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2017年安徽省產(chǎn)假規(guī)定可以申請(qǐng)幾天

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  產(chǎn)假是國(guó)家賦予每個(gè)女職工的權(quán)利,那2017年安徽省的產(chǎn)假是有多少天?規(guī)定又是怎么樣?以下是學(xué)習(xí)啦小編為你整理的2017年安徽省產(chǎn)假規(guī)定可以申請(qǐng)幾天相關(guān)資料,希望大家喜歡!

  2017年安徽省產(chǎn)假規(guī)定幾天

  可享受產(chǎn)假共計(jì)158天

  對(duì)于假期獎(jiǎng)勵(lì),條例作了調(diào)整,取消晚婚假期,延長(zhǎng)產(chǎn)假60天。對(duì)符合條例規(guī)定生育子女的夫妻,國(guó)家機(jī)關(guān)、社會(huì)團(tuán)體、企業(yè)事業(yè)單位應(yīng)當(dāng)給予以下獎(jiǎng)勵(lì):

  (一)女方在享受國(guó)家規(guī)定產(chǎn)假基礎(chǔ)上,延長(zhǎng)產(chǎn)假60天。

  (二)男方享受10天護(hù)理假;夫妻異地生活的,護(hù)理假為20天。職工在前款規(guī)定的產(chǎn)假、護(hù)理假期間,享受其在職在崗的工資、獎(jiǎng)金、福利待遇。條例明確將適用的對(duì)象拓展為所有符合規(guī)定生育子女的夫妻。這意味著,無(wú)論是一孩夫妻還是二孩夫妻,都能享受上述假期獎(jiǎng)勵(lì),共計(jì)158天。

  根據(jù)規(guī)定,安徽提倡一對(duì)夫妻生育兩個(gè)子女。條例明確了可以申請(qǐng)?jiān)偕?種情形。分別是:

  (一)再婚夫妻,再婚前一方生育1個(gè)子女、另一方無(wú)子女,再婚后生育1個(gè)子女的;

  (二)再婚夫妻,再婚前依法各生育不超過(guò)2個(gè)子女,再婚后未生育的;

  (三)已生育的2個(gè)子女中有病殘兒,不能成長(zhǎng)為正常勞動(dòng)力,醫(yī)學(xué)上認(rèn)為可以再生育的;(四)國(guó)家人口和計(jì)劃生育行政部門認(rèn)定的其他情形。

  生育兩個(gè)以內(nèi)孩子不審批

  對(duì)符合全面兩孩生育條件的夫妻,取消有關(guān)生殖保健服務(wù)證查核、報(bào)告制度,實(shí)行生育登記服務(wù)制度。根據(jù)政策,生育兩個(gè)以內(nèi)(含兩個(gè))孩子的,不實(shí)行審批,由家庭自主安排生育。省衛(wèi)生計(jì)生委相關(guān)負(fù)責(zé)人表示,對(duì)于符合規(guī)定,要求生育第三個(gè)孩子的,仍然需要辦理《生育證》。至于政策以外的超生,根據(jù)規(guī)定還是要繳納罰款。

  2017年安徽省產(chǎn)假申請(qǐng)書(shū)格式

  1、標(biāo)題

  在請(qǐng)假條上方的中央位置,用較大的字體注明請(qǐng)假條”三個(gè)字,根據(jù)請(qǐng)假事由的不同,也可以將產(chǎn)假”兩個(gè)字加上,注明產(chǎn)假請(qǐng)假條”也是可以的。

  2、向誰(shuí)請(qǐng)假

  根據(jù)每個(gè)單位請(qǐng)假制度的不同,有時(shí)候需要向單位辦公室請(qǐng)假,有時(shí)候需要向人事部門請(qǐng)假,有時(shí)候需要向某位領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)假,不管向誰(shuí)請(qǐng)假,在標(biāo)題下方、正文的左上方都需要寫(xiě)明向誰(shuí)請(qǐng)假,應(yīng)該頂格寫(xiě)上某某單位辦公室”、尊敬的某某單位領(lǐng)導(dǎo)”等稱呼,稱呼后面加上冒號(hào)。

  3、正文

  不管是什么類型的請(qǐng)假條,正文都是最主要的內(nèi)容,也是很多請(qǐng)假人最不會(huì)寫(xiě)的部分。第二步寫(xiě)完稱呼之后,另起一行,空兩格寫(xiě)請(qǐng)假條的正文內(nèi)容。根據(jù)國(guó)家規(guī)定,產(chǎn)假一般為90天,但也有其他的特殊情況,可以參照注意事項(xiàng)”。產(chǎn)假請(qǐng)假條的正文應(yīng)該寫(xiě)明預(yù)產(chǎn)期和具體的請(qǐng)假日期,譬如本人是____年____月____日的預(yù)產(chǎn)期,經(jīng)醫(yī)生建議,定于____年____月____日提前待產(chǎn),特從____年____月____日開(kāi)始請(qǐng)假,到____年____月____日假期結(jié)束,期限為_(kāi)____天。”寫(xiě)完請(qǐng)假日期之后,另起一行并空兩格,寫(xiě)上特此申請(qǐng),懇望批準(zhǔn)”或特此申請(qǐng),望領(lǐng)導(dǎo)審批”的字樣。這樣,產(chǎn)假請(qǐng)假條的正文就完成了。

  4、落款

  請(qǐng)假條正文結(jié)束之后,在請(qǐng)假條的右下角寫(xiě)明請(qǐng)假人的姓名,格式是申請(qǐng)人:某某”,也可以更加具體的注明申請(qǐng)人的部門,格式是 (部門) (姓名)”。

  5、時(shí)間

  落款寫(xiě)完之后,另起一行,在落款的正下方,注明時(shí)間,這個(gè)時(shí)間一般是提交請(qǐng)假條的時(shí)間,譬如我在今年12月26日寫(xiě)了請(qǐng)假條,在12月30日將請(qǐng)假條提交給了單位相關(guān)部門或是相關(guān)領(lǐng)導(dǎo),那么日期一般寫(xiě)2012年12月30日”。

  2017年安徽省陪產(chǎn)假規(guī)定

  晚育并領(lǐng)取《獨(dú)生子女父母光榮證》護(hù)理假10天。第五章獎(jiǎng)勵(lì)與社會(huì)保障第三十八條男滿25周歲、女滿23周歲登記結(jié)婚為晚婚。已婚婦女滿24周歲初次生育為晚育。國(guó)家機(jī)關(guān)、社會(huì)團(tuán)體、企業(yè)事業(yè)組織應(yīng)當(dāng)給予晚婚、晚育的職工以下獎(jiǎng)勵(lì):(一)晚婚的初婚者,延長(zhǎng)婚假20天;(二)晚育的初產(chǎn)婦,延長(zhǎng)產(chǎn)假30天;(三)在產(chǎn)假期間申請(qǐng)領(lǐng)取獨(dú)生子女父母光榮證的,延長(zhǎng)產(chǎn)假30天,男方享受10天護(hù)理假;夫妻異地生活的,護(hù)理假為20天。

  多數(shù)省份的《人口與計(jì)劃生育管理?xiàng)l例》中規(guī)定男方陪產(chǎn)假一般是7天,晚婚晚育可延長(zhǎng)至10天。但是也有長(zhǎng)達(dá)30天的陪產(chǎn)假,例如河南省。陪產(chǎn)假期間的工資制度各單位也都不盡相同,獎(jiǎng)金福利不變。還有部分地區(qū)可將男性的陪產(chǎn)假轉(zhuǎn)到女方的產(chǎn)假中去,由女性代替男性休假。

  各地男人陪產(chǎn)假規(guī)定

  一般來(lái)說(shuō),相關(guān)勞動(dòng)法規(guī)并無(wú)關(guān)于陪產(chǎn)假的明確規(guī)定,具體要看各地方、各企業(yè)的實(shí)際操作。有的地方或企業(yè)就可以,有的就不行。如果你的狀況特殊,比如生活困難,妻子實(shí)在無(wú)人照顧,或醫(yī)院方面有相關(guān)的要求,可向單位申請(qǐng)困難補(bǔ)助或照顧。建議咨詢所在省、當(dāng)?shù)氐膭趧?dòng)部門。根據(jù)各地計(jì)劃生育條例,快車編輯列舉部分城市的規(guī)定供參考。


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