關于網絡工程師的發(fā)展前景
關于網絡工程師的發(fā)展前景
網絡工程師應該是很多從事網絡工作的人比較向往的一份職業(yè)吧，今天學習啦小編就給大家分享下網絡工程師的發(fā)展前景~希望能幫助到大家!!!
網絡工程師的發(fā)展前景
隨著我國信息化建設的開展,以及國家各項相關政策的下達,使得全國各地的信息化建設如火如荼,出現(xiàn)了大量的信息化網絡人才的缺口,而我國信息化人才培養(yǎng)還處于發(fā)展階段,導致社會實際需求人才基數(shù)遠遠大于網絡人才的培養(yǎng)基數(shù)，使得數(shù)以萬計的中小企業(yè)急需全面系統(tǒng)掌握網絡基礎技能與知識的網絡工程師。應該說網絡工程師的就業(yè)機會和前景是非常大的。再加上網絡工程師不僅IT專業(yè)企業(yè)需要，(當然也包括軟件企業(yè))，廣大的非IT企業(yè)也需要。前景是非常樂觀的
薪金
按照目前IT行業(yè)的薪資水平來看,由于整個IT行業(yè)的復蘇和網絡人才的缺口地 加大,在整個網絡人才的薪資上,相對于其他崗位是非常有競爭力的,但是,介于學員的綜合能力的不同以及職業(yè)素質方面的差異,在畢業(yè)學員的薪資上也有所差別的,甚至有時候能相差出10倍之多.
工作
何謂網絡工程師，網絡工程師是通過學習和訓練，掌握網絡技術的理論知識和操作技能的網絡技術人員。網絡工程師能夠從事計算機信息系統(tǒng)的設計、建設、運行和維護工作。
一般來說，It企業(yè)的IT技術職位根據(jù)職能可以分為管理崗位企業(yè)信息主管CIO、總監(jiān)、
IT經理、項目經理等;工程技術崗位規(guī)劃設計師、網絡工程師、系統(tǒng)工程師、軟件工程師和數(shù)據(jù)庫工程師等;運行維護崗位數(shù)據(jù)庫管理員、系統(tǒng)管理員、網絡管理員、服務器管理員等;操作崗位辦公文員、CAD設計員、網頁制作員、多媒體制作員等。
根據(jù)企業(yè)規(guī)模大小，規(guī)模較小的企業(yè)，一個崗位可能涵蓋幾個崗位的內容，系統(tǒng)管理員既要負責系統(tǒng)管理，又要承擔網絡管理;大企業(yè)則會分的比較專業(yè)，有網絡設計師、系統(tǒng)集成工程師、網絡安裝工程師、綜合布線工程師和系統(tǒng)測試工程師等。
網絡工程師職業(yè)規(guī)劃過程主要有以下幾步
第一步，小企業(yè)的網絡管理員(系統(tǒng)管理員);
第二步，進入大中型企業(yè)，同樣的網絡管理工作，工資就可能完全不同了，一般都在3000元以上。做了部門經理時，還可以高達5000元或以上;
第三步，學習更全面的知識成為普通的網絡工程師工資就高達3500元以上;
第四步，學習更全面的知識成為專業(yè)的網絡工程師，如網絡存儲工程師、網絡安全工程師的工資就可以達8000元以上，做大型企業(yè)或專業(yè)網絡公司IT經理的工資就更高了，可能在萬元以上。
兩年以上的小型企業(yè)→四年左右的中型企業(yè)→大型企業(yè)或跨國集團公司
下面從三個方面來詳細說明網絡工程師職業(yè)發(fā)展。
一、管理員
職稱初級
工作在中小企業(yè)
網絡基礎設施管理
網絡操作系統(tǒng)管理
網絡應用系統(tǒng)管理
網絡用戶管理
網絡安全保密管理
信息存儲備份管理和網絡機房管理
這些管理涉及到多個領域，每個領域的管理又有各自特定的任務。
主要有網絡管理員(系統(tǒng)管理員)。
網絡管理員(系統(tǒng)管理員)
工作任務描述
網絡本身的管理。
網絡中操作/應用系統(tǒng)的管理(在大型企業(yè)、外資、合資企業(yè)中通常稱之為“MIS(Manger Information System，信息系統(tǒng)管理員)。
兩者的區(qū)別主要是網絡管理員重在OSI下3層，系統(tǒng)管理員則主要在系統(tǒng)維護和公司信息系統(tǒng)管理上。
就業(yè)前景
是一個網絡人員必經階段
待遇
1000元——3000元
專業(yè)的網絡管理員不好說
二、工程師
職稱中級
工作在網絡公司，大中型企業(yè)
在網絡公司中主要任務設計并建設
大中型企業(yè)中的主要任務運營和維護
網絡工程師其實是一個包括許多種工種的職業(yè)，不同的網絡工程師工種對從業(yè)的人員的要求也不一樣，對從業(yè)人員的網絡管理水平的要求差別很大。
專業(yè)網絡工程師主要有網絡系統(tǒng)設計師、網絡工程師、系統(tǒng)工程師、網絡安全工程師、數(shù)據(jù)存儲工程師、綜合布線工程師。
1、普通網絡工程師
工作任務描述
高級網絡管理員
在大企業(yè)中或是在網絡公司工作
維護公司網絡設備，保證公司骨干網絡正常工作
對流行的網絡設備非常了解
要求
扎實而又全面的網絡知識功底
多年專業(yè)網絡管理經驗
對產品性能和最新技術掌握很好
就業(yè)前景
國內網絡公司的技術人員或專業(yè)的IDC中心、大的ISP服務商
2、普通系統(tǒng)工程師
工作任務描述
高級網絡管理員
在大企業(yè)中或是在網絡公司工作
維護并保證系統(tǒng)工作正常
對流行的OS非常了解
對系統(tǒng)故障的解決有豐富的經驗
要求
扎實而又全面的網絡知識功底
多年專業(yè)網絡管理經驗
對新OS系統(tǒng)和最新技術掌握很好
就業(yè)前景
國內網絡公司的技術人員
大公司的技術人員
外包公司
3、網絡系統(tǒng)設計師
工作任務描述
公司需要建設網絡，主要根據(jù)要求進行設計，客戶能滿意
設計項目達到全面、高的實用性和可用性
網絡系統(tǒng)設計師是一個綜合性的工種
網絡和系統(tǒng)方面都有很好的經驗
要求
扎實而又全面的網絡知識功底
多年專業(yè)網絡管理、設計經驗
對網絡核心技術掌握很好
就業(yè)前景
國內真正的設計師不多
工資上萬
4、網絡存儲工程師
工作任務描述
主要工作在一些大的數(shù)據(jù)需要量大的公司如銀行、電視臺、IDC中心
有效管理公司海量數(shù)據(jù)，有存儲設備測試、評估環(huán)境、系統(tǒng)咨詢、實施指導、測試、培訓、相關解決方案
災難恢復
要求
最好有多年的網絡管理經驗
熟悉一些常用數(shù)據(jù)庫軟件
有網絡存儲理論知識，包括存儲基礎、技術及網絡存儲高級技術
熟悉主流存儲、備份廠商的產品線;如IBM/HP/SUN
熟練掌握veritas、legato、tsm、dp等備份軟件工具使用
具有良好的撰寫需求分析、解決方案、PPT、系統(tǒng)軟硬件配置等方案的能力
就業(yè)前景
國內每年所需的網絡存儲人才起碼在60萬以上，而目前國內每年最多僅能提供500個這樣的人才，相差1000倍。而且目前這兩方面的人才在未來幾年中的需求將持續(xù)上升，專業(yè)的硬件服務器和網絡存儲人才的工資標準可能還要遠高于軟、硬件開發(fā)人員。
5、網絡安全工程師
工作任務描述
給人一種神秘感
主要保護網絡安全
保護網站、郵件等服務器安全
合理布置網絡結構和網絡產品
對企業(yè)能進行安全評估和防護
要求
最好有多年的網絡管理經驗
熟悉多種網絡安全技術，對各種主流的安全產品(如防火墻、防病毒、入侵檢測等)有較好的理論基礎和實踐經驗，
了解各種安全產品(例如FireWall、、防病毒產品、IPS等)的特點、使用方法及常用的調試技巧;
精通Windows、Linux等系統(tǒng)環(huán)境，能進行維護管理和故障分析
就業(yè)前景
是當前最急缺的人才
工資看水平沒有封頂
6、綜合布線工程師
工作任務描述
地位比較低，容易成功
能針對工作場所設計布線方案并實施
大多數(shù)設計人員是技術人員，施工人員找的是民工
要求
不需要有網絡管理經驗
網絡知識要求也恨低
只需掌握布線專業(yè)知識和技能
對流行的布線廠商熟悉
就業(yè)前景
工資不是很高，需要的人才不是很多
但做的專業(yè)的工資也不少
三、專家
職稱高級
工作在大的網絡公司、或研究所
主要是技術主管、項目經理、技術專家
1、技術專家
工作描述
某一行業(yè)的專家、顧問、權威
如果的確非常喜愛技術工作，而不擅長和喜歡與人溝通，則可以完全專注于自身的領域，以發(fā)展成為行業(yè)資深專家為方向和目標
這一發(fā)展過程可能會比較漫長，任何一個領域的頂尖技術人才都需要長期的行業(yè)經驗的累積和個人孜孜不倦的投入。
優(yōu)勢是越老越吃香，當別人隨著年齡的逐步增長而開始擔心飯碗問題時，你則漸入佳境，開始進入職業(yè)發(fā)展的黃金時期。
要求
全面的網絡技術
對新技術有深刻的認識，所以要求有極強的學習能力
就業(yè)前景
待遇很高
技術人員到35歲后的發(fā)展目標之一
2、項目經理
工作內容
融合技術和管理的復合性人才
參與項目談判
項目目標和項目財務指標
劃分工作內容并合理分配
指導網絡工程師
控制工作的進度，按計劃完成項目
組織項目會議
要求
多年的網絡工程師經驗
希望做管理
需要自己學習項目管理知識
就業(yè)前景
技術人員到35歲后的發(fā)展目標之一
待遇不錯很有前途
3、技術主管
工作任務描述
帶領技術團隊創(chuàng)造更多的價值
在信息方面參與公司的規(guī)劃和計劃
要求
技術全面
有管理能力
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