2017年護(hù)士產(chǎn)假請假條應(yīng)該怎么寫
2017年國家規(guī)定護(hù)士在職期間懷孕是跟我們生活中職場的在職女性懷孕之后受同等待遇產(chǎn)假的，那產(chǎn)假請假條要怎么寫呢?以下是學(xué)習(xí)啦小編為你整理的2017年護(hù)士產(chǎn)假請假條應(yīng)該怎么寫相關(guān)資料，希望大家喜歡!
2017年護(hù)士產(chǎn)假請假條范文
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
因本人有孕在身，預(yù)產(chǎn)期XX月份，現(xiàn)需要回家休息，調(diào)養(yǎng)身體。特向領(lǐng)導(dǎo)申請辦理請假手續(xù)，春節(jié)后回來上班，請假時(shí)間為X個(gè)月。目前本崗位的工作已移交給某某同志，經(jīng)過近期的培訓(xùn)，某某同志已經(jīng)完全可以勝任本崗位工作了。另在此非常感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對我的關(guān)心和照顧。特此申請，望領(lǐng)導(dǎo)審批。
(名字)
年 月 日
2017年護(hù)士產(chǎn)假請假條格式
1、標(biāo)題：在請假條上方的中央位置，用較大的字體注明“請假條”三個(gè)字，根據(jù)請假事由的不同，也可以將“產(chǎn)假”兩個(gè)字加上，注明“產(chǎn)假請假條”也是可以的。
2、向誰請假：根據(jù)每個(gè)單位請假制度的不同，有時(shí)候需要向單位辦公室請假，有時(shí)候需要向人事部門請假，有時(shí)候需要向某位領(lǐng)導(dǎo)請假，不管向誰請假，在標(biāo)題下方、正文的左上方都需要寫明向誰請假，應(yīng)該頂格寫上“某某單位辦公室”、“尊敬的某某單位領(lǐng)導(dǎo)”等稱呼，稱呼后面加上冒號。
3、正文：不管是什么類型的請假條，正文都是最主要的內(nèi)容，也是很多請假人最不會(huì)寫的部分。第二步寫完稱呼之后，另起一行，空兩格寫請假條的正文內(nèi)容。根據(jù)國家規(guī)定，產(chǎn)假一般為90天，但也有其他的特殊情況，可以參照“注意事項(xiàng)”。產(chǎn)假請假條的正文應(yīng)該寫明預(yù)產(chǎn)期和具體的請假日期，譬如“本人是____年____月____日的預(yù)產(chǎn)期，經(jīng)醫(yī)生建議，定于____年____月____日提前待產(chǎn)，特從____年____月____日開始請假，到____年____月____日假期結(jié)束，期限為_____天。”寫完請假日期之后，另起一行并空兩格，寫上“特此申請，懇望批準(zhǔn)”或“特此申請，望領(lǐng)導(dǎo)審批”的字樣。這樣，產(chǎn)假請假條的正文就完成了。
4、落款：請假條正文結(jié)束之后，在請假條的右下角寫明請假人的姓名，格式是“申請人：某某”，也可以更加具體的注明申請人的部門，格式是“xx(部門)xx(姓名)”。
5、時(shí)間：落款寫完之后，另起一行，在落款的正下方，注明時(shí)間，這個(gè)時(shí)間一般是提交請假條的時(shí)間，譬如我在今年11月10日寫了請假條，在11月16日將請假條提交給了單位相關(guān)部門或是相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)，那么日期一般寫“2017年*月日”。
2017年護(hù)士產(chǎn)假多少天
必須享受的休假
1.產(chǎn)假：98天+15天(難產(chǎn))+15天(多胞胎每多生一個(gè)嬰兒)。
2.產(chǎn)前檢查：女職工妊娠期間在醫(yī)療保健機(jī)構(gòu)約定的勞動(dòng)時(shí)間內(nèi)進(jìn)行產(chǎn)前檢查(包括妊娠十二周內(nèi)的初查)，應(yīng)算作勞動(dòng)時(shí)間。(有些企業(yè)將懷孕女職工在勞動(dòng)時(shí)間內(nèi)進(jìn)行產(chǎn)前檢查的時(shí)間計(jì)為病假、缺勤等，侵害女職工的合法權(quán)益)
3.產(chǎn)前工間休息：懷孕七個(gè)月以上，每天工間休息一小時(shí)，不得安排夜班勞動(dòng)。
4.授乳時(shí)間：嬰兒一周歲內(nèi)每天兩次授乳時(shí)間，每次30分鐘，也可合并使用。
可以請的假
1.產(chǎn)前假：懷孕7個(gè)月以上，如工作許可，經(jīng)本人申請，單位批準(zhǔn)，可請產(chǎn)前假兩個(gè)半月。部分屬于地方法規(guī)規(guī)定必須給假的情況，單位應(yīng)批準(zhǔn)其休假。如上海市規(guī)定“經(jīng)二級以上醫(yī)療保健機(jī)構(gòu)證明有習(xí)慣性流產(chǎn)史、嚴(yán)重的妊娠綜合癥、妊娠合并癥等可能影響正常生育的，本人提出申請，用人單位應(yīng)當(dāng)批準(zhǔn)其產(chǎn)前假。”
2.哺乳假：女職工生育后，若有困難且工作許可，由本人提出申請，經(jīng)單位批準(zhǔn)，可請哺乳假六個(gè)半月。
3.保胎假：醫(yī)生開證明，按病假待遇。
4.由于各地的實(shí)際情況不同，建議準(zhǔn)媽咪到當(dāng)?shù)叵嚓P(guān)部門咨詢清楚，以免擺烏龍。
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