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2017年天津產假二胎休多少天

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  2017年天津二胎產假的天數

  根據新修訂的《天津市人口與計劃生育條例》規(guī)定,符合法律、法規(guī)規(guī)定生育子女的,男方所在單位給予七日護理假,女方所在單位增加生育假(產假)三十日;不能增加生育假(產假)的,給予一個月基本工資或者實得工資的獎勵。參加生育保險的,按照生育保險的規(guī)定執(zhí)行。

  因此,天津市陪產假為:7天。

  對符合計劃生育規(guī)定安排生育的女職工,其產假按下列情況分別確定:

  1、女職工生育享受98天產假,其中產前可以休假15天;

  2、難產,增加產假15天;

  3、生育多胞胎,每多生育1個嬰兒,增加產假15天;

  4、懷孕未滿4個月流產的,享受15天產假;

  5、懷孕滿4個月流產的,享受42天產假。

  此外,《天津市人口與計劃生育條例》規(guī)定女職工可以延長30日,因此,一般而言,女職工產假為:128天。

  2017年天津二胎生育政策

  關于修改《天津市人口與計劃生育條例》的決定(以下簡稱《決定》),標志著國家全面兩孩政策的配套規(guī)定在本市正式實施。

  根據新《天津市人口與計劃生育條例》,再婚夫妻生育二孩需要滿足下列條件:

  第十六條 有下列情形之一的,可以要求安排再生育一胎:

  (一)兩個子女中有子女經醫(yī)學鑒定為病殘兒,醫(yī)學上認為夫妻可以再生育的;

  (二)再婚(不含復婚)夫妻,再婚前合計只生育一個子女,婚后生育一個子女的;

  (三)再婚(不含復婚)夫妻,再婚前合計生育兩個以上子女,婚后沒有生育子女的。

  第十七條 依照本條例第十六條規(guī)定要求再生育子女的夫妻,應當向夫妻任意一方戶籍地的街道辦事處或者鄉(xiāng)、鎮(zhèn)人民政府提出申請,經街道辦事處或者鄉(xiāng)、鎮(zhèn)人民政府審核后,報區(qū)、縣人口和計劃生育行政部門審批。

  2017年天津晚育產假多少天

  《天津市人口與計劃生育條例》第十五條"男女雙方按照法定結婚年齡推遲三年以上結婚為晚婚。已婚婦女二十四周歲以上生育第一個子女為晚育"。

  根據《條例》第二十三條:

  1、國家工作人員和企業(yè)事業(yè)組織職工晚婚的,婚假增加七日。

  2、國家工作人員和企業(yè)事業(yè)組織職工晚育的,男方所在單位給予七日護理假,女方所在單位增加產假三十日;不能增加產假的,給予一個月基本工資或者實得工資的獎勵。實行生育保險制度后參加保險的,按照保險的規(guī)定執(zhí)行。(女職工晚育并領取《獨生子女證》的,增加30天的生育津貼。具體規(guī)定詳見津政發(fā)〔2005〕69號文《天津市城鎮(zhèn)職工生育保險規(guī)定》)

  3、晚婚、晚育假期間工資照發(fā),其他福利待遇與國家規(guī)定的婚假、產假相同。

  4、農村居民晚婚、晚育的,可以參照前款規(guī)定,由所在鄉(xiāng)、鎮(zhèn)人民政府和村民委員會根據實際情況給予獎勵。


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