2017年國家的二胎政策已經全面開放了，南安的教師都已經可以生育二胎了，那二胎的產假是怎么規(guī)定的呢?教師能休多少天?以下是學習啦小編為你整理的2017年南安教師二胎產假規(guī)定多少天相關資料，希望大家喜歡!

　　2017年南安教師二胎產假規(guī)定

　　1、生育二胎需要符合一定的實體和程序要件，依法取得再生育證明之后即為計劃內生育。除計劃外生育和非婚生育外，無論第幾胎，只要符合計劃生育政策，均可依法享受相應的產假等福利待遇。

　　2、二胎產假的長短

　　不管是一胎還是二胎，單胎順產為98天，難產或多胞胎各相應增加15天?！渡虾Ｊ腥丝谂c計劃生育條例》規(guī)定：符合本條例規(guī)定生育的晚育婦女，除享受國家規(guī)定的產假外，增加晚育假三十天，其配偶享受晚育護理假三天。晚育是指已婚婦女生育第一個子女時，年滿二十四周歲。從上述規(guī)定來看，生育二胎不是晚育，晚育假三十天和其配偶的晚育護理假三天無法享受。當然，如果單位能多給你30天晚育假，那就更好了。如果單位批準的話，你還可以申請兩個半月的產前假，產前假期間的工資收入不得低于以前月工資性收入的80%。

　　3、產假期間的待遇

　　產假期間，依法享受生育生活津貼和生育醫(yī)療費補貼。月生育生活津貼標準為本人生產或者流產當月城鎮(zhèn)養(yǎng)老保險費繳費基數(shù)，當月繳費基數(shù)低于上年度全市職工月平均工資的，按照上年度全市職工月平均工資計發(fā)。如果本人工資標準高于社會保險支付標準的，超出部分，仍應由用人單位補足。

　　2017年南安教師產假請假條

　　對于生育假期，國家勞動法有一個明確的規(guī)定就是不少于九十天另外，每個地區(qū)對產假都有自己的補充規(guī)定。女職工產假為九十天，其中產前休假十五天難產的，增加產假十五天多胞胎生育的，每多生育一個嬰兒，增加產假十五天女職工懷孕流產的，其所在單位應當根據(jù)醫(yī)務部門的證明，給予一定時間的產假。

　　休產假請假條(位居中)

　　XX(單位或處室)領導:

　　因嬰兒身體特別虛弱，經醫(yī)務部門證明，我擬于XX月XX日起申請續(xù)休產假,為期X天。

　　為了保證孕婦和胎兒的健康，應按衛(wèi)生部門的要求做產前檢查女職工產前檢查應按出勤對待，不能按病假事假曠工處理對在生產第一線的女職工，要相應地減少生產定額，以保證產前檢查時間。

　　2017年教師二胎產假工資計算

　　產假期間，工資照發(fā)對于產假國家政策有詳細規(guī)定：

　　對于生育假期，國家勞動法有一個明確的規(guī)定就是不少于九十天另外，每個地區(qū)對產假都有自己的補充規(guī)定 女職工產假為九十天，其中產前休假十五天難產的，增加產假十五天多胞胎生育的，每多生育一個嬰兒，增加產假十五天女職工懷孕流產的，其所在單位應當根據(jù)醫(yī)務部門的證明，給予一定時間的產假(根據(jù)國務院頒布的女職工勞動保護規(guī)定相關規(guī)定) 勞動部還下發(fā)了一份勞動部關于女職工生育待遇若干問題的通知，對女職工產假期間待遇以及適用范圍等問題更為詳細的解釋：

　　一 懷孕不滿四個月流產時，應當根據(jù)醫(yī)務部門的意見，給予十五天至三十天的產假;懷孕滿四個月以上流產時，給予四十二天產假產假期間，工資照發(fā)。

　　二 產假期滿，因身體原因仍不能工作的，經過醫(yī)務部門證明后，其超過產假期間的待遇，按照職工患病的有關規(guī)定處理 另外，在這些規(guī)定的基礎上不同省市和地區(qū)對產假也有相關的規(guī)定 您在私營單位上班，看來他們僅僅是按國家規(guī)定的最低待遇(不少于90天)，給您支付工資的如何解決?一.您要看一看您們地區(qū)有沒有自己的補充規(guī)定;二.超90天部分如果可取,可以考慮按患病的有關規(guī)定向單位提出申請,不知您單位是如何規(guī)定的。

猜你喜歡：

1.2015年二胎產假最新規(guī)定

2.2017教師病假規(guī)定

3.2017教師產假請假條

4.2017福建勞動法對產假的規(guī)定

5.2017年教師職稱評審最新細則