營銷市場渠道經(jīng)理的崗位職責

在不斷進步的社會中，我們每個人都可能會接觸到崗位職責，崗位職責具有提高內(nèi)部競爭活力，更好地發(fā)現(xiàn)和使用人才的作用。我敢肯定，大部分人都對制定崗位職責很是頭疼的，下面是小編為大家收集的市場渠道經(jīng)理的崗位職責，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

市場渠道經(jīng)理的崗位職責 篇1

職責：

1、根據(jù)銷售目標組織制定渠道開發(fā)策略和渠道銷售策略，并制定相應的實施方案，提供渠道服務支持;

2、根據(jù)實施方案將渠道工作分配給下屬員工，督促員工完成渠道開發(fā)和銷售任務;

3、維護與已有的銷售渠道客戶的關系，將企業(yè)的最新銷售政策傳達給渠道客戶;

4、與市場部門進行配合，共同完成渠道拓展和推廣活動;

5、負責團隊的文化建設，建設團隊文明;

6、負責對部門員工進行渠道開發(fā)與銷售培訓;

7、控制渠道開發(fā)的成本，防止出現(xiàn)超出預算的狀況;

8、解決在渠道開發(fā)或者渠道銷售過程中的突發(fā)問題，注意維系企業(yè)的聲譽;

9、負責下屬員工的業(yè)績考核工作。

任職條件

1、市場營銷相關專業(yè)大專以上學歷;

2、具備3年以上渠道管理工作經(jīng)驗，5年以上渠道銷售工作經(jīng)驗;

3、具備市場營銷、渠道開發(fā)維護方面的專業(yè)知識;

4、熟悉房地產(chǎn)市場銷售狀況，熟知競爭對手的銷售策略、渠道策略;

5、具備語言優(yōu)勢，比如英語交流能力;

6、具備良好的人際關系處理能力

7、具備良好的商務談判技巧，能與渠道客戶建立良好的合作關系;

8、能激發(fā)下屬的工作熱情;

9、具備隊伍建設能力，能對下屬進行培訓和指導，幫助下屬提高渠道開發(fā)知識和技巧。

市場渠道經(jīng)理的崗位職責 篇2

職責：

1、根據(jù)項目業(yè)務發(fā)展需要，組織收集市場信息，進行市場調(diào)研與分析，負責策劃、組織、執(zhí)行項目相關市場和渠道拓展;

2、有效完成資源整合與交換、進行BD談判，開展BD業(yè)務合作活動和實施BD高校推廣項目，并能進行轉化，從而實現(xiàn)業(yè)績的達成;

3、積極開拓外部資源，建立與高校、留學或者語培機構的深度合作，負責重點領域合作伙伴以及合作資源的開拓、維護和管理;

崗位要求：

1、有3年以上相關經(jīng)驗，有豐富的商務談判經(jīng)驗和技巧，熟悉行業(yè)知識并有良好的教育行業(yè)人脈基礎;

2、熟悉教育業(yè)務以及高校或者留學、語培等相關教育機構的合作模式，能整合資源開展合作;

3、有良好的分析策劃能力，計劃組織能力及市場敏銳度，有較強市場拓展能力;

4、強大的客戶獲取意識與能力，結果導向等。

市場渠道經(jīng)理的崗位職責 篇3

1、根據(jù)集團發(fā)展要求，制定駐點醫(yī)院工作計劃和人員編制，與駐點醫(yī)院院領導討論后，組織實施，確保各項目標順利完成;

2、搭建、培訓、管理駐點醫(yī)院市場部，對部門內(nèi)員工業(yè)績和行為進行考核，并將考核向駐點院領導匯報。

3、隨時了解掌握醫(yī)療市場信息、動態(tài)、醫(yī)療服務需求情況，分析醫(yī)療市場競爭走勢，及時向醫(yī)院領導和集團總部匯報，調(diào)整市場拓展方向。

4、利用各種傳播媒介、健康講座、義診、舉辦聯(lián)合活動、設置宣傳廣告欄等多種形式積極拓展市場，做好醫(yī)療服務項目的推廣與宣傳工作，擴大醫(yī)院知名度和認知度。

5、做好政府主管部門的公關工作，確保醫(yī)院工作順利開展;

6、根據(jù)市場調(diào)查統(tǒng)計，設計新項目的開展方案，撰寫醫(yī)療市場分析報告，提出醫(yī)療改進服務意見，與各科室溝通協(xié)調(diào)，指導營銷活動。

7、利用醫(yī)院品牌優(yōu)勢，在服務半徑內(nèi)建立大生殖聯(lián)盟，廣泛開展醫(yī)療技術項目合作或其它合作;

8、抓好服務工作，顧客診前、診中、診后的服務監(jiān)督工作;

9、領導交代的其它任務;

市場渠道經(jīng)理的崗位職責 篇4

1、配合營銷負責人制定渠道銷售專項計劃，組織項目渠道團隊有效執(zhí)行渠道推廣計劃及銷售方案。

2、負責項目渠道團隊的建設、培訓等，提高項目渠道團隊銷售技巧、帶領項目渠道團隊完成渠道指標。負責維護渠道團隊發(fā)展壯大和開拓新資源。

3、項目渠道日常管理工作執(zhí)行，標準化監(jiān)督考核。管理各類渠道客戶資源，確保渠道通路順暢。負責渠道合作中各類關系的協(xié)調(diào)以及合作事項的推進執(zhí)行。

4、開發(fā)、組織多種渠道營銷通路，整合內(nèi)外部渠道資源，開拓創(chuàng)新渠道運作方式，負責向外部渠道公司傳達最新的銷售政策和市場動態(tài)信息，管理維護并鞏固中介公司渠道、全民營銷經(jīng)紀人、渠道總代公司等所轄渠道的合作關系。

5、負責項目現(xiàn)有渠道的建設、維護、更新、管理，及時溝通、反饋渠道的信息，做出處理意見。

市場渠道經(jīng)理的崗位職責 篇5

職責：

1、根據(jù)公司的渠道規(guī)劃及產(chǎn)品方向，在北京地區(qū)開拓適合的機構或個人進行商務合作;

2、獨立開拓渠道資源并完成商務談判;

3、負責現(xiàn)有及新拓合作伙伴的維護及后期轉化管理，并完成總部下達的KPI目標;

4、策劃品牌推廣、線上線下各類活動、展會等市場營銷方案并落地執(zhí)行，對最終效果負責;

6、配合并協(xié)助總部的各項活動及落地。

任職要求：

1、市場營銷及相關專業(yè);

2、3年以上銀行或者相關行業(yè)經(jīng)驗，有北京地區(qū)獨特的渠道資源優(yōu)先;

3、具有較強的溝通、交際能力、組織協(xié)調(diào)能力及團隊合作精神;樂于面對挑戰(zhàn);

4、具有強烈的市場競爭意識，勇于接受工作挑戰(zhàn)，能夠承擔目標壓力;

5、具備較強的學習能力及團隊合作精神。

市場渠道經(jīng)理的崗位職責 篇6

職責：

1、負責搭建和運營市場團隊，帶領團隊主要推廣用戶社群，關注用戶裂變式增長，提高品牌影響力、關注度及購買率轉化，打造有粘性的高質(zhì)量社群;

2、帶領市場團隊維護社群的活動策劃及執(zhí)行管理，跟蹤活動數(shù)據(jù)，關注社群人員交流內(nèi)容，及時發(fā)現(xiàn)問題并落實改進意見;

3、負責整體市場業(yè)務考核，指導、檢查、控制本部門各項工作的實施;

4、跟蹤運營效果，收集、分析用戶習慣和反饋建議，制定業(yè)務策略及產(chǎn)品需求，達成關鍵運營指標;

5、深度研究競爭對手的優(yōu)、劣勢及動態(tài)，整理出有利于自身產(chǎn)品改進的意見及社群內(nèi)容運營策略，并推出創(chuàng)新性的的盈利模式。

任職要求：

1、3年以上市場團隊管理經(jīng)驗，對社群運營有一定了解;

2、具有較強的用戶感，擅長從用戶及產(chǎn)品體驗角度出發(fā)，把握用戶心理，熟悉各類用戶行為;

3、反應敏捷、思維活躍、表達能力強、有耐心，具有較強的溝通能力以及交際技巧，能推動跨部門合作

市場渠道經(jīng)理的崗位職責 篇7

職責：

1、負責維護和開拓新的銷售渠道和新客戶，自主開發(fā)及拓展新的客戶群體

2、負責市場的開發(fā)和維護，挖掘新市場及新客戶，達成任務目標

3、負責團隊的建設包括人員培訓、督導、考核和改善

4、負責重點目標客戶的推進和執(zhí)行，維護并開拓新客戶資源，提升團隊業(yè)績，完成任務目標

5、負責市場及競品調(diào)研，負責地產(chǎn)商、家裝公司、室內(nèi)設計公司資源開發(fā)，構建合作渠道，拜訪及推薦公司產(chǎn)品，推廣公司對品質(zhì)生活的態(tài)度找尋搜索目標樓盤，開發(fā)拓展高端樓盤客戶資源，建立穩(wěn)定的客戶渠道

任職要求：

1、性格外向有親和力，勤奮有拼勁

2、大客戶談判能力、善于有效溝通，有設計師渠道和樓盤開發(fā)渠道經(jīng)驗者優(yōu)先

3、有企圖心，抗壓能力強、樂觀向上

市場渠道經(jīng)理的崗位職責 篇8

職責：

1、根據(jù)公司產(chǎn)品特點和優(yōu)勢開發(fā)各類高凈值客群渠道(銀行、移民留學機構、財富公司、高端俱樂部、會所、高爾夫球場、馬會等);

2、維護現(xiàn)有合作渠道，保持良好的合作關系;

3、配合渠道舉辦各類活動(包括但不限于項目說明會、海外置業(yè)投資沙龍、酒會、展會等);

4、策劃并定期舉辦線下市場推廣活動，負責各項推廣活動的主題、文案的擬定與計劃管理以及后期跟進活動進展，并對活動及時作出總結;

5、制訂和實施每個月的市場渠道拓展計劃，完成各類數(shù)據(jù)統(tǒng)計和分析工作，定期提交工作匯報。

任職資格：

1、本科及以上學歷，三年以上高凈值客戶市場渠道拓展經(jīng)驗;

2、具備良好的市場拓展、項目協(xié)調(diào)及談判能力，溝通能力;

3、優(yōu)秀的'公關談判能力，犀利的市場洞察力，開發(fā)市場的能力，良好的個人形象;

4、做事認真踏實，為人正直，抗壓力強，有良好的職業(yè)素養(yǎng);

5、具有開發(fā)大客戶經(jīng)驗者優(yōu)先，具有海外移民、海外房產(chǎn)、留學、銀行、財富公司等渠道客戶資源者優(yōu)先;

市場渠道經(jīng)理的崗位職責 篇9

職責：

1、負責開發(fā)、維護公司目標地區(qū)渠道業(yè)務，執(zhí)行并完成公司產(chǎn)品年度銷售計劃。

2、根據(jù)公司市場營銷戰(zhàn)略，擴大產(chǎn)品在所負責區(qū)域的銷售，積極完成銷售量指標，擴大產(chǎn)品市場占有率。

3、定期巡視渠道所轄經(jīng)銷商，維護銷售渠道關系，提高渠道合作效果，實時把握合作經(jīng)銷商需求，解釋各種疑問。

4 、組織對經(jīng)銷商的培訓工作，確保店方銷售行為符合公司規(guī)范，防范銷售風險。提升店方人員認可度和參與度。

5 、監(jiān)督、指導、考核渠道所轄業(yè)務經(jīng)理銷售工作。

6 、處理經(jīng)銷商突發(fā)情況，解決客戶爭議。

7 、嚴格按照公司銷售有關規(guī)定，管理產(chǎn)品銷售。

8、監(jiān)督監(jiān)管所負責區(qū)域人員日常工作，包含但不限于地區(qū)人事行政、認證查勘、銷售經(jīng)理等。

9、制定地區(qū)年度、季度、月度指標，并帶領團隊完成10關心員工生活，定期組織月度會議、團隊活動等。

10、配合地區(qū)總經(jīng)理，根據(jù)公司發(fā)展需求，制定未來發(fā)展方向并努力開發(fā)和維護好渠道業(yè)務，落實到位。

任職資格：

1、25—40歲，大專以上學歷，品行優(yōu)秀，綜合素質(zhì)高。

2、具有三年以上汽車行業(yè)渠道拓展等相關工作經(jīng)驗。

3、表達溝通能力強，具有較強的市場開拓與銷售技能。

4、具備優(yōu)秀的溝通能力和團隊合作精神，組建和培訓團隊經(jīng)驗豐富，既往銷售業(yè)績良好;

5、具備較強的時間管理能力和工作管理能力;

6、從事汽車行業(yè)擁有一定的汽車行業(yè)資源者優(yōu)先。

市場渠道經(jīng)理的崗位職責 篇10

工作職責:

1、在公司規(guī)定的責權范圍內(nèi)實現(xiàn)所承擔的新渠道客戶開發(fā)

2、深入了解所負責地區(qū)渠道分布情況,完成渠道銷售及布局,建立成熟的渠道銷售體系;

3、定期收集所負責地區(qū)的市場動態(tài)信息,并向分總提出建設性意見;

4、定期收集客戶反饋意見,不斷提升客戶滿意度,保證新客戶的開發(fā)質(zhì)量;

5、完成上級委派的其他任務。

崗位要求:

1、 35歲以下,本科以上學歷(條件優(yōu)秀者可以適當放寬);

2、有3年以上汽車后市場行業(yè)經(jīng)驗;

3、有很強的開拓渠道能力和穩(wěn)定的大客戶關系和穩(wěn)定成熟的渠道關系;

4、熟悉財務、稅務、商務的一般知識,能夠順利開展渠道拓展工作;