找工作還是創(chuàng)業(yè)
是選擇繼續(xù)在職場上找工作,還是會選擇創(chuàng)業(yè)的方式?相信很多人都會想過這個問題，接下來小編為大家整理了先找工作還是創(chuàng)業(yè)相關(guān)內(nèi)容，歡迎大家閱讀!
如果你也在糾結(jié)去創(chuàng)業(yè)還是繼續(xù)工作，請看看這篇文章
前天，有個應聘者到我們公司應聘采購員一職。
從他的簡歷上看，他之前在一家國企做采購工作，剛畢業(yè)就去了這家公司，在這家公司工作了十二年，一直從事采購方面的工作，今年，受大環(huán)境的影響，企業(yè)效益不好，所以，上個月向公司提出了辭職。
一個人能在一個企業(yè)工作五年以上，至少說明他的忠誠度還是不錯的，比起一年換三份工作，這樣的簡歷可能更能打動HR。
面試的過程中，當問到他離職后對自己職業(yè)生涯的規(guī)劃的時候，他有些猶豫，但是，也很坦誠的講了自己的真實的想法。
他說辭職后想先去找工作，看看能不能找到一份滿意的工作，如果找不到，那就去創(chuàng)業(yè)。
我問他，創(chuàng)業(yè)，想去做哪個行業(yè)。
他說，想去做餐飲行業(yè)，他有一個表姐，家在陜西，自己開了一家米皮店，生意特別的好，如果自己在本地也開一家的話，配料的秘方他表姐都可以給他提供。
我繼續(xù)問他，如果你打算去創(chuàng)業(yè)的話，那么你對即將要去做的這個行業(yè)做了哪些了解和準備?
他說，目前只是有這個想法，卻什么也還沒開始做。
之所以沒有開始做，是因為他一直在猶豫到底是繼續(xù)找一份工作打工還是去創(chuàng)業(yè)，他拿不定主意。
在招聘的過程 中，遇到很多的求職者，有創(chuàng)業(yè)失敗重返職場的，也有辭職去創(chuàng)業(yè)的，還有第三種是在這兩者之間不斷的糾結(jié)和徘徊的人。
很多時候，當我們工作幾年后，對于職場上日復一日的工作開始心生厭倦，羨慕那些不用打卡坐班，不用看別人臉色，時間可以自由支配的創(chuàng)業(yè)者，覺得創(chuàng)業(yè)是一個特別高大上的事情。
創(chuàng)業(yè)固然有很多吸引人的地方，但是它也是有一定風險的，所以，很多時候，不愿走出第一步是因為創(chuàng)業(yè)那件事是未知的，有一定風險的，是自己沒有經(jīng)歷過的，是存在很多不確定的，而相對于打工來說，雖說收入不會太理想，但是至少很穩(wěn)定，到月發(fā)工資，不用擔心這個月沒有收入或者賠本。
這也許是很多人想創(chuàng)業(yè)卻沒有付出行動最主要的原因吧。
那么，當我們在繼續(xù)工作還是去創(chuàng)業(yè)中猶豫徘徊時，到底該怎么選擇呢?以下是關(guān)于工作和創(chuàng)業(yè)的幾點建議：
一、走過職業(yè)成熟期，再去創(chuàng)業(yè)
在職場中，職業(yè)發(fā)展有三段“黃金”時光：
?、?3~28歲:水漲船高的階段,最為重要的是專業(yè)化能力 ;
?、?8~32歲:從被管理變成管理的階段,開始領(lǐng)悟?qū)W高為師,身正為范;
?、?2~37歲:要考慮能否更好獨當一面,拿捏進退，
即第一個五年做專業(yè)，第二個五年做管理，第三個五年做經(jīng)營。
如果你走過了這三個階段，至少你對于工作和創(chuàng)業(yè)是怎么一回事就了然于心了，這時候再來創(chuàng)業(yè)或許成功的機率會大一些。
二、如果你的職業(yè)路徑一直是向上發(fā)展的，能力和眼界都處于上升狀態(tài)的話，可以選擇繼續(xù)工作。
在職場上，我們都知道男有打工皇帝唐峻，女有打工皇后吳士宏，他們通過自身的努力，在職場上不斷的逆襲，成為了打工界的傳奇人物。
可能很多人認為打工是替別人工作，而創(chuàng)業(yè)是給自己工作，其實無論是打工還是創(chuàng)業(yè)，我認為都是在給自己工作，打工的過程是你在不斷的學習，成長，積累經(jīng)驗，這些都是留給自己的財富，你付出的努力越大，取得的成就越大，所以，你不是再為別人工作，而是在為自己工作。
如果通過在職場中工作能讓你實現(xiàn)自身的職業(yè)理想，奮斗成自己想要的樣子，像安迪、唐晶一樣，成為職場精英，那就選擇繼續(xù)工作吧;
三、如果你已經(jīng)有一個成熟的商業(yè)計劃，又有很強烈的創(chuàng)業(yè)欲望，那么就勇敢的去創(chuàng)業(yè)吧!
人的一生，總要為自己的夢想去拼一次，哪怕被撞得頭破血流，哪怕傾家蕩產(chǎn)，但你依然會擦干眼淚，從頭再來。
創(chuàng)業(yè)，是一個挑戰(zhàn)自己意志力的事，當你有強烈的創(chuàng)業(yè)欲望的時候，你才會付出行動，否則很多創(chuàng)業(yè)的想法只能停留在腦海中。
四，如果你打算開始創(chuàng)業(yè)的時候，請記得不要給自己留后路。
在招聘的過程中，碰到很多之前創(chuàng)業(yè)失敗的人重新開始找工作，聽到他們說的最多的一句話就是：如果創(chuàng)業(yè)失敗了，就放棄，再去找一份工作繼續(xù)干。
他們之所以失敗，因為他們都有退路。
有退路就意味著堅持不下去，堅持不下去就選擇放棄。
馬云有一句關(guān)于創(chuàng)業(yè)很經(jīng)典的話：今天很殘酷，明天很殘酷，后天很美好。很多人死在了明天的夜里。
五、別把創(chuàng)業(yè)當成是你不想工作的退路。
聽過很多人說過一句話：如果有一天干的不順了，就去創(chuàng)業(yè)，創(chuàng)業(yè)就成了你逃避職場的退路。如果你僅僅把創(chuàng)業(yè)當成是你逃避現(xiàn)實工作的一種退路的話，那么你也不適合去創(chuàng)業(yè)，因為，工作的難度與創(chuàng)業(yè)的難度比起來簡直是天壤之別。
對于盲目的，沒有計劃的，只是一時興起，頭腦發(fā)熱的創(chuàng)業(yè)，多半是不能成功的。
那么，在開始創(chuàng)業(yè)的時候，請先做好規(guī)劃，堅定自己的信心，別貪圖安逸，即便是遇到挫折和困難也要咬牙堅持，因為只有挺過了黑暗的今天、明天，美好的后天才會到來。
以上是招聘面試過程中遇到的關(guān)于工作和創(chuàng)業(yè)方面的一些感想，也是關(guān)于工作和創(chuàng)業(yè)的幾點建議。
其實，無論是選擇在職場中工作，還是去創(chuàng)業(yè)，最重要的就是“用心”，用心去把自己經(jīng)營好，那么你所想要的一切都到來。
作者：清雨淺淺
鏈接：https://www.jianshu.com/p/e40a29390181
來源：簡書
上班還是創(chuàng)業(yè)?別沖動，看明白這些再決定
創(chuàng)業(yè)者最需要做什么?想明白了會更成功!特別是做服務創(chuàng)業(yè)者的自媒體, 針對他的創(chuàng)業(yè)者自媒體經(jīng)營，創(chuàng)業(yè)導師給他提出了四點問題：
1、你的用戶是誰?
2、這些用戶在哪里?
3、他們的痛點是什么?
4、要解決一個什么樣的問題?
這個問題要看起來很普通，想明白了事情就會變的很輕松了，針對創(chuàng)業(yè)者，最需要的時什么呢?
你可以沒有資金?你可以沒有技術(shù)?你可以沒有學歷?你可以沒有項目?你可以沒有…...
但是，你必須需要擁有以下三方面的基本的創(chuàng)業(yè)要素：
一、看清自己
看清自己并不是很容易的事情，因為絕大部分人已經(jīng)被教育和媒體洗腦成了一個機器人，也許你過去已經(jīng)學習了很多，不過學習的大部分觀念是錯誤的，導致你越來越迷茫。
如何才能看清自己呢?
1、多維度判斷
自己搞不明白的，千萬不要去盲信。任何領(lǐng)域，真正有用的都很簡單，搞不明白，千萬不要相信。因為在網(wǎng)絡上，太多的人喜歡把簡單的事情復雜化去忽悠人，顯得自己很高深。于是寫出來的，容易讓大家看的暈頭轉(zhuǎn)向。從多個維度看清自己的優(yōu)勢、劣勢。對自己有個清晰的定位，不莽撞、不蠻干，廣納人才補足自己的短板才是王道。
2、唯實踐出真知
不要自以為是的去判斷，而是要用實踐去檢驗。不然你看的越多，對你自己成功的阻力就越大。我見過非常多的創(chuàng)業(yè)者，提到什么都知道點，但是從來沒有去實踐，盡管學費教了很多，卻始終沒有很好成績。
3、個性定位
中國過去幾十年的教育，讓整整幾代人都變的像一個模子出來的一樣，于是導致中國充滿了山寨文化下的平庸。這個時代，中國最需要的是個性，不管做事情什么，你千萬不要只是像機器人一樣去忙忙碌碌。應該找到自己的獨特個性，這樣你就可以很容易獲得更多的機會，從而影響更多的人。
二、打碎思維
思路決定出路，這句口號常常聽，常常喊，但是沒用，因為有用的不是口號，而是：不一樣的思路!
如果你換個角度去觀察一下周圍，你會發(fā)現(xiàn)，絕大部分的人都是碌碌無為，相對比較成功的永遠是少數(shù)派，所以你必須要具備少數(shù)派思路，以和大眾相反的觀點來思考一些問題，這樣你就很容易找到竅門，不走尋常路。
例如：傳統(tǒng)觀念：薄利多銷，然鵝，真實的情況是：越暴利越好賣
因為利潤足夠好，你就可以發(fā)動更多人棒你推廣，分享你的利潤，你會變的更加輕松。切記：你分的越多，就賺的越多。
例如：傳統(tǒng)觀念：客戶是上帝，然鵝，真實的情況是：客戶是粉絲
如果你要把客戶當做上帝，你就找不到客戶了，因為上帝是摸不著看不見的，就算你只是把客戶當做上帝一樣來對待，結(jié)果是折磨死你，你也做不好。切記，上帝沒有粉絲多，要把客戶變成粉絲，才是做銷售的最高境界。
例如：傳統(tǒng)觀念：做生意需要本錢，然鵝，真實的情況是：空手套白狼
創(chuàng)業(yè)的時候，思路比本錢更加重要，每年都有非常多的拿了那筆投資最后死掉的項目。有了好的思路，了解了各方的需求，就算沒本錢也可以找到賺錢的機會。
所以，每一個創(chuàng)業(yè)者每天都應該能夠靜下來思考一個小時，從與大眾相反的角度思考，然后你就能夠找到更多好的思路。
三、連接強資源
許多創(chuàng)業(yè)者，開始網(wǎng)絡創(chuàng)業(yè)的時候，幾乎什么都學，又要學做網(wǎng)站、又要學習開發(fā)APP、還要學習競價排名、學習淘寶開店、學習微博營銷等等等等，結(jié)果是越學頭越大，越學越茫然。
就算你的智商超級高，把所有的都學會，你也無法成功，因為你不可能把所有的事情都自己做，就算你能夠讓所有的事情都自己做，你也會被累死掉。
通過觀察我認識的眾多老板，我發(fā)現(xiàn)專業(yè)能力越強的老板，越難成功。因為誰在他手下干活，都好像沒有他做的好，從而會有非常大的壓力。
反而那些非常成功的老板，大部分專業(yè)技術(shù)都不強，就算本身以前專業(yè)技術(shù)很強的也要故意裝傻，因為這樣才能讓員工在自己面前沒有壓力，充分發(fā)揮他們的積極性和創(chuàng)造力。老板是提供機會和平臺的，需要更多的人一起組成團隊，才能真正的把事業(yè)做大。
所以，有了好思路之后，聚人比自己苦干要重要一百倍!
如何聚人呢?
就需要把人性搞明白，同時提升自己在各個方面的修為。
讓每一個有緣的人通過你提供的機會創(chuàng)造出了價值，獲得了巨大收獲，你就成功了。
所以古人說：小財靠勤，中財靠智，大財靠德。
所以我建議每一個創(chuàng)業(yè)者都要做三件事：
1、每天寫日記反省自己：這樣會讓自己不被隨波逐流，保持清醒的自我，同事每天進步一點點，一年大變化;
2、多與各領(lǐng)域強者溝通：學習他們的好思想，理清自己的思路，逐步把復雜事情簡單化，狠狠去做就OK;
3、不斷整理自己的資源：把自己身邊的人脈整理一下，看看他們都有什么產(chǎn)品和服務，又有什么需求，機會就源源不斷的出現(xiàn)了。
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