2017杭州陪產(chǎn)假幾天_2017杭州產(chǎn)假的規(guī)定
目前很多男職工都可以享受到陪產(chǎn)假的了，那關(guān)于杭州對陪產(chǎn)假是怎么規(guī)定的?是有多少天?以下是學(xué)習(xí)啦小編為你整理的2017杭州陪產(chǎn)假幾天相關(guān)資料，希望大家喜歡!
2017杭州陪產(chǎn)假幾天
現(xiàn)在我國正式實(shí)施的產(chǎn)假標(biāo)準(zhǔn)依據(jù)2012年4月18日國務(wù)院常務(wù)會(huì)議審議并原則通過的《杭州市女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定(草案)》。草案將女職工生育享受的產(chǎn)假由90天延長至98天，并規(guī)范了相關(guān)待遇。
產(chǎn)假從98天變?yōu)?8+30天，老公護(hù)理假從7天變?yōu)?5天。
新規(guī)增加一條，作為三十條：“2016年1月1日以后符合法律、法規(guī)規(guī)定生育子女的夫妻，可以獲得下列福利待遇：“(一)女方法定產(chǎn)假期滿后，享受三十天的獎(jiǎng)勵(lì)假，不影響晉級(jí)、調(diào)整工資，并計(jì)算工齡;用人單位根據(jù)具體情況，可以給予其他優(yōu)惠待遇;(二)男方享受十五天護(hù)理假，工資、獎(jiǎng)金和其他福利待遇照發(fā)。”
解讀：1.適用于2016年1月1日以后合法生育的夫妻。所以今天有人問正在休產(chǎn)假的適用嗎——no。
2. 產(chǎn)假從98天變?yōu)?8+30天，適用于合法生育的一胎、二胎。有人問這個(gè)延長30天獎(jiǎng)勵(lì)只針對二胎吧——no。
3.男方的護(hù)理假從7天變?yōu)?5天。新規(guī)舊歸一直用“天”，不是“工作日”，所以有人問老公陪產(chǎn)周六日也算在內(nèi)嗎——yes。
2017杭州產(chǎn)假的規(guī)定
《浙江省人口與計(jì)劃生育條例》規(guī)定，機(jī)關(guān)、團(tuán)體、企業(yè)、事業(yè)單位和其他組織職工晚婚的，增加婚假十二天，工資、獎(jiǎng)金和其他福利待遇照發(fā)。晚育的，男方可享受七天護(hù)理假，工資、獎(jiǎng)金和其他福利待遇照發(fā)。
《浙江省女職工勞動(dòng)保護(hù)辦法》的規(guī)定，第十四條 女職工分娩后，其產(chǎn)假及有關(guān)待遇按下列規(guī)定執(zhí)行：
(一)正常分娩的，產(chǎn)后假不少于90天(含產(chǎn)前假15天)。
(二)7個(gè)月以上早產(chǎn)或者超期分娩的，按正常分娩對待。
(三)分娩時(shí)遇有難產(chǎn)實(shí)施剖宮產(chǎn)手術(shù)的，產(chǎn)后假增加15天。
(四)分娩時(shí)遇有難產(chǎn)實(shí)施助產(chǎn)手術(shù)的，產(chǎn)后假增加7天。
(五)生育多胞胎的，每多生育一個(gè)嬰兒產(chǎn)后假增加15天。
(六)妊娠期不滿3個(gè)月流產(chǎn)(含自然流產(chǎn)、人工流產(chǎn))的，產(chǎn)后假20天至30天。
(七)妊娠3個(gè)月以上、7個(gè)月以下流產(chǎn)、引產(chǎn)的，產(chǎn)后假50天。
(八)女職工在指定醫(yī)療保健機(jī)構(gòu)分娩以及因急產(chǎn)或者其他特殊原因未能在指定醫(yī)療保健機(jī)構(gòu)分娩的，其檢查費(fèi)、藥費(fèi)、手術(shù)費(fèi)、住院費(fèi)、治療費(fèi)等費(fèi)用，按規(guī)定從生育保險(xiǎn)基金中開支或者由用人單位承擔(dān)。
(九)女職工產(chǎn)假期間工資照發(fā)，不影響其享有的福利待遇。
也就是說晚婚可以享受15天的婚假，晚育，正常分娩的女方則可以享受至少90天的產(chǎn)假(產(chǎn)前15天，產(chǎn)后75天)，有其他難產(chǎn)等特殊情況的，還可以相應(yīng)的增加產(chǎn)假，男方是有7天的護(hù)理假期的。
2017年二胎產(chǎn)假多少天
“單獨(dú)二孩”政策實(shí)施后，不少用人單位對生育假的規(guī)定為：符合晚婚晚育的，生育第一個(gè)孩子可享受產(chǎn)假及各種獎(jiǎng)勵(lì)假合計(jì)約半年;而生育第二個(gè)孩子，只能休假98天。對此，不少準(zhǔn)媽媽心懷憂慮，98天是不是太短了，既然政策允許了，為什么第二個(gè)孩子的生育假更短?
對此，人口計(jì)生法修正案草案對第二十五條作出修改，將“公民晚婚晚育，可以獲得延長婚假、生育假的獎(jiǎng)勵(lì)或者其他福利待遇”修改為“符合本法第十八條規(guī)定生育子女的夫妻，可以獲得延長生育假的獎(jiǎng)勵(lì)或者其他福利待遇”。
根據(jù)人口計(jì)生法第二十九條規(guī)定，延長生育假的獎(jiǎng)勵(lì)或者其他福利待遇，由各省區(qū)市和較大的市的人民代表大會(huì)及其常務(wù)委員會(huì)或者人民政府結(jié)合實(shí)際情況，制定具體實(shí)施辦法。
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