財(cái)務(wù)工作中存在的不足和問(wèn)題有哪些_創(chuàng)業(yè)

學(xué)生貸款、信用卡負(fù)債以及房貸等負(fù)債對(duì)我們?nèi)粘Ｉ町a(chǎn)生很大影響，理解如何債務(wù)管理是財(cái)務(wù)健康的關(guān)鍵。這里小編為大家整理了關(guān)于財(cái)務(wù)工作中存在的不足和問(wèn)題有哪些，方便大家學(xué)習(xí)了解，希望對(duì)您有幫助!

財(cái)務(wù)工作中存在的不足和問(wèn)題有哪些

一、不足之處

1、加強(qiáng)財(cái)務(wù)理論學(xué)習(xí)和實(shí)踐不夠。

2、責(zé)任心不強(qiáng)，工作作風(fēng)不深入、不踏實(shí)。

3、與部門溝通和向領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)示匯報(bào)做得不夠。

4、對(duì)資金周轉(zhuǎn)用量估計(jì)不足，處理工作不細(xì)致。

5、沒(méi)有及時(shí)準(zhǔn)確反映公司的財(cái)務(wù)狀況，經(jīng)營(yíng)成果，現(xiàn)金流量。

6、對(duì)公司資金控制不到位。

7、沒(méi)有編制年度財(cái)務(wù)預(yù)算報(bào)告及分析。

8、財(cái)務(wù)分析(信息處理)能力不重視。

9、對(duì)往來(lái)款項(xiàng)的清理不重視。

10、事發(fā)后不能心平氣和的面對(duì)錯(cuò)誤，有逃避心理。

二、整改措施

1、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，認(rèn)真學(xué)習(xí)理論知識(shí)和專業(yè)知識(shí)，重點(diǎn)加強(qiáng)業(yè)務(wù)方面知識(shí)的學(xué)習(xí)，業(yè)務(wù)以外的知識(shí)也要適當(dāng)涉及，還要及時(shí)了解當(dāng)前的政策、法規(guī)。

2、工作要有熱情，要用積極的心態(tài)去工作。不僅要做好本職工作，還要幫著做一些力所能及的`事。

3、對(duì)業(yè)務(wù)上的事要多加練習(xí)，遇到不懂的地方要虛心請(qǐng)教。

4、針對(duì)會(huì)計(jì)科目不太熟悉這個(gè)問(wèn)題，可以通過(guò)多看這方面的書籍，還可以看看以前同類型的賬，爭(zhēng)取盡快勝任這份工作。

財(cái)務(wù)工作存在的問(wèn)題有哪些

一、我國(guó)社保基金財(cái)務(wù)管理工作中所存在的問(wèn)題

1.法律、法規(guī)不健全，政策規(guī)定不完善

社會(huì)保險(xiǎn)是一種國(guó)家依法所建立起來(lái)的社會(huì)制度，因此就必須相應(yīng)的建立起相關(guān)的法律制度來(lái)加以規(guī)范和完善，針對(duì)我國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)基金的財(cái)務(wù)管理上，依靠的還是上個(gè)世紀(jì)末期國(guó)家的財(cái)務(wù)部和勞動(dòng)保障部所頒發(fā)的社會(huì)保險(xiǎn)基金的財(cái)務(wù)制度和會(huì)計(jì)制度，雖然這些制度對(duì)我國(guó)的社會(huì)保險(xiǎn)基金管理的規(guī)范上發(fā)揮了重要作用。隨著目前社會(huì)經(jīng)濟(jì)和國(guó)際范圍內(nèi)的會(huì)計(jì)制度日新月異的發(fā)展，這些老的規(guī)范制度顯然無(wú)法適應(yīng)目前新的發(fā)展形勢(shì)，目前我國(guó)的相關(guān)部門也依舊沒(méi)有對(duì)社會(huì)保險(xiǎn)基金制度上進(jìn)行完善，這就必然會(huì)使我國(guó)的基金財(cái)務(wù)管理缺乏必要的法律保障。

2.基金來(lái)源渠道少，結(jié)構(gòu)不合理

目前我國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)基金的收入來(lái)源主要就是依靠參與社會(huì)保險(xiǎn)的單位以及個(gè)人所繳納的社會(huì)保險(xiǎn)金，還有其他很少的一部分是來(lái)自于基金在銀行或者在購(gòu)買國(guó)債中所產(chǎn)生的利息收入。這就意味著我國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)基金的來(lái)源渠道過(guò)少，在很大程度上也增加了基金支付的風(fēng)險(xiǎn)。

3.基金管理體制不順，工作職責(zé)不明晰

自從上個(gè)世紀(jì)末我國(guó)財(cái)務(wù)部和勞動(dòng)保障部頒布了社會(huì)保險(xiǎn)基金的財(cái)務(wù)制度以后，該制度對(duì)社保的基金管理做出了較為明確了規(guī)定，同時(shí)社會(huì)保險(xiǎn)基金實(shí)行收入和支出兩條線管理。但是這些相關(guān)的基金財(cái)務(wù)管理制度一方面已經(jīng)無(wú)法適應(yīng)目前發(fā)展的客觀需要，另一方面這些管理制度在很多地方也沒(méi)有實(shí)現(xiàn)良好的貫徹落實(shí)，這就造成了我國(guó)的有些社會(huì)保險(xiǎn)部門在基金的財(cái)務(wù)管理上，管理職能錯(cuò)位、管理渠道不暢、管理效率低下等多方面的問(wèn)題。

4.基金存儲(chǔ)多渠道，不能很好的納入財(cái)政專戶管理

在社會(huì)保險(xiǎn)基金的儲(chǔ)存問(wèn)題上，各地也多存在一定的問(wèn)題，國(guó)家針對(duì)社保存儲(chǔ)有明文規(guī)定，所有的保險(xiǎn)基金都必須要存在國(guó)有商業(yè)銀行所開立的財(cái)政賬戶。但是目前有些地方將所收入的基金放在多家銀行存放，有些放在國(guó)有銀行，有的放在地方的金融機(jī)構(gòu)，這就會(huì)使社?；鸪霈F(xiàn)不必要的流失。出現(xiàn)這種現(xiàn)在的根本原因一方面是由于目前銀行之間的競(jìng)爭(zhēng)加劇，另一方面在于部門自身的利益驅(qū)使。

二、完善社會(huì)保險(xiǎn)基金財(cái)務(wù)管理的對(duì)策

1.加快社會(huì)保險(xiǎn)相關(guān)法律出臺(tái)

我國(guó)新的《社會(huì)保險(xiǎn)法》雖然在06年就提出了修改建議，同時(shí)在08年已經(jīng)提出了相關(guān)草案，但是一直到目前都沒(méi)有正式的頒布，因此建議盡快頒布新的《社會(huì)保險(xiǎn)法》，進(jìn)一步完善對(duì)保險(xiǎn)基金的法律監(jiān)管。只有有了全國(guó)統(tǒng)一的社會(huì)保險(xiǎn)法，才能使社會(huì)保險(xiǎn)的每一個(gè)工作環(huán)節(jié)都在國(guó)家有關(guān)的法律、法規(guī)之下運(yùn)作才能把社會(huì)保險(xiǎn)基金賦予法律的“特征”。

2.依法建賬建制，規(guī)范會(huì)計(jì)行為

社會(huì)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)根據(jù)《會(huì)計(jì)法》和國(guó)家社會(huì)保險(xiǎn)會(huì)計(jì)制度的要求，從社會(huì)保險(xiǎn)基金管理的特殊性出發(fā)，建立健全會(huì)計(jì)核算和有關(guān)管理制度，保證社會(huì)保險(xiǎn)基金提取和征集預(yù)算的有效執(zhí)行，加強(qiáng)收繳率的會(huì)計(jì)分析，定期檢查未完成預(yù)算的原因，進(jìn)行頂測(cè)、預(yù)報(bào)，以便為調(diào)整決策提供信息依據(jù)。

3.強(qiáng)化會(huì)計(jì)監(jiān)督，健全約束機(jī)制

由于我國(guó)的社會(huì)保險(xiǎn)制度尚處于不斷完善之中，社會(huì)保險(xiǎn)基金的收繳、發(fā)放、管理難免存在各種問(wèn)題。鑒于此，社會(huì)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)不斷提高財(cái)務(wù)人員素質(zhì)，完善基礎(chǔ)管理制度，建立健全內(nèi)部控制制度和約束機(jī)制。

4.完善社會(huì)保險(xiǎn)會(huì)計(jì)素質(zhì)

會(huì)計(jì)素質(zhì)方面實(shí)行道德水平與業(yè)務(wù)技能考核制度，以人為本，不斷提高管理水平。一方面，廣大會(huì)計(jì)人員要不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)，熟練掌握會(huì)計(jì)法規(guī)制度，全面掌握社會(huì)保險(xiǎn)知識(shí)和規(guī)定，掌握先進(jìn)的電子計(jì)算機(jī)技術(shù)，不斷提高管好用好社會(huì)保險(xiǎn)基金的能力;另一方面，要不斷增強(qiáng)法律意識(shí)，加強(qiáng)職業(yè)道德修養(yǎng)，要以對(duì)廣大職工、對(duì)國(guó)家利益高度負(fù)責(zé)的精神，依法辦理會(huì)計(jì)事務(wù)，切實(shí)管好用好基金，對(duì)于違法亂紀(jì)的行為，要運(yùn)用法律手段予以抵制，真正成為執(zhí)行會(huì)計(jì)法規(guī)的衛(wèi)士，確保社會(huì)保險(xiǎn)基金的安全完整。

5.加大財(cái)政投入，拓寬基金籌集渠道

多渠道籌集社會(huì)保險(xiǎn)資金，增加社會(huì)保險(xiǎn)投入總量是建立健全我國(guó)社會(huì)保障制度的需要。一方面調(diào)整財(cái)政支出結(jié)構(gòu)，逐步提高社會(huì)保障預(yù)算內(nèi)支出占財(cái)政總支出的比重。二是擴(kuò)大社會(huì)保險(xiǎn)覆蓋面，擴(kuò)大基金增量。三是開征社會(huì)保障稅，有利于確保社會(huì)保障事業(yè)有一個(gè)穩(wěn)定可靠的資金來(lái)源。四是探索社會(huì)保險(xiǎn)基金投資機(jī)制，促使社?；鸬挠行н\(yùn)營(yíng)。

6.把基金征繳工作納入法制化進(jìn)程

目前，參保對(duì)象繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)是保險(xiǎn)基金的主要來(lái)源，而目前又沒(méi)有強(qiáng)制措施來(lái)規(guī)范基金征繳，致使部分單位和個(gè)人對(duì)保險(xiǎn)費(fèi)的繳納不積極，有的甚至補(bǔ)繳或漏繳。因此，要進(jìn)一步強(qiáng)化基金財(cái)務(wù)管理，改進(jìn)征繳手段，規(guī)范交費(fèi)行為，加強(qiáng)社會(huì)保險(xiǎn)稽查力度，保證基金全額征繳。

綜上所述，建立健全基金財(cái)務(wù)管理制度，有利于保證國(guó)家有關(guān)方針政策的貫徹執(zhí)行，有利于各項(xiàng)基金管理活動(dòng)有法可依，有章可循，實(shí)現(xiàn)基金管理的規(guī)范化、制度化。要進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)基金的科學(xué)管理，依法籌集資金，合理安排支出，有效使用基金，爭(zhēng)取資金使用取得最好的社會(huì)效益和經(jīng)濟(jì)效益。要加強(qiáng)基金財(cái)務(wù)分析，通過(guò)財(cái)務(wù)分析更好地認(rèn)識(shí)和掌握基金收支管理運(yùn)行的規(guī)律，進(jìn)一步提高基金管理水平。

財(cái)務(wù)職責(zé)及工作內(nèi)容

1、組織領(lǐng)導(dǎo)公司的財(cái)務(wù)、成本、預(yù)算、會(huì)計(jì)核算及監(jiān)督、財(cái)務(wù)分析等方面的工作;

2、主持建立和完善財(cái)務(wù)管理制度和相關(guān)工作程序，制定和管理稅收政策方案及程序;

3、掌握公司財(cái)務(wù)狀況、經(jīng)營(yíng)成果和資金變動(dòng)情況，擬訂或規(guī)劃資金籌措和資本運(yùn)作方案;

4、組織擬定公司年度預(yù)算大綱及財(cái)務(wù)預(yù)算;

5、審核融資計(jì)劃，報(bào)上級(jí)批準(zhǔn)后組織實(shí)施;

6、組織編制預(yù)算、財(cái)務(wù)收支計(jì)劃、成本費(fèi)用計(jì)劃、財(cái)務(wù)報(bào)告和會(huì)計(jì)報(bào)表等;

7、負(fù)責(zé)組織實(shí)施內(nèi)部審計(jì)并配合外部審計(jì)工作;

8、協(xié)調(diào)公司同銀行、工商、稅務(wù)等部門的關(guān)系;

9、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)核算，按要求開具發(fā)票、報(bào)稅等;

10、負(fù)責(zé)成本、支出預(yù)算，控制，做好財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)控制，定期盤點(diǎn)現(xiàn)金流狀況;

11、負(fù)責(zé)月度，季度，年度公司賬目的核算;

12、實(shí)時(shí)核對(duì)公司的往來(lái)賬目，及時(shí)跟進(jìn)發(fā)票的回收情況，做到賬實(shí)相符;

13、處理財(cái)務(wù)相關(guān)的所有事項(xiàng);

14、老板及經(jīng)理交待的其它工作事務(wù)。