現(xiàn)在社會，許多人都會感受到生活的壓力，于是，國家在很多方面都有補助補貼的政策，惠及著一大波人群。那國家對個人都有哪一些的補貼政策呢?以下是學習啦小編為你整理的2017年國家對個人都有什么補貼政策，希望大家喜歡!

　　2017年國家對個人的補貼政策

　　樣老保險補貼調(diào)整

　　選擇100元繳費檔次標準的，政府補貼30元;每提高一個繳費檔次標準(100元)，政府補貼增加10元;對選擇800元及以上繳費檔次標準的，政府補貼均為100元。與現(xiàn)行的政策相比，政府補貼每個檔次都增加了，其中最高檔的補貼額度從現(xiàn)行的75元提高至100元。

　　大學生服役補貼

　　實行學費補償代償每年最高6000元，每年發(fā)放優(yōu)撫金和經(jīng)濟補助6000元左右，自主就業(yè)一次性經(jīng)濟補助40000元。

　　2017年國家對大學生創(chuàng)業(yè)的補貼政策

　　各地對畢業(yè)5年內(nèi)的大學生，在大學生創(chuàng)業(yè)園或創(chuàng)業(yè)孵化基地以及經(jīng)人社部門認定的其他創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)平臺內(nèi)孵化的創(chuàng)業(yè)項目，給予創(chuàng)業(yè)團隊或項目不低于1萬元的創(chuàng)業(yè)補貼。

　　2017年國家對車窗拋物獎勵的補貼政策

　　市民對機動車車窗拋物，建筑垃圾運輸車輛不密閉運輸，建筑垃圾、物料運輸車輛沿途遺撒污染城市道路和車輛輪胎帶泥上路等違反市容環(huán)境衛(wèi)生管理規(guī)定的行為，可以進行舉報，并可獲得50——200元的獎勵。舉報時，市民盡可能提供所舉報違反市容環(huán)境衛(wèi)生管理規(guī)定行為的真實、詳細信息。包括行為發(fā)生時間、發(fā)生地點、行為人或者車輛的主要特征等。城管執(zhí)法部門及其工作人員，對舉報人的身份信息、聯(lián)系方式和舉報情況嚴格保密。受理公民舉報后，城管執(zhí)法部門對舉報人提供的舉報信息進行查證、核實后，對舉報人給予獎勵。

　　2017年國家對獨生子女補助的補貼政策

　　自愿終身只生育一個子女并領(lǐng)取《獨生子女父母光榮證》的夫妻，在機關(guān)、社會團體、企業(yè)事業(yè)組織工作的，增加產(chǎn)假30日，可以適當補助托幼費;退休時，夫妻雙方所在單位應(yīng)當給予適當?shù)莫剟睢?/p>

　　2017年國家對殘疾人托養(yǎng)補貼的補貼政策

　　1.最低生活保障。

　　2.五保供養(yǎng)。

　　3.臨時救濟。

　　4.醫(yī)療救助。

　　2017年國家對惠民殯葬及生態(tài)葬補助

　　凡生前具有當?shù)爻Ｗ艏?，死亡后實施火葬的城鄉(xiāng)“低保”對象、農(nóng)村“五保”對象、城鎮(zhèn)“三無”人員、按照國家現(xiàn)行規(guī)定享受定期撫恤金或補助金待遇的重點優(yōu)扶對象等六類生活困難群體，骨灰安葬采用樹葬、花壇葬、草坪葬、壁葬、骨灰寄存等綠色惠民葬法，減免相關(guān)費用，只收取安葬證工本費及護管費。(如采取花壇葬和無蓋草坪葬、骨灰寄存幾類方式，只收取安葬證工本費);對自愿使用花壇葬、無蓋草坪葬的群眾，減免相關(guān)費用，使用有蓋草坪葬、壁葬、樹葬按成本收費，另收取安葬證工本費及護管費，骨灰寄存收費30元/年及骨灰寄存證工本費。

　　部分地區(qū)：老舊汽車報廢更新補貼每輛18000元。2013年1月1日—12月31日期間交售給報廢汽車回收企業(yè)的，使用10年以上(含10年)且不到15年的半掛牽引車和總質(zhì)量大于12000千克(含12000千克)的重型載貨車(含普通貨車、廂式貨車、倉柵式貨車、封閉貨車、罐式貨車、平板貨車、集裝箱車、自卸貨車、特殊結(jié)構(gòu)貨車等車型，不含全掛車和半掛車)，補貼標準為每輛車18000元。赤峰市車主在獲得文件要求的各項手續(xù)后，可到赤峰市商務(wù)局辦理補貼。其他地區(qū)不明。

　　2017年國家對高溫津貼的補貼政策

　　用人單位安排勞動者在35℃以上高溫天氣從事室外作業(yè)，以及不能采取有效措施將工作場所溫度降至33℃以下的，應(yīng)向勞動者發(fā)放高溫津貼。如果用人單位未按規(guī)定發(fā)放高溫津貼，勞動者可向勞動監(jiān)察部門投訴。

　　2014年我區(qū)提高了高溫津貼標準，即高溫、露天作業(yè)人員每人每天12元，其他作業(yè)人員每人每天8元，按在崗職工實際出勤天數(shù)計發(fā)，比以往分別高出5元和3元。事業(yè)單位發(fā)放高溫津貼到各級人力資源社會保障部門備案后執(zhí)行;企業(yè)發(fā)放高溫津貼納入工資總額，在職工福利費中列支，不作為最低工資標準的組成部分。