財(cái)務(wù)工作存在的問題有哪些_創(chuàng)業(yè)

稅收是每個(gè)人都必須面對(duì)的，了解如何稅收規(guī)劃讓你最大限度地節(jié)省稅金而不違反法律規(guī)定。這里小編為大家整理了關(guān)于財(cái)務(wù)工作存在的問題有哪些，方便大家學(xué)習(xí)了解，希望對(duì)您有幫助!

財(cái)務(wù)工作存在的問題有哪些

1、正確履行會(huì)計(jì)職責(zé)和行使權(quán)限，認(rèn)真學(xué)習(xí)國(guó)家財(cái)經(jīng)政策、法令，熟悉財(cái)經(jīng)制度;積極鉆研會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)，精通專業(yè)知識(shí)，掌握會(huì)計(jì)技術(shù)方法;熱愛本職工作，忠于職守，廉潔奉公，嚴(yán)守職業(yè)道德;嚴(yán)守法紀(jì)，堅(jiān)持原則，執(zhí)行有關(guān)的會(huì)計(jì)法規(guī)，在局會(huì)計(jì)工作規(guī)范化檢查評(píng)比標(biāo)準(zhǔn)中榮獲第一名

2、按照上級(jí)規(guī)定的財(cái)務(wù)制度和開支標(biāo)準(zhǔn)，經(jīng)常了解各部門的經(jīng)費(fèi)需要情況和使用情況，主動(dòng)幫助各有關(guān)部門合理使用好各項(xiàng)資金，公司上半年曾一度出現(xiàn)資金短缺，會(huì)計(jì)室通過努力，保證了職工工資按時(shí)足額發(fā)放及其他各項(xiàng)急需資金的落實(shí)。

3、工作中審核一切開支憑證，及時(shí)結(jié)算記賬，做到各項(xiàng)開支都符合規(guī)定，一切賬目都清楚準(zhǔn)確。對(duì)經(jīng)費(fèi)的使用情況和存在問題，經(jīng)常向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)示匯報(bào)。

4、按照規(guī)定編造全年、每季、每月的各種預(yù)算報(bào)表統(tǒng)計(jì)資料和月度結(jié)算，做到準(zhǔn)確無誤，并及時(shí)報(bào)告分管領(lǐng)導(dǎo)。

5、所有財(cái)務(wù)憑證，及時(shí)整理、裝訂和保存。

6、經(jīng)常與各部門管財(cái)產(chǎn)的同志聯(lián)系，建立必要的手續(xù)，做到各單位的財(cái)產(chǎn)和全校的總賬相符合。

7、配合、督促各有關(guān)單位，及時(shí)處理一切暫收、暫付款項(xiàng)。

8、指導(dǎo)和幫助出納工作。

財(cái)務(wù)工作存在的問題有哪些

一、我國(guó)社?；鹭?cái)務(wù)管理工作中所存在的問題

1.法律、法規(guī)不健全，政策規(guī)定不完善

社會(huì)保險(xiǎn)是一種國(guó)家依法所建立起來的社會(huì)制度，因此就必須相應(yīng)的建立起相關(guān)的法律制度來加以規(guī)范和完善，針對(duì)我國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)基金的財(cái)務(wù)管理上，依靠的還是上個(gè)世紀(jì)末期國(guó)家的財(cái)務(wù)部和勞動(dòng)保障部所頒發(fā)的社會(huì)保險(xiǎn)基金的財(cái)務(wù)制度和會(huì)計(jì)制度，雖然這些制度對(duì)我國(guó)的社會(huì)保險(xiǎn)基金管理的規(guī)范上發(fā)揮了重要作用。隨著目前社會(huì)經(jīng)濟(jì)和國(guó)際范圍內(nèi)的會(huì)計(jì)制度日新月異的發(fā)展，這些老的規(guī)范制度顯然無法適應(yīng)目前新的發(fā)展形勢(shì)，目前我國(guó)的相關(guān)部門也依舊沒有對(duì)社會(huì)保險(xiǎn)基金制度上進(jìn)行完善，這就必然會(huì)使我國(guó)的基金財(cái)務(wù)管理缺乏必要的法律保障。

2.基金來源渠道少，結(jié)構(gòu)不合理

目前我國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)基金的收入來源主要就是依靠參與社會(huì)保險(xiǎn)的單位以及個(gè)人所繳納的社會(huì)保險(xiǎn)金，還有其他很少的一部分是來自于基金在銀行或者在購買國(guó)債中所產(chǎn)生的利息收入。這就意味著我國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)基金的來源渠道過少，在很大程度上也增加了基金支付的風(fēng)險(xiǎn)。

3.基金管理體制不順，工作職責(zé)不明晰

自從上個(gè)世紀(jì)末我國(guó)財(cái)務(wù)部和勞動(dòng)保障部頒布了社會(huì)保險(xiǎn)基金的財(cái)務(wù)制度以后，該制度對(duì)社保的基金管理做出了較為明確了規(guī)定，同時(shí)社會(huì)保險(xiǎn)基金實(shí)行收入和支出兩條線管理。但是這些相關(guān)的基金財(cái)務(wù)管理制度一方面已經(jīng)無法適應(yīng)目前發(fā)展的客觀需要，另一方面這些管理制度在很多地方也沒有實(shí)現(xiàn)良好的貫徹落實(shí)，這就造成了我國(guó)的有些社會(huì)保險(xiǎn)部門在基金的財(cái)務(wù)管理上，管理職能錯(cuò)位、管理渠道不暢、管理效率低下等多方面的問題。

4.基金存儲(chǔ)多渠道，不能很好的納入財(cái)政專戶管理

在社會(huì)保險(xiǎn)基金的儲(chǔ)存問題上，各地也多存在一定的問題，國(guó)家針對(duì)社保存儲(chǔ)有明文規(guī)定，所有的保險(xiǎn)基金都必須要存在國(guó)有商業(yè)銀行所開立的財(cái)政賬戶。但是目前有些地方將所收入的基金放在多家銀行存放，有些放在國(guó)有銀行，有的放在地方的金融機(jī)構(gòu)，這就會(huì)使社?；鸪霈F(xiàn)不必要的流失。出現(xiàn)這種現(xiàn)在的根本原因一方面是由于目前銀行之間的競(jìng)爭(zhēng)加劇，另一方面在于部門自身的利益驅(qū)使。

二、完善社會(huì)保險(xiǎn)基金財(cái)務(wù)管理的對(duì)策

1.加快社會(huì)保險(xiǎn)相關(guān)法律出臺(tái)

我國(guó)新的《社會(huì)保險(xiǎn)法》雖然在06年就提出了修改建議，同時(shí)在08年已經(jīng)提出了相關(guān)草案，但是一直到目前都沒有正式的頒布，因此建議盡快頒布新的《社會(huì)保險(xiǎn)法》，進(jìn)一步完善對(duì)保險(xiǎn)基金的法律監(jiān)管。只有有了全國(guó)統(tǒng)一的社會(huì)保險(xiǎn)法，才能使社會(huì)保險(xiǎn)的每一個(gè)工作環(huán)節(jié)都在國(guó)家有關(guān)的法律、法規(guī)之下運(yùn)作才能把社會(huì)保險(xiǎn)基金賦予法律的“特征”。

2.依法建賬建制，規(guī)范會(huì)計(jì)行為

社會(huì)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)根據(jù)《會(huì)計(jì)法》和國(guó)家社會(huì)保險(xiǎn)會(huì)計(jì)制度的要求，從社會(huì)保險(xiǎn)基金管理的特殊性出發(fā)，建立健全會(huì)計(jì)核算和有關(guān)管理制度，保證社會(huì)保險(xiǎn)基金提取和征集預(yù)算的有效執(zhí)行，加強(qiáng)收繳率的會(huì)計(jì)分析，定期檢查未完成預(yù)算的原因，進(jìn)行頂測(cè)、預(yù)報(bào)，以便為調(diào)整決策提供信息依據(jù)。

3.強(qiáng)化會(huì)計(jì)監(jiān)督，健全約束機(jī)制

由于我國(guó)的社會(huì)保險(xiǎn)制度尚處于不斷完善之中，社會(huì)保險(xiǎn)基金的收繳、發(fā)放、管理難免存在各種問題。鑒于此，社會(huì)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)不斷提高財(cái)務(wù)人員素質(zhì)，完善基礎(chǔ)管理制度，建立健全內(nèi)部控制制度和約束機(jī)制。

4.完善社會(huì)保險(xiǎn)會(huì)計(jì)素質(zhì)

會(huì)計(jì)素質(zhì)方面實(shí)行道德水平與業(yè)務(wù)技能考核制度，以人為本，不斷提高管理水平。一方面，廣大會(huì)計(jì)人員要不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)，熟練掌握會(huì)計(jì)法規(guī)制度，全面掌握社會(huì)保險(xiǎn)知識(shí)和規(guī)定，掌握先進(jìn)的電子計(jì)算機(jī)技術(shù)，不斷提高管好用好社會(huì)保險(xiǎn)基金的能力;另一方面，要不斷增強(qiáng)法律意識(shí)，加強(qiáng)職業(yè)道德修養(yǎng)，要以對(duì)廣大職工、對(duì)國(guó)家利益高度負(fù)責(zé)的精神，依法辦理會(huì)計(jì)事務(wù)，切實(shí)管好用好基金，對(duì)于違法亂紀(jì)的行為，要運(yùn)用法律手段予以抵制，真正成為執(zhí)行會(huì)計(jì)法規(guī)的衛(wèi)士，確保社會(huì)保險(xiǎn)基金的安全完整。

5.加大財(cái)政投入，拓寬基金籌集渠道

多渠道籌集社會(huì)保險(xiǎn)資金，增加社會(huì)保險(xiǎn)投入總量是建立健全我國(guó)社會(huì)保障制度的需要。一方面調(diào)整財(cái)政支出結(jié)構(gòu)，逐步提高社會(huì)保障預(yù)算內(nèi)支出占財(cái)政總支出的比重。二是擴(kuò)大社會(huì)保險(xiǎn)覆蓋面，擴(kuò)大基金增量。三是開征社會(huì)保障稅，有利于確保社會(huì)保障事業(yè)有一個(gè)穩(wěn)定可靠的資金來源。四是探索社會(huì)保險(xiǎn)基金投資機(jī)制，促使社?；鸬挠行н\(yùn)營(yíng)。

6.把基金征繳工作納入法制化進(jìn)程

目前，參保對(duì)象繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)是保險(xiǎn)基金的主要來源，而目前又沒有強(qiáng)制措施來規(guī)范基金征繳，致使部分單位和個(gè)人對(duì)保險(xiǎn)費(fèi)的繳納不積極，有的甚至補(bǔ)繳或漏繳。因此，要進(jìn)一步強(qiáng)化基金財(cái)務(wù)管理，改進(jìn)征繳手段，規(guī)范交費(fèi)行為，加強(qiáng)社會(huì)保險(xiǎn)稽查力度，保證基金全額征繳。

綜上所述，建立健全基金財(cái)務(wù)管理制度，有利于保證國(guó)家有關(guān)方針政策的貫徹執(zhí)行，有利于各項(xiàng)基金管理活動(dòng)有法可依，有章可循，實(shí)現(xiàn)基金管理的規(guī)范化、制度化。要進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)基金的科學(xué)管理，依法籌集資金，合理安排支出，有效使用基金，爭(zhēng)取資金使用取得最好的社會(huì)效益和經(jīng)濟(jì)效益。要加強(qiáng)基金財(cái)務(wù)分析，通過財(cái)務(wù)分析更好地認(rèn)識(shí)和掌握基金收支管理運(yùn)行的規(guī)律，進(jìn)一步提高基金管理水平。

財(cái)務(wù)工作職責(zé)內(nèi)容

工作概述： 主要負(fù)責(zé)服務(wù)站點(diǎn)收款、開票工作;負(fù)責(zé)整理各類業(yè)務(wù)單據(jù)，各公司單據(jù)分別歸類，并將所有款項(xiàng)按時(shí)存入賬戶上交給出納;負(fù)責(zé)站點(diǎn)貨物管理工作，確保安全性;協(xié)助站點(diǎn)完成電話接聽工作。保守公司財(cái)務(wù)和業(yè)務(wù)機(jī)密，不得私自將公司資料外帶、外借

工作職責(zé)：

一、 負(fù)責(zé)站點(diǎn)發(fā)票開具工作：

1、 嚴(yán)格按照公司要求開具發(fā)票，不得任意填寫開票內(nèi)容。積極響應(yīng)業(yè)務(wù)部門開票，準(zhǔn)確獲取開票信息，開票時(shí)認(rèn)真、細(xì)致，盡量減少廢票。開廢的發(fā)票必須在票上加蓋“作廢”印章，不得私自撕毀。

2、 所有發(fā)票由財(cái)務(wù)部統(tǒng)一安排，嚴(yán)格按公司要求開具發(fā)票。

3、 不得以任何形式變相開具非本公司銷售的發(fā)票。

4、 妥善保管發(fā)票及發(fā)票專用章。

二、 完成站點(diǎn)收款工作：

1、 所有商品銷售必須按規(guī)定銷售價(jià)格收取款項(xiàng)，如價(jià)格不符，必須經(jīng)總經(jīng)理或總經(jīng)理授權(quán)人簽字方可辦理。

2、 收取現(xiàn)金時(shí)，注意仔細(xì)辨別，以防收到假幣。

3、 收取支票時(shí)，按照收取轉(zhuǎn)賬支票的注意事項(xiàng)收取。

4、 收款后，正確填寫繳款單。

5、 妥善保管所收款項(xiàng)，按時(shí)將現(xiàn)金存入指定銀行。

6、 每周將所收款項(xiàng)匯總，交給出納，辦理交接手續(xù)

三、 完成貨物管理工作：

1、 按貨物管理要求辦理貨物收發(fā)手續(xù)。

2、 正確填寫庫管各種單據(jù)、登記賬本。

3、 做到合理配貨，確保有充足的貨物。

4、 妥善保管貨物及各類續(xù)保合同。

四、 出具站點(diǎn)日?qǐng)?bào)表，確保準(zhǔn)確：

1、 必須保證日?qǐng)?bào)表的準(zhǔn)確性。

2、 按要求及時(shí)填寫各種日?qǐng)?bào)表格及單據(jù)。

3、 必須按照規(guī)定時(shí)間將日?qǐng)?bào)表發(fā)送給指定人員。

4、 及時(shí)催收應(yīng)收賬款，落實(shí)非正常繳款業(yè)務(wù)。

5、 發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)向上級(jí)匯報(bào)。

五、 隨時(shí)提供款項(xiàng)及相關(guān)業(yè)務(wù)查詢服務(wù)

1、第一時(shí)間響應(yīng)業(yè)務(wù)部門的查詢。

2、及時(shí)、準(zhǔn)確的提供查詢服務(wù)。

3、與人交流使用禮貌語言。

4、隨時(shí)檢查各類空白單據(jù)等必備物品，不得出現(xiàn)無單據(jù)情況。準(zhǔn)備充足的零錢。

5、妥善使用、保管電腦、點(diǎn)鈔機(jī)、打印機(jī)、開票稅控機(jī)等設(shè)備，妥善保管各類單據(jù)，下班前將桌面上各類非空白憑證、賬頁、賬簿、報(bào)表等整理入柜。

六、 遇到問題及時(shí)處理與匯報(bào)

1、同事間互相關(guān)心、互相幫助、積極努力建設(shè)和諧進(jìn)取的工作團(tuán)隊(duì)。

2、平時(shí)工作中的問題要及時(shí)查找原因。匯報(bào)問題要及時(shí)。

3、隨時(shí)接受主管以上人員工作檢查。

4、上司隨時(shí)交待的其他工作必須安時(shí)完成、如有其他原因未能完成，必須及時(shí)匯報(bào);

5、上司所有交待工作沒有固定期限的必須24小時(shí)復(fù)命制;

七、工作權(quán)力：

1、 對(duì)違規(guī)操作的有拒絕授理權(quán)。

2、 拒收不符合要求的人民幣和支票等銀行結(jié)算票據(jù)。

3、 有對(duì)站點(diǎn)財(cái)務(wù)文員工作的改進(jìn)建議權(quán)。

4、 有對(duì)站點(diǎn)加強(qiáng)管理的建議權(quán)。