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2017年公務(wù)員有沒有高溫的補貼

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  世界各地都有方法高溫補貼,那么公務(wù)員有沒有高溫補貼呢?以下是學(xué)習(xí)啦小編為你整理的2017年公務(wù)員有沒有高溫的補貼,希望大家喜歡!

  2017年公務(wù)員有沒有高溫的補貼

  公務(wù)員系統(tǒng)并未有發(fā)放高溫津貼的規(guī)定。國家機關(guān)工作人員適用于《公務(wù)員管理法》,并不適用于《勞動法》。

  但各個地方的規(guī)定并不一樣,某些地方可能會有關(guān)于機關(guān)事業(yè)單位高溫補貼的規(guī)定,可以咨詢當(dāng)?shù)厝肆Y源和社會保障局。

  高溫津貼標(biāo)準(zhǔn)包括:用人單位每年6月至8月安排勞動者在高溫天氣下露天工作,按每人每月不低于60元的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放津貼;不能采取有效措施將室內(nèi)工作場所溫度降低到33℃以下的(不含33℃),按每人每月不低于45元的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放。

  能夠領(lǐng)取高溫津貼者必須是在高溫下工作的崗位職工,包括建筑工人、無空調(diào)的公交車司機、露天環(huán)衛(wèi)工人等。室外露天作業(yè)人員高溫津貼每人每月不低于60元;在33℃(含33℃)以上室內(nèi)工作場所作業(yè)的人員,每人每月不低于45元。高溫補貼并非每個勞動者都有,勞動者在高溫天氣下露天工作以及不能采取有效措施將工作場所溫度降低到33℃以下的,才能獲得高溫津貼。

  2017年最新的各地高溫補貼發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)

  1、江蘇

  如果企業(yè)安排職工在6月、7月、8月、9月這四個月安排職工在33度以上高溫天氣(環(huán)境)工作的,要向勞動者支付高溫補貼,具體的標(biāo)準(zhǔn)按照江蘇省的規(guī)定,是每人每月200元。

  2、上海

  企業(yè)每年6月至9月安排勞動者在高溫天氣下露天工作以及不能采取有效措施將工作場所溫度降低到33℃以下的(不含33℃),應(yīng)當(dāng)向勞動者支付高溫季節(jié)津貼,標(biāo)準(zhǔn)為每月200元。

  3、河南:

  勞動者在日最高氣溫達35℃以上的天氣下露天工作,可享受企業(yè)發(fā)放的每人每工作日10元的高溫津貼。

  4、天津:

  6-9月,上年度全市職工日工資平均工資的12%。

  5、北京

  每年6-8月,室外露天作業(yè)人員高溫津貼每人每月不低于180元;在33℃(含33℃)以上室內(nèi)工作場所作業(yè)的人員,高溫津貼每人每月不低于120元。

  6、廣東

  廣東省高溫津貼標(biāo)準(zhǔn)為每人每月150元;如按照規(guī)定需按天數(shù)折算高溫津貼的,每人每天6.9元。發(fā)放時間為6月至10月。

  7、東莞

  不能采取有效措施將作業(yè)場所溫度降至33℃以下的(不含33℃),用人單位6~10月需按月發(fā)放高溫津貼,標(biāo)準(zhǔn)為每人每月150元,如需按天數(shù)折算,則每人每天6.9元。

  8、湖南

  夏季高溫期間(7月1日至9月30日),凡有高溫作業(yè)和露天作業(yè)的用人單位,在氣溫和工作場所溫度達到37℃以上時,用人單位不能采取有效降溫措施的,應(yīng)停止作業(yè)。氣溫和工作場所溫度超過35℃的,要配備相應(yīng)的防暑降溫防護設(shè)備和用品,采取有效措施,預(yù)防中暑,同時支付防暑津貼。 防暑補貼標(biāo)準(zhǔn)原則上不低于每人每月150元。

  9、浙江

  高溫作業(yè)人員225元/月;非高溫作業(yè)工人180元/月;一般工作人員145元/月。發(fā)放時間為6月-9月共4個月。

  10、江西:

  室外作業(yè)和高溫作業(yè)人員240元/月;非高溫作業(yè)人員160元/月;行政單位和企事業(yè)單位的其他人員120元/月。

  11、重慶

  5月~9月,當(dāng)日最高氣溫在37~39.9℃時,高溫補貼額度為每天5~10元,日最高氣溫在40℃(含40℃)以上時,高溫補貼額度為每天10元~20元。

  12、陜西

  每天10元。

  13、海南

  發(fā)放時間:4月1日到10月31日期間。發(fā)放標(biāo)準(zhǔn):每人每天10元的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放高溫津貼。

  14、湖北

  發(fā)放時間:6、7、8、9月。發(fā)放標(biāo)準(zhǔn):用人單位對在崗職工發(fā)放高溫津貼的標(biāo)準(zhǔn)由原來的每人每天8元,調(diào)整為每人每天12元。

  15、福建

  發(fā)放時間:5-9月。發(fā)放標(biāo)準(zhǔn):每人200/月標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放。

  16、山東

  發(fā)放時間:6月、7月、8月、9月。發(fā)放標(biāo)準(zhǔn):室外作業(yè)和高溫作業(yè)人員每人每月120元,非高溫作業(yè)人員每人每月80元。

  17、青島

  從事室外作業(yè)和高溫作業(yè)人員每人每月120元;非高溫作業(yè)人員每人每月80元。全年按6月、7月、8月、9月4個月計發(fā),列入企業(yè)成本費用。

  18、四川

  發(fā)放時間:未設(shè)定。發(fā)放標(biāo)準(zhǔn):每人每天6元至10元調(diào)整為每人每天8元至12元。

  19、新疆

  發(fā)放時間:6-8月。發(fā)放標(biāo)準(zhǔn):每人每天按10至20元標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放。

  20、貴州

  發(fā)放時間:6-9月。發(fā)放標(biāo)準(zhǔn):每人8元/天或168元/月標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放。

  21、寧夏

  發(fā)放時間:每年6月、7月、8月、9月。發(fā)放標(biāo)準(zhǔn):高溫、露天作業(yè)人員每人每天12元,其他作業(yè)人員每人每天8元

  22、安徽

  發(fā)放時間:每年的6月至8月。發(fā)放標(biāo)準(zhǔn):每人每工作日不低于10元

  23、吉林

  發(fā)放標(biāo)準(zhǔn):每人每日10元以上

  24、云南

  發(fā)放時間:6月至9月發(fā)放標(biāo)準(zhǔn):每人每天10元。

  25、甘肅

  發(fā)放時間:6-9月。發(fā)放標(biāo)準(zhǔn):高溫室外工作人員每人每天12元,其他作業(yè)8元/天,

  26、廣西

  發(fā)放時間:每年6月至10月。發(fā)放標(biāo)準(zhǔn):高溫津貼標(biāo)準(zhǔn)可在每人每月100元-200元之間

  27、內(nèi)蒙古

  發(fā)放時間:未設(shè)定。發(fā)放標(biāo)準(zhǔn):高溫崗位津貼為180元/月;高寒崗位津貼為230元/月

  28、遼寧

  發(fā)放時間:6月份至9月份 發(fā)放標(biāo)準(zhǔn):每天200元/月。

  29、山西

  發(fā)放時間:6月份至8月份。發(fā)放標(biāo)準(zhǔn):每人每月發(fā)放高溫津貼240元。

  30、河北

  發(fā)放時間:6月-9月份。發(fā)放標(biāo)準(zhǔn):有三檔(200元/月;160元/月;130元/月)

  發(fā)放高溫補貼的意義

  高溫天氣不僅可能損害室外作業(yè)人員的身體,而且也極易引發(fā)安全事故,有統(tǒng)計數(shù)據(jù)表明,7、8、9三個月的安全事故占到全年事故的三成還多,對人們的工作和生活構(gòu)成了嚴重威脅。

  當(dāng)高溫已經(jīng)超越了簡單的自然現(xiàn)象,越來越成為一個復(fù)雜的社會問題時,它“烤”驗的就不僅僅是市民,同時考驗著政府及公共管理部門的危機應(yīng)急能力。由此可見,高溫勞動保護和高溫補助應(yīng)該得到法律關(guān)懷和制度保障,國家和各級地方立法機構(gòu)應(yīng)該盡快將一定條件下的高溫天氣確定為自然災(zāi)害的一種,用法律來保障高溫天氣下公民的健康權(quán),明確高溫勞動保護的主管部門,并針對高溫條件下職工作業(yè)如何進行勞動保護給予具體規(guī)定,對從事野外、室外、高空、高熱等條件下勞動者的保障給予具體規(guī)定,對高溫勞動保護補助也予以明確,以確保勞動者的生命健康和安全。

2017年公務(wù)員有沒有高溫的補貼

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