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2017年成都產(chǎn)假規(guī)定有多少天

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  2017年各省的計(jì)生條例都已經(jīng)修改完成,對(duì)婚假、產(chǎn)假等相關(guān)規(guī)定都做出了新的調(diào)整,那成都產(chǎn)假能休多久?以下是學(xué)習(xí)啦小編為你整理的2017年成都產(chǎn)假規(guī)定有多少天相關(guān)資料,希望大家喜歡!

  2017年成都產(chǎn)假規(guī)定有幾天

  四川擬規(guī)定:夫妻可休產(chǎn)假陪護(hù)假178天 暫居全國(guó)第一

  四川人注意了,今后合法生育孩子的夫婦,女方可以延長(zhǎng)生育假60天,男方也有20天的護(hù)理假。也就是說(shuō),合法生娃娃,女方起碼能享受158天產(chǎn)假;若按男女方合計(jì),四川夫婦生個(gè)娃娃,不管大娃二娃,夫妻一共至少休假178天,休假天數(shù)暫居全國(guó)第一。

  根據(jù)國(guó)家“全面二孩”政策,我省原有條例應(yīng)當(dāng)修訂。1月22日,四川省十二屆人大常委會(huì)第二十一次會(huì)議審議《四川省人口與計(jì)劃生育條例修正案》(草案),通過(guò)后就會(huì)據(jù)此執(zhí)行。

  98+60+20 川人生娃娃夫妻可休178天

  按照國(guó)家規(guī)定,生孩子女方有98天法定產(chǎn)假;四川之前規(guī)定女方可延長(zhǎng)產(chǎn)假30天,男方陪護(hù)假為15天。因此,此前夫妻雙方合法生育一孩至少可休假143天。

  新修訂的條例第二十六條規(guī)定,符合本條例規(guī)定生育子女的夫妻,除法律、法規(guī)規(guī)定外,延長(zhǎng)女方生育假60天,給予男方護(hù)理假20天。生育假、護(hù)理假視為出勤、工資福利待遇不變。

  按照此項(xiàng)新規(guī)定,今后四川人生娃娃,女方產(chǎn)假至少可以休158天,再算上男方的陪護(hù)假,夫妻雙方一共可以休息178天,比之前大幅延長(zhǎng)35天。

  而且,按照新規(guī)定,這個(gè)休假是不論孩次的,也就說(shuō),只要合法生育,不管一孩二孩,都將同等獲得延長(zhǎng)生育假獎(jiǎng)勵(lì)。

  2017年成都產(chǎn)假工資發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)

  產(chǎn)假,工資應(yīng)全拿。

  第一種:是用人單位為女職工繳納生育保險(xiǎn)的,女職工的的產(chǎn)假期間的待遇為:

  1、生育津貼;

  2、生育醫(yī)療費(fèi)用;

  3、計(jì)劃生育手術(shù)醫(yī)療費(fèi)用;

  4、國(guó)家和本市規(guī)定的其他費(fèi)用。

  上述費(fèi)用均有社?;鹬Ц丁?/p>

  值得注意的是:在該種情況下,生育津貼即應(yīng)視為女職工的產(chǎn)假工資,但由于生育津貼的計(jì)算方法是:女職工本人生育當(dāng)月的繳費(fèi)基數(shù)除產(chǎn)假天數(shù)得出的,該津貼的數(shù)額可能低于女職工的本人工資數(shù)額。因此,若生育津貼的數(shù)額低于女職工工資的,由用人單位補(bǔ)足差額。

  第二種,用人單位未給女職工繳納生育保險(xiǎn)的,女職工產(chǎn)假期間,工資由用人單位照發(fā),這里的工資應(yīng)包括計(jì)時(shí)工資、計(jì)件工資、崗位工資、獎(jiǎng)金、津貼和補(bǔ)貼,應(yīng)是女職工休產(chǎn)假之前的月工資標(biāo)準(zhǔn)。另外,女職工還可以要求用人單位報(bào)銷生育醫(yī)療費(fèi)用及疾患生育手術(shù)費(fèi)用。

  懷孕7個(gè)月以上,如工作許可,經(jīng)本人申請(qǐng),單位批準(zhǔn),可請(qǐng)產(chǎn)前假兩個(gè)半月。部分屬于地方法規(guī)規(guī)定必須給假的情況,單位應(yīng)批準(zhǔn)其休假,工資按照員工以往每月實(shí)發(fā)工資標(biāo)準(zhǔn)的80%發(fā)。

  在實(shí)行生育保險(xiǎn)社會(huì)統(tǒng)籌的地區(qū),支付標(biāo)準(zhǔn)按本企業(yè)上年度職工月平均工資的標(biāo)準(zhǔn)支付;在沒(méi)有開(kāi)展生育保險(xiǎn)社會(huì)統(tǒng)籌的地區(qū),生育津貼由本企業(yè)或單位支付,標(biāo)準(zhǔn)為女職工生育之前的基本工資和物價(jià)補(bǔ)貼。

  第四十六條 工資分配應(yīng)當(dāng)遵循按勞分配原則,實(shí)行同工同酬。

  工資水平在經(jīng)濟(jì)發(fā)展的基礎(chǔ)上逐步提高。國(guó)家對(duì)工資總量實(shí)行宏觀調(diào)控。

  第四十七條 用人單位根據(jù)本單位的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)特點(diǎn)和經(jīng)濟(jì)效益,依法自主確定本單位的工資分配方式和工資水平。

  第四十八條 國(guó)家實(shí)行最低工資保障制度。最低工資的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定,抱國(guó)務(wù)院備案。

  2017年產(chǎn)假期間吃什么好

  產(chǎn)后第一周:開(kāi)胃為主,拒油膩。

  不論是哪種分娩方式,新手媽咪在剛剛升級(jí)的最初幾日里會(huì)感覺(jué)身體虛弱、胃口比較差。如果這時(shí)強(qiáng)行填下重油重膩的“補(bǔ)食”只會(huì)讓胃口更加減退。在產(chǎn)后的第一周里,可以吃些清淡的葷食,如肉片、肉末。瘦牛肉、雞肉、魚(yú)等,配上時(shí)鮮蔬菜一起炒,口味清爽營(yíng)養(yǎng)均衡。橙子、柚子、獼猴桃等水果也有開(kāi)胃的作用.

  推薦菜式:蘆筍牛柳、菠蘿雞片、青椒肉片、茄汁肉末,少吃白米,改吃糙米、胚芽米、全麥面包。

  特別提醒:太油膩的食物會(huì)令人反胃,媽媽攝入油脂過(guò)多可能會(huì)讓乳汁也變油,使寶寶發(fā)生腹瀉。

  產(chǎn)后第二周:補(bǔ)血補(bǔ)維生素。

  進(jìn)入月子的第二周,媽媽的傷口基本上愈合了,可以開(kāi)始盡量多食補(bǔ)血食物,調(diào)理氣血,多吃蘋(píng)果、梨、香蕉減輕便秘又富含鐵質(zhì),動(dòng)物內(nèi)臟更富含多種維生素。

  推薦菜式:麻油炒豬心、大棗豬腳花生湯、魚(yú)香豬肝,加入少許枸杞、山藥、茯苓。

  特別提醒:藥膳請(qǐng)?jiān)趯I(yè)人士的指導(dǎo)下進(jìn)行滋補(bǔ)。

  分娩半月后:催奶

  媽媽的產(chǎn)奶節(jié)律開(kāi)始日益與寶寶的需求合拍,反而覺(jué)得奶不漲了,這時(shí)可以開(kāi)始吃催奶食物了。催奶不應(yīng)該只考慮量,質(zhì)也非常重要,湯里的營(yíng)養(yǎng)僅僅是湯料的20%左右,所以科學(xué)的觀點(diǎn)是湯汁要吃,料更不能舍棄。

  推薦菜式:鯽魚(yú)湯、昂子魚(yú)湯、豬手湯、排骨湯,加入通草、黃芪等中藥,效果更佳。

  特別提醒:營(yíng)養(yǎng)其實(shí)在湯料里,所以煲湯不要太長(zhǎng),不然會(huì)讓湯料變得粗糙難咽。


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