15歲創(chuàng)業(yè)故事-李昕澤
15歲創(chuàng)業(yè)，被雷軍點名的00后CEO。下面由小編與大家分享15歲創(chuàng)業(yè)故事-李昕澤，希望你們喜歡!歡迎閱讀!
你看看人家那誰誰……”有多少人是聽著這句話長大的?
正所謂長江后浪推前浪，當90后開始談?wù)撝心晡C、枸杞保溫杯傍身時，野心勃勃的00后們也已經(jīng)蓄勢待發(fā)了。就連創(chuàng)業(yè)這項“成年人的游戲”，00后也想盤一盤。
說到00后創(chuàng)業(yè)，還記得李昕澤嗎?
他被媒體稱為“中國首位00后CEO”，2017年9月憑借一張視頻截圖走紅，“可能一些三四十歲的老一輩企業(yè)家，他們就沒辦法了解互聯(lián)網(wǎng)”，隨后雷軍微博轉(zhuǎn)發(fā)評論，把輿論推向了高潮。
此前，投資圈曾掀起過一股“投資年輕人”之風(fēng)，余佳文、王凱歆、馬佳佳等先后被推到臺前，迅速走紅最終銷聲匿跡。李昕澤也不例外。
對年輕創(chuàng)業(yè)者而言，媒體和資本的過多關(guān)注，有時候是“捧殺”。不管這些年輕人是否仍在創(chuàng)業(yè)的道路上堅持，我們都可以看到，00后生長在更好的環(huán)境，接受著更好的教育。更難能可貴的是，他們知道，自己想要什么。
近日，億歐視也聯(lián)系到李昕澤，聽他聊了聊最近的感悟、學(xué)習(xí)和創(chuàng)業(yè)。
崇才科技創(chuàng)始人李昕澤
以下對話為李昕澤對億歐視也的口述：
億歐視也：你是什么時候感覺到自己被媒體關(guān)注了?
李昕澤：從2016年8月那個時候，我們和Sunshine女團戰(zhàn)略合作，媒體開始關(guān)注我們，但那是娛樂圈的事，還沒把我們歸到科技圈、創(chuàng)業(yè)圈。
億歐視也：你怎么知道通過這些方式可以把她們捧起來呢?
李昕澤：當時娛樂圈也是有一些丑聞，我沒事看了很多明星微博營銷的案例，有人會給自己雇黑粉，然后讓自己真正的粉絲再去罵黑粉，微博關(guān)注度就高了。當時我覺得如果這種方式真的可行，那真是娛樂圈的悲哀，結(jié)果它真的可行。
億歐視也：在之前的采訪報道中，因為一句話引起了雷軍對你的關(guān)注并發(fā)布了一條微博是吧?
李昕澤：那句話的確是媒體給我單剪出來的，實際上后面我還有解釋的。我所接觸的三四十歲的一部分企業(yè)家，的確他對互聯(lián)網(wǎng)的了解不是那么深，我不認同所謂的互聯(lián)網(wǎng)原住民會更了解互聯(lián)網(wǎng)，但是相比較于三四十歲的企業(yè)家來講，我們可能會涉足互聯(lián)網(wǎng)更深一些。
億歐視也：當時媒體報道中有一些負面信息，你對這些是怎么看的?
李昕澤：抄襲也好，富二代也好，官二代也好，當然我不認為富二代、官二代是負面信息，但它的確是一些不實的揣測，我不是富二代，也不是官二代。的確，從抄襲角度我有一定的責(zé)任，但我們公司又不是全部抄襲，有些東西的確是網(wǎng)友拎出來為黑而黑的。雖然我有可能會有一天創(chuàng)業(yè)失敗，但是我也不會做沒有道德的事情，或者說是一些夸下海口的事情，我這個人一直很謹慎。
億歐視也：你覺得這個時代現(xiàn)在屬于00后嗎?
李昕澤：我不認為年輕是一種資本。因為年長的人有更多經(jīng)驗，他對這個社會有更深的了解，他有更淵博的學(xué)識。但是這有什么辦法，每一代人終將老去，肯定得交給年輕人，如果世界上所有人都長生不老的話，我不認為年輕人是主要的發(fā)展動力。
億歐視也：你認為你在25歲之前要有所成就，覺得25歲之后就老了，有所成就指的是什么?
李昕澤：從我們進入幼兒園到25歲，我們所積累的這些學(xué)識，我認為已經(jīng)可以幫助一個人在日后選擇就業(yè)方向、人生方向，進行一些指導(dǎo)。這個成功不是片面上理解的成功，所謂的成功是人的心靈獲得了一種解脫也好，或者人的心靈獲得一種豁然開朗感也好，對自己未來有一種明確的方向，知道自己該往哪努力。
億歐視也：你目前在哪里就讀?
李昕澤：現(xiàn)在是圣彼得堡國立大學(xué)讀哲學(xué)，還要學(xué)習(xí)三年。
億歐視也：本科畢業(yè)之后，你會選擇回國繼續(xù)創(chuàng)業(yè)還是深造?
李昕澤：我個人認為如果是讀研的話，當然會對我創(chuàng)業(yè)有幫助。如果我們公司在發(fā)展期急需要我的話，我可能會把這些緩幾年，但是不代表我會放棄學(xué)業(yè)。
億歐視也：選擇進修哲學(xué)原因是什么?
李昕澤：哲學(xué)它的核心理念之一是認識世界和改造世界，我認為商業(yè)也是有一部分改造世界的因素在里面。
億歐視也：你是從什么時候開始創(chuàng)業(yè)的?
李昕澤：我是從2012年開始做這個工作室的，但是成立公司是2015年以后。
億歐視也：2012年成立工作室的時候你才12歲?
李昕澤：小學(xué)六年級時成立了一個游戲論壇，是為當時我們班很多在班群里討論游戲的同學(xué)做的，老師對討論游戲這種事情也很反感，所以我就想要新建一個平臺，讓我們班里同學(xué)先用著。我是想解決大家的問題，這樣也是幫老師分憂。
億歐視也：你認為學(xué)習(xí)重要嗎?
李昕澤：很重要，如果一個人沒有足夠的文化知識的積累，就算他夢想再大，他也沒辦法完成的，因為他無法正確地理解這個世界，并且理解這個世界上新產(chǎn)生的一些東西，理解一些新的思想，這是不行的。
億歐視也：你認為自己比同齡人更成熟嗎?
李昕澤：我沒這么覺得，有些方面我的確挺幼稚的。就比如我堅信公平正義感，可能有些人相信中國的教育其實都是應(yīng)試教育，根本沒有向素質(zhì)教育轉(zhuǎn)變的念頭，但是我相信中國是有真正的老師，真正的素質(zhì)教育。所以我在學(xué)校的學(xué)習(xí)方式是，我自己教育我自己，我一直按照德智體美的標準，我自己在默默地踐行著。
億歐視也：你是什么時候清晰自己的人生目標的?
李昕澤：準確來說我現(xiàn)在18歲，我并沒有多么清晰，但是從14歲到現(xiàn)在，我一直堅持一個理念，也就是多為人們服務(wù)，而這個服務(wù)的方式可能因我的職業(yè)，我所處的地位，方式可能會有所改變，但是現(xiàn)在我的能力可能只能做到這一部分。
億歐視也：你雖然辭去了CEO的職務(wù)，但實際上還是公司幕后的掌控人，是這樣嗎?
李昕澤：這也是沒辦法的，以前想讓人嘗試坐我這個位置，結(jié)果不到三個星期公司都快崩了。
億歐視也：你覺得管理者應(yīng)該怎么獲得下屬的認同?
李昕澤：我個人認為，做管理不需要得到多數(shù)人的認同，只需要得到少數(shù)人的認同，而這少數(shù)人就是團隊最需要的人。在這樣一種情況下，你需要了解高管都在想什么，或者說你的核心人物在想什么?
億歐視也：你創(chuàng)業(yè)的初衷是什么呢?
李昕澤：為人民服務(wù)或者改變世界，雖然想法有點大，但是必須得一步一步去實行。所以創(chuàng)業(yè)正好給了我一個施展自己夢想，讓自己暴富的一個機遇。我可以順著這條路往上爬，至于能爬多久不知道。
億歐視也：希望把公司做成什么樣子?
李昕澤：我個人仍然希望把企業(yè)做到不一定是巨頭，但起碼在業(yè)內(nèi)有一定話語權(quán)，而且從公司價值，從盈利總量來講，可以超過一般的中型企業(yè)。
崇才科技在納斯達克大屏展播
億歐視也：在納斯達克大屏做展播，對你來說有什么意義?
李昕澤: 之前我看過一篇文章，叫《你的頂禮膜拜只值1萬元?“納斯達克大屏”背后的虛榮與無奈》，把納斯達克大屏描述的一文不值，當然有些企業(yè)的確是直接砸錢就能上的。但我們的確是憑借了一些創(chuàng)業(yè)項目的實力，當時也進行了考察，首先是在全球移動互聯(lián)網(wǎng)大會上，我們把創(chuàng)業(yè)計劃提交上去之后，一共有1萬多個人參加，只有前500名會獲得免費展位。
億歐視也：當時展播的內(nèi)容是什么?
李昕澤: 崇才科技中國第一位00后創(chuàng)業(yè)企業(yè)，今年用戶突破40萬。附上了我們的模擬游戲資源站的網(wǎng)址。當然了很厚顏無恥，我的照片也在上面貼著。
億歐視也：聽說錘子科技的羅永浩想要投資崇才科技，是真的嗎?
李昕澤：他底下派了一個人過來跟我說，說老羅要給你寄T恤和手機，我也看了那個人的確是錘子科技的一個管理者，微博也有認證。但是T恤到現(xiàn)在羅老師還沒有寄過來，我就覺得這個比較頭疼。你更別提跟他聊投資了，這個很困難，到時候萬一談成了，光寄錢再寄個幾年也不好說。
億歐視也：你覺得現(xiàn)在什么問題最阻礙公司的發(fā)展?
李昕澤：以前當然是融資問題，現(xiàn)在不是了，現(xiàn)在我認為最阻礙我們公司發(fā)展的問題是，我們的產(chǎn)品很多老板聽不懂，這就體現(xiàn)了三四十歲老一輩企業(yè)家不懂互聯(lián)網(wǎng)，甚至有的27歲以上都不懂，這是很可怕的一件事情。
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