2017年四川剖腹產產假多少天
每個女性都是有休產假的權利的，但每個地方的產假規(guī)定是不一樣的，那四川產假多少天呢?剖腹產要怎么休?以下是學習啦小編為你整理的2017年四川剖腹產產假多少天相關資料，希望大家喜歡!
2017年四川剖腹產產假天數
《女職工勞動保護特別規(guī)定》第七條女職工生育享受98天產假，其中產前可以休假15天，難產的增加產假15天。生育多胞胎的，每多生育1個嬰兒，增加產假15天。
女職工懷孕未滿4個月流產的，享受15天產假。懷孕滿4個月流產的，享受42天產假。
第八條女職工產假期間的生育津貼，對已經參加生育保險的，按照用人單位上年度職工月平均工資的標準由生育保險基金支付。對未參加生育保險的，按照女職工產假前工資的標準由用人單位支付。
女職工生育或者流產的醫(yī)療費用，按照生育保險規(guī)定的項目和標準，對已經參加生育保險的，由生育保險基金支付。對未參加生育保險的，由用人單位支付。
如果你是晚育，請看《四川省人口與計劃生育條例》第33條規(guī)定。
第三十三條實行晚婚的，除國家規(guī)定的婚假外增加婚假20天;已婚婦女晚育的，除國家規(guī)定的產假外增加產假30天，給予男方護理假15天?；榧?、產假、護理假視為出勤，工資、獎金照發(fā)。
農村人口中晚婚、晚育的，基層人民政府可予以適當獎勵。
2017年四川產假新規(guī)定
修訂的《四川省人口與計劃生育條例》還對晚婚等情況進行的細化的規(guī)定：
實行晚婚的，除國家規(guī)定的婚假外增加婚假20天;已婚婦女晚育的，除國家規(guī)定的產假外增加產假30天，給予男方護理假15天?；榧佟a假、護理假視為出勤，工資、獎金照發(fā)。 農村人口中晚婚、晚育的，基層人民政府可予以適當獎勵。
我國現行計劃生育政策鼓勵晚婚，男年滿二十五周歲、女年滿二十三周歲的初婚為晚婚。 符合晚婚年齡的夫婦，可以在法定三天婚假的基礎上增加婚假天數。雙方達到雙方享受，一方達到一方享受。增加的婚假工資、獎金照發(fā)，晚育假期的工資、獎金照發(fā)，其獎金額由享受者所在單位自行規(guī)定，但其獎金額不得少于同時期同類人員的平均獎，并且不影響到其他獎金，如季度獎、半年獎、年終獎等。
新《四川省人口與計劃生育條例》規(guī)定
1月22日，《四川省人口與計劃生育條例》(修正案)的通過，晚婚假取消、生育假延長等公眾關心的問題終于明確。
故四川法定婚假：婚假3天
2017年四川產假的分類
1、產前假
我國規(guī)定的產前假期為15天。但懷孕7個月以上，如工作許可，經本人申請，單位批準，可請產前假兩個半月。值得注意的是，產前假期不能提前或推遲使用。
2、晚婚晚育產假
我國晚育產假規(guī)定，已婚婦女24周歲以上生育第一個子女為晚育，實行晚育的，增加產假30天。值得注意的是，晚育假30天是包括雙休日，但不包括國定假日
3、哺乳假
女性職工在生育后.如果嬰兒在一周歲內，單位應該照顧其在每班勞動時間內授乳兩次(包括人工喂養(yǎng))。每次單胎授乳時間為三十分鐘，亦可將兩次授乳時間合并使用。多胞胎生育者，每多生一胎，每次哺乳時間增加三十分鐘。
另外，女職工生育后，若有困難且工作許可，由本人提出申請，經單位批準，可以有哺乳假六個半月。
4、保胎假
如果要申請保胎假，就需要醫(yī)生開證明，按病假待遇處理。
5、產檢假
我國對產檢假沒有正式的規(guī)定，只在《女職工勞動保護規(guī)定》的第六條寫到：懷孕女職工在勞動時間內進行產前檢查，所需時間計入勞動時間。
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