2017年上海市產假多少天_最新上海市產假怎么休
勞動法規(guī)定了女職工享有一些特殊的假期的，那2017年產假有多少天?上海市是怎么規(guī)定的產假的?以下是學習啦小編為你整理的2017年上海市產假多少天相關資料，希望大家喜歡!
2017年上海市產假多少天
根據《上海市城鎮(zhèn)生育保險辦法》，城鎮(zhèn)生育保險待遇項目包括生育生活津貼和生育醫(yī)療費補貼。產假工資正常發(fā)放(根據生育婦女繳費情況核定，所需資金由本市城鎮(zhèn)生育保險基金支付)。
上海23日正式表決通過《人口與計劃生育條例修正案》，3月1日起施行的新《條例》，把原先的晚婚假和晚育假更名為婚假和生育假。
上海市衛(wèi)計委主任在記者會上指出，晚婚晚育假更名后，受惠群體實質上是從原本符合規(guī)定的晚婚晚育者，擴大到符合法律規(guī)定結婚生育的公民和婦女，所以新《條例》不能單從婚假、產假和陪產假假期總數只多出七天來衡量。
一、產假共計128天
上海市產假共由兩部分構成：98天國家規(guī)定的產假和上海市增加的生育假30天，共計128天。難產婦女可在此基礎上增加產假15天;生育多胞胎的婦女，每多生一個嬰兒增加產假15天。
女職工懷孕未滿4個月流產的，享受15天產假;懷孕滿4個月流產的，享受42天產假
上海市修改前的《人口與計劃生育法》對于婚嫁的規(guī)定為98天國定產假和30天晚育假，不符合晚育標準的婦女，只能享受98天產假。但是新的《人口與計劃生育法》實施后，不論是不是晚育，生育媽媽都可享受128天的產假，原先的晚育假也調整至了生育假，生育假享受產假同等待遇。。
二、配偶陪產假10天
而原先3天的晚育護理假，也增加至了10天，并改名為“配偶陪產假”。據了解，對于陪產假的假期天數，考慮過7天、10天、15天等方案，最終為了支持男方對生育婦女的照顧，將配偶陪產假延長至10天，配偶陪產假期間的工資，按照本人正常出勤應得的工資發(fā)給。
三、婚假：取消晚婚假，婚假延長至10天
上海市衛(wèi)計委針日前就新生育政策作出回應稱，今年1月1日以后登記結婚的公民不再享受晚婚假待遇，也就是7天的晚婚假取消，僅剩3天婚假。2015年12月31日之前已經辦理登記結婚手續(xù)，但是尚未休晚婚假的公民，仍享受晚婚假待遇即：晚婚的公民，在國家規(guī)定的婚假基礎上，增加晚婚假7天。
上海新計生條例第三十一條規(guī)定，符合法律規(guī)定結婚的公民，除享受國家規(guī)定的婚假外，增加婚假七天。也就是說婚假一共10天。
2017年上海市產假工資怎么算
根據《上海市城鎮(zhèn)生育保險辦法》，城鎮(zhèn)生育保險待遇項目包括生育生活津貼和生育醫(yī)療費補貼。其中，生育生活津貼可以理解為小伙伴們口中所說的“產假工資”。
參加本市城鎮(zhèn)生育保險且符合生育生活津貼領取標準的女職工生育或者流產的，其生育生活津貼的享受標準取決于：
1、生育生活津貼享受期限(即產假天數)
2、生育生活津貼計發(fā)標準(根據生育婦女繳費情況核定，所需資金由本市城鎮(zhèn)生育保險基金支付)
產假天數享受情況相信大家都比較了解，小編不再贅述，下面主要來聊聊繳費情況如何影響生育生活津貼計發(fā)標準。
2016年2月23日，上海市人大常委會表決通過了《上海市人口與計劃生育條例修正案》，今后上海符合法律規(guī)定結婚的公民，除享受國家規(guī)定的婚假外，增加7天婚假。符合法律法規(guī)規(guī)定生育的婦女，除國家規(guī)定產假外，還可以再享受30天生育假;而配偶的陪產假也將調整為10天。新的條例將于2016年3月1 日起施行。
《修正案》規(guī)定，符合法律規(guī)定結婚的公民，除享受國家規(guī)定的婚假外，增加婚假7天。這也就意味著，無論是否晚婚，今后上海新人們享受的婚假天數均為10天。
《修正案》規(guī)定，符合法律法規(guī)規(guī)定生育的婦女，除國家規(guī)定的98天產假外，還可以再享受30天生育假。這也意味著，只要符合法律規(guī)定，無論是一胎媽媽，還是二胎媽媽，都可以享受至少128天產假。
《修正案》還規(guī)定，男方享受配偶陪產假10天，陪產假期間的工資，按照本人正常出勤應得的工資發(fā)給。
《修正案(草案)》擬將原來3天的晚育護理假調整為配偶陪產假時，“對于假期的具體天數，也曾考慮過7天、10天、15天等方案?？紤]到社會普遍認為晚育護理假3天較短，為了體現(xiàn)全面兩孩政策實施后的人文關懷，支持南方對生育婦女進行照護，同時兼顧用人單位負擔等因素，經協(xié)調，綜合平衡各方面因素，根據多數意見，將配偶陪產假規(guī)定為10天。”同時，陪產假含雙休日，但遇國定節(jié)假日則順延。
2017年法定產假多少天
1、女職工生育享受98天產假，其中產前可以休假15天;
2、難產，增加產假15天;
3、生育多胞胎，每多生育1個嬰兒，增加產假15天;
4、懷孕未滿4個月流產的，享受15天產假;
5、懷孕滿4個月流產的，享受42天產假;
6、晚育產假，由各省、自治區(qū)、直轄市根據本省計劃生育條例規(guī)定。
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