2017年產(chǎn)假是不是規(guī)定十個(gè)月
2017年產(chǎn)假對(duì)于女職工來(lái)說(shuō)是很重要的，所以產(chǎn)假的時(shí)間和規(guī)定一直都是非常受關(guān)注的。以下是學(xué)習(xí)啦小編為你整理的2017年產(chǎn)假是不是規(guī)定十個(gè)月相關(guān)資料，希望大家喜歡!
2017年產(chǎn)假是不是十個(gè)月
《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》第六十二條規(guī)定：女職工生育享受不少于90天的產(chǎn)假。
國(guó)務(wù)院《女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》第七條規(guī)定：“女職工生育享受98天產(chǎn)假，其中產(chǎn)前可以休假15天;難產(chǎn)的，應(yīng)增加產(chǎn)假15天;生育多胞胎的，每多生育1個(gè)嬰兒，可增加產(chǎn)假15天”。
根據(jù)最新修訂并于2017年1月1日起正式施行的《人口與計(jì)劃生育法》第二十五條 符合法律、法規(guī)規(guī)定生育子女的夫妻，可以獲得延長(zhǎng)生育假的獎(jiǎng)勵(lì)或者其他福利待遇。
產(chǎn)假——延長(zhǎng)30到60天不等
新計(jì)生法取消了相關(guān)鼓勵(lì)晚育的條款，但同時(shí)指出，符合法律、法規(guī)規(guī)定生育子女的夫妻，可以獲得延長(zhǎng)生育假的獎(jiǎng)勵(lì)或者其他福利待遇。于是，各地的產(chǎn)假怎么休，就成了外界關(guān)注的焦點(diǎn)。
目前，廣東的新計(jì)生條例中已規(guī)定，符合法律、法規(guī)規(guī)定生育子女的夫妻，女方享受30日的獎(jiǎng)勵(lì)假。也就是說(shuō)，加上基本的98天生育假，符合相關(guān)規(guī)定生育的女性至少可休128天產(chǎn)假。另外，天津、浙江、湖北三地的新計(jì)生條例中也已明確延長(zhǎng)產(chǎn)假30日。
在已出臺(tái)新計(jì)生條例的省份中，安徽、江西、山西、寧夏、四川等地的產(chǎn)假延長(zhǎng)天數(shù)高達(dá)60天，廣西的產(chǎn)假延長(zhǎng)天數(shù)也達(dá)到了50天。
總之，要想具體了解當(dāng)?shù)氐漠a(chǎn)假規(guī)定，還需要看各省、自治區(qū)、直轄市根據(jù)本省計(jì)劃生育條例的規(guī)定。
2017年晚婚晚育產(chǎn)假多少天
男年滿25周歲，女年滿23周歲的初婚為晚婚。晚婚晚育的增加產(chǎn)假情況，新勞動(dòng)合同法沒(méi)有具體規(guī)定。具體實(shí)施情況各地不一，一般是0—30天不等(注：有些地方?jīng)]有晚婚晚育產(chǎn)假)，建議參照當(dāng)?shù)赜?jì)劃生育條例。
各地方規(guī)定有所不同，大多數(shù)規(guī)定如下：
1、晚育媽媽可額外擁有15天假期，新爸爸則可擁有3天假期。
2、晚育媽媽額外享受的15天假期必須在規(guī)定的產(chǎn)假后連續(xù)使用，而新爸爸則必須在妻子產(chǎn)假期間享受應(yīng)有的3天假期。
3、該假期不影響其基本工資與獎(jiǎng)金的發(fā)放。
4、各地規(guī)定有所差異，有些地方的晚育產(chǎn)假有30天，河北等地給予男方的晚育護(hù)理假則為10天。
2017年二胎產(chǎn)假怎么規(guī)定
生二胎，產(chǎn)假比生第一胎少
根據(jù)國(guó)務(wù)院出臺(tái)的《女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》要求：女職工生育享受98天產(chǎn)假，其中產(chǎn)前可以休假15天;難產(chǎn)的，增加產(chǎn)假15天;生育多胞胎的，每多生育1個(gè)嬰兒，增加產(chǎn)假15天。那么，符合政策“單獨(dú)”生二孩的也能享受晚育假嗎?計(jì)生部門(mén)有關(guān)負(fù)責(zé)人表示，晚育假只能享受一次。不管是“雙獨(dú)”還是 “單獨(dú)”生二孩的，都不會(huì)再有晚育假，即女方是98天的產(chǎn)假，不再延長(zhǎng)30天。同樣，男方也沒(méi)有護(hù)理假了。
生二胎，仍然可享生育津貼
不管你是生第幾個(gè)，只要符合計(jì)劃生育政策，有“準(zhǔn)生證”的，費(fèi)用都可以報(bào)銷(xiāo)，報(bào)銷(xiāo)標(biāo)準(zhǔn)都一樣。根據(jù)現(xiàn)行生育保險(xiǎn)政策，符合計(jì)劃生育政策規(guī)定的女職工，在分娩或?qū)嵤┯?jì)劃生育手術(shù)時(shí)，只要用人單位已為其參加生育保險(xiǎn)且連續(xù)不間斷正常足額繳納生育保險(xiǎn)費(fèi)滿10個(gè)月，就可以報(bào)銷(xiāo)生孩子的費(fèi)用。雖然也能享受生育津貼，但因?yàn)樯蛸N是與產(chǎn)假時(shí)間掛鉤的，這就意味著，生二孩的女職工會(huì)少30天的津貼。
60天晚育假是獎(jiǎng)勵(lì)，二胎沒(méi)法享受。因此總的來(lái)說(shuō)二胎時(shí)有產(chǎn)假的，只是比首胎的產(chǎn)假天數(shù)要少。
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