2018鄭州市暖氣取暖補(bǔ)貼的發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)
鄭州的冬季是非常寒冷，所以人們就需要使用暖氣，但暖氣是消費(fèi)比較高，地方政府就出臺了2018年的取暖補(bǔ)貼政策。以下是學(xué)習(xí)啦小編為你整理的鄭州市暖氣取暖補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)相關(guān)資料，希望大家喜歡!
鄭州市暖氣取暖補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)
鄭州市供暖期為當(dāng)年11月15日零時(shí)至次年3月15日零時(shí)。即2016年11月15日零時(shí)至2017年3月15日零時(shí)。
供熱價(jià)格是多少
居民用熱仍為0.19元/平方米/日，其他用熱0.28元/平方米/日。
今冬鄭州集中供暖價(jià)格已出爐，與往年相比，價(jià)格并未變化。其中，集中供熱收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)是居民用熱每天每平方米0.19元，其他用熱每天每平方米0.28元。
提醒:注水試壓期間,用戶要在家中留人看守,并檢查好室內(nèi)供暖設(shè)施。
據(jù)介紹,居民小區(qū)注水前,熱力總公司所屬各供熱分公司會提前5天,在小區(qū)公告欄、單元入口處等醒目位置張貼注水通知,用戶可留意通知中的注水時(shí)間,屆時(shí)家中留人配合熱力公司的工作。
注水前,用戶應(yīng)檢查家中的采暖設(shè)施(如暖氣片等)的排氣閥是否有松動或者脫落現(xiàn)象,同時(shí)檢查管道上的閥門是否處于開啟狀態(tài)。注水過程中,用戶還應(yīng)逐個(gè)檢查管道、暖氣片或管件的接口處是否有滲水、漏水的情況。一旦發(fā)現(xiàn)有滲水、漏水現(xiàn)象,可先關(guān)閉閥門,同時(shí)撥打熱力總公司客服電話68890222,由工作人員上門關(guān)閉入戶總閥。
鄭州市暖氣取暖補(bǔ)貼所需材料
1、用戶需要提交夫妻雙方未享受單位采暖補(bǔ)貼的證明、房產(chǎn)證復(fù)印件、雙方身份證復(fù)印件;夫妻一方未有工作單位的，有工作單位一方享受單位采暖補(bǔ)貼的證明，未有工作單位的一方提供居委會出具的未有工作單位的證明、房產(chǎn)證復(fù)印件、雙方身份證復(fù)印件。
2、夫妻雙方均未有工作單位的，雙方提供居委出具的夫妻雙方未有工作單位的證明、房產(chǎn)證復(fù)印件、雙方身份證復(fù)印件; 夫妻離異或喪偶的，有工作單位的到所在單位出具未享受單位采暖補(bǔ)貼的證明并在配偶一欄注明情況，未有工作單位的提供居委出具的未有工作單位的證明并在配偶一欄中注明情況，同時(shí)提交房產(chǎn)證復(fù)印件、單方身份證復(fù)印件。
3、參加職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)人員，冬季取暖費(fèi)補(bǔ)貼所需資金從職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金中支付。未參加職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)人員，參照執(zhí)行，所需資金由原渠道支付。
暖氣取暖補(bǔ)貼是否需要繳稅
取得冬季取暖費(fèi)要交個(gè)人所得稅。
根據(jù)《個(gè)人所得稅法》規(guī)定，工資、薪金所得，是指個(gè)人因任職或者受雇而取得的工資、薪金、獎金、年終分紅、津貼、補(bǔ)貼以及與任職或者受雇有關(guān)的其他所得。而冬季取暖費(fèi)、防暑降溫費(fèi)為與任職或受雇有關(guān)所得，應(yīng)納入工資薪金所得范圍。
取暖費(fèi)一般有兩種發(fā)放形式,即發(fā)取暖費(fèi)和發(fā)放取腰物品,對于發(fā)取援,國稅函20093號文件規(guī)定,取暖費(fèi)包含在日工福利提中,《企業(yè)所得稅法實(shí)施條例》第四十案的規(guī)定,企業(yè)發(fā)生的職工福利洪出,不超過工資、薪全總額14%的部分,準(zhǔn)予扣除?！秶叶悇?wù)總用關(guān)于做于207年度企業(yè)所得稅匯算清數(shù)工作的補(bǔ)充語知》(國稅字20081264號)規(guī)定,2008年及以后年度發(fā)生的職工福利賽’應(yīng)先中減以前年度累計(jì)計(jì)提但尚未實(shí)際使用的職工福利費(fèi)余額,不足部分按稅法規(guī)定扣除。對于發(fā)取暖用品,尾于勞保費(fèi)的列支范國,《企業(yè)所得院法去實(shí)條例》第四十/條規(guī)定,企業(yè)發(fā)生的合理的芳動保護(hù)支出,準(zhǔn)予扣除,有的企業(yè)可能二者同時(shí)發(fā)放,比如某企業(yè)對生產(chǎn)一線職工按每人100元/月的標(biāo)住發(fā)放了取滿,同時(shí)還在冬季為職工提供防寒報(bào)、木炭、電爐等勞動保護(hù)用品。對此類情兄,以現(xiàn)金形式發(fā)放的取暖于福利支出,而為職工提供防寒服等防坊寒用最則于勞動保護(hù)方面的支出,雖然會計(jì)核算均在營理費(fèi)用中列變,但稅前扣除適用不同的處理辦法,即取暖費(fèi)在工福利貴中發(fā)放,取暖用品在職工動保護(hù)費(fèi)中列支。
另外,還要注意取暖費(fèi)的個(gè)人所得稅問題,《個(gè)人所得稅法實(shí)條例》規(guī)定,工資薪金所得是指個(gè)人因任職或者受而取得的工資薪金、獎金、年終加薪。勞動分紅,津貼,補(bǔ)貼以及與任職或者受雇有關(guān)的其他所得,企業(yè)發(fā)放的取暖尾于工資、薪金所得中發(fā)放的補(bǔ)貼,應(yīng)計(jì)入工資總數(shù)的個(gè)人所得稅。但稅法規(guī)定,按國家統(tǒng)一規(guī)定發(fā)放的補(bǔ)貼,津貼可以免個(gè)人所得稅;企業(yè)為雇員配備或凋供防寒用品,屬于合理的勞動保護(hù)出,可以免繳個(gè)人所得稅。為此,企業(yè)按國家統(tǒng)一規(guī)定發(fā)放的取緩費(fèi)和取暖用品,兔征個(gè)人所得稅,但為職工發(fā)放的取暖費(fèi)和法定勞動用品之外的防寒用品則要按規(guī)定繳納個(gè)人所得稅。
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