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學習啦 銷售人員崗位職責

銷售人員崗位職責

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銷售人員崗位職責(通用10篇)

銷售崗位職責有哪些?看下吧。崗位是組織為完成某項任務而確立的,由工種、職務、職稱和等級等性質所組成,必須歸屬于一個人。職責是職務與責任的統(tǒng)一,由授權范圍和相應的責任兩部分組成。以下是小編整理的銷售人員崗位職責(通用10篇),歡迎閱讀和分享。

銷售人員崗位職責

銷售人員崗位職責精選篇1

1、尋找潛在顧客及顧客拜訪。

2、接待展廳內顧客、并進行車輛介紹或與顧客試車。

3、與顧客商定合同,向顧客收取上牌所需證件交付上牌員辦理上牌。

4、注意禮儀、禮節(jié),隨時關注展廳的環(huán)境,保持清潔、清新、整潔而美觀的工作環(huán)境。

5、負責展廳內展車的布置,要求展車:整潔、無手印、粘貼好標志牌。

6、負責精品柜的整潔擺放,價目表清晰,品種分類擺放。

7、負責跟蹤上牌情況,盡快收齊車款,及時將車輛交給客戶。

8、負責與顧客保持良好的關系,盡量提高顧客滿意度。

9、負責交車時向客戶解釋保修情況及注意事項。

10、負責辦理收車及新車檢驗、加油、清潔和擺放車輛。

11、填寫銷售員負責的各種報表。

12、熟悉廣本系列車型(參數(shù)、性能特點)。

13、市場信息的反饋、收集和總結,了解市場及競爭對手的情況。

14、完成上級領導布置的工作。

15、引導新業(yè)務員熟悉各項業(yè)務知識。

銷售人員崗位職責精選篇2

職責描述:

1、根據公司的產品和業(yè)務需求,開拓國內各分銷渠道溝通與管理,制定合作方案;

2、在多渠道執(zhí)行銷售和市場推廣方案;(如銀行積分商城,電信商城等)制定渠道策略,提供渠道服務支持;完成公司安排的KPI目標,及時溝通客戶,反饋市場信息,做出處理意見;

3、協(xié)助上級完成開拓、溝通和管理各區(qū)域的重要客戶根據公司的產品和業(yè)務需求,開拓各分銷渠道溝通與管理,制定合作方案。

任職要求:

1、大專以上學歷,市場營銷或經濟、管理類相關專業(yè)優(yōu)先;

2、從事旅游行業(yè)3年以上相關工作經驗;

3、具有良好的團隊協(xié)作精神,良好的協(xié)調、溝通能力。

銷售人員崗位職責精選篇3

1、根據公司的整體規(guī)劃,協(xié)助主管制定年度促銷計劃及促銷費用預算;

2、負責公司的產品推廣,做好售后服務,建立良好的客戶關系;

3、按時按質完成促銷活動的銷售統(tǒng)計報表;

4、促銷產品及贈品的設計、制作及發(fā)放管理;

5、競品信息的收集與反饋;

6、按照促銷計劃實施促銷活動。

銷售人員崗位職責精選篇4

1、負責房源和客戶的開發(fā)和維護、接待與咨詢,提供全方位、專業(yè)的房地產置業(yè)服務;

2、詳細了解客戶的需求,做信息的合理匹配;

3、陪同客戶實地看房,進行商務談判,簽訂三方合同,促成房地產經紀買賣和租賃業(yè)務;

4、負責業(yè)務進展及房屋繳稅過戶手續(xù)辦理等服務工作;

5、客戶的開發(fā)與積累,經營與維護。

銷售人員崗位職責精選篇5

1.負責指定區(qū)域的市場開發(fā)、客戶維護和銷售管理等工作。

2.負責所屬區(qū)域的產品宣傳、推廣和銷售,完成銷售的任務指標。

3.制定自己的銷售計劃,并按計劃拜訪客戶和開發(fā)新客戶。

4.搜集與尋找客戶資料,建立客戶檔案。

5.協(xié)助銷售部長制定銷售策略、銷售計劃,以及量化銷售目標。

6.制定銷售費用的預算,控制銷售成本,提高銷售利潤。

7.做好銷售合同的簽訂、履行與管理等相關工作,以及協(xié)調處理各類市場問題。

8.匯總與協(xié)調貨源需求計劃,以及制定貨源調配計劃。

9.接待來訪客戶,以及綜合協(xié)調日常銷售事務。

保持良好的心態(tài)和規(guī)范的行為,提升企業(yè)及其產品的美譽度和客戶滿意度。

銷售人員崗位職責精選篇6

1、忠誠于公司,熱愛銷售,積極心態(tài),并專注于銷售工作,時刻謹記并感謝攀普科技為我們提供了實現(xiàn)理想和抱負的舞臺。

2、講究銷售禮儀,待人接物不卑不亢,電話接聽時語氣緩和,口齒清晰;注重職場形象,給客戶留下良好的個人、企業(yè)印象。

3、維護已成交或溝通已久的老客戶,拓展新客戶,擴大銷售網絡群,明顯提升銷量;

4、明確公司下達的月度、季度、年度銷售任務,盡心盡力朝目標努力,力爭上游。

5、完成日常銷售工作,具體內容如下:

A、每天聯(lián)系有效電話不少于15個,每周不少于開發(fā)1家新客戶。

B、做好客戶開發(fā)記錄表的填寫。應詳細、認真、字跡工整,當出現(xiàn)市場交叉時,以記錄表為依據進行業(yè)績劃分。在日記表上建立客戶個人檔案。

C、建立客戶負責人檔案:客戶的年齡、脾氣、愛好、人的面貌、家庭情況、手機、家用電話、家庭住址等等,應記錄到專用的本子上。

D、將自己所負責區(qū)域內的客戶進行等級劃分,嚴格遵守《公司客戶分類分級管理制度》,有效的對客戶資料進行管理,相應采用不同措施,快速提高業(yè)績增長。

E、客戶詢價單需立即處理,在正常情況下需半個小時內回傳報價單;接到任何詢價電話,要耐心傾聽,及時轉達,快速處理,不準拖延時間。

F、合同成交后及時跟蹤發(fā)貨情況,根據合同申請發(fā)票并催收貨款。

G、貨款到帳后,及時申請兌現(xiàn)各項費用,有利于后續(xù)業(yè)務的開展,穩(wěn)定客戶群。

H、客戶來電需售后服務時,要積極配合其他相關部門的同事進行問題的解決,如有必要時,需同公司售后人員一起出差,順利完成售后工作。

I、銷售員在職期間,始終保持著積極的工作態(tài)度,飽滿的工作熱情,節(jié)假日給客戶送上一份祝福(賀卡,禮物)。

6、銷售員在主管的帶領下制定符合公司整體銷售任務計劃的月、季、年度計劃、總結。每周一匯總,月度總結于當月月底之前交部門經理審閱,月度計劃于當月最后一天上交,如遇雙休日延后到第一個工作日上交。年度總結與計劃按部門領導規(guī)定時間上交。

7、協(xié)助本部門組員同事的業(yè)務開展工作。包括同事出差后的合同制作、跟單、客戶招待等。如不能協(xié)助處理,需及時聯(lián)絡出差人員由出差同事順利解決處理。

8、收集有關IT行業(yè)的信息,掌握IT信息化市場的動態(tài),分析銷售和市場競爭發(fā)展狀況,提出改進方案和措施。

9、定期組織市場調研,收集市場信息,分析市場動向、特點和發(fā)展趨勢。積極搜集市場信息,包括同行動態(tài)信息,如價格、產品功能、型號、暢銷產品、營銷活動等,并提出自己的建議和意見到部門經理處(可以口頭匯報),有針對性地采取措施,確保同行信息數(shù)量準確性,內容全面性。

10、業(yè)務部每組或幾組成員每周例會進行一次銷售員相互之間交流,將各自的成功的經驗、失敗的教訓和大家分享,形成團隊的共同進步、引以為戒,時間不少于1小時。

11、無條件的接受并完成市場部經理和總經理臨時下達的其它工作,不得以任何理由推拖或敷衍了事,完成后需立即回復。

12、嚴格遵守公司和銷售部各項規(guī)章制度及管理辦法。

13、學習、吸收新知識,不斷提高自己的業(yè)務水平,在工作中學習,在學習中更好的工作。

銷售人員崗位職責精選篇7

一、基金銷售經理崗位職責

1、銷售管理職位,負責其功能領域內主要目標和計劃;

2、制定、參與或協(xié)助上層執(zhí)行相關的政策和制度;

3、負責部門的日常管理工作及部門員工的管理、指導、培訓及評估;

4、負責組織的銷售運作,包括計劃、組織、進度控制和檢討;

5、協(xié)助銷售總監(jiān)設置銷售目標、銷售模式、銷售戰(zhàn)略、銷售預算和獎勵計劃;

6、建立和管理銷售隊伍,完成銷售目標;

7、從銷售和客戶需求的角度,對產品的研發(fā)提供指導性建議。

二、基金銷售崗位職責

1、根據公司的理財產品,制定和實施相應的銷售計劃,并完成銷售目標;

2、負責開發(fā)拓展高凈值客戶,并對客戶和渠道進行維護,向客戶提供專業(yè)投資建議;

3、組織銷售人員定期開展業(yè)務學習和培訓,不斷提高銷售人員的業(yè)務能力;

4、協(xié)助公司定期舉辦金融類相關活動。

5、負責客戶的開發(fā)和維護;達成基金銷售業(yè)績;

6、制定工作計劃并快速推進;

7、負責與銀行、證券、保險、信托等第三方中介機構或個人建立合作關系、持續(xù)服務;

8、負責公司的基金產品的推廣;

9、收集并統(tǒng)計市場信息和客戶建議,并及時整理信息并反饋給公司,為公司提供合理的建議。

10、制定基金銷售方案,明確銷售渠道和策略,整理目標客戶數(shù)據;

11、負責銀行、機構、第三方理財、個人大客戶的開發(fā)和維護,實現(xiàn)基金銷售業(yè)績;

12、負責投資者與銷售渠道的建立與溝通;負責管理基金產品的售前與售后服務,向投資者提供優(yōu)質服務;

13、及時掌握行業(yè)市場動態(tài),并匯報相關領導;

14、配合公司進行市場宣傳、品牌建設等工作;

15、領導安排的其它工作。

銷售人員崗位職責精選篇8

1、接待客戶挑貨,配合完成銷售任務;

2、完成貨品的來貨驗收,貨品陳列、補退貨、防損等日常清點工作;

3、負責好貨品銷售記錄、盤點、賬目核對等工作,按規(guī)定完成各項銷售統(tǒng)計工作;

4、提升個人業(yè)務能力,維護客戶資源,正確宣傳公司品牌;

5、完成領導交代的其他事務。

任職要求:

1、35周歲以下,中專及以上學歷,形象氣質佳,具有良好的親和力;

2、為人正直、勤勉、有進取心,善于學習,服從公司的安排;

3、具有良好的語言表達能力及服務意識,熟悉服務禮儀及銷售流程;

4、具有珠寶銷售/奢侈品/服裝/化妝品護膚銷售經驗者可優(yōu)先考慮;

5、熱愛珠寶事業(yè),無珠寶銷售經驗者可參加公司組辦的專業(yè)知識培訓。

銷售人員崗位職責精選篇9

1、 協(xié)助銷售經理組織對行業(yè)信息、市場信息、客戶信息的收集、整理及定期編報;

2、 配合銷售經理做好銷售工作的管理:

(1) 根據銷售計劃分配銷售任務;

(2) 組織每日工作例會,匯總分析銷售情況、客戶反饋信息及銷售人員配合情況;

(3) 定期上報成交情況;

(4) 監(jiān)督檢查銷售人員的工作日志及定期工作總結;

3、 協(xié)助銷售經理做好本銷售團隊的人員管理:

(1) 出勤安排及考勤檢查;

(2) 服務態(tài)度及儀容儀表的監(jiān)督檢查;

4、 負責保管、檢查收據、認購書等銷售現(xiàn)場重要文件資料;

5、 掌握并制造銷售氣氛;

6、 負責銷售現(xiàn)場名片、辦公用品等的申領;

7、 負責領導安排的其他工作。

銷售人員崗位職責精選篇10

崗位職責:

1、負責服務咨詢、導購、藥品銷售等工作;

2、負責店內衛(wèi)生、貨品養(yǎng)護、陳列、盤點等內務工作;

3、負責完成店長交辦的其他工作任務。

任職資格:

1、中?;蛞陨蠈W歷,醫(yī)學檢驗或臨床檢驗專業(yè);

2、持有(中/西)藥師或執(zhí)業(yè)(中/西)藥師證者優(yōu)先考慮,持證上崗額外發(fā)放補貼;

3、具備良好的溝通能力,對待工作認真、細心;

4、誠實正直,富有責任心,良好的團隊協(xié)作精神,愿與企業(yè)共同成長;

5、工作踏實,思路清晰,對工作有飽滿的熱情,執(zhí)行力強。

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