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《零售的哲學(xué)》讀后感作文精選5篇

時(shí)間: 淑燕20 分享

  廣告和促銷宣傳更見(jiàn)成效,店鋪如果集中在同一區(qū)域,不僅僅能有效節(jié)儉物流、人工成本,投放一次促銷活動(dòng)的影響力和覆蓋率也變得事半功倍.一起來(lái)看看《零售的哲學(xué)》讀后感作文精選5篇,歡迎查閱!

  《零售的哲學(xué)》讀后感作文1

  看完這本書給我最大的三點(diǎn)感受:

  選擇做一件事情,就要堅(jiān)持、堅(jiān)持再堅(jiān)持;

  以客戶和時(shí)代的變化為中心,不固步自封;

  凡事都能夠假設(shè)-執(zhí)行-驗(yàn)證,PDCA循環(huán);

  1、堅(jiān)持

  對(duì)于7-Eleven印象最深刻的是去年帶家人去金門游玩,你隨處都能夠看到它的存在,在你需要購(gòu)物時(shí)。當(dāng)時(shí)還在想,為什么會(huì)這么密集呢?剛好,在此本書里也看到了是其密集型選址策略。這樣做的好處是讓制造-物流-配送-銷售更加便捷與快速,更好的服務(wù)于客戶,增加客戶對(duì)于品牌的認(rèn)同感。

  說(shuō)到品牌,7-Eleven的LOGO即是很好的一個(gè)詮釋,從我個(gè)人角度感覺(jué),其LOGO的設(shè)計(jì)不管從辨識(shí)度還是美觀上都是簡(jiǎn)約大方,一下子就能被識(shí)別和吸引。一個(gè)品牌的打造永遠(yuǎn)都離不開(kāi)創(chuàng)造者,因?yàn)閯?chuàng)造者決定它應(yīng)當(dāng)如何被定位與塑造。

  7-Eleven原是美國(guó)南方公司的便利連鎖店。由于伊藤洋華堂為了向零售發(fā)達(dá)國(guó)家學(xué)習(xí),在公司內(nèi)部組織了海外研修活動(dòng),每年都會(huì)分批派遣60-70人前往美國(guó)展開(kāi)10天左右的研修學(xué)習(xí),而鈴木敏文即是在這樣一次的學(xué)習(xí)中,無(wú)意間與其邂逅。

  當(dāng)鈴木敏文回國(guó)后,在公司內(nèi)部提出與美國(guó)南方公司簽訂特許加盟協(xié)議,以將此引入日本國(guó)內(nèi)時(shí),招到了公司內(nèi)部的強(qiáng)烈反對(duì),但在鈴木敏文的不懈努力之下,最終說(shuō)服反對(duì)者,并不斷與美國(guó)南方公司不斷就協(xié)議進(jìn)行談判,以讓計(jì)劃得以順利完成。其堅(jiān)持的態(tài)度在文中也有十分多的案例,比如密集型選址,要說(shuō)服批發(fā)商按照其要求進(jìn)行小額配送,要一家一家、一次一次上門的游說(shuō)。再比如其數(shù)十年如一日的周末安排,上午健身運(yùn)動(dòng)后在回家的路上,必定會(huì)到其沿途的門店進(jìn)行午餐食材購(gòu)置,并順便查看每家門店的經(jīng)營(yíng)情景是否貼合公司的要求等。按照其自述所說(shuō):“每一件事情當(dāng)認(rèn)定后,就應(yīng)當(dāng)持之以恒的堅(jiān)持做下去,不管碰到任何困難,都應(yīng)堅(jiān)持初心與熱情,一個(gè)困難、一個(gè)困難的解決掉?!?/p>

  2、以客戶和時(shí)代需求變化為中心

  沒(méi)有什么是絕對(duì)的,7-Eleven能夠堅(jiān)持穩(wěn)步成長(zhǎng)的理由有三點(diǎn),其中第一點(diǎn)就是堅(jiān)持應(yīng)對(duì)社會(huì)和時(shí)代的變化,所以企業(yè)要防止經(jīng)營(yíng)陷入低谷或呈現(xiàn)老態(tài)時(shí),應(yīng)要記?。?/p>

  不要沉迷于過(guò)往一帆風(fēng)順的成功經(jīng)驗(yàn),永遠(yuǎn)不愿做出改變。

  不要一味想要出奇制勝,卻目光短淺,只顧眼前利益。

  建立Seven銀行也是同樣的道理,讓顧客在購(gòu)物的時(shí)候即可在ATM取錢,并且不受銀行上班時(shí)間和手續(xù)費(fèi)的限制,這大大提升了顧客的滿意度。

  比起“價(jià)廉”,“物美”更重要,隨著顧客需求的不斷變化,廉價(jià)并是顧客唯一看重的因素,在很多時(shí)候,其產(chǎn)品的質(zhì)量才是一家企業(yè)能夠生存下去的根本,這也剛好應(yīng)驗(yàn)上頭所說(shuō)的,不要目光短淺,只顧眼前利益。

  3、假設(shè)-執(zhí)行-驗(yàn)證

  讓聽(tīng)得到炮火的士兵擁有話語(yǔ)權(quán)。假設(shè)-執(zhí)行-驗(yàn)證是7-Eleven推行的一套銷售體系。當(dāng)然,這套體系也適用于任何領(lǐng)域,且這套體系的運(yùn)轉(zhuǎn)會(huì)讓一線的人員充分的參與進(jìn)來(lái)。比如每個(gè)點(diǎn)的當(dāng)天銷售情景,哪個(gè)產(chǎn)品在今日銷售火爆,明天應(yīng)當(dāng)進(jìn)什么樣的貨,有哪些貨是出現(xiàn)滯銷的都會(huì)讓一線人員來(lái)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)協(xié)調(diào)與下單等,這就是讓聽(tīng)得見(jiàn)炮火的士兵擁有話語(yǔ)權(quán)。

  假設(shè)-執(zhí)行-驗(yàn)證就類似PDCA,假設(shè)是Plan,執(zhí)行是Do,驗(yàn)證是Check,A是Act。在這邊雖然沒(méi)有提到A,但其實(shí)假設(shè)就已經(jīng)包含這個(gè)行動(dòng)改善,因?yàn)榧僭O(shè)都是要基于數(shù)據(jù)來(lái)進(jìn)行,基于每一天的銷售情景以及顧客的需求,或者明天的節(jié)日等進(jìn)行。假設(shè)后就是無(wú)條件的快速執(zhí)行,執(zhí)行后再進(jìn)行驗(yàn)證,驗(yàn)證基于數(shù)據(jù)的假設(shè)是否正確。雖然這個(gè)循環(huán)從某種意義上是很機(jī)械的運(yùn)行,但將這種機(jī)械的要求賦能于一線的人員,這就使一線的人員充分感受到自我的價(jià)值與存在感,也正是因?yàn)檫@種價(jià)值感激發(fā)了員工的進(jìn)取性與能量,使其發(fā)自內(nèi)心地服務(wù)于顧客,從而提升顧客對(duì)品牌的認(rèn)同感。

  《零售的哲學(xué)》讀后感作文2

  《零售的哲學(xué)》這本書的作者鈴木敏文,是日本7-eleven便利店的創(chuàng)始人,他用40年的時(shí)間,在全球開(kāi)了5萬(wàn)家7-eleven店鋪。這本書講述了他經(jīng)營(yíng)7-eleven連鎖便利店的理念。

  1.變被動(dòng)銷售為主動(dòng)銷售

  與傳統(tǒng)有什么貨就賣什么貨的形式相比,7-eleven十分注重產(chǎn)品研發(fā),在經(jīng)典餐食關(guān)東煮、飯團(tuán)、壽司、便當(dāng)?shù)然A(chǔ)上,研發(fā)了上千種品質(zhì)高、口味好的速食產(chǎn)品,滿足了現(xiàn)代社會(huì)城市居民求快求好。

  2.環(huán)節(jié)的環(huán)環(huán)相扣

  門店的選址、商品的生產(chǎn)與流通等普通消費(fèi)者看不到的環(huán)節(jié)才是企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力。7-eleven從一開(kāi)始就沒(méi)有選擇大而全的全國(guó)開(kāi)店的戰(zhàn)略,而是采用密集性選址的戰(zhàn)略,使在必須區(qū)域內(nèi)的消費(fèi)者,能夠步行到達(dá)最近的7-eleven便利店。

  讀完此書,雖不易消化但有些淺顯的的理解:

  1.比起收集信息如何運(yùn)用信息才是關(guān)鍵。

  2.看似越賺錢的事業(yè)其實(shí)越容易飽和。

  3.要讀懂世間的變化,學(xué)會(huì)捕捉客戶的需求變化,并且進(jìn)取應(yīng)對(duì)變化。

  4.我們要盯住客戶而不是競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手。

  對(duì)于經(jīng)營(yíng)者,只要堅(jiān)定信念就不會(huì)做出錯(cuò)誤的確定。要打破常識(shí),競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手越少對(duì)自我越有利。改革要從全盤否定開(kāi)始。理性上的知識(shí)和感性上的理解等同重要。最重要的一點(diǎn)是,妥協(xié)即是終結(jié)!

  對(duì)于消費(fèi)者,要明白消費(fèi)者追求的是品質(zhì),物美價(jià)廉更重要,失去二次消費(fèi)就是失去根基。不要一致認(rèn)為為顧客著想,而是要站在顧客的立場(chǎng)去思考。促銷并不等于打折,損失比獲得更加令人深刻。消費(fèi)其實(shí)就是心理戰(zhàn),零售更多的是與消費(fèi)者應(yīng)對(duì)面的心理戰(zhàn)。消費(fèi)者的心理隨時(shí)代變遷,顧客的明天需求才是最重要的。銷售即里理解!

  對(duì)于品牌和產(chǎn)品,打造品牌是需要不懈的堅(jiān)持和努力,不存在一步登天。要提高利潤(rùn)額,高效解決滯銷品。要集中專家的力量,注重團(tuán)隊(duì)的力量,嚴(yán)格要求各個(gè)環(huán)節(jié),追求完美。要改變賣方市場(chǎng)思維方式,主動(dòng)開(kāi)拓新的思維方向。比起數(shù)量,我們更應(yīng)當(dāng)研究產(chǎn)品的質(zhì)量和服務(wù)。做產(chǎn)品要學(xué)會(huì)克制,學(xué)會(huì)做減法!

  讀《零售的哲學(xué)》,覺(jué)得可是癮又讀了《零售心理戰(zhàn)》,學(xué)到很多知識(shí)。對(duì)于行業(yè)的顛覆必須來(lái)自行業(yè)外,沒(méi)有行業(yè)之見(jiàn)和思維限制,才能開(kāi)拓顛覆性事業(yè)。最大的站在顧客的立場(chǎng)上思考,并永保警惕,隨時(shí)應(yīng)對(duì)瞬息萬(wàn)變的時(shí)代大潮。

  《零售的哲學(xué)》讀后感作文3

  學(xué)完這本書,我仍有一個(gè)問(wèn)題不清楚:“第一性原理”到底是什么?是目標(biāo)?是公司文化?是經(jīng)營(yíng)理念?還是思想?三觀?自我?

  這是一個(gè)不容易描述,可是容易懂的概念。從這個(gè)說(shuō)不清可是明白是什么的東西觸發(fā),然后我們思考,行動(dòng),并取得結(jié)果。有同事講了很有意思的想法:以前帶銷售團(tuán)隊(duì),培訓(xùn)的是技巧、話術(shù),后續(xù)想培訓(xùn)的是銷售的意識(shí)。并且提到一個(gè)詞:格局。

  我習(xí)慣用胸懷和境界來(lái)比喻格局。是這些東西,影響了思想、行為、結(jié)果。粗糙的描述了起源,接下來(lái)說(shuō)說(shuō):思想。思什么?想什么呢?無(wú)論是做什么,都能夠參考貝索斯的那句話“研究未來(lái)十年什么是不會(huì)變的”。

  婚姻家庭、事業(yè)職場(chǎng)、人文心靈,無(wú)論從哪一個(gè)方向出發(fā),都值得用這句話來(lái)做一些輔助。另外,鈴木敏文還提到了一點(diǎn),原文很長(zhǎng),我簡(jiǎn)短的總結(jié)為“短則險(xiǎn),長(zhǎng)則安”。

  現(xiàn)實(shí)里有很多很有意思的輔證,例如幾年的比特幣比幾十年的股票風(fēng)險(xiǎn)更高,幾十年的股票比百年的保險(xiǎn)風(fēng)險(xiǎn)更高。保險(xiǎn)呢,又不如數(shù)百年錢就誕生的銀行更踏實(shí)。最踏實(shí)的,大約就是數(shù)千年來(lái),人類就有的衣食住行了。

  研究之后,付諸行為。這是所有事情誕生期望結(jié)果的必由之路。

  行為,鈴木敏之供給了一個(gè)很趣味的參考模型:1、假設(shè)、執(zhí)行、驗(yàn)證;2,從顧客中提取一句,做出改變。

  關(guān)于行為,這個(gè)模型足夠?qū)W習(xí)很久了。

  當(dāng)然,作為現(xiàn)代書,提出雞湯和概念是慣例,這本書提出了一個(gè)“正確的廢話”。

  大意是:我們復(fù)盤時(shí)或者失敗后,常會(huì)將原因歸結(jié)為A不配合B不具備C不貼合D不完善等等。其實(shí)所有原因都是一句話:現(xiàn)代化的方法不滿足現(xiàn)代的需求。我總結(jié)就是三個(gè)字:不對(duì)路。

  最終是關(guān)于作者本人,不論是處于鈴木敏文的出身、經(jīng)歷、性格、還是職業(yè)需要,有兩點(diǎn)很值得借鑒:1.勤奮;2.打破規(guī)則。至少這兩點(diǎn)在他的成就里,是有分量的。

  以上,概括了關(guān)于本書的讀書會(huì)資料。

  文末,反思一下我在讀書會(huì)上的一些話,我曾說(shuō)以上因素幫忙鈴木敏文從一個(gè)普通村娃成長(zhǎng)為“鈴木敏文”,其實(shí)不準(zhǔn)確。自他從1956年的中央大學(xué)經(jīng)濟(jì)系畢業(yè),就已經(jīng)是優(yōu)秀的人之一了。至于成為卓越,也許還有慣性也說(shuō)不定。但不妨礙擇其善者而從之。

  《零售的哲學(xué)》讀后感作文4

  閱讀完這本書,腦海里第一個(gè)冒出來(lái)的關(guān)鍵詞就是創(chuàng)新。即使不看這本書,提起7-11必須是能夠想到它的創(chuàng)新性。創(chuàng)新性是個(gè)從頭開(kāi)始就伴隨7-11的關(guān)鍵詞。7-11是整個(gè)日本第一個(gè)便利店,開(kāi)創(chuàng)了共同配送和小額配送的先例,第一次讓銀行進(jìn)入了便利店,以及開(kāi)始供給代繳水電費(fèi)等服務(wù)。

  從7-11的例子能夠看出,人不是必須要有特殊的才能才能夠在競(jìng)爭(zhēng)市場(chǎng)中脫穎而出,而是捕捉客戶需求的變化,認(rèn)為公司經(jīng)營(yíng)的關(guān)鍵點(diǎn)在于從變化預(yù)測(cè)未來(lái),環(huán)環(huán)相扣的思索應(yīng)對(duì)變化的方法,如此循環(huán)往復(fù)才會(huì)萌發(fā)新的商機(jī),從變化中讀懂“未來(lái)”,建立“假設(shè)”然后“執(zhí)行”,再對(duì)結(jié)果進(jìn)行“驗(yàn)證“,這一過(guò)程有助于優(yōu)化工作模式。也就是說(shuō)意識(shí)到問(wèn)題和能夠分析問(wèn)題和解決問(wèn)題的本事更為重要。

  以書里的例子來(lái)看:物流體制的改革,作者先是分析了對(duì)于顧客來(lái)說(shuō)所有的牛奶都屬于同類產(chǎn)品,不一樣的公司來(lái)送會(huì)效率十分低下,以及每一天的牛奶所需量并不需要一整輛車來(lái)裝這三個(gè)事實(shí)。隨后經(jīng)過(guò)協(xié)商將各個(gè)產(chǎn)商的產(chǎn)品混合裝在一輛送貨車?yán)?,集中原本相?duì)分散的配送路線。

  《零售的哲學(xué)》讀后感作文5

  關(guān)于零售的哲學(xué),詳細(xì)記錄和介紹了作者鈴木敏文建立7-11的心路歷程,從一個(gè)門外漢到零售連鎖便利店的大亨。

  首先我們?cè)谀抢飳W(xué)習(xí)到的一個(gè)是鈴木先生做事的態(tài)度,事無(wú)巨細(xì)的從消費(fèi)者本身出發(fā),供給各種便利服務(wù)。7-11供給的不再僅僅只是商品,而是便利。所以也細(xì)分了7-11的商業(yè)形態(tài)與大宗購(gòu)物超市的一個(gè)區(qū)別,因?yàn)槿绻?-11比商品,無(wú)論是價(jià)格或者品類都無(wú)法和中大型超市去比的,正是由于現(xiàn)代社會(huì)的現(xiàn)象,老年人,和中年婦女,甚至職業(yè)人員,越來(lái)越多的不管是對(duì)于時(shí)間還是身體的不便利性,催生了人們對(duì)便利的需求。所以7-11對(duì)自我便利的定位是十分準(zhǔn)確的,鈴木先生說(shuō)自我不是在零售行業(yè)出身,所以沒(méi)有受很多業(yè)內(nèi)現(xiàn)象的束縛,商品的設(shè)置,庫(kù)存,物流等各方面,都做出了很有成效的改善。所以很多的改變和成效不是我們思考不到,而是被很多我們懂得的道理而束縛來(lái)。所以革新來(lái)源于對(duì)問(wèn)題有意識(shí)的思考。從鈴木先生的經(jīng)歷上我門應(yīng)當(dāng)設(shè)身處地的去思考下,我們真正的為自我的消費(fèi)者做過(guò)什么,有沒(méi)有了解消費(fèi)者真正需要的是什么,有沒(méi)有想過(guò),我們的消費(fèi)者是誰(shuí),他們?cè)谀?,我們?yīng)當(dāng)怎樣才能為他們供給服務(wù)。消費(fèi)者在產(chǎn)生購(gòu)買時(shí)有哪些擔(dān)憂和憂慮。這些思考方式才是我們真正要去學(xué)習(xí)和思考的。

  我覺(jué)得這本書最有價(jià)值的地方是鈴木先生經(jīng)過(guò)寫書直接講述他的思考過(guò)程。我個(gè)人是很喜歡日本的一些文化和做事的態(tài)度,最近除了看《零售的哲學(xué)》也有看稻盛和夫的一些書

  認(rèn)真做事情的態(tài)度

  7Eleven創(chuàng)始人鈴木敏文此前是在出版行業(yè)做修改相關(guān)工作的,因偶然原因才進(jìn)入到零售行業(yè),入職伊藤洋華堂后沒(méi)有公司沒(méi)供給此前承諾的條件,但做了這個(gè)決定后,鈴木敏文還是依然留在伊藤洋華堂,正如他自我在書中提到的:

  無(wú)論發(fā)生什么都要認(rèn)真對(duì)待,這就是工作的真諦。

  統(tǒng)一配送

  在流通行業(yè),普遍的做法是供應(yīng)商廠家只送自家的產(chǎn)品,這導(dǎo)致7Eleven門店每一天過(guò)來(lái)送貨的貨車有幾十輛。為了建立高效率的物流體系,無(wú)論是A廠生產(chǎn)的還是B廠生產(chǎn)的,都由一輛貨車配送給7Eleven門店,并說(shuō)服A廠的車輛運(yùn)送B廠的產(chǎn)品。

  員工決定門店的進(jìn)貨

  普通連鎖便利店的進(jìn)貨一般是由總部決定的,但7Eleven門店第二天進(jìn)什么貨,進(jìn)多少,這些都是由店長(zhǎng)或收銀員說(shuō)了算的,因?yàn)閮H有他們清楚門店具體的情景,比如明天會(huì)下大雨,那人流量肯定會(huì)受影響,但能夠增加雨傘的供貨,下雨天附近公司的寫字樓過(guò)來(lái)帶午餐便當(dāng)?shù)娜藭?huì)多很多,那就要增加便當(dāng)?shù)墓┴洝?蛻粝胭I個(gè)這個(gè)東西,而貨架上卻已售空,潛在的生意就這樣被損失掉了。門店每一天的交易一線員工遠(yuǎn)比總部要清楚得多。

  自建銀行

  鈴木敏文為了盡可能地給客戶供給便利,期望經(jīng)過(guò)和銀行合作在7Eleven門店供給ATM,但銀行取款的費(fèi)率在夜晚、周末這些特殊時(shí)段的費(fèi)率比正常工作時(shí)段高出很多,鈴木敏文沒(méi)法理解這樣的合作條件,于是自我申請(qǐng)銀行牌照,并對(duì)普通的ATM取款機(jī)進(jìn)行改造,把ATM小型化,以適應(yīng)7Eleven門店。這有點(diǎn)類似Apple為了做最好的蘋果電腦最終選擇自我研發(fā)自芯片。

  追求品質(zhì)而不是低價(jià)

  當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手紛紛推出100日元的飯團(tuán)時(shí),7Eleven沒(méi)有盲從,而是專心研發(fā)自我的飯團(tuán),提升其品質(zhì),并定價(jià)為200日元,鈴木敏文的確定是:

  在產(chǎn)品過(guò)剩、消費(fèi)飽和的時(shí)代,相比價(jià)格的高低,產(chǎn)品是否具有新的價(jià)值才是決定購(gòu)買行為的關(guān)鍵。

  那我們來(lái)看看711是如何打造自我的價(jià)值曲線的,

  第一位就是空間便利性,比如說(shuō)密集開(kāi)店,

  第二是時(shí)間的便利性,原先從早上七點(diǎn)到晚上七點(diǎn),此刻是變成了24小時(shí)營(yíng)業(yè),隨時(shí)都能夠去買,時(shí)間上很便利,

  第三個(gè)是產(chǎn)品的便利,即食的產(chǎn)品,立刻就能夠吃的產(chǎn)品,還有把大包裝變成小的包裝,因?yàn)槿毡炯彝ト撕苌伲粋€(gè)大包裝會(huì)產(chǎn)生浪費(fèi),或者會(huì)產(chǎn)生過(guò)期的問(wèn)題,如果變成小包裝呢就便于顧客的食用。

  第四個(gè)就是服務(wù)便利,比如代繳水電費(fèi),公共事業(yè)費(fèi),還有剛才我們談到的安裝ATM機(jī),為了大家取錢方便,想跟銀行合作引進(jìn)ATM機(jī)但最終談判失敗,結(jié)果是自我開(kāi)銀行上ATM機(jī),這在很多人看來(lái)可能是瘋了,為了要上ATM機(jī)而要自我開(kāi)銀行,可是呢這個(gè)價(jià)值曲線,要在某個(gè)環(huán)節(jié),比如711的便利性上頭要到達(dá)極致,競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手可能會(huì)覺(jué)得得不償失。

  從變化中讀懂“未來(lái)”,建立“假設(shè)”然后“執(zhí)行”再對(duì)結(jié)果進(jìn)行“驗(yàn)證”。這一過(guò)程有助于優(yōu)化工作模式如果在平日的工作中堅(jiān)持重復(fù)“假設(shè)-執(zhí)行-驗(yàn)證”的過(guò)程,那么在不遠(yuǎn)的未來(lái)必將有所斬獲。

  只要不輕言放棄就會(huì)出現(xiàn)支持自我的人

  在我們眼中,真正的競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手并不是其他品牌的便利店,而是不斷變化的“客戶需求”

  可是,在由上至下地傳遞企業(yè)方針時(shí);直接溝通遠(yuǎn)勝于其他任何方法。以眾所周知的“傳話游戲”為例,人們?cè)谟螒蜻^(guò)程中總會(huì)無(wú)意識(shí)地回避負(fù)面信息,報(bào)喜不報(bào)憂。應(yīng)對(duì)厭惡的、負(fù)面的資料,人們通常會(huì)產(chǎn)生逃避心理,不自覺(jué)地曲解信息。如果把我的想法以負(fù)責(zé)人→經(jīng)理→店鋪經(jīng)營(yíng)顧問(wèn)的路徑層層傳遞下去,最終店鋪經(jīng)營(yíng)顧問(wèn)往往不能接收到我真正想要表達(dá)的信息。

  話一出口,“目標(biāo)是1萬(wàn)家店鋪”的消息就會(huì)不脛而走,最終往往會(huì)在外界的壓力下進(jìn)退維谷,為了達(dá)成目標(biāo),勉強(qiáng)增設(shè)店鋪。這樣一來(lái),即使最終完成了目標(biāo)的店鋪數(shù),也會(huì)導(dǎo)致每家門店的質(zhì)量參差不齊,因小失大地破壞消費(fèi)者對(duì)我們的信任感

  人這種生物,只要享受過(guò)一次“便利”,就會(huì)有更進(jìn)一步的期待。7-Eleven在思考如何滿足顧客對(duì)“便利”的追求時(shí),得出了這樣一個(gè)結(jié)論:如果門店只是單純地售賣產(chǎn)品,而不能為顧客的生活供給必要的服務(wù),那么即使具備地理位置上的優(yōu)勢(shì),也稱不上是一家便利的店。所以,我們決定在提升產(chǎn)品品質(zhì)的同時(shí),充實(shí)和完善“服務(wù)”的資料。

  開(kāi)拓新事業(yè)時(shí),關(guān)鍵要具備認(rèn)清核心重點(diǎn)的本事,起步之初,并沒(méi)有必要遵循完美主義。

  我經(jīng)常對(duì)員工說(shuō):“越美味的東西越容易膩”雖然越覺(jué)得好吃就越想吃,但卻不會(huì)想要天天享用。反倒是便當(dāng)、飯團(tuán)和面包這類顧客每一天都會(huì)購(gòu)買的經(jīng)典款,在口味上必須嚴(yán)加要求,不斷推陳出新。

  造成產(chǎn)品滯銷、生意蕭條的原因僅有一個(gè),即是此刻的工作方法已經(jīng)無(wú)法滿足時(shí)代和消費(fèi)者需求的變化。

  為工廠3小時(shí)車程以內(nèi)的區(qū)域設(shè)立門店。制造、配送和販賣三個(gè)環(huán)節(jié)環(huán)環(huán)相扣,任何一環(huán)出現(xiàn)問(wèn)題都會(huì)對(duì)產(chǎn)品品質(zhì)產(chǎn)生較大的影響

  密集型選址的開(kāi)店優(yōu)勢(shì)有如下三點(diǎn):

  1。在必須區(qū)域內(nèi),提高“7Eleven”的品牌效應(yīng),加深消費(fèi)者對(duì)其的認(rèn)知度“而認(rèn)知度又與消費(fèi)者的信任度掛鉤,能促進(jìn)消費(fèi)的意愿

  2。當(dāng)?shù)赇伡性诒仨毞秶鷷r(shí),店與店之間的較短的距離能提升物流和配送的效率。不僅僅是送貨的貨負(fù)責(zé).各加盟店傳達(dá)總部方針并予以指導(dǎo)的店鋪經(jīng)營(yíng)顧問(wèn)在各店鋪之間的移動(dòng)時(shí)間也隨之縮短,他們有更充裕的時(shí)間與店主探討。

  3。廣告和促銷宣傳更見(jiàn)成效,店鋪如果集中在同一區(qū)域,不僅僅能有效節(jié)儉物流、人工成本,投放一次促銷活動(dòng)的影響力和覆蓋率也變得事半功倍.



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