創(chuàng)業(yè)成功之路是從認識自己開始的
創(chuàng)業(yè)成功之路是從認識自己開始的_創(chuàng)業(yè)
創(chuàng)業(yè)需要耐心和毅力，面對各種挑戰(zhàn)和失敗，要有信心和勇氣堅持下去，直到成功。這里小編為大家整理了關于創(chuàng)業(yè)成功之路是從認識自己開始的，方便大家學習了解，希望對您有幫助!
創(chuàng)業(yè)成功之路是從認識自己開始的
我們常常聽到各種人發(fā)財致富的故事，也看到周圍有人不斷成功，但自己去干，卻遠不是別人那樣瀟灑。
許多錢是看得見得不到的.，就像電視里的美人，只適合養(yǎng)眼。
機會確實很多，但并非你都能抓住，因為每一個機會的實現(xiàn)，都有賴于大量的準備工作和復雜的操作過程，這就將大多數(shù)人淘汰在外。
我們往往只看見別人成功時的榮耀，卻體會不到過程的艱辛，所以會產(chǎn)生錯覺，以為遍地機會唾手可得。如此一來，很容易見異思遷，結果消耗了很多精力，還是一事無成。
經(jīng)商和治學、為人一樣，也需要專一，需要有定性。共產(chǎn)黨之所以能從小到大，最后奪取政權，很重要的原因就是建立了紅色根據(jù)地。有了根據(jù)地，才有了立足點，有了事業(yè)發(fā)展的基礎。經(jīng)商若沒有一個主攻方向，不能在某一領域潛心經(jīng)營，則形同淺水，翻不起太大的波浪。
許多人也并非自己想要東游西蕩，但老是找不準方向，找不準角色，究其原因，主要是對自己的估計不準確。估計太高，則流于幻想，雖有遠大抱負，卻無實際可能，除了碰壁，終究是一場空;估計太低又可能浪費資源，高射炮打蚊子，不僅可惜了炮彈，蚊子也不一定打得好。
殺雞用牛刀，殺牛用雞刀，都是不對的。
決策失誤總是由認識失誤造成的，所以關鍵是認識自己，任何事業(yè)的成功之路，都是從認識自己開始的。
年輕人如何創(chuàng)業(yè)
第一、敢于決斷——克服猶豫不定的習性
很多人之所以一事無成，最大的毛病就是缺乏敢于決斷的手段，總是左顧右盼、思前想后，從而錯失成功的最佳時機。成大事者在看到事情的.成功可能性到來時，敢于做出重大決斷，因此取得先機。
第二、挑戰(zhàn)弱點——徹底改變自己的缺陷
人人都有弱點，不能成大事者總是固守自己的弱點，一生都不會發(fā)生重大轉變;能成大事者總是善于從自己的弱點上開刀，去把自己變成一個能力超強的人。一個連自己的缺陷都不能糾正的人，只能是失敗者!
第三、突破困境——從失敗中撮成功的資本
人生總要面臨各種困境的挑戰(zhàn)，甚至可以說困境就是“鬼門關”。一般人會在困境面前渾身發(fā)抖，而成大事者則能把困境變?yōu)槌晒Φ挠辛μ濉?/p>
第四、抓住機遇——善于選擇、善于創(chuàng)造
機遇就是人生最大的財富。有些人浪費機遇輕而易舉，所以一個個有巨大潛力的機遇都悄然溜跑，成大事都是絕對不允許溜走，并且能縱身撲向機遇。
第五、發(fā)揮強項——做自己最擅長的事情
一個能力極弱的人肯定難以打開人生局面，他必定是人生舞臺上重量級選手的犧牲品;成大事者關于在自己要做的事情上，充分施展才智，一步一步地拓寬成功之路。
第六、調整心態(tài)——切忌讓情緒傷害自己
心態(tài)消極的人，無論如何都挑不起生活和重擔，因為他們無法直面一個個人生挫折，成大事者則關于高速心態(tài)，即使在毫無希望時，也能看到一線成功的亮光。
第七、立即行動——只說不做，徒勞無益
一次行動勝過百遍心想。有些人是“語言的巨人，行動的矮子”，所以看不到更為實際現(xiàn)實的事情在他身上發(fā)生;成大事者是每天都靠行動來落實自己的人生計劃的。
第八、善于交往——巧妙利用人力資源
一個人不懂得交往，必然會推動人際關系的力量。成大事者的特點之一是：善于靠借力、借熱去營造成功的局勢，從而能把一件件難以辦成的事辦成，實現(xiàn)自己人生的規(guī)劃。
第九、重新規(guī)劃——站到更高的起點上
人生是一個過程，成功也是一個過程。你如果滿足于小成功，就會推動大成功。成大事者懂得從小到大的艱辛過程，所以在實現(xiàn)了一個個小成功之后，能繼續(xù)拆開下一個人生的“密封袋”。
年輕人要如何創(chuàng)業(yè)賺錢
一、創(chuàng)業(yè)是什么
蔡文勝：大家都想創(chuàng)業(yè)，什么是創(chuàng)業(yè)要先搞明白?在我老家閩南是沒有創(chuàng)業(yè)這個詞語的，閩南話就叫(賺吃)，因為以前連吃也沒有，所以想的就是能賺到吃的。后來能吃飽了，就叫(賺錢)，因為需要賺更多錢買其他的東西。當賺吃賺錢滿足了基本需求，人就會想創(chuàng)業(yè)立功，想更長遠的目標和事業(yè)，創(chuàng)業(yè)先從賺吃開始吧!
雷軍：創(chuàng)業(yè)是一種人生態(tài)度，創(chuàng)業(yè)就是要不斷挑戰(zhàn)自我的極限!
周鴻祎：創(chuàng)業(yè)是種做事的心態(tài)，未必就是非要自己開公司。
二、創(chuàng)業(yè)者應該具備哪些素質?
作為創(chuàng)業(yè)團隊的創(chuàng)始人，應該具備哪些素質呢?周鴻祎告訴我們：
1、務實，不作秀，不炒概念，關注產(chǎn)品和服務細節(jié)，關注用戶體驗流程，放下身段，能從小處著手;
2、韌性，對創(chuàng)業(yè)的艱巨有長期艱苦作戰(zhàn)的準備;
3、創(chuàng)新，一定是think different，不是隨大流趕時髦一窩蜂;
4、學習能力，不自負不自滿，不斷學習，與時俱進，能不斷面對自己的錯誤進行反思、總結;
5、學會與人合作。
三、如何建立一支優(yōu)秀團隊?
周鴻祎在《如何建立一個鐵打的.營盤?》說到：互聯(lián)網(wǎng)創(chuàng)業(yè)，萬變不離其宗，第一是用戶，第二是團隊。建立團隊，我的心得是：1、財散人聚，要有激勵機制，把大家的利益捆綁在一起;2、不能以發(fā)財為目標，一定要有某種程度的理想主義情懷。3、解決新老交替的問題，留一部分利益給未來。