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2017年產假多少天江蘇新規(guī)定

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  2017年自從二胎政策相繼出臺后,很多地區(qū)的產假都有所增加了,那江蘇的產假是休多少天的呢?以下是學習啦小編為你整理的2017年產假多少天江蘇新規(guī)定相關資料,希望大家喜歡!

  2017年江蘇新規(guī)定產假幾天

  江蘇省新修訂的《江蘇省人口與計劃生育條例》明確規(guī)定自2016年1月1日起,符合本條例規(guī)定生育子女的夫妻,女方產假128天,男方護理假15天,而婚假統(tǒng)一為13天。四種情形可以生育“三孩”,國家法定休假日不計入婚假、產假和護理假。下面我們來看看2017年江蘇人的產假有什么變化吧!

  2017年江蘇省產假規(guī)定:

  產假延長30天,統(tǒng)一128天

  不管何時生,生一孩還是二孩,產假延長30天,加上法定的98天,共計128天。

  以往要符合“晚育”條件才能享受那延長的30天“晚育假”,但是現(xiàn)在無論你是否晚育,都能有128天產假了!

  2017年江蘇二胎有沒有產假

  江蘇省人口與計劃生育條例規(guī)定:“對晚育的,延長女方產假三十天,給予男方護理假十天”。護理假(陪產假)是對女方晚育的獎勵措施,生育第二胎已經不是晚育,不再給予男方護理假。

  不管何時生,生一孩還是二孩,產假延長30天,加上法定的98天,共計128天。

  根據(jù)《女職工勞動保護特別規(guī)定》規(guī)定:女職工生育享受98天產假,其中產前可以休假15天;難產的,增加產假15天;生育多胞胎的,每多生育1個嬰兒,增加產假15天。而在江蘇,女職工年滿24周歲初次生育的,或者年滿23周歲結婚后懷孕的初次生育,為晚育。對晚育的,延長女方產假30天,給予男方護理假10天。也就是說,江蘇的女職工晚育的,可以享受128天的產假。

  那么,符合政策“單獨”生二孩的也能享受晚育假嗎?計生部門有關負責人表示,晚育假只能享受一次。不管是“雙獨”還是“單獨”生二孩的,都不會再有晚育假,即女方是98天的產假,不再延長30天。同樣,男方也沒有護理假了。

  2017年江蘇陪產假規(guī)定

  ——甘肅、云南、河南可休1個月

  近期修訂實施的《廣東省人口與計劃生育條例》明確,符合法律、法規(guī)規(guī)定生育子女的夫妻,女方享受八十日的獎勵假,男方享受十五日的陪產假。

  統(tǒng)計發(fā)現(xiàn),目前,除了西藏和新疆外,其余29個省份均相繼修改了本地計生條例,明確了本地的陪產假(部分地區(qū)稱為護理假)的期限。其中,最短的陪產假有7天,最長的則有1個月之久,多數(shù)地區(qū)的陪產假為15天。

  目前,陪產假最短的為天津、山東兩地,為7天;其次是上海,為10天。北京、河北、山西、遼寧、吉林、黑龍江、江蘇、浙江、福建、湖北、江西、廣東、海南、重慶、貴州、青海等省份的陪產假都為15天。

  湖南、四川兩地的陪產假為20天;內蒙古、廣西、寧夏的陪產假為25天;安徽、陜西兩地的陪產假根據(jù)夫妻是否異地生活而不同。安徽明確,男方享受10天護理假,夫妻異地生活的,護理假為20天;陜西規(guī)定,男方護理假為15天,夫妻異地居住的給予男方護理假20天。

  在上述29個省份中,河南、甘肅、云南三地的男性享受的陪產假期限最長。根據(jù)新版計生條例,河南的護理假為1個月,甘肅和云南的護理假為30天。


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