2017年上海高溫補(bǔ)貼發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)是什么
高溫補(bǔ)貼是針對(duì)高溫條件下從事經(jīng)濟(jì)建設(shè)和企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的職工發(fā)放的特殊工資性補(bǔ)償。發(fā)放目的是保證炎夏季節(jié)高溫條件下經(jīng)濟(jì)建設(shè)和企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的正常進(jìn)行,保障企業(yè)職工在勞動(dòng)生產(chǎn)過程中的安全和身體健康。那么上海高溫補(bǔ)貼的發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)是什么呢?以下是學(xué)習(xí)啦小編為你整理的2017年上海高溫補(bǔ)貼發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)是什么相關(guān)資料,希望大家喜歡!
上海高溫補(bǔ)貼發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)
今年上海高溫津貼標(biāo)準(zhǔn)維持不變,即企業(yè)每年在6月1日至9月30日期間,安排勞動(dòng)者在高溫天氣下露天工作以及不能采取有效措施將工作場(chǎng)所溫度降低到33℃以下的(不含33℃),應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者支付高溫季節(jié)津貼,標(biāo)準(zhǔn)為每月200元。
法律專家表示,高溫津貼發(fā)不發(fā),并不看是白天還是晚上。高溫津貼發(fā)放的條件,只取決于工作環(huán)境是否為室外、工作環(huán)境溫度有多少,如果職工上夜班期間的工作環(huán)境溫度達(dá)到33℃,就應(yīng)該得到高溫津貼。而根據(jù)法律規(guī)定,試用期包含在勞動(dòng)合同期限內(nèi),所以對(duì)尚處在試用期且符合發(fā)放條件的員工,單位同樣應(yīng)當(dāng)發(fā)放高溫津貼。
除高溫津貼外,相關(guān)文件還規(guī)定,日最高氣溫達(dá)到40°c以上還應(yīng)停止當(dāng)日室外露天作業(yè);日最高氣溫為37—40°c,最高溫的3小時(shí)不得室外露天作業(yè),且全天作業(yè)時(shí)間累計(jì)不得超過6小時(shí)。因高溫天氣停止工作、縮短工作時(shí)間的,用人單位不得扣除或降低勞動(dòng)者工資。
用人單位在高溫天氣期間,應(yīng)當(dāng)合理安排勞動(dòng)者工作時(shí)間,減輕工作強(qiáng)度,采取有效措施保障勞動(dòng)者的身體健康和生命安全,同時(shí)應(yīng)按照國家規(guī)定和勞動(dòng)合同約定,按時(shí)足額支付勞動(dòng)者工資,不得因高溫天氣停止工作、縮短工作時(shí)間而扣除或者降低勞動(dòng)者工資。
若有用人單位拒不發(fā)放高溫津貼的,勞動(dòng)者可向用工所在地縣級(jí)以上人力資源社會(huì)保障主管部門投訴,由縣級(jí)以上人力資源社會(huì)保障主管部門責(zé)令用人單位限期改正,給予補(bǔ)發(fā),逾期未改正的,將處2000元以上10000元以下罰款。對(duì)高溫津貼發(fā)放雙方存在勞動(dòng)爭(zhēng)議的,勞動(dòng)者也可以通過爭(zhēng)議處理程序解決。
高溫天氣期間,用人單位應(yīng)當(dāng)向從事露天工作和室內(nèi)高溫工作的勞動(dòng)者免費(fèi)提供符合食品安全標(biāo)準(zhǔn)的清涼飲料。但需要注意的是,提供的清涼飲料不能抵高溫津貼。此外,正常工作時(shí)間工資及最低工資標(biāo)準(zhǔn)不包含高溫津貼且用人單位不得因發(fā)放高溫津貼而降低勞動(dòng)者工資。
國家規(guī)定的高溫補(bǔ)貼發(fā)放時(shí)間
各地不一 海南發(fā)放時(shí)間最長(zhǎng)
據(jù)統(tǒng)計(jì)發(fā)現(xiàn),在明確發(fā)放時(shí)間的22個(gè)省份中,發(fā)放高溫津貼時(shí)間最長(zhǎng)的是海南省,為4月至10月,有7個(gè)月。
由于我國南北方氣溫差異較大,各地發(fā)放高溫津貼的時(shí)間長(zhǎng)短不一,正和我國各地氣溫差異有關(guān)。其中,多數(shù)省份發(fā)放時(shí)長(zhǎng)為4個(gè)月,多為北方地區(qū),達(dá)到11個(gè)省份。如北京每年發(fā)放的時(shí)間是6、7、8月,這3個(gè)月也正是北京比較熱的時(shí)期。
其中,海南發(fā)放時(shí)間最長(zhǎng),時(shí)長(zhǎng)為4-10月,達(dá)到7個(gè)月時(shí)間,緊隨其后的為重慶市,時(shí)長(zhǎng)為5-10月,為6個(gè)月;發(fā)放時(shí)長(zhǎng)最少為3個(gè)月,有四個(gè)省份。
另外,安徽、新疆和四川等地發(fā)放高溫津貼則沒有天數(shù)的限制,規(guī)定以當(dāng)?shù)貧庀笈_(tái)公布的氣溫為準(zhǔn),當(dāng)?shù)貧鉁芈短煸?5 、室內(nèi)不能降低至33 以下時(shí),就可發(fā)高溫津貼。
高溫補(bǔ)貼的領(lǐng)取人群
一、高溫強(qiáng)熱輻射作業(yè):其特點(diǎn)是氣溫高,熱輻射強(qiáng)度大,相對(duì)濕度低,形成干熱環(huán)境,這類作業(yè)場(chǎng)所都有強(qiáng)烈的輻射熱源,室內(nèi)外氣溫差可達(dá)10℃以上,以對(duì)流熱和輻射熱作用于人體。
二、高溫高濕作業(yè):這類作業(yè)環(huán)境的氣象特點(diǎn)是氣溫、氣濕高,而熱輻射較弱。主要是由于生產(chǎn)過程中產(chǎn)生大量水蒸氣或生產(chǎn)上要求車間內(nèi)保持較高的相對(duì)濕度所致。
三、夏季露天作業(yè):建筑、搬運(yùn)等露天作業(yè),除受太陽的輻射作用外,還接受被加熱的地面和周圍物體放出的輻射熱。
猜你喜歡:
1.2017年上海市高溫補(bǔ)貼發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)是什么
2.2017上海的高溫補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)