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2017年安徽產(chǎn)假是不是規(guī)定173天

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  大家都知道,2017年隨著二胎政策的全面放開(kāi),各省都修改了產(chǎn)假規(guī)定了,那安徽的產(chǎn)假多少天?是不是173天的呢?以下是學(xué)習(xí)啦小編為你整理的2017年安徽產(chǎn)假是不是規(guī)定173天相關(guān)資料,希望大家喜歡!

  2017年安徽產(chǎn)假是不是173天

  《安徽省人口與計(jì)劃生育條例修正案(草案)》(以下簡(jiǎn)稱(chēng)《草案》)提請(qǐng)省人大常委會(huì)審議,《草案》鼓勵(lì)一對(duì)夫妻生育兩個(gè)孩子,取消20天的晚婚假。同時(shí),對(duì)符合政策生育的產(chǎn)婦增加60天產(chǎn)假,給予其配偶10天護(hù)理假。這意味著,無(wú)論是生育一孩還是二孩的產(chǎn)婦,都將享受產(chǎn)假延長(zhǎng)60天的優(yōu)待。據(jù)了解,《草案》1月15日提請(qǐng)省人大常委會(huì)表決,一旦表決通過(guò),“全面兩孩”政策將在安徽省正式落地。

  產(chǎn)假:政策內(nèi)生育延長(zhǎng)60天

  根據(jù)國(guó)家相關(guān)政策,取消晚婚晚育假,同時(shí)對(duì)合法生育的人群給予延長(zhǎng)生育假的獎(jiǎng)勵(lì),具體延長(zhǎng)多久則由各省自己規(guī)定。

  安徽省此次《草案》修改了與“全面兩孩”政策不協(xié)調(diào)的獎(jiǎng)勵(lì)規(guī)定,取消了晚婚晚育假。“《草案》既維護(hù)了生育一孩夫妻的利益,也體現(xiàn)了提倡生育兩孩的立法導(dǎo)向。”省衛(wèi)計(jì)委主任于德志表示,我省將原來(lái)的晚育和領(lǐng)取獨(dú)生子女光榮證各延長(zhǎng)產(chǎn)假30天,合并轉(zhuǎn)換為延長(zhǎng)產(chǎn)假60天,保留了原來(lái)男方護(hù)理假的規(guī)定。

  根據(jù)規(guī)定,對(duì)符合《草案》規(guī)定生育子女的夫妻,國(guó)家機(jī)關(guān)、社會(huì)團(tuán)體、企業(yè)事業(yè)單位應(yīng)當(dāng)給以下獎(jiǎng)勵(lì):女方在享受?chē)?guó)家規(guī)定產(chǎn)假基礎(chǔ)上,延長(zhǎng)產(chǎn)假60天;男方享受10天護(hù)理假;夫妻異地生活的,護(hù)理假為20天?!恫莅浮愤€規(guī)定,職工在規(guī)定的產(chǎn)假、護(hù)理假期間,享受在職在崗的工資、獎(jiǎng)金、福利待遇。

  在“全面兩孩”政策落地之后,安徽省的產(chǎn)婦能多少天休產(chǎn)假呢?安徽省衛(wèi)計(jì)委政策法規(guī)處相關(guān)負(fù)責(zé)人稱(chēng),“國(guó)家規(guī)定的產(chǎn)假是98天,加上60天的延長(zhǎng)產(chǎn)假,我省產(chǎn)婦可以休158天產(chǎn)假,剖腹產(chǎn)等特殊情形將按規(guī)定增加產(chǎn)假天數(shù)。”

  據(jù)介紹,在新條例實(shí)施之后,安徽省產(chǎn)婦不論是生育一孩、還是二孩,凡符合法律法規(guī)規(guī)定生育的,都可以享受增加60天產(chǎn)假的優(yōu)待。

  2017年安徽陪產(chǎn)假多少天

  晚育并領(lǐng)取《獨(dú)生子女父母光榮證》護(hù)理假10天。第五章獎(jiǎng)勵(lì)與社會(huì)保障第三十八條男滿(mǎn)25周歲、女滿(mǎn)23周歲登記結(jié)婚為晚婚。已婚婦女滿(mǎn)24周歲初次生育為晚育。國(guó)家機(jī)關(guān)、社會(huì)團(tuán)體、企業(yè)事業(yè)組織應(yīng)當(dāng)給予晚婚、晚育的職工以下獎(jiǎng)勵(lì):(一)晚婚的初婚者,延長(zhǎng)婚假20天;(二)晚育的初產(chǎn)婦,延長(zhǎng)產(chǎn)假30天;(三)在產(chǎn)假期間申請(qǐng)領(lǐng)取獨(dú)生子女父母光榮證的,延長(zhǎng)產(chǎn)假30天,男方享受10天護(hù)理假;夫妻異地生活的,護(hù)理假為20天。

  多數(shù)省份的《人口與計(jì)劃生育管理?xiàng)l例》中規(guī)定男方陪產(chǎn)假一般是7天,晚婚晚育可延長(zhǎng)至10天。但是也有長(zhǎng)達(dá)30天的陪產(chǎn)假,例如河南省。陪產(chǎn)假期間的工資制度各單位也都不盡相同,獎(jiǎng)金福利不變。還有部分地區(qū)可將男性的陪產(chǎn)假轉(zhuǎn)到女方的產(chǎn)假中去,由女性代替男性休假。

  各地男人陪產(chǎn)假規(guī)定

  一般來(lái)說(shuō),相關(guān)勞動(dòng)法規(guī)并無(wú)關(guān)于陪產(chǎn)假的明確規(guī)定,具體要看各地方、各企業(yè)的實(shí)際操作。有的地方或企業(yè)就可以,有的就不行。如果你的狀況特殊,比如生活困難,妻子實(shí)在無(wú)人照顧,或醫(yī)院方面有相關(guān)的要求,可向單位申請(qǐng)困難補(bǔ)助或照顧。建議咨詢(xún)所在省、當(dāng)?shù)氐膭趧?dòng)部門(mén)。根據(jù)各地計(jì)劃生育條例,快車(chē)編輯列舉部分城市的規(guī)定供參考。

  2017年產(chǎn)假請(qǐng)假條格式

  1、標(biāo)題

  在請(qǐng)假條上方的中央位置,用較大的字體注明請(qǐng)假條”三個(gè)字,根據(jù)請(qǐng)假事由的不同,也可以將產(chǎn)假”兩個(gè)字加上,注明產(chǎn)假請(qǐng)假條”也是可以的。

  2、向誰(shuí)請(qǐng)假

  根據(jù)每個(gè)單位請(qǐng)假制度的不同,有時(shí)候需要向單位辦公室請(qǐng)假,有時(shí)候需要向人事部門(mén)請(qǐng)假,有時(shí)候需要向某位領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)假,不管向誰(shuí)請(qǐng)假,在標(biāo)題下方、正文的左上方都需要寫(xiě)明向誰(shuí)請(qǐng)假,應(yīng)該頂格寫(xiě)上某某單位辦公室”、尊敬的某某單位領(lǐng)導(dǎo)”等稱(chēng)呼,稱(chēng)呼后面加上冒號(hào)。

  3、正文

  不管是什么類(lèi)型的請(qǐng)假條,正文都是最主要的內(nèi)容,也是很多請(qǐng)假人最不會(huì)寫(xiě)的部分。第二步寫(xiě)完稱(chēng)呼之后,另起一行,空兩格寫(xiě)請(qǐng)假條的正文內(nèi)容。根據(jù)國(guó)家規(guī)定,產(chǎn)假一般為90天,但也有其他的特殊情況,可以參照注意事項(xiàng)”。產(chǎn)假請(qǐng)假條的正文應(yīng)該寫(xiě)明預(yù)產(chǎn)期和具體的請(qǐng)假日期,譬如本人是____年____月____日的預(yù)產(chǎn)期,經(jīng)醫(yī)生建議,定于____年____月____日提前待產(chǎn),特從____年____月____日開(kāi)始請(qǐng)假,到____年____月____日假期結(jié)束,期限為_(kāi)____天。”寫(xiě)完請(qǐng)假日期之后,另起一行并空兩格,寫(xiě)上特此申請(qǐng),懇望批準(zhǔn)”或特此申請(qǐng),望領(lǐng)導(dǎo)審批”的字樣。這樣,產(chǎn)假請(qǐng)假條的正文就完成了。


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