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新春公司年會發(fā)言致辭

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新春公司年會發(fā)言致辭范文10篇

迎接新年,很多公司都會以年會的形式慶祝。作為公司領(lǐng)導人免不了要發(fā)言致辭,下面是小編為大家整理的新春公司年會發(fā)言致辭,以供大家參考借鑒!

新春公司年會發(fā)言致辭

新春公司年會發(fā)言致辭【篇1】

各位同仁:大家好!

在2020年新年來臨之際,我謹代表某某集團公司領(lǐng)導班子,向某某及所有分子公司的員工及員工家屬們致以親切的問候和美好的祝福!

剛剛過去的某某年,在整體經(jīng)濟并不好的外界環(huán)境下,某某同樣保持了30%的高速增長,在市場、研發(fā)、運營三大體系上均取得了可喜的成績和大膽的創(chuàng)新。某某年,對于某某而言,也是個不同尋常的一年,在公司的發(fā)展歷程中具有重要意義和標志性里程碑的一年,公司經(jīng)過多年在新興業(yè)務(wù)板塊上的布局和積累,某某年終于看到了希望,并取得了一定的成果;同時,某某年公司在對未來具有戰(zhàn)略意義的業(yè)務(wù)和核心技術(shù)進行了布局,這些,都將在公司未來不確定性發(fā)展過程中發(fā)揮作用,使公司的發(fā)展更健康、更穩(wěn)健。

這一年,我們的傳統(tǒng)業(yè)務(wù),通信和金融板塊頂住了壓力,打破了通信市場天花板的預(yù)言,依然保持著高速的增長和強勁的活力,兩大領(lǐng)域三年的增長率均保持在25%以上;這一年,我們的新興行業(yè),自公司上市以來,經(jīng)過近8年不斷地試錯、摸索、積累、提高,終于有了一定的方向和收獲,在公共安全、城市智能、工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)等方面獲取了關(guān)鍵訂單和行業(yè)認可,這些成績的積累為公司未來業(yè)績的持續(xù)增長奠定了很好的基礎(chǔ);這一年,我們自主打造的cirrodata數(shù)據(jù)庫在產(chǎn)品性能和市場上均取得了實質(zhì)上的突破,同時,我們也借力IBM基于SPSS的能力,來打造公司面向未來的數(shù)據(jù)科學產(chǎn)品;這一年,我們嘗試性地走出了打破大鍋飯式獎勵模式的第一步,逐步推動各個事業(yè)部的獎勵模式與經(jīng)營業(yè)績掛鉤,并全面推動項目信息的應(yīng)用與風險管控,研發(fā)部門實施了996工作制,軟件研發(fā)的質(zhì)量和效率嚴格與M包掛鉤,推行了優(yōu)勝劣汰的銷售人員考核辦法;這一年,我們在信息安全、資質(zhì)申報、知識共享、軟件研發(fā)產(chǎn)品推廣與管理方面取得了長足的進步。

這些成績的取得,離不開公司各級領(lǐng)導們的智慧與心血,更離不開所有一線員工的拼搏與奮斗,在此,我代表公司對大家的辛勤工作致以誠摯的謝意!

未來,科技進步與發(fā)展的速度是驚人的,同時也會有更多的不確定性;經(jīng)過近幾年的過熱發(fā)展,互聯(lián)網(wǎng)和大數(shù)據(jù)等熱點應(yīng)用技術(shù)和模式已經(jīng)被各行各業(yè)普遍認可并接受,互聯(lián)網(wǎng)和大數(shù)據(jù)已成為企業(yè)的生死問題,而非是一個創(chuàng)新問題,同時,準入門檻越來越低,各類軟件工具觸手可得,在競爭日趨激烈的同時,客戶運營研發(fā)一體化趨勢也越發(fā)明顯,在此背景下,某某以獨立第三方的角色為客戶提供大數(shù)據(jù)軟件服務(wù)的模式,會面臨一定的挑戰(zhàn),前20年形成的技術(shù)優(yōu)勢也會逐漸被時代拋棄,為此,我們要沿著公司既定的發(fā)展戰(zhàn)略繼續(xù)延伸發(fā)展,迭代創(chuàng)新,深耕細作,保持戰(zhàn)略耐性,同時,要在以下四個方面進行部署,為公司可持續(xù)發(fā)展奠定基礎(chǔ),第一,持續(xù)加強大數(shù)據(jù)核心技術(shù)研發(fā),大數(shù)據(jù)核心技術(shù)是某某未來生存之根,要在云計算、數(shù)據(jù)科學、人工智能、混合數(shù)據(jù)庫等大數(shù)據(jù)核心技術(shù)方面加大研發(fā)投入,形成某某新的技術(shù)競爭優(yōu)勢,形成新的競爭門檻;第二,拓展大數(shù)據(jù)體系服務(wù)鏈條,形成從大數(shù)據(jù)基礎(chǔ)設(shè)施的提供、服務(wù)到數(shù)據(jù)存儲、處理、應(yīng)用以及數(shù)據(jù)型C端產(chǎn)品的提供;第三,在數(shù)據(jù)科學、人工智能和工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)等領(lǐng)域逐步實現(xiàn)為個人和企業(yè)提供云化服務(wù);第四,苦練企業(yè)經(jīng)營內(nèi)功,各個事業(yè)部大的KPI要按月進行分解和落實,完善和推廣基于大數(shù)據(jù)分析的運營管理平臺,實現(xiàn)項目管理的精細化和績效考核的精細化,逐步實現(xiàn)各個業(yè)務(wù)單元與M包掛鉤。

某某21年的發(fā)展歷程,可以用 “糾結(jié)與執(zhí)著、痛并成長著” 來形容,公司傳統(tǒng)的業(yè)務(wù)模式是為大B提供IT解決方案,這是一個紅海市場,競爭環(huán)境復(fù)雜且充分,要有足夠的耐心,足夠的積累才能獲得收獲,板凳一定要坐十年冷,所有的捷徑都是偽命題;21年來,公司的發(fā)展可以說是九死一生,失敗的教訓遠多于成功的經(jīng)驗,公司是在不斷試錯的過程中發(fā)展到今天的,為此,我們會珍惜未來的每一天,珍惜每一次機會與嘗試,不畏懼未來的未知與挫折,在戰(zhàn)略上防止致命錯誤的基礎(chǔ)上,我們鼓勵在執(zhí)行層面上的創(chuàng)新和部分試錯,當然還有自省與改進,從失敗中吸取成功的因素,不斷迭代,持續(xù)探索。

最后,在新的一年來臨之際,希望全體同仁能夠秉承某某堅韌執(zhí)著的精神,投入到新一年的工作中,為某某美好未來共同奉獻出自己的一份努力,同時,祝某某及所有分子公司的同仁們,身體健康,工作順利,萬事如意!

新春公司年會發(fā)言致辭【篇2】

2020的鐘聲已經(jīng)敲響,此刻,我們告別過去,堅定地邁出步伐,共赴未來!

回望過去:

2019年,深圳全員會議上:

“我們Camera Turn Key技術(shù)的目標是世界第一”,Larry說。

“如何才能做到?”,工程師質(zhì)疑道。

“一方面努力提升我們的技術(shù),一方面考慮并購技術(shù)第一的MMS”。

這一步終于從構(gòu)想成為現(xiàn)實!成功并購MMS成為創(chuàng)達某某年的重大事件,我們在繼Android平臺技術(shù),智能駕駛艙UI引擎技術(shù)之后,又增添了一項世界第一的核心技術(shù)。這意味著我們在技術(shù)領(lǐng)先,形成IP+Solution+Service商業(yè)模式的道路上,向前邁出了堅實的一步。

某某年,我們將腳踏實地,扎扎實實地創(chuàng)造客戶價值。我們堅持智能平臺技術(shù)專家的定位,圍繞智能操作系統(tǒng)+智能中間件(智能視覺、智能語音、UI引擎等)+AI算法持續(xù)打造自身的核心競爭力,為豐富多彩的智能設(shè)備提供聰明的大腦,智慧的眼睛,聰慧的耳朵。沿著“(1)增強智能IP核心競爭力 (2)全球化 (3)提高研發(fā)質(zhì)量與效率”三條主線驅(qū)動公司增長。

一、以客戶為中心,立足智能平臺技術(shù),強化核心競爭力,打造系統(tǒng)解決方案,充分發(fā)揮三大業(yè)務(wù)引擎的強大牽引作用,邁向新征程!

某某年,隨著手機廠商集中化趨勢的進一步發(fā)展,我們的智能手機業(yè)務(wù)增速有所下降。但同時,放眼全球,我們看到了印度、馬來西亞、歐洲等廣闊市場前景,看到了日本、美國市場深耕的機會。某某年,我們將一手發(fā)展全球業(yè)務(wù),積極進攻印度、馬來西亞等新市場;一手狠抓精細化運營,努力提升研發(fā)質(zhì)量與效率,通過工具、共通模塊、文檔、解決方案等方法提升效益。同時有重點地積極開拓行業(yè)智能化市場,抓住智能終端在垂直行業(yè)和政府中的應(yīng)用機會,5G商用帶來的新機會,培育新的增長點。智能手機業(yè)務(wù),必將繼續(xù)是創(chuàng)達增長和發(fā)展的重要引擎。

某某年,我們的智能汽車業(yè)務(wù)取得了長足的進步,合并Rightware以后,營業(yè)收入增長近4倍,中國區(qū)營業(yè)收入同比某某年翻了一番,客戶數(shù)增加兩倍,創(chuàng)達已成為業(yè)界公認的智能駕駛艙解決方案的領(lǐng)先者,智能汽車業(yè)已成為創(chuàng)達持續(xù)增長的第二引擎!我們的目標是:三年內(nèi)成為行業(yè)第一的汽車智能化解決方案軟件提供商!某某年,智能汽車事業(yè)群將繼續(xù)全球化腳步,在保持中國和日本區(qū)域高速增長的同時,重點開拓歐美業(yè)務(wù),爭取年收入再翻一番,并成為公司利潤的重要貢獻者。

某某年,智能物聯(lián)網(wǎng)業(yè)務(wù)面對挑戰(zhàn),我們快速應(yīng)變,加強了共通模組的投入,拓展新市場,重點發(fā)展優(yōu)質(zhì)客戶,進一步明確了一橫兩縱的發(fā)展策略,并贏得了高通IOT生態(tài)平臺建設(shè)等戰(zhàn)略項目!某某,在AI和5G技術(shù)的牽引下,智能物聯(lián)網(wǎng)迎來了全球加速發(fā)展的浪潮,我們將抓住物聯(lián)網(wǎng)普及的機遇,一方面以IOT生態(tài)平臺和共通模組為橫向智能技術(shù)平臺,支持包括Smart Camera,、Industrial IOT、AR/VR、 機器人、Smart Appliance等多種智能設(shè)備的發(fā)展,另一方面依托公司智能視覺核心技術(shù),以智能Camera為縱向突破口,聯(lián)合ODM等合作伙伴,為客戶提供完整的智能Camera軟硬一體解決方案,形成新的商業(yè)模式。某某年,智能物聯(lián)網(wǎng)將迎來最高的增長,并正式成為公司發(fā)展的第三個引擎!

某某年末,我們整合Camera技術(shù)中心, 創(chuàng)思遠達, MMS的力量,成立智能視覺事業(yè)群,以AI+視覺為主攻方向,為各種智能設(shè)備提供智慧之眼。某某年,智能視覺事業(yè)群作為公司核心競爭力之一,承載著智能技術(shù)和商業(yè)模式突破的重任,公司將投入更多的資金和人才,整合MMS的世界級技術(shù)和團隊,將智能視覺打造成為創(chuàng)達的核心技術(shù)品牌。未來,人工智能將逐步賦能每一個垂直行業(yè),并持續(xù)為智能手機、智能汽車、智能物聯(lián)網(wǎng)三大業(yè)務(wù)版塊賦能。

二、堅持以團結(jié)奮斗者為本,更加開放地聚賢納才,讓今天和明天的創(chuàng)達人,用奮斗開啟下一個輝煌!

創(chuàng)達的發(fā)展和壯大,人才永遠是最根本的競爭力。某某年,公司在算法、智能視覺、云平臺、印度子公司等引入了關(guān)鍵人才,集團在人事、財務(wù)、政府等方面引入新的帶頭人,為各事業(yè)群提供更好的平臺支撐。某某年,我們將更開放更大力度地引入人才,同時,公司計劃推出新的激勵方法,為在創(chuàng)達長期拼搏的團結(jié)奮斗者提供更好的激勵。

以開放的心態(tài)擁抱多樣化的人才,以打造差異化、有競爭力的團隊;以平等的心態(tài)對待每一個同伴,不因職位高低而差別待遇,讓每一位尋求真正尊重和價值的人才都能在創(chuàng)達這片開放平等的土壤上茁壯成長。在清晰核心崗位職責的前提下,結(jié)果導向與無邊界的文化相輔相成:結(jié)果導向,不以經(jīng)驗論英雄,讓合適的人做合適的事,讓創(chuàng)達變成優(yōu)秀人才的樂土;團結(jié)合作,無邊界地互幫互助,以公司的利益為最高準則。

創(chuàng)業(yè)至今,十載征程,奮斗是創(chuàng)達人一以貫之的主旋律,因為團結(jié),所以攜手同行,因為夢想,所以奮斗不息!期待更多心懷夢想的有志之士加入我們的團隊,希望今天和明天的我們可以用團結(jié)奮斗開啟下一個輝煌!

三、銳意進取,持續(xù)創(chuàng)業(yè)激情!

某某年,中科創(chuàng)達正式成立,我們的創(chuàng)業(yè)之路就此開啟;某某-某某年,抓住了移動互聯(lián)網(wǎng)發(fā)展的新機遇,得益于智能手機市場的爆發(fā),我們持續(xù)高增長;某某年,正式在深交所創(chuàng)業(yè)板掛牌上市,成為中國操作系統(tǒng)第一股;某某-某某年,布局智能汽車與智能物聯(lián)網(wǎng),穩(wěn)步增長;某某年,我們緊抓未來十年人工智能浪潮,以邊緣計算與AI為主航道,開啟新的征途!

十年厲兵秣馬,三千多天的探索與抉擇,是求真務(wù)實、銳意進取、開放平等、團結(jié)合作的創(chuàng)達Style讓我們走過了成長與坎坷,實現(xiàn)了卓越與夢想,形成了創(chuàng)達人自己的風格!十年輝煌已成歷史,而今邁步從頭越!讓我們持續(xù)創(chuàng)業(yè)激情,銳意進取,整裝再發(fā),共赴下一個輝煌的十年!

最后,值此佳節(jié),為辛勤付出的全體創(chuàng)達人送上最美好的祝福!祝愿創(chuàng)達人及其家人新年快樂、身體健康、闔家幸福!

新春公司年會發(fā)言致辭【篇3】

尊敬的各位同仁:

大家新年好!

值此新年到來之際,我謹代表公司董事會、公司領(lǐng)導班子向辛勤工作、團結(jié)拼搏的全體員工和銷售戰(zhàn)線上的全體將士,致以最親切的問候。向一直以來關(guān)心、支持東阿古膠發(fā)展的合作伙伴與各界朋友,送上最誠摯的新年祝福。

剛剛過去的某某年,是中國改革開放的四十周年。四十年春風化雨、滄海桑田,中國巨變翻天覆地、舉世矚目,無數(shù)中華兒女戮力同行,共同創(chuàng)造了屬于中國人自己的驕傲和世界奇跡。

某某年,也是東阿古膠成立的第十六年。十六年來,東阿古膠乘著改革開放的春風,砥礪前行,始終堅持“在競爭中求生存,在創(chuàng)新中求發(fā)展”的精神,將阿膠這一國藥瑰寶發(fā)揚光大。

一個人的奮斗和汗水,可以守得春暖花開,幾百人的奮斗和汗水,則可以澆灌出更加美麗的“古膠山水”,創(chuàng)造精彩的“古膠故事”,這也是“不平凡”的意義所在。某某年是古膠人,奮斗,不忘初心,砥礪前行的一年。公司上下同舟共濟、攜手前行。在這里,我向奮斗在各個崗位的員工,道一聲辛苦了。

某某年,通過全體員工的努力,我們在各方面取得了令人鼓舞的成績。

公司的經(jīng)營穩(wěn)步前進,保持強勁的勢頭。3月東阿古膠被山東省食品安全委員會評為“食安山東食品生產(chǎn)加工示范企業(yè)”。5月東阿古膠榮獲上?!と珖鴥?yōu)質(zhì)農(nóng)產(chǎn)品博覽會金獎。8月被山東省工商局評為“某某-某某年度守合同重信用”企業(yè);同月并榮獲了北京微商博覽會“微商百強品牌”。10月11日東阿古膠一次性取得了ISO9001質(zhì)量管理體系認證、ISO22000食品安全管理體系認證、ISO18000職業(yè)健康安全管理體系認證,更加為古膠的產(chǎn)品保駕護航。

在即將過去的12月東阿古膠的“古膠”品牌,榮獲某某阿膠十大品牌,同時榮獲某某十大阿膠制品的榮譽稱號。這一項項榮譽的獲得,是古膠人用心血和汗水譜寫的奮斗之歌,星辰征途永無止境,逐夢之心永不停歇。

令人難忘的事,東阿古膠第16屆冬至熬膠文化節(jié)成功舉辦,同時古膠文化傳媒酒店舉行了開業(yè)盛典。一年一度的冬至熬膠文化節(jié),不僅僅是阿膠人的傳承,更是中華民族文化的傳承。雷氏古膠堂傳承的不僅僅是熬膠的技藝,更是古膠對品質(zhì)的極致要求和對技藝的不斷鉆研,真正做老百姓吃得起的道地好阿膠,將阿膠傳承發(fā)揚光大。

成績來之不易,展望未來,我們豪情滿懷,蓄勢待發(fā)。新的一年即將到來,我們應(yīng)該清醒的認識到,以往的成功只是今天的開始,我們要抓住機遇,迎接挑戰(zhàn),2020年我們又將是高速向前發(fā)展的一年。

2020年每個古膠人都要有執(zhí)著的信念,不念過往,不懼將來,感恩再出發(fā)。

值此佳節(jié)來臨之際,再次祝愿公司全體員工及家人、合作伙伴、各界朋友,新年快樂! 身體健康! 吉祥如意!

新春公司年會發(fā)言致辭【篇4】

律回春暉漸,萬象始更新,我們即將迎來充滿希望的2020年。我謹代表某某集團董事會向不辭辛勞、默默奉獻的全體某某人、向各位新老客戶和合作伙伴致以新年最誠摯的祝福!向關(guān)心支持我們事業(yè)發(fā)展的各級領(lǐng)導、社會各界朋友致以衷心的感謝!

回首過去,我們砥礪前行。某某年,某某人勇立潮頭,劈波斬浪,在經(jīng)濟“新常態(tài)”下,克服諸多不利因素,以穩(wěn)健的發(fā)展步伐,實現(xiàn)了“十三五”的良好開端。我們始終以“堅持自主創(chuàng)新,弘揚民族精神”的某某信念,開拓創(chuàng)新,贏得了各界的廣泛關(guān)注和大力支持,實現(xiàn)了在主動安全系統(tǒng)、智能網(wǎng)聯(lián)駕駛和新能源輪轂驅(qū)動電機等產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域的新突破,為推進公司高起點上的新發(fā)展注入了強大動力。

展望未來,我們步伐堅定。某某年,是公司推進戰(zhàn)略布局和轉(zhuǎn)型升級的關(guān)鍵一年,我們要繼續(xù)發(fā)揚“白紙繪藍圖,十年磨一劍”的自主創(chuàng)新精神,時刻保持“開拓創(chuàng)新,銳意進取”的精神面貌,緊緊圍繞“做精做強基礎(chǔ)制動,扎實推進前瞻科技”的產(chǎn)業(yè)部署思路,進一步鞏固并提高市場競爭力和行業(yè)地位,實現(xiàn)質(zhì)和量的新突破。

志存高遠,海納百川。在新的一年里,讓我們秉承“誠信、務(wù)實、開拓、合力”的核心價值觀,以飽滿的熱情、昂揚的斗志、拼搏的精神、務(wù)實的作風、全新的姿態(tài)迎接更大的挑戰(zhàn),同時殷切希望各級領(lǐng)導和各界朋友給予我們一如既往的關(guān)心和支持!

最后,衷心祝愿大家新年快樂!身體健康,闔家幸福,萬事如意!同時祝我們某某事業(yè)欣欣向榮,蓬勃發(fā)展!

新春公司年會發(fā)言致辭【篇5】

親愛的綠地同事們:

歲序常易,華章日新。2019即將在歡笑和祝福聲中作別,我們又將迎來滿懷希望的新一年。在這激動人心的時刻,我謹代表集團董事會和總裁室對所有可親可敬的綠地人,表示誠摯的敬意和衷心的感謝!并向大家及你們的家人致以新年的祝賀和親切的問候!

剛剛過去的2019年,綠地集團上下在復(fù)雜的經(jīng)濟環(huán)境和激烈的行業(yè)競爭中,以頑強的戰(zhàn)略定力,深入推進改革發(fā)展和創(chuàng)新轉(zhuǎn)型,風雨無阻謀求高質(zhì)量發(fā)展,風雨兼程向世界一流企業(yè)進軍。在大家的不懈努力下,集團成功實現(xiàn)了“五個一”的良好發(fā)展局面——交出了一份業(yè)績?nèi)孑^快增長的總體成績單,抓住了一批重大機遇并取得突破、形成亮點,構(gòu)筑了一個支撐企業(yè)持續(xù)成長的產(chǎn)業(yè)體系,描繪了一幅邁向萬億收入規(guī)模的戰(zhàn)略路線圖,展現(xiàn)了一種有速度、有高度、有厚度、有溫度的良好企業(yè)形象。

過去一年里,我們?nèi)〉玫某删蛠碇灰?,離不開這個偉大時代給予我們的機遇,離不開以--為首的黨中央領(lǐng)導對深化改革開放的領(lǐng)航,以及某市委、市政府的正確領(lǐng)導和社會各方的有力支持,更離不開每一位綠地人的卓越工作和無私奉獻!

凡是過往,皆為序章。

當前中國經(jīng)濟正處于爬坡過坎的關(guān)鍵時期,經(jīng)濟下行壓力加大,國際形勢不確定因素增多,包括綠地在內(nèi)的中國大企業(yè)普遍面臨在持續(xù)挑戰(zhàn)下,如何通過創(chuàng)新轉(zhuǎn)型實現(xiàn)再成長的共同課題。我們應(yīng)全面、辯證地把握環(huán)境的變化,以更加積極進取、更加主動作為的心態(tài),振奮精神,化危為機,砥礪前行,全力以赴落實-對上海提出的三項新的重大任務(wù),把握綠地應(yīng)有的機會,實現(xiàn)新的突圍發(fā)展。

親愛的同事們,2020年,也是綠地向著更高目標全力沖刺的關(guān)鍵一年。我相信,在每一位綠地人的努力之下,永不止步的綠地必將再度踏準大勢、領(lǐng)跑時代,讓我們?yōu)榫G地進軍世界一流企業(yè)而努力,為實現(xiàn)綠地人共同的光榮與夢想而奮斗!

2020,愿我們一往無前,一片熱忱!愿我們激情奮進,不忘初心,將平凡的生命融入恢弘的時代,向著夢想和未來奔騰前行,共做綠地新時代的見證者、參與者、推動者。

新春公司年會發(fā)言致辭【篇6】

2020陽歷新年已近在眼前!

回首某某,某某集成灶實現(xiàn)了“鷹的重生”,品牌煥發(fā)了青春色彩!

一、搬遷新廠房,建設(shè)二期新工廠

某某下半年,某某集成灶整體搬遷至新生產(chǎn)基地,并擴大生產(chǎn)規(guī)模,建設(shè)二期廠房工程,某某竣工后,某某集成灶整體生產(chǎn)廠房規(guī)模將超過30000平方,年產(chǎn)量將達到20萬臺以上。在新工廠、新設(shè)備、新機器、新環(huán)境的歷練下,某某集成灶某某定將迎來更大的發(fā)展!

二、某某品牌登陸央視,達成戰(zhàn)略合作伙伴

某某集成灶董事長吳偉宏先生在聯(lián)系參加APEC、G20峰會之后,某某年再次受邀參加廈門金磚五國工商峰會,并登上央視新聞聯(lián)播。某某集成灶品牌成功入選CCTV“中國品牌創(chuàng)新發(fā)展工程”,某某集成灶成為CCTV《超越》欄目合作企業(yè),某某集成灶董事長吳偉宏也成為CCTV《超越》欄目特約嘉賓,在央視演播廳與央視著名主持人李思思對話品牌發(fā)展!某某,某某品牌定將更大輝煌。

三、某某變頻集成灶產(chǎn)品線更加豐富,滿足更多市場需求;

某某在變頻集成灶領(lǐng)域已取得很大的成績,在變頻集成灶產(chǎn)品線方面也愈加豐富、成熟;某某(吳穎A01)蒸箱款、某某天雅Z01、某某(吳穎B01)、某某天雅Y01、某某天雅D16B……等等,某某每一款產(chǎn)品都成為市場旺需產(chǎn)品,某某,某某變頻集成灶系列精品將更加精彩!!

新春公司年會發(fā)言致辭【篇7】

2019年是中國歡樂和艱辛握手的一年,律回春暉漸,萬象始更新,現(xiàn)在我們告別了2019,迎來了充滿希望的2020。

2019是過去,2020是現(xiàn)在,是一個值得期待的歷史轉(zhuǎn)折,不管怎樣,我們都要努力去迎接新的機遇和挑戰(zhàn)。去珍惜寶貴的生命和情誼,去感謝所有的關(guān)愛和支持,去付出自己的真誠和努力,去成就已有的事業(yè)和學識。

機遇蘊含精彩,創(chuàng)新成就偉業(yè),新的一年開啟新的希望,新的歷程承載新的夢想。某某年,正是我們揚帆遠航、譜寫華章的關(guān)鍵一年!我們將滿懷信心,朝著更高的目標邁進因為有夢想,我們披星戴月,只爭朝夕;因為有承諾,我們義無反顧,勇往直前!

2020年是商機無限的一年讓我們攜手并肩,向著更加高遠的目標,去續(xù)寫行業(yè)的旖旎新篇!

2020年鐘聲的敲響,宣告著2019年的結(jié)束,新的一年的開始。結(jié)束的一年有太多的感慨,開始的一年又有太多的期待。

爆竹聲聲辭舊歲,喜氣洋洋迎新年。在這個舉國同慶的日子里,向圈子的伙伴們致以新年的祝福和誠摯的慰問!祝大家新年快樂!身體健康!萬事如意!心想事成!

新春公司年會發(fā)言致辭【篇8】

一元復(fù)始,萬象更新。踏著2019年堅實的腳步,我們迎來了2020年。在這辭舊迎新、繼往開來的時刻,我謹代表某某公司董事會、公司經(jīng)營委員會、工會,向辛勤工作在公司各條戰(zhàn)線上的全體員工,向所有關(guān)心、支持某某公司發(fā)展的各級領(lǐng)導、各界朋友致以最親切的問候和最誠摯的祝福!向不能參加晚會、堅守工作崗位的員工致以崇高的敬意和親切慰問!

祝大家新年幸福,闔家歡樂,工作順利,事業(yè)有成!

回顧某某年,盡管行業(yè)形勢有所好轉(zhuǎn),但復(fù)雜、多變的因素仍然存在,面對新形勢、新挑戰(zhàn),公司經(jīng)營委員會堅持轉(zhuǎn)型升級戰(zhàn)略為指導,統(tǒng)一籌劃,科學管理,與廣大員工齊心協(xié)力,將轉(zhuǎn)型升級戰(zhàn)略變?yōu)榱藢崒嵲谠诘某晒?,各層面發(fā)生了巨大變化,企業(yè)步入發(fā)展快車道:研發(fā)力度進一步加大,舉辦了春、秋兩季大型新品發(fā)布會,推出了19款新產(chǎn)品;快餐業(yè)業(yè)務(wù)進一步擴大,便利店渠道業(yè)務(wù)進展順利,銷售收入比上年翻番;流通批發(fā)渠道大部分經(jīng)銷商完成了跨過二批向終端延伸的轉(zhuǎn)型;電商渠道取得突破性進展,成為京東禽肉類、蘇寧生鮮類第一品牌;出口渠道進一步拓寬,擁有日本、歐盟、中東、中亞等多個國際市場通行證和歐盟25國國際商標注冊;某某年公司被授予山東省畜牧業(yè)最具影響力企業(yè)、山東省肉類產(chǎn)業(yè)“新舊動能轉(zhuǎn)換”先進單位、新時代山東企業(yè)文化建設(shè)先進單位等11項榮譽,某某雞肉產(chǎn)品被省肉類協(xié)會評為“食安肉類”品牌產(chǎn)品、10種調(diào)理產(chǎn)品被評為國家、省級優(yōu)秀產(chǎn)品,公司成功步入了健康發(fā)展的快軌道。

過去的一年,在公司變革發(fā)展新形勢的鼓舞下,全體員工秉承“誠信、謙和、敬業(yè)、創(chuàng)新”的企業(yè)精神,同心同德,奮力拼搏,用扎實的工作和優(yōu)異的成績驗證了自己的承諾,各項工作取得了令人矚目的成績,較好地完成了全年經(jīng)營計劃,調(diào)理品轉(zhuǎn)化率接近50%,銷售收入占比達到了60%,銷售收入、利稅、納稅分別比上年增長30%、23%、28%;員工收入穩(wěn)定,工作生活環(huán)境得到進一步改善;以企業(yè)文化建設(shè)為載體的培訓工作穩(wěn)步開展,員工的思想素質(zhì)、業(yè)務(wù)技能、創(chuàng)新意識有了進一步提升,為實現(xiàn)轉(zhuǎn)型升級戰(zhàn)略目標奠定了堅實基礎(chǔ)?;仡欉^去,我們雖然取得了一些成績,但與行業(yè)內(nèi)先進的企業(yè)相比,與某某人的遠大目標相比,還有一定的差距,尤其在效率方面、產(chǎn)品質(zhì)量、成本控制等綜合管理水平上存在較大差距,這些差距需要我們在新的一年加以解決。

2019年,是公司轉(zhuǎn)型升級、深化改革的第五個年頭,是變革發(fā)展至關(guān)重要一年,也是市場競爭最關(guān)鍵的一年。公司將持續(xù)發(fā)力,把工作重心繼續(xù)轉(zhuǎn)向調(diào)理食品的研發(fā)、生產(chǎn)與營銷,力爭調(diào)理品轉(zhuǎn)化率達到60%,銷售收入占比達到70%以上,以某某品質(zhì)為依托,以一體化產(chǎn)業(yè)鏈為平臺,把某某公司建設(shè)成為中國白羽肉雞高品質(zhì)調(diào)熟食品細分產(chǎn)業(yè)龍頭。新的一年,我們將進一步提高員工工資水平,同時努力為員工辦好公寓化管理、免費餐、工廠醫(yī)療服務(wù)、外地員工孩子上學等10件大事。同志們,擺在我們面前的任務(wù)十分艱巨,希望全體員工同心同德,敢于面對各種困難,勇于創(chuàng)新和變革,力爭在更高的起點上取得更大的成果。

我相信,有各級黨委政府、社會各界朋友一如既往的關(guān)心與支持,有全體某某人的團結(jié)奮斗、銳意進取,我們一定能夠開創(chuàng)燦爛輝煌的未來,某某的明天一定會更加美好!

新春公司年會發(fā)言致辭【篇9】

致親愛的同事及意融的伙伴們:

辭舊迎新,2019轉(zhuǎn)眼即逝,一年又過去,意融設(shè)計公司再次理智的整理與總結(jié),我們需要一如既往的做到讓我們身上這雙眼睛,一只去往前看,一只去往后看,往前看是因為需要遠見和謀略展望未來,往后看是需要知道走過的路,總結(jié)過往的成功與失敗,收獲與失去。走過的2019,無論是公司還是每位同事我們都共同再次成長一個步伐,大家都知道,也能深刻體會,時間讓我們每次的成長都伴隨著喜怒哀樂,無論這個成長的過程是如何情感化,我們每個人和公司的發(fā)展大方向始終是積極與進步的。在此,我們需要非正式形式的祝賀與鼓勵下自己。

首先我想代表意融對每位同事道上一些真誠的感謝話!每個公司的發(fā)展,永遠離不開每位同事所做出的貢獻,意融也是如此!最尊敬的同事,謝謝您一路同行!

意融設(shè)計在2019年的發(fā)展過程中,很難避免經(jīng)歷著一些積極與消極意義的人、事、物變更和變化。人事方面,2019經(jīng)歷幾次明顯的變動,有同事因為理想、個人情感、工作能力的缺乏離開了我們這個團隊,在這里,對離開的同事道上真誠的感謝和祝愿,遺憾的同時,在這個過程中我們陸續(xù)也迎來了新同事的加入,意融境處發(fā)展階段,正視所有一切存在的問題,針對薪資待遇、福利待遇等最為實際的問題,進行著不斷的調(diào)整正與完善,我們根據(jù)公司發(fā)展進步收獲來不斷的提升同事的待遇,以此期望吸納更多優(yōu)秀新伙伴的加入,我們同時一直會根據(jù)員工的實際職業(yè)水平調(diào)整待遇的層次,世界總體始終還是公平的,我們也將一直努力在這個和諧的氛圍之下,做到多勞多得,能者上,庸者讓的原則。每位同事進公司第一天起,都收到一份《意融薪酬以及職位表》,那不是一種形式,他是如此的具體,在意融,愿您時刻關(guān)注自己所處的階段有無變化,若一直沒有變化,您是不是該總結(jié)沒有變化的原由?!若您的表現(xiàn)如此出眾,而我卻沒有給您按照《意融薪酬以及職位表》進行調(diào)整,那么請您瀟灑從容的走進我的辦公室和我“和諧洽談”。

2019年過程中,針對公司同事工作與情感事理態(tài)度,大體是如此和諧與融洽的,每位同事因為優(yōu)秀的人格,專業(yè)的設(shè)計職業(yè)修養(yǎng),能以最大的包容、耐心和熱情與同事友善并并肩作戰(zhàn),能堅守職業(yè)素養(yǎng),為每個設(shè)計項目貢獻才華,并為每個客戶做到項目策略保密原則,為客戶貢獻職業(yè)力量,真誠的期愿,無論在哪里,我們的同事都能一直保持這樣的美好情操,因為出于設(shè)計行業(yè)的職業(yè)“病態(tài)”,我們總會不經(jīng)意間去追求一些更完美的狀態(tài),因于此,我還需要對我們的已經(jīng)很優(yōu)秀的表現(xiàn)提出三點意見和建議,其一,和同事的生活中工作中,盡力多一份主動性,除了職業(yè)必須做的工作外,為同事乃至公司多做點“雞毛蒜皮”的事情,培養(yǎng)一份“好人緣”,“雞毛蒜皮”的友情贊助會為您的人生發(fā)展助上一臂之力。美好的人格,受人尊重的人格必須先建設(shè)起您積極而真誠的情商,一起共勉;其二,對我們的客戶更多一份耐心,要時刻換位思考,多站在客戶的角度上思考一些具體的問題,多站在客戶的角度上來理解一些設(shè)計存在的問題,再此,我還需要更直觀的表達一個概念,不要抱怨你的客戶缺少審美,因為客戶不像我們一樣,一直在從事和鉆研這個設(shè)計領(lǐng)域的工作,他們的偶爾認識顯得非專業(yè)也是必然,所以請更多一份耐心去引導和建議,對方客戶的意見往往多半就是設(shè)計所需要去解決的問題,所以,努力做到與客戶心目溝通;其三,加強自身知識的積累,公司一直是定期的采購設(shè)計專業(yè)書籍和設(shè)計邊緣學科書籍雜志等,多看,多聽,多思考,努力培養(yǎng)設(shè)計師所該有的敏感嗅覺性,前沿性,秩序性質(zhì),充分做到理性和感性充分結(jié)合思考。多參加公司內(nèi)外的設(shè)計討論交流活動,針對2019年職業(yè)中所產(chǎn)生和遇見的設(shè)計問題進行總結(jié),盡可能摸索出屬于自己特有的設(shè)計方法,學會以最少的時間內(nèi)更效率的完成工作計劃和項目案,每個項目案子的結(jié)束,學會理性總結(jié),這樣才能獲得所謂的“經(jīng)驗”,去年的一封信中,我曾提到過,公司整體就像個個求助網(wǎng),希望您成為這個大系統(tǒng)中一個開放的子系統(tǒng),積極有效的求助于他人,同時又給予支援,這樣,您就能充分的利用公司的資源取別人的經(jīng)驗,很快的進入角色很快的進步,很快提高各方面的意識。

2019年過程中,公司的工作環(huán)境也發(fā)生了變更,這個變更讓我們有更多信心和熱情去迎接新的設(shè)計生活,新的職業(yè)挑戰(zhàn),公司環(huán)境向相對更舒適方向轉(zhuǎn)變也是從另外一方面表達了意融所有人的努力沒有白費(當然,我們不會停止建設(shè),我們將在不停的努力下,把公司建設(shè)成更設(shè)計、更漂亮、更舒適、更人性化、更品位的設(shè)計城堡......)。意融的明天會更好,我們每位同事的生活水平也將會更好,我們的快樂值也會更明顯,前提是只要我們齊心協(xié)力全情投入。

2019,真誠的感謝所有同事(大哥王岳興、好好、戴常、LILY、賀蓉、本子、吳彬、王蕾、滿星......)支持、付出和信任,感謝所有選擇意融設(shè)計公司合作往來的客戶,感謝很多朋友創(chuàng)業(yè)階段中熱心的幫助與支持,感謝家人,感謝愛妻媛媛。

作為公司創(chuàng)辦人,設(shè)計總監(jiān),我期待我們意融有更多的聲音在互動,我期望能經(jīng)常聽到每位同事批評與贊美的聲音??偨Y(jié)結(jié)尾之際,我將重復(fù)去年《致意融同事的一封信 》中最后幾段話。

在公司,我們對上班時間是相對人性化的,我們上班不打卡,也盡量避免加班。但希望您能每天早上9點前趕到公司,即使您遲到,公司也從來不會對您進行任何處罰,因為我們堅信,您不會總是遲到!如果您一直沒能克制住自己,每天總是姍姍來遲,意融會請您享受更長期的假期!(建議每天早點起床,來公司的路上,提前幾站下車,剩下的幾站步行到公司,這樣的運動積累,身體會更舒適健康)

在意融,我們允許請假,但唯一的要求就是您能把手上的工作合理安排好,保證設(shè)計質(zhì)量的同時充分尊重客戶的時間允許范圍!否則,您將是缺少責任心!

在意融,工作屬于生活,這一點,我們正努力的像google學習!

在意融,公司要發(fā)展,您的設(shè)計水平、職業(yè)素養(yǎng)如果總是不和諧,我也只能很遺憾不能與您繼續(xù)同事了,這個需要雙方理解。(強調(diào)職業(yè)素質(zhì),公司一些機密文件請您學會理智對待,公司所有設(shè)計圖庫與客戶項目設(shè)計提案等資料,請您私人想拷貝回去他用的時候?qū)W會換位思考,公司的不會因為你拷貝點資料走了而停止向前奔跑,您也無法因為拷貝這點資料就能如何作為,意融最核心價值的東西是方法論與團隊協(xié)作職能互補,在這里和您說這些只是真切的希望您能養(yǎng)成一個好的職業(yè)品格,只有這樣您的職業(yè)成長將更加順利,路正長,無論你一直留下,還是未來走向其他更好的公司,還是獨立去創(chuàng)業(yè)這些都是您發(fā)展的基石。)

如果您無法認同以上,說明我們本不是一路人,道不同時,將不相為謀!

最后,祝愿同事們身體健康,工作順心!給力2020!

新春公司年會發(fā)言致辭【篇10】

2019年也是我們某某極具挑戰(zhàn)的一年,在這一年里,我們某某也經(jīng)歷了太多太多,一切都似乎突如其來又讓大家充滿無奈。新勞動法的出臺,花生原料的忽漲忽跌,全球經(jīng)濟寒流對市場的蕭殺都不期而遇,這令許多休閑食品企業(yè)頓陷困境。

我們某某公司在這種形勢下頂風冒雨,懷著一股豪情堅定地邁過了2019年,這一年中我們一路披荊斬棘,“路漫漫其修遠兮,吾將上下而求索”,我們不怕犯錯誤,但是我們最怕知錯不改,我相信,今天某某的錯誤必將成為某某未來更加輝煌的基礎(chǔ)。

滄海橫流方顯英雄本色,跨越困難證明我們某某人是一支同心同德、能征善戰(zhàn)優(yōu)秀的隊伍,因此在這里我代表某某向所有兄弟姐妹表示衷心的感謝,向我們同甘共苦的經(jīng)銷商朋友表示衷心的感謝,向我們雪中送炭的供貨商朋友表示衷心的感謝。某某無論將來做到多么強大,我們都不會忘記一路相隨的兄弟姐妹和我們尊敬的合作伙伴!

大家知道某某的誕生起源于某年,經(jīng)過幾年某某人的勤奮努力,加上迎來了某某酒鬼花生的好時機,從都江堰到今天成都崛起,已經(jīng)凝聚了一支上幾百人的隊伍,面向全國經(jīng)營著某某品牌,企業(yè)的規(guī)模和本質(zhì)已發(fā)生了變化,我們不僅擁有成都市著名商標而且還是某某省名牌產(chǎn)品,已從一個小家發(fā)展成一個大家,能有今天的榮譽,來自我們企業(yè)每一位員工,以及更多來自全國各地的銷售精英和優(yōu)秀員工的共同努力是分不開的。不僅如此,企業(yè)的目光也從花生休閑食品的奮斗延伸到整個休閑食品事業(yè)。企業(yè)的價值觀也從單純的經(jīng)濟效益拓展到品牌效應(yīng)。

我希望某某真正能成為大家自己的家,將大家凝聚起來,使企業(yè)成為大家的價值皈依和精神家園,有國家才有我們的大家,有了大家才有我們的小家。小家、大家、國家,家家相連,產(chǎn)品、企業(yè)、品牌,時時在心,真正做到永續(xù)經(jīng)營、企業(yè)長青。

展望新的一年,我們依然是豪情滿懷,首先是我們要認真的應(yīng)對當前愈演愈烈的金融危機,國家領(lǐng)導人也在不同的場合強調(diào)“信心比黃金和貨幣更重要”,“當金融和經(jīng)濟危機到來的時候,企業(yè)家的信心尤為重要,人民的信心尤為重要,國家領(lǐng)導人的信心也尤為重要”。中國有巨大的市場潛力、豐富的人力資源和自主創(chuàng)新的能力,有理由相信,在政府的堅強、正確領(lǐng)導下,我們一定能夠戰(zhàn)勝危機,重振國內(nèi)經(jīng)濟發(fā)展的信心。人生難免有冬天!“禍兮福之所倚,福兮禍之所伏。”失意的時候不必過于悲觀,得意的時候也不必過于張揚,冬天會不會來臨,并不重要,重要的是我們有沒有準備好棉襖和食物,只有“未雨綢繆”,做好過冬糧食和棉襖的準備,這才是最重要的,才不至于被動,危機里面有挑戰(zhàn)、更有機遇。危機不可怕,但企業(yè)沒有準備就真的很可怕。在國內(nèi)大環(huán)境不利、低廉勞動力成本優(yōu)勢逐步喪失之際,轉(zhuǎn)型也好、升級也罷,都將帶來刻骨銘心的陣痛。我們某某必須直面這場挑戰(zhàn),向成本控制要效益,向品質(zhì)保證要市場——以生產(chǎn)成本控制獲得發(fā)展新動力,以管理體制創(chuàng)新降低運營成本,以產(chǎn)品創(chuàng)新贏得新的市場空間。“成本控制、品質(zhì)保證是戰(zhàn)勝這場風雨的支點”,這決不僅是一句口號,更預(yù)示著一次壯烈的鳳凰涅槃。

冬天來臨了,對春天的向往也漸漸清晰起來,要從重重風險迷霧中看到其中給我們蘊藏的機遇、戰(zhàn)略性轉(zhuǎn)折機會,抓住它并利用它。危機與機遇是同行的,對未來長期的休閑食品消費,我們還是充滿信心的,盡管當前休閑食品受到寒流的影響正在逐步展露出來。而經(jīng)濟動蕩時期,是對行業(yè)企業(yè)的一次大洗牌,能夠適應(yīng)這種變化環(huán)境,并能夠從容應(yīng)對的企業(yè),能夠頂?shù)米毫?,?jīng)受住考驗,經(jīng)受住了風雨的洗禮,將可能實現(xiàn)企業(yè)脫胎換骨的轉(zhuǎn)型。在風雨的洗禮后變得更加堅強!


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