搬運工申請高溫補貼的申請書范文
高溫作業(yè)對勞動者來說是非常辛苦的，所以我國相關政策有提出高溫補貼的政策，那搬運工有沒有補貼呢?申請補貼的申請書怎么寫?以下是學習啦小編為你整理的搬運工申請高溫補貼的申請書范文相關資料，希望大家喜歡!
搬運工高溫補貼申請書范文
我為公司***部門的員工，員工編號為*****.現(xiàn)因夏季來臨，根據(jù)衛(wèi)生部衛(wèi)監(jiān)督發(fā)【2007】186號關于進一步加強工作場所夏季防暑降溫工作的通知以及廣東省六部委的規(guī)定在崗職工夏季高溫津貼標準為：室外作業(yè)和高溫作業(yè)人員每人每月150元，非高溫作業(yè)人員每人每月100元。經(jīng)濟欠發(fā)達地區(qū)確需降低標準的，可由地級市人民政府在下浮20%的范圍內確定，并報省勞動保障廳備案。高溫津貼標準在每年6月、7月、8月、9月、10月發(fā)放。
我作為**部門一名員工，根據(jù)上述規(guī)定，公司應當在6-10月之間每月支付我*****元作為高溫補貼。特提出申請，望公司依法支付。
申請人：***
**年*月*日
高溫補貼的發(fā)放對象
判斷是否屬高溫補貼發(fā)放對象有兩個標準，符合其一即算。分別是：從事露天崗位工作;用人單位不能采取有效措施將作業(yè)場所溫度降低到33℃以下的(不含33℃)。
前者一般包括建筑工人、交警巡警、環(huán)衛(wèi)工人、戶外線路檢測人員、倉庫搬運工等;后者一般煉鋼工人、機械鑄造工人等，具體需要看工作場所的溫度。像一些工廠的鐵皮廠房，里面若溫度超過33℃，也應發(fā)放高溫補貼。
如果職工和用人單位對是否應發(fā)放高溫補貼存爭議，則可申請勞動仲裁，同時“誰主張誰舉證”。
高溫津貼標準包括：用人單位每年6月至8月安排勞動者在高溫天氣下露天工作，按每人每月不低于60元的標準發(fā)放津貼;不能采取有效措施將室內工作場所溫度降低到33℃以下的(不含33℃)，按每人每月不低于45元的標準發(fā)放。
能夠領取高溫津貼者必須是在高溫下工作的崗位職工，包括建筑工人、無空調的公交車司機、露天環(huán)衛(wèi)工人等。室外露天作業(yè)人員高溫津貼每人每月不低于60元;在33℃(含33℃)以上室內工作場所作業(yè)的人員，每人每月不低于45元。高溫補貼并非每個勞動者都有，勞動者在高溫天氣下露天工作以及不能采取有效措施將工作場所溫度降低到33℃以下的，才能獲得高溫津貼。
高溫補貼工種都有哪些
1、高溫強輻射作業(yè)
其特點是氣溫高、熱輻射強度大，而相對濕度較低，形成干熱環(huán)境。如冶金工業(yè)的煉焦、煉鐵、軋鋼等車間;機械制造、鍛造、熱處理等車間;陶瓷、玻璃、搪瓷、磚瓦等工業(yè)爐窯車間;火力發(fā)電廠和輪船鍋爐車間等。
2、高溫、高氣濕作業(yè)
其特點是氣溫高、高氣濕，熱輻射強度不大。形成濕熱環(huán)境。高濕度的形成，主要是由于生產過程中產生大量的水蒸氣或者生產上要求車間內保持較高的相對濕度所致。如印染、造紙等。
3、夏季露天作業(yè)
夏季農田勞動、建筑、搬運的露天作業(yè)，除了受太陽的直接輻射作用外，還受到加熱的地面和周圍物體的二次輻射源的附加熱作用。露天作業(yè)中輻射熱強度雖然較高溫車間低，但作用的時間持久，加之中午前后氣溫較高，形成高溫和輻射熱的聯(lián)合作用的作業(yè)環(huán)境。
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