萬瑋老師的《教師的五重境界》中萬老師將自己的教師生涯劃分為五個不同階段，今天小編在這分享一些《教師的五重境界》讀后感給大家，歡迎大家閱讀!

　　教師的五重境界讀后感

　　放假在家，我讀了萬瑋所著的《教師的五重境界》，那么教師的五重境界指的是什么呢?其實它是指作者把對教師職業(yè)的理解劃分為五個階段：第一階段——教知識，第二階段——教方法，第三階段——教狀態(tài)，第四階段——教人生，第五階段——教自己。作者還明確地告訴我們：這五重境界并無絕對的高下之分，只是代表了教師工作的五個不同方面。實際上這五重境界很難清晰地劃分，有的時候，你以為自己在教知識，其實也在不知不覺地教人生。

　　細細品讀，書中作者很多親身經(jīng)歷的故事給我們以啟發(fā)、以思考，尤其是教數(shù)學的一些方法很值得我們學習和借鑒，但最重要的是讀完這本書帶給我們的思考：我們------教師的境界又在何處?關于境界，成功，都源于我怎樣給教師定位，就應做個什么樣的教師，這樣才能朝著自己決定的方向，走自己的路，到達成功的彼岸，進入自己的境界。

　　古語有云：師者，所以傳道受業(yè)解惑也。教師最基礎的主角乃授之知識，除此之外，重在育人。書中對“教師是誰”做出了很多解答，應對不同身份主角的人，教師的身份亦不同。然而，我認為，不管應對多少不同主角的人，最重要的是如何應對自己的學生?在學生面前就應扮演一個什么樣的主角，在學生面前，我們是“師”更是“友”。只有真正與學生進行心靈上的溝通，才能到達最好的教育目標。如何讓教師稱為學生真正的朋友，我有著這樣的一點理解。

　　(一)多一份人格魅力

　　《論語》有言：君子不重則不威。只有這樣，學生才能于內(nèi)心真正對;教師產(chǎn)生溫情與敬意。所謂：親其道，信其師。良好和諧的師生關系，能讓教師“不戰(zhàn)而屈人之兵”，提升教育教學效果。構(gòu)建良好的師生關系，來源于教師的精心營造。在這個過程中，教師是主動者，學生是受動者。蘇聯(lián)教育家杜勃羅百波夫說過：“有人說，師生間最不幸的關系是學生對教師學問的懷疑。教師深厚淵博的專業(yè)知識，標準的普通話，飛揚的文采，妙語連珠的課堂語言，優(yōu)美的書法字體，能給學生心目中的教師形象加分，勾起學生的景仰，讓學生打心底里佩服和敬重教師，產(chǎn)生親近教師的渴望。在外貌上，就應打造端莊、穩(wěn)重、文雅的形象，不著奇裝異服，也不邋里邋遢。

　　(二)多一層了解

　　蘇霍姆林斯基認為，在教育中務必了解學生的內(nèi)心活動。他說過：“不理解孩子的內(nèi)心世界，便沒有教育禮貌。”又說“要公正處事，就務必細致入微地了解每個孩子的精神世界。這便是我為什么把未來的教育看作是對每個孩子更深刻了解的緣故!務必首先了解孩子的內(nèi)心活動。單憑某些專門的手段是學不到這種本領的。只有依靠教育者高度的情感和道德修養(yǎng)才能做到這一點。”個性是新接班級時，我們就應像作者那樣抓住一切機會，盡快記住班級學生的名字!并建立學生個人檔案，把他所有的榮譽、成績都記錄下來，這樣便于及時而又全面地了解學生方方面面的信息，象此刻網(wǎng)絡時代，我們能夠把自己的QQ、電子信箱都告訴學生，以期透過各種途徑與個別學生交流，從而更及時地了解學生的心理想法!

　　(三)多一點尊重

　　愛學生，就要學會尊重學生。每一個人都是這個社會的組成部分，社會也因為有了形形色色的人，才變得多姿多彩，大家都渴望得到社會的普遍性認同，都需要掌聲與鮮花。能夠說尊重是每個人的普遍需要。青少年學生由于生理心理的發(fā)展，知識的增多，交往面的擴大，自我意識的增強，個性期望家長、教師以及周圍的人能夠信任他們、尊重他們，這種自尊心往往是學生進步的內(nèi)在動力。因此，教師要尊重學生，保護和發(fā)展學生的自尊心。我們就應確立民主、平等的師生關系，學會尊重學生，尊重他們說話、思考、做事的權(quán)利。

　　(四)多一絲寬容

　　學校是允許學生犯錯誤的地方，相信學生有一個自我學習、自我發(fā)展的過程，允許學生有錯誤的表現(xiàn)，以寬容的心態(tài)去應對。

　　作為一名基礎教育工作者，我們就應明白自己在做什么，也激勵自己不斷努力更早、更快地撥云見日、看清未來。

　　讀《教師的五重境界》有感

　　讀完這本書感受頗多，首先感覺是以后要多讀書，多讀此類的書。也許書中的一句話就能夠給我們很多的啟發(fā)和感想。

　　這本書讓我獲益良多。萬瑋老師將自己多年的班主任經(jīng)驗及心得凝聚在這本書中，對于我們體育老師來說也有很多地方值得學習和借鑒。這本書王老師以自己豐富的教學經(jīng)驗及廣博的人生閱歷向我們闡述了他心中教師的五重境界：教知識，教方法，教狀態(tài)，教人生，教自己。作為一個講臺新人，我目前可能還處在殫精竭慮教知識的階段，作為一個新教師，我甚至還有些手忙腳亂。所以對萬老師傳授的一些方法及他的一些理念深感贊同。

　　初上講臺，所有新教師們幾乎將自己的重心都放在了自己所教的課程上。每天都在研究教材教法，滿腦子都是怎樣把教學目標、教學重難點、課堂活動設計準備好，我也如此。再加上有繁雜的訓練培訓工作和各種新入職教師培訓活動，我的教學常常達不到自己最初的預期。為此，有段時間我感到特別焦慮，心情低落，情緒起伏大?，F(xiàn)在想來，還是自己年輕氣盛，沒有正確地把握對教育本質(zhì)的理解。我的情緒基本上只是隨著學生上課表現(xiàn)反饋而起伏，我的喜怒只是由于那幾十分鐘的課堂效果而反復。而實質(zhì)上，教育并不應該被局限在幾堂課的效果。這些讓我深深體會到成果不是一朝一夕出來的，要放眼未來，一個學期，一年，兩年......經(jīng)過長期的教育，孩子們才能形成良好的習慣和行為，形成終身體育鍛煉的意識。

　　在我任教的第一個學期，我每天都花大量的時間備課，作預設。將每個單元的所有內(nèi)容結(jié)合學生目前的動作知識特點作詳盡的分析。每節(jié)課下課腦海中的第一個想法是“我準備的內(nèi)容做完了嗎?”因為在準備的時候花了太多的心力，總覺得如果一堂課能將自己所有的預設講解示范給學生，那么我的任務就完成了。如果學生還有什么問題，那就只有一個可能——他們上課不認真做練習。然而，我卻違背了當前教育的本質(zhì)——教育不是教師教了什么，而是學生學到了什么。學生對于新知識的接受當然不像我這種接受過系統(tǒng)訓練的人來得快，我甚至忽略了他們這個年齡段的孩子們最正常的心理訴求：輕松、快樂、學有所得。我只想過怎樣將動作、套路更完整地傳授給他們，卻從未考慮他們愿不愿意以這樣的方法照單全收。這是一種最低效的教學，我忘了老祖宗留下的那句至理名言“授之以魚不如授之以漁”。學習是人的本能，只要將學生放到合適的環(huán)境，學生自然會有效地學習。教師需要做的僅僅是營造一個適合學生學習的環(huán)境與氛圍，選好適合的教學方法引起學生的學習興趣，這樣就會事半功倍了。

　　另一個是在體育學科中如何體現(xiàn)教育的藝術(shù)表現(xiàn)力，如何提升體育課的魅力?讓學生在快樂中學習，在學習中身體得到鍛煉。做為一名新教師，我們要多學習，先提升自身的專業(yè)能力，掌握教學規(guī)律和技巧，然后再考慮如何把課上的有趣，如何把課上的有魅力，能夠抓住學生的眼球，吸引他們的注意力，使學生能夠全身心的投入到課堂練習中，從而提高教學質(zhì)量。

　　教學之路漫長，我們要慢慢摸索前進。“路漫漫其修遠兮，吾將上下而求索”此刻這句話最能表達我的心聲。因此，做為一名教師，養(yǎng)成終身學習的觀念和習慣是很重要的，要用正確的人生觀、價值觀和世界觀來引導自己，讓自己變的更善良，更優(yōu)秀，更熱愛學生。只有這樣，才能讓我們真正有資格教書育人，才能讓我們教好書、育好人。