公司局域網(wǎng)上網(wǎng)慢的原因
如果你問一家企業(yè)的網(wǎng)管，在實(shí)際的網(wǎng)絡(luò)管理中最煩心的事是什么，下面由學(xué)習(xí)啦小編給你做出詳細(xì)的公司局域網(wǎng)上網(wǎng)慢的原因介紹!希望對你有幫助!
公司局域網(wǎng)上網(wǎng)慢的原因：
他們通常的回答并不是電腦中病毒了或者是硬件故障頻繁發(fā)生，而是局域網(wǎng)網(wǎng)速慢、上網(wǎng)速度很慢。那么企業(yè)局域網(wǎng)上網(wǎng)速度慢的原因究竟是什么呢?
其實(shí)原因很簡單：大量與工作無關(guān)的網(wǎng)絡(luò)應(yīng)用，在無情地 噬者企業(yè)的網(wǎng)絡(luò)帶寬。特別是當(dāng)前流行的P2P下載和P2P網(wǎng)絡(luò)電視、在線視頻等娛樂應(yīng)用對網(wǎng)絡(luò)帶寬資源的消耗極為驚人，極大地拖慢了局域網(wǎng)的網(wǎng)速。很多企業(yè)被迫花費(fèi)較大的費(fèi)用升級了出口帶寬，但是往往剛擴(kuò)充出口帶寬的時候網(wǎng)速快一點(diǎn)，過段時間網(wǎng)速又恢復(fù)之前的窘?jīng)r。究其原因，是因?yàn)檫@些P2P軟件由于采用P2P技術(shù)和多線程下載技術(shù)，因此理論上有多大的帶寬都可以消耗殆盡。同時，員工上班時間玩游戲的現(xiàn)象也司空見慣，尤其是國內(nèi)流行的QQ游戲、各種在線游戲、網(wǎng)頁游戲等，這些網(wǎng)絡(luò)游戲?qū)W(wǎng)絡(luò)帶寬的占用也較為可觀。此外，員工上班時間看網(wǎng)絡(luò)電視、看網(wǎng)絡(luò)視頻，尤其是在線直播、上網(wǎng)看電影的現(xiàn)象也比比皆是，進(jìn)一步加劇了帶寬占用的情況。
正是因?yàn)閱T工上述種種不合理的、與工作無關(guān)的上網(wǎng)行為才導(dǎo)致了國內(nèi)企業(yè)局域網(wǎng)普遍的帶寬捉襟見肘、入不敷出的情況。而由于當(dāng)前企業(yè)信息化和網(wǎng)絡(luò)技術(shù)在企業(yè)的充分應(yīng)用，使得員工的上班、業(yè)務(wù)處理等都離不開計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)。因此，網(wǎng)絡(luò)是否暢通、穩(wěn)定和安全，將直接影響到員工的工作開展和工作效率，也間接影響到企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益。為此，有效控制員工上網(wǎng)行為，杜絕不合理的網(wǎng)絡(luò)應(yīng)用已經(jīng)是當(dāng)前企業(yè)網(wǎng)絡(luò)管理員的共識，也是企業(yè)網(wǎng)絡(luò)管理的客觀要求。
那么，企業(yè)如何最有效管理員工上網(wǎng)行為呢，尤其是禁止電腦P2P下載、禁止工作時間玩游戲、限制上班時間看視頻呢?
當(dāng)然最直接的辦法是：部署專業(yè)的網(wǎng)絡(luò)控制軟件、上網(wǎng)管理軟件來限制局域網(wǎng)電腦使用，控制員工上班時間的上網(wǎng)行為。目前國內(nèi)網(wǎng)管軟件品牌眾多，比較知名的有：“聚生網(wǎng)管”(百度搜索“聚生網(wǎng)管”，隨便一個地址下載就可以，當(dāng)然最好是從官網(wǎng)下載，一般第一個搜索結(jié)果就是他們官網(wǎng))，通過在局域網(wǎng)的網(wǎng)管電腦或經(jīng)理電腦安裝“聚生網(wǎng)管”軟件，就可以自動掃描到局域網(wǎng)所有電腦，然后你就可以為局域網(wǎng)員工的電腦指定一個“禁止上班玩游戲”、“禁止上網(wǎng)看視頻”、“限制P2P下載”的策略，然后將這些策略指派給這些電腦，則大家的上網(wǎng)行為就會被控制，從而可以凈化網(wǎng)絡(luò)環(huán)境，提升員工工作效率。
其次，企業(yè)網(wǎng)管員也可以考慮用單位的路由器、交換機(jī)或防火墻來進(jìn)行局域網(wǎng)上網(wǎng)行為的限制。目前，國內(nèi)有一些帶有上網(wǎng)行為管理功能的路由器，也可以起到一定的上網(wǎng)管理功能。但是，路由器畢竟是提供上網(wǎng)的設(shè)備，如果設(shè)置過多的過濾功能則會導(dǎo)致路由器負(fù)載過大，從而不利于路由功能的充分發(fā)揮。此外，這些路由器廠家由于不是專門面向上網(wǎng)行為管理的，因此即便提供網(wǎng)絡(luò)控制功能，也往往差強(qiáng)人意無法達(dá)到網(wǎng)絡(luò)管理的目的。同時，路由器設(shè)置較為復(fù)雜，不合適非專業(yè)的計(jì)算機(jī)管理人員使用。
最后，企業(yè)也可以指定嚴(yán)格的上網(wǎng)管理制度和網(wǎng)絡(luò)管理規(guī)范，從制度層面上禁止員工上班玩游戲、禁止工作時間看電影、限制上班看網(wǎng)絡(luò)視頻、禁止利用公司的電腦進(jìn)行P2P下載等行為。一旦發(fā)現(xiàn)員工違背了上述行為，則予以處罰，從而對員工隨意的上網(wǎng)行為產(chǎn)生威懾而一定程度上約束員工上網(wǎng)行為，促使員工認(rèn)真工作。
總之，有效管理員工上網(wǎng)必須從多個層面入手，綜合利用技術(shù)或管理等手段來加強(qiáng)企業(yè)上網(wǎng)行為管控，從而真正幫助企業(yè)實(shí)現(xiàn)局域網(wǎng)網(wǎng)絡(luò)行為控制，提升企業(yè)管理效率和經(jīng)濟(jì)效益的最終目的。
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