我們在不同的工作崗位就會有不同的崗位職責，我們要對自己的崗位職責清楚了解，那么來了解一下采購崗位的職責吧！下面是小編為大家整理的采購部門崗位職責，希望對您有所幫助!

采購部門崗位職責（精選篇1）

崗位職責：

1、根據(jù)銷售要求，向國外進行下單；

2、安排貨物的國際運輸；

3、貨物到港后準備清關單據(jù)、海關申報、繳納稅款、貨物放行及入庫；

4、向國外進行付匯；

5、根據(jù)銷售要求，向國內(nèi)客戶進行發(fā)貨，陸運詢價及貨物的跟蹤反饋；

6、制作以及核對成本表、庫存表；

7、滿足財務、銷售、客戶的相關要求；

8、其他事宜。

任職要求：

1、性別：不限；

2、英語專業(yè)應屆畢業(yè)生也可；

3、辦公軟件EXCEL熟練，英語熟練，能和國外客戶保持良好的溝通聯(lián)系；

4、具有國際貿(mào)易、物流等相關行業(yè)的工作背景者優(yōu)先；

5、工作認真負責、熱情主動、誠實、穩(wěn)重、細心，不斷進取創(chuàng)新，具有團隊合作精神。

采購部門崗位職責（精選篇2）

1、了解項目背景和實施方案，依據(jù)銷售合同、說明等進行采購

2、了解所購買產(chǎn)品的性能指標、市場行情和銷售渠道，

3、督導項目物資的按時到貨，管理物資采購到貨進度

4、多家價格比對，充分利用電子采購平臺，采購價格合理。

5、處理和解答相關體系提出的到貨異議。

6、提交項目物資采購的預決算成本表

7、負責供應商的審核評審工作

采購部門崗位職責（精選篇3）

1、采購需求的澄清、RFQ、價格談判、釋放PO、協(xié)調(diào)交付、付款等；

2、確保在合規(guī)、符合公司流程的前提下詢價、與供應商進行商務對接及深入談判；

3、對生產(chǎn)性物料定點、確定供應商，支持需求部門對于成本、質(zhì)量、交期的要求；

4、跟進合同和訂單執(zhí)行過程中的各項事宜；

5、根據(jù)實際需求，對新供應商進行開發(fā)及審核；

6、支持相關采購工作，與其它部門進行有效溝通；

采購部門崗位職責（精選篇4）

崗位職責:

1、推動集團產(chǎn)品整合戰(zhàn)略,統(tǒng)一全國各子公司采銷規(guī)范,實現(xiàn)集團一體化;

2、全面統(tǒng)籌辦公設備/耗材、IT產(chǎn)品、家電、生活日用品、勞保產(chǎn)品、五金、家具類產(chǎn)品的采購管理及OEM產(chǎn)品管理,擬定產(chǎn)品整合規(guī)劃并推動實施;

3、管理產(chǎn)品中心日常管理運營工作,梳理各模塊工作流程,優(yōu)化供應體系,提升訂單處理時效、產(chǎn)品交付效率、產(chǎn)品品質(zhì)穩(wěn)定性,降低采購成本,提高運營效率;

4、按照集團產(chǎn)品整合戰(zhàn)略規(guī)劃,對產(chǎn)品結構、市場供應信息、潛在合作供應商信息進行數(shù)據(jù)分析評估,分類推進主流品牌的戰(zhàn)略洽談并引入合作;

5、對既有供應體系/產(chǎn)品結構進行評估優(yōu)化,結合采銷一體化思路,推動提高采銷運營收益(返利獲取、推廣費用、銷售毛利收益等);

6、負責部門團隊建設及優(yōu)化,完成人才規(guī)劃、招聘、績效考核方案等;

7、指導產(chǎn)品中心各部門履行部門工作,對采購履行人員進行業(yè)務考核及培訓;

8、組織部門業(yè)務培訓、制度流程培訓,并傳承辦公伙伴文化;

任職資格:

1、統(tǒng)招本科及以上學歷,工商管理、物流、國際貿(mào)易等專業(yè)為佳, 30-40歲;

2、熟悉OEM產(chǎn)品渠道、電商運營模式,具有行業(yè)前瞻性及優(yōu)秀的戰(zhàn)略意識;

2、掌握物資采購、供應鏈管理、采購管理制度、物流管理知識,熟悉供應鏈全流程管理;

3、熟悉政府采購標準及流程,具備豐富的辦公行業(yè)供應商資源;

5、6年以上工作經(jīng)驗,其中采購管理經(jīng)驗不少于3年,具有辦公領域采購管理經(jīng)驗者優(yōu)先;

6、有良好的職業(yè)道德和素養(yǎng),具備正直、誠信、積極進取的優(yōu)秀品質(zhì),能夠承擔較大工作壓力,有強烈的事業(yè)追求和使命感;

7、具備較強的思維能力、創(chuàng)新能力、工作推動力和商務談判能力,對數(shù)據(jù)敏感,能夠進行有效分析;

8、認可企業(yè)文化,對電商行業(yè)具有濃厚興趣。

采購部門崗位職責（精選篇5）

1、采購歸酒店辦公室管理。

2、負責根據(jù)經(jīng)營部門物品需求計劃，編制與之相配套的采購計劃，組織具體的實施，保證經(jīng)營過程中的物資供應。

3、認真貫徹執(zhí)行酒店采購管理規(guī)定和實施細則，努力提高自身采購業(yè)務水平。

4、按時按質(zhì)按量完成采購供應計劃指標，積極開拓貨源市場。

5、貨(價)比三家，選擇物美價平的物資材料，完成下達的降低采購成本的責任指標。

6、將采購樣品和供貨商電話一起上交到酒店辦公室，以備查驗。

7、負責與客戶簽訂采購合同，督促合同正常如期的履行，并催討所欠、退貨或索賠款項。

8、嚴把采購質(zhì)量關，選擇樣品供領導審核定樣，對購進物料均須附有質(zhì)保書或當場(委托)檢驗。協(xié)助有關部門妥善解決使用過程中出現(xiàn)的問題。

9、負責辦理物料驗收、運輸入庫、清點交接等手續(xù)。

10、收集一線商品供貨信息，對酒店采購策略、產(chǎn)品原料結構調(diào)整改進，對新產(chǎn)品開發(fā)提出參考意見。

11、根據(jù)采購數(shù)量的多少，由財務配備一定的備用金。

12、做到以酒店利益為重，不索取回扣，饋贈錢物上繳酒店，遵守國家法律，不構成犯罪。

13、完成酒店辦公室臨時交辦的其他任務。

采購部門崗位職責（精選篇6）

職責描述：

1、負責新材料的供應商開發(fā)以及管理工作；

2、負責新材料的下單及訂單跟進工作；

3、參與對供應商的評價及管理工作；

4、協(xié)助采購管理中心總監(jiān)，開展部分日常管理與運營工作；

5、領導交代的其他工作。

任職要求：

1、全日制本科及以上學歷，條件優(yōu)秀者可放寬至大專；

2、四年以上制造型企業(yè)采購工作經(jīng)歷，2年以上采購主管工作經(jīng)歷；

3、有較強溝通能力和談判技巧；

4、有管理團隊的經(jīng)驗和能力。

采購部門崗位職責（精選篇7）

1、負責經(jīng)手商品的價格、產(chǎn)品描述等更新工作及新商品的信息收集與評審，保證商品信息、供應商信息的及時性與準確性；

2、負責需求部門申購產(chǎn)品的詢價、采購建議等；

3、熟悉所負責商品的市場價格，了解相關商品的市場來源，降低采購成本；

4、負責合同初審，對產(chǎn)品的價格和產(chǎn)品描述以及相關技術要求進行審核；

5、負責交貨期跟蹤，監(jiān)督品質(zhì)控制，對重要訂單應采取實地查看以保證按時交貨；

6、負責商品收貨情況、使用情況等信息的反饋收集，對不合格產(chǎn)品與供應商交涉處理；

7、通過各種渠道開發(fā)采購商品相匹配的新供應商，完成新供應商的考察工作；

8、根據(jù)訂單、合同、單據(jù)、驗收結果等情況，辦理入庫、申請支付費用，并將費用匯總統(tǒng)計；

9、公司平臺相關部分的維護、辦公系統(tǒng)的合理化建議；

10、完成上級領導交付的其他任務。

采購部門崗位職責（精選篇8）

1、認真執(zhí)行職業(yè)道德規(guī)范，做好集團采購工作和車輛使用、配送工作。

2、認真按食譜購買當日所需食品，如需更改食譜上所確定的食物，需經(jīng)園長同意方可更改，要保證食堂供應。

3、嚴格執(zhí)行食品衛(wèi)生法，對采購的食品質(zhì)量負責，保證購買食品的新鮮、經(jīng)濟實惠、分量足。不買爛、堆、干的副食蔬菜，按食譜購買每天所需量，避免積壓。

4、與各園所炊管人員配合，合理安排使用伙食費，既保證幼兒吃飽吃好，供給幼兒必要的營養(yǎng)量，又要做到節(jié)約。

5、嚴格執(zhí)行財務制度，不亂用支票，?？顚Ｓ?，購進物品、食物需經(jīng)驗收入庫，經(jīng)有關領導在單據(jù)上簽字，當天向報賬員報賬，做到單據(jù)、食物相符，出入庫賬目清楚。

6、與大家共同研究采購工作，虛心聽取大家對采購方面的意見，不斷改進工作。負責園所各種物品、用具的購買工作，購買物品要符合園里使用的要求，保質(zhì)保量，價格合理；

7、每月盤點庫存量，檢查倉庫出、入是否帳物相符，有無虛報。

采購部門崗位職責（精選篇9）

職責描述：

1、負責全國新店籌建物資及時到店，保障新店開業(yè)；

2、負責店面各項物資的采購需求提報，推動并參與采購招標；

3、負責制定物資標準手冊以及采買操作流程，成文下發(fā)大區(qū)，大區(qū)物資采購需求的審核；

4、負責制定各項物資日常操作、巡檢、盤點、轉(zhuǎn)運、調(diào)撥、存儲維保事項，指導大區(qū)日常運維。

任職要求：

1、?？萍耙陨蠈W歷，5年以上工作經(jīng)驗，熟悉商超便利店店面物資設施設備，有一定的物資采購招標管理經(jīng)驗；

2、有一定的財務管理知識；

2、有較強的計劃性和溝通能力，無不良記錄，注重工作效率，有工作激情和責任心，工作細致

采購部門崗位職責（精選篇10）

1、根據(jù)既定的計劃，制定并下達二級物料需求，調(diào)度生產(chǎn)類計劃需求資源；

2、熟練掌握計劃執(zhí)行相關流程，負責跟進并通報計劃執(zhí)行進度；

3、按體系及部門要求提供相關報表；

4、了解異常處理流程，對計劃執(zhí)行過程中的異常進行簡單的協(xié)調(diào)；

5、掌握庫存盤點的流程，并熟練運用；

6、擇優(yōu)尋找供應商，貨比三家

采購部門崗位職責（精選篇11）

1、負責公司護膚品牌的產(chǎn)品開發(fā)執(zhí)行過程中的統(tǒng)籌、協(xié)調(diào)工作。

2、負責OEM、ODM客戶訂單實施完成的執(zhí)行工作，包含內(nèi)外部跟進、協(xié)調(diào)、確認工作。

3、負責客戶反映及投訴問題書面反饋、處理結果的實施督促完成工作。

4、及時分解總經(jīng)理安排的采購計劃，熟悉化妝/護膚品包裝采購流程，懂瓶子和紙品印刷知識和工藝，規(guī)范采購合同及跟進采購合同審批流程。

5、負責包材定型、成本控制，不定期開發(fā)優(yōu)化供應商資源。對供應商進行物料的詢價；比價；議價及詢價、報價單歸納存檔，做到在保持品質(zhì)的前提下，不斷優(yōu)化供應商的交付條件、降低采購及物流成本。

6、負責物料采購交期進度的跟進及不良品退換貨的協(xié)調(diào)跟進工作，供應商貨款申請跟進。

7、規(guī)范部門的工作流程，嚴格管理及控制各項生產(chǎn)、采購費用。

8、熟悉護膚品行業(yè)的備案流程及相關法律法規(guī)。

9、負責日常管理工作及下屬員工的管理、指導、培訓及評估。

采購部門崗位職責（精選篇12）

1、遵循適價、適時、適量的采購原則，按照公司制度要求供應商進行評審和考核管理。

2、負責與供方進行年度降價談判，完成成本和供應商精簡、發(fā)展指標。

3、統(tǒng)計每周到貨及時率，跟進交付管理，完成材料與服務商每月績效的考核。

4、負責非生產(chǎn)材料采購訂單、合同、招標文件的編制、釋放與工作銜接。

5、負責尋找潛在合作供應商、談判、議價等商務工作，建立和維護合格供方名錄，確保采購的質(zhì)量、成本及服務。

6、涉及的采購工作范圍：生產(chǎn)線維護輔材、物流倉儲周轉(zhuǎn)器具及配件、工具類、非標準設備、加工件及研發(fā)工器具、實驗器材，維修、維護、保養(yǎng)、安全、環(huán)境相關的改造及服務（以上包活但不限于）。