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2017年二胎產(chǎn)假新規(guī)定江蘇休幾天

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  2017年符合政策條件的夫婦果斷的生二胎,那江蘇的二胎產(chǎn)假是怎么規(guī)定的呢?生育二胎還有沒(méi)有陪產(chǎn)假呢?以下是學(xué)習(xí)啦小編為你整理的2017年二胎產(chǎn)假新規(guī)定江蘇休幾天相關(guān)資料,希望大家喜歡!

  2017年江蘇二胎產(chǎn)假的新規(guī)定

  江蘇省人口與計(jì)劃生育條例規(guī)定:“對(duì)晚育的,延長(zhǎng)女方產(chǎn)假三十天,給予男方護(hù)理假十天”。護(hù)理假(陪產(chǎn)假)是對(duì)女方晚育的獎(jiǎng)勵(lì)措施,生育第二胎已經(jīng)不是晚育,不再給予男方護(hù)理假。

  陪產(chǎn)假不是全國(guó)統(tǒng)一的,北京地方符合計(jì)劃生育政策是有3天的。江蘇的可以再咨詢下當(dāng)?shù)氐摹?/p>

  根據(jù)《女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》規(guī)定:女職工生育享受98天產(chǎn)假,其中產(chǎn)前可以休假15天;難產(chǎn)的,增加產(chǎn)假15天;生育多胞胎的,每多生育1個(gè)嬰兒,增加產(chǎn)假15天。而在江蘇,女職工年滿24周歲初次生育的,或者年滿23周歲結(jié)婚后懷孕的初次生育,為晚育。對(duì)晚育的,延長(zhǎng)女方產(chǎn)假30天,給予男方護(hù)理假10天。也就是說(shuō),江蘇的女職工晚育的,可以享受128天的產(chǎn)假。

  那么,符合政策“單獨(dú)”生二孩的也能享受晚育假嗎?計(jì)生部門(mén)有關(guān)負(fù)責(zé)人表示,晚育假只能享受一次。不管是“雙獨(dú)”還是“單獨(dú)”生二孩的,都不會(huì)再有晚育假,即女方是98天的產(chǎn)假,不再延長(zhǎng)30天。同樣,男方也沒(méi)有護(hù)理假了。

  2017年江蘇二胎產(chǎn)假的待遇

  職工在產(chǎn)假或者休假期間按照以下標(biāo)準(zhǔn)享受生育津貼

  (一)生育的,享受98天生育津貼,其中難產(chǎn)的,增加15天生育津貼;生育多胞胎的,每多生育1個(gè)嬰兒,增加15天生育津貼;晚育的,增加30天生育津貼;

  (二)妊娠不滿2個(gè)月流產(chǎn)的,享受20天生育津貼;妊娠滿2個(gè)月不滿3個(gè)月流產(chǎn)的,享受30天生育津貼;妊娠滿3個(gè)月不滿7個(gè)月流產(chǎn)、引產(chǎn)的,享受42天生育津貼;妊娠滿7個(gè)月引產(chǎn)的,享受98天生育津貼;

  (三)實(shí)行輸卵管結(jié)扎手術(shù)的,享受21天生育津貼;實(shí)行輸精管結(jié)扎手術(shù)的,享受7天生育津貼;

  (四)實(shí)行輸卵管復(fù)通手術(shù)的,享受21天生育津貼;實(shí)行輸精管復(fù)通手術(shù)的,享受14天生育津貼;

  (五)放置或者取出宮內(nèi)節(jié)育器的,享受2天生育津貼;

  (六)符合國(guó)家和省有關(guān)規(guī)定享受護(hù)理假的,享受10天生育津貼。

  生育或計(jì)劃生育手術(shù),參保人基本不花錢(qián)

  《規(guī)定》明確,生育醫(yī)療費(fèi)用實(shí)行按單元、病種付費(fèi),由社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)與生育保險(xiǎn)定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)直接結(jié)算。

  2017年江蘇二胎有沒(méi)有陪產(chǎn)假

  江蘇二胎生育規(guī)定沒(méi)有陪產(chǎn)假。

  陪產(chǎn)假,又名陪護(hù)假,即依法登記結(jié)婚的夫妻,女方在享受產(chǎn)假期間,男方享受的有一定時(shí)間看護(hù)、照料對(duì)方的權(quán)利。

  勞動(dòng)法等相關(guān)法律法規(guī)并未對(duì)陪產(chǎn)假做出明確的規(guī)定,具體要看各省、自治區(qū)、直轄市的實(shí)際規(guī)定,基本都見(jiàn)于各地的計(jì)劃生育條例中,法律地位也不高。當(dāng)然,還存在有的地方有陪產(chǎn)假,有的地方?jīng)]有陪產(chǎn)假的情況。

  其中,最短的陪產(chǎn)假有7天,最長(zhǎng)的則有1個(gè)月之久,多數(shù)地區(qū)的陪產(chǎn)假為15天。例如上海市規(guī)定,陪產(chǎn)假是晚育護(hù)理假,符合規(guī)定生育的晚育婦女,除享受?chē)?guó)家規(guī)定的產(chǎn)假外,增加晚育假三十天,其配偶享受晚育護(hù)理假三天。

  晚婚假期間享受婚假同等待遇,晚育假、晚育護(hù)理假期間享受產(chǎn)假同等待遇。另外,上海市提倡一對(duì)夫妻生育兩個(gè)子女。符合法律法規(guī)規(guī)定生育的夫妻,女方除享受?chē)?guó)家規(guī)定的產(chǎn)假外,還可以再享受生育假30天,男方享受配偶陪產(chǎn)假10天。

  另外,河南省規(guī)定,晚育護(hù)理假30天。對(duì)于國(guó)家機(jī)關(guān)、社會(huì)團(tuán)體、企業(yè)事業(yè)單位職工,實(shí)行晚育的,除國(guó)家規(guī)定的產(chǎn)假外,增加產(chǎn)假三個(gè)月,給予其配偶護(hù)理假一個(gè)月。并且婚假、產(chǎn)假、護(hù)理假期間視為出勤。

  其他地方的產(chǎn)假護(hù)理假還需咨詢當(dāng)?shù)卣块T(mén)和本單位規(guī)定。


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