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2017遼寧產(chǎn)假多少天_2017遼寧二胎產(chǎn)假規(guī)定

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  2017年遼寧產(chǎn)假是怎么規(guī)定的?有多少天?目前全國(guó)大部分的省份都重新修訂了本地區(qū)的計(jì)生條例延長(zhǎng)了產(chǎn)假。以下是學(xué)習(xí)啦小編為你整理的2017遼寧產(chǎn)假多少天相關(guān)資料,希望大家喜歡!

  2017遼寧產(chǎn)假多少天

  伴隨新修訂的《人口與計(jì)劃生育法》實(shí)施,“全面兩孩”政策正式落地。為與新法規(guī)定相適應(yīng),多地加快修訂本地區(qū)計(jì)生條例。目前,廣東、湖北、天津、浙江、安徽、廣西等6省份新條例已出爐,晚婚晚育假均已取消,而產(chǎn)假及陪產(chǎn)假則做了相應(yīng)延長(zhǎng),其中,廣西的陪產(chǎn)假已增至25天之多。此外,北京、山東、吉林、山西等地也醞釀出了各自的計(jì)生條例修正案草案。

  新計(jì)生法還取消了相關(guān)鼓勵(lì)晚育的條款,但同時(shí)指出,符合法律、法規(guī)規(guī)定生育子女的夫妻,可以獲得延長(zhǎng)生育假的獎(jiǎng)勵(lì)或者其他福利待遇。于是,各地的產(chǎn)假怎么休,就成了外界關(guān)注的焦點(diǎn)。

  目前,廣東的新計(jì)生條例中已規(guī)定,符合法律、法規(guī)規(guī)定生育子女的夫妻,女方享受30日的獎(jiǎng)勵(lì)假。也就是說(shuō),加上基本的98天生育假,符合相關(guān)規(guī)定生育的女性至少可休128天產(chǎn)假。另外,天津、浙江、湖北三地的新計(jì)生條例中也已明確延長(zhǎng)產(chǎn)假30日。  

  在已出臺(tái)新計(jì)生條例的省份中,安徽的產(chǎn)假延長(zhǎng)天數(shù)最多,達(dá)到60天,其次是廣西,達(dá)到了50天。遼寧規(guī)定產(chǎn)假延長(zhǎng)至158天,陪產(chǎn)假是15天。

  2017遼寧二胎產(chǎn)假規(guī)定

  《遼寧省人口與計(jì)劃生育條例修正案(草案)》變化:二次審議稿中“職工晚婚的,婚假增加7天。晚育的,產(chǎn)假增加60日,男方護(hù)理假為15日。休假期間工資照發(fā),福利待遇不變”的內(nèi)容,較我省2003年4月1日起施行的《遼寧省人口與計(jì)劃生育條例修正案(草案)》未做修改,二審后增加“符合法定生育條件生育第二個(gè)子女的夫妻享受本條款規(guī)定的生育第一個(gè)子女時(shí)的相同待遇”內(nèi)容。

  遼寧省現(xiàn)行產(chǎn)假休假依據(jù)為2012年《女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》國(guó)務(wù)院令第619號(hào),法定產(chǎn)假98天,晚育產(chǎn)假增加60日,合計(jì)可休158天。男方護(hù)理假?zèng)]有相關(guān)規(guī)定,實(shí)踐中也未有對(duì)生育二胎的男方給予護(hù)理假的政策依據(jù)。這意味著,與生第一個(gè)孩子相比,生二孩的產(chǎn)假福利嚴(yán)重縮水,最直接的表現(xiàn)是沒(méi)有晚育假,女方少休60天。

  但如果“生育二胎與生育第一個(gè)子女相同待遇”,即生二胎女方與生育第一個(gè)孩子時(shí)一樣了,也可休158天,比過(guò)去增加60天。生二胎的男方護(hù)理假?gòu)臎](méi)有變?yōu)?5天。

  2017遼寧陪產(chǎn)假幾天

  男滿25周歲、女滿23周歲初次結(jié)婚的為晚婚,已婚婦女滿23周歲后懷孕生育第一個(gè)子女的為晚育。

  職工晚婚的,婚假增加7日;晚育的,產(chǎn)假增加60日,男方護(hù)理假為15日。休假期間工資照發(fā),福利待遇不變。符合法定生育條件生育第二個(gè)子女的夫妻享受本條款規(guī)定的生育第一個(gè)子女時(shí)的相同待遇。

  農(nóng)村居民晚婚、晚育的,應(yīng)當(dāng)給予相應(yīng)待遇。

  育齡夫妻系城鎮(zhèn)居民,領(lǐng)取了《獨(dú)生子女父母光榮證》的,享受下列優(yōu)待與獎(jiǎng)勵(lì):

  1、在產(chǎn)假期滿前領(lǐng)證的,女方產(chǎn)假增加50天,并給男方增加護(hù)理假5天

  2、自領(lǐng)證之月起至獨(dú)生子女十六周歲止,每月給予不低于10元的獨(dú)生子女父母獎(jiǎng)勵(lì)費(fèi),并在其退休(職)時(shí)給予不低于1000元的一次性獎(jiǎng)勵(lì)

  3、安排就業(yè)、組織勞務(wù)輸出時(shí),應(yīng)當(dāng)在同等條件下優(yōu)先安排

  4、其獨(dú)生子女優(yōu)先入托、入園、入學(xué)、就醫(yī),有條件的單位可以免費(fèi)

  5、對(duì)貧困的獨(dú)生子女父母,優(yōu)先發(fā)放或者適量增加社會(huì)救濟(jì)金和生活困難補(bǔ)助費(fèi)

  6、其獨(dú)生子女發(fā)生意外傷殘、死亡后不再生育或者收養(yǎng)子女的,由其住所地的鄉(xiāng)(鎮(zhèn))人民政府或者街道辦事處列為社會(huì)保障家庭,享受社會(huì)救濟(jì)金等優(yōu)待。


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