特黄特色三级在线观看免费,看黄色片子免费,色综合久,欧美在线视频看看,高潮胡言乱语对白刺激国产,伊人网成人,中文字幕亚洲一碰就硬老熟妇

學習啦——法律網>勞動法>勞動假期>產假>

2017年孕婦可以提前多久休產假

時間: 俏霞20 分享

  休產假是國家保障婦女享有生育權利的一項法律規(guī)定,那2017年產假怎么規(guī)定的?孕婦能不能提前休產假呢?以下是學習啦小編為你整理的2017年孕婦可以提前多久休產假相關資料,希望大家喜歡!

  2017年孕婦能提前多久休產假

  什么時候停止上班開始休產假,并沒有絕對恰當?shù)臅r間,這很大程度上取決于你的身體狀況、孕期的進展情況,以及工作上的壓力和自身承受能力。家庭的財務狀況也是一個決定因素,你產假休得越早,寶寶出生后上班的時間可能就越早。那么,究竟什么時候開始休產假?產假可以提前2個月休嗎?休產假主要有以下兩種情況:

  一是根據(jù)國家法律規(guī)定。

  《女職工勞動保護特別規(guī)定》第七條 女職工生育享受98天產假,其中產前可以休假15天;難產的,增加產假15天;生育多胞胎的,每多生育1個嬰兒,增加產假15天。女職工懷孕未滿4個月流產的,享受15天產假;懷孕滿4個月流產的,享受42天產假。

  二是根據(jù)自身情況而定。

  產前檢查一切正常,所從事的又不是重體力或環(huán)境惡劣或條件差的工作,則可以到預產期前1周左右再停止工作,在家休息待產,甚至也可以照常工作直至預產期。

  若工作較輕,即使在工作出現(xiàn)臨產征兆休息也不為晚。但是,孕婦如果從事以下可導致流產、早產、胎兒致畸等嚴重危害母親及胎兒健康的工作,應該提前休息。具體提前多久休產假,懷孕婦女可以自行同用人單位協(xié)商。

  2017年孕婦產假的規(guī)定

  必須享受的休假

  1.產假:98天+15天(難產)+15天(多胞胎每多生一個嬰兒)。

  2.產前檢查:女職工妊娠期間在醫(yī)療保健機構約定的勞動時間內進行產前檢查(包括妊娠十二周內的初查),應算作勞動時間。(有些企業(yè)將懷孕女職工在勞動時間內進行產前檢查的時間計為病假、缺勤等,侵害女職工的合法權益)

  3.產前工間休息:懷孕七個月以上,每天工間休息一小時,不得安排夜班勞動。

  4.授乳時間:嬰兒一周歲內每天兩次授乳時間,每次30分鐘,也可合并使用。

  可以請的假

  1.產前假:懷孕7個月以上,如工作許可,經本人申請,單位批準,可請產前假兩個半月。部分屬于地方法規(guī)規(guī)定必須給假的情況,單位應批準其休假。如上海市規(guī)定“經二級以上醫(yī)療保健機構證明有習慣性流產史、嚴重的妊娠綜合癥、妊娠合并癥等可能影響正常生育的,本人提出申請,用人單位應當批準其產前假。”

  2.哺乳假:女職工生育后,若有困難且工作許可,由本人提出申請,經單位批準,可請哺乳假六個半月。

  3.保胎假:醫(yī)生開證明,按病假待遇。

  4.由于各地的實際情況不同,建議準媽咪到當?shù)叵嚓P部門咨詢清楚,以免擺烏龍。

  2017年計劃生育外有沒有產假

  可以享受產假,但是不能享受產假期間的相關待遇,這里需區(qū)分產假與產假待遇這二個不同的概念。

  婦女生育產假是法定的,不管其生育是否符合計劃生育政策,員工提出要求休產假企業(yè)都應當無條件的批準。國家規(guī)定產假90天,目的是為了能夠保障產婦恢復身體健康,享受產假不以是否符合計劃生育政策為前提條件,只要有生產的事實,就應當享受90日的產假。

  但是違反計劃生育政策,產假期間不能和符合計劃生育政策的員工一樣享受產假期間的相關待遇,包括檢查費、接生費、手術費、住院費和藥費,產假期間的生育津貼、產假工資。懷孕女性享有什么勞動權益:

  1、用人單位不得安排女職工在懷孕期間從事國家規(guī)定的第三級體力勞動強度的勞動和孕期禁忌從事的勞動;

  2、女職工在哺乳期內,所在單位不得安排其從事國家規(guī)定的第三級體力勞動強度的勞動和哺乳期禁忌從事的勞動;

  3、在女職工懷孕期間,用人單位不得在正常勞動日以外延長勞動時間,對不能勝任原勞動的,應當根據(jù)醫(yī)務部門的證明,予以減輕勞動量或者安排其他勞動。用人單位對懷孕七個月以上的女職工,不得安排其延長工作時間,一般不得安排其從事夜班勞動,在勞動時間內應當安排一定的休息時間。職工在哺乳期內,用人單位不得延長其勞動時間,一般不得安排其從事夜班勞動。

  4、女性懷孕的可以休90天產假。


猜你喜歡:

1.2017關于產假的最新規(guī)定

2.2017年產假的規(guī)定可以申請多少天

3.2017產假新規(guī)定政策

4.2017年產假天數(shù)新規(guī)定

5.2017年新勞動法關于產假的規(guī)定

2017年孕婦可以提前多久休產假

休產假是國家保障婦女享有生育權利的一項法律規(guī)定,那2017年產假怎么規(guī)定的?孕婦能不能提前休產假呢?以下是學習啦小編為你整理的2017年孕婦可以提前多久休產假相關資料,希望大家喜歡! 2017年孕婦能提前多久休產假 什么時候停止上班開始休產假,并沒有絕對恰
推薦度:
點擊下載文檔文檔為doc格式

精選文章

  • 2017年孕婦產假時間規(guī)定有多久
    2017年孕婦產假時間規(guī)定有多久

    產假是法律給予女職工的福利待遇,那2017年產假時間怎么規(guī)定?孕婦的產假要怎么休?以下是學習啦小編為你整理的2017年孕婦產假時間有多久相關資料,希望

  • 2017年孕婦產假規(guī)定是休多少天
    2017年孕婦產假規(guī)定是休多少天

    產假一直都是孕婦關心的問題,那2017年產假是怎么規(guī)定的呢?孕婦能休多少天?以下是學習啦小編為你整理的2017年孕婦產假規(guī)定是休多少天相關資料,希望大

  • 2017年孕婦產假工資是怎么算
    2017年孕婦產假工資是怎么算

    2017年很多地方都對產假規(guī)定進行了修改,那孕婦產假是怎么休呢?休假期間工資怎么計算?以下是學習啦小編為你整理的2017年孕婦產假工資的計算相關資料,

  • 2017年孕28周引產產假有多少天
    2017年孕28周引產產假有多少天

    我國相關法律規(guī)定,女職工不管是生產還是引產都是有產假的,那孕期285周產假怎么規(guī)定?以下是學習啦小編為你整理的2017年孕28周引產產假的天數(shù)相關資料

22119