2017年杭州產(chǎn)假新規(guī)定休多長時間
產(chǎn)假就是女性在生產(chǎn)的前后享受的休假待遇，那2017年杭州的產(chǎn)假是怎么規(guī)定的呢?女職工能休多長時間?以下是學(xué)習(xí)啦小編為你整理的2017年杭州產(chǎn)假新規(guī)定休多長時間相關(guān)資料，希望大家喜歡!
2017年杭州產(chǎn)假新規(guī)定休多久
浙江省新修訂的《江蘇省人口與計劃生育條例》明確規(guī)定自2016年1月1日起，符合本條例規(guī)定生育子女的夫妻，女方產(chǎn)假128天，男方護理假15天，而婚假統(tǒng)一為13天。女性不管何時生，生一孩還是二孩，產(chǎn)假延長30天，加上法定的98天，共計128天。
浙江勞動法產(chǎn)假規(guī)定第七條女職工生育享受不少于14周的產(chǎn)假，其中產(chǎn)前可以休假2周;難產(chǎn)的，增加產(chǎn)假2周;生育多胞胎的，每多生育一個嬰兒，增加產(chǎn)假2周。女職工懷孕未滿4個月流產(chǎn)(含人工流產(chǎn))的，享受不少于2周的產(chǎn)假;懷孕滿4個月流產(chǎn)(含人工流產(chǎn))的，享受不少于6周的產(chǎn)假。
第八條中規(guī)定女職工生育或者流產(chǎn)，用人單位已經(jīng)參加生育保險的，由生育保險基金按照用人單位上年度職工月平均工資標準支付女職工生育津貼;用人單位未參加生育保險的，由用人單位按照女職工生育或者流產(chǎn)前工資標準支付工資。女職工生育或者流產(chǎn)的醫(yī)療費用，用人單位已經(jīng)參加生育保險的，由生育保險基金支付;用人單位未參加生育保險的，由用人單位支付。
第九條女職工哺乳(含人工喂養(yǎng))未滿1周歲的嬰兒期間(以下稱哺乳期間)，用人單位不得延長其勞動時間或者安排其夜班勞動。用人單位應(yīng)當在每日的勞動時間內(nèi)為哺乳期間女職工安排不少于1小時的時間作為哺乳時間;生育多胞胎的，每多哺乳1個嬰兒，每日增加1小時的哺乳時間。
2017年杭州產(chǎn)假工資計算
1、順產(chǎn)生育保險報銷材料
《杭州市職工生育保險費用支付申報表》、生殖健康服務(wù)證的申報戶口聯(lián)(復(fù)印件)、嬰兒出生醫(yī)學(xué)證明、分娩時的住院醫(yī)療發(fā)票、醫(yī)療部門出具的生育醫(yī)療診斷證明、住院或出院時，有關(guān)生育情況記載的病歷。
2、流產(chǎn)生育保險報銷材料
產(chǎn)假證明、醫(yī)療部門出具的生育醫(yī)療診斷證明、住院或出院時，有關(guān)生育情況記載的病歷。
3、杭州生育保險報銷范圍
生育醫(yī)療費補貼(不包括嬰兒費和超出支付標準的床位費)、計劃生育手術(shù)補貼(門診和住院)、產(chǎn)前檢查費用、國家規(guī)定的與生育保險有關(guān)的其他費用。
4、生育津貼報銷標準
妊娠 7 個月以上(含)生產(chǎn)或早產(chǎn)的，按98天計發(fā);分娩時遇有難產(chǎn)實施剖宮產(chǎn)、助娩產(chǎn)手術(shù)的，增加 0.5 個月;多胞胎生產(chǎn)的，每多生產(chǎn)一個嬰兒，增加 0.5 個月。妊娠 3 個月以上(含)、 7 個月以下流產(chǎn)、引產(chǎn)的，按 1.7 個月計發(fā)。妊娠不滿 3 個月流產(chǎn)(含自然流產(chǎn)、人工流產(chǎn))的，按 1 個月計發(fā)。
5、生育保險報銷標準
剖宮產(chǎn) 2000 元，助娩產(chǎn) 1500 元，正常產(chǎn)(含順產(chǎn)、流產(chǎn)、引產(chǎn)) 1000 元。
2017年杭州陪產(chǎn)假多少天
統(tǒng)計發(fā)現(xiàn)，目前，除了西藏和新疆外，其余29個省份均相繼修改了本地計生條例，明確了本地的陪產(chǎn)假(部分地區(qū)稱為護理假)的期限。其中，最短的陪產(chǎn)假有7天，最長的則有1個月之久，多數(shù)地區(qū)的陪產(chǎn)假為15天。同時也是明確休假期間多數(shù)地區(qū)明確工資獎金照發(fā)。
其中陪產(chǎn)假最短的為天津、山東兩地，為7天;其次是上海，為10天。
北京、河北、山西、遼寧、吉林、黑龍江、江蘇、浙江、福建、湖北、江西、廣東、海南、重慶、貴州、青海等省份的陪產(chǎn)假都為15天。
湖南、四川兩地的陪產(chǎn)假為20天;內(nèi)蒙古、廣西、寧夏的陪產(chǎn)假為25天;甘肅、云南、河南可休1個月。
安徽、陜西兩地的陪產(chǎn)假根據(jù)夫妻是否異地生活而不同。安徽明確，男方享受10天護理假，夫妻異地生活的，護理假為20天;陜西規(guī)定，男方護理假為15天，夫妻異地居住的給予男方護理假20天。
猜你喜歡：
1.2017關(guān)于產(chǎn)假的最新規(guī)定
2017年杭州產(chǎn)假新規(guī)定休多長時間
