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如何發(fā)揮財(cái)務(wù)服務(wù)職能

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關(guān)于如何發(fā)揮財(cái)務(wù)服務(wù)職能

  財(cái)務(wù)主要借鑒國(guó)際經(jīng)驗(yàn),實(shí)現(xiàn)企業(yè)財(cái)務(wù)管理與國(guó)際對(duì)接,建立首席財(cái)務(wù)官制度,完善企業(yè)治理結(jié)構(gòu)。下面是小編收集的一些關(guān)于如何發(fā)揮財(cái)務(wù)服務(wù)職能,希望對(duì)大家有所幫助。

  如何發(fā)揮財(cái)務(wù)服務(wù)職能

  1、以公司利益為重,站在企業(yè)整體經(jīng)營(yíng)的角度。要求財(cái)務(wù)管理人員在實(shí)際工作中,都要以公司利益為重,站在公司經(jīng)營(yíng)的角度去考慮問(wèn)題,這樣就不會(huì)因小失大。

  2、加強(qiáng)制度建設(shè)與學(xué)習(xí)培訓(xùn),提高財(cái)務(wù)人員自身素質(zhì)。有效的制度建設(shè)與學(xué)習(xí)培訓(xùn)是提高財(cái)務(wù)人員自身素質(zhì)的基礎(chǔ)與保證。

  3、加強(qiáng)人員管理,提高執(zhí)行力。任何制度都是靠人來(lái)執(zhí)行的,制度監(jiān)督是一種靜態(tài)監(jiān)督,有制度不等于制度就能夠被有效貫徹執(zhí)行,如果不對(duì)財(cái)務(wù)人員的日常工作做出有效管理,執(zhí)行力必定會(huì)下降,公司既定的目標(biāo)就可能異化。

  4、財(cái)務(wù)考核體系建設(shè)的完善。為更好地保證財(cái)務(wù)人員服務(wù)效果充分發(fā)揮,打開(kāi)信息反饋的渠道,要建立合理的考核和激勵(lì)機(jī)制,對(duì)財(cái)務(wù)委派負(fù)責(zé)人員進(jìn)行激勵(lì)和約束,使其能主動(dòng)為了企業(yè)的整體利益而發(fā)揮自己的能動(dòng)性。

  5、加強(qiáng)對(duì)公司非財(cái)務(wù)人員的財(cái)務(wù)制度與知識(shí)培訓(xùn)。要求委派到各地的財(cái)務(wù)人員擔(dān)當(dāng)起進(jìn)行財(cái)務(wù)制度宣傳和培訓(xùn)的職責(zé)。保證財(cái)務(wù)人員服務(wù)效果充分發(fā)揮,打開(kāi)信息反饋的渠道,要建立合理的考核和激勵(lì)機(jī)制,對(duì)財(cái)務(wù)委派負(fù)責(zé)人員進(jìn)行激勵(lì)和約束,使其能主動(dòng)為了企業(yè)的整體利益而發(fā)揮自己的能動(dòng)性。

  財(cái)務(wù)上所指兩金是什么

  兩金,是在財(cái)務(wù)管理中使用的一個(gè)常用術(shù)語(yǔ),也就是指應(yīng)收賬款和存款。過(guò)高的兩項(xiàng)資金占用,會(huì)造成金融風(fēng)險(xiǎn)加劇和經(jīng)濟(jì)秩序混亂,如不及時(shí)加以壓減,將會(huì)嚴(yán)重制約工業(yè)經(jīng)濟(jì)的持續(xù)健康發(fā)展。可以通過(guò)加強(qiáng)資金、成本、營(yíng)銷(xiāo)等重點(diǎn)基礎(chǔ)工作切實(shí)提高資金的使用效率。

  注冊(cè)會(huì)計(jì)師可以當(dāng)財(cái)務(wù)人員嗎

  注冊(cè)會(huì)計(jì)師可以加入會(huì)計(jì)師協(xié)會(huì),成為非執(zhí)業(yè)會(huì)員后留在企業(yè)做財(cái)務(wù)相關(guān)崗位工作;也可以進(jìn)入會(huì)計(jì)師事務(wù)所,有兩年審計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)后可申報(bào)轉(zhuǎn)為注冊(cè)會(huì)計(jì)師從事審計(jì)簽證業(yè)務(wù)。 注冊(cè)會(huì)計(jì)師可以做哪些崗位 1對(duì)于會(huì)計(jì)師事務(wù)所而言主要就是從事審計(jì)簽證相關(guān)業(yè)務(wù),相關(guān)的工作主要有審計(jì)助理、審計(jì)員、高級(jí)審計(jì)員、審計(jì)經(jīng)理、高級(jí)經(jīng)理、合伙人等。. 2.企業(yè)財(cái)務(wù)等方向管理者:財(cái)務(wù)總監(jiān)、企業(yè)財(cái)務(wù)管理、管理會(huì)計(jì)、報(bào)告、分析、預(yù)算、控制、成本、流程、制度等等。 3.顧問(wèn)型:理財(cái)顧問(wèn)、財(cái)務(wù)顧問(wèn)等,主要是對(duì)企業(yè)實(shí)踐進(jìn)行策劃、指導(dǎo)、輔助、咨詢。

  本科財(cái)務(wù)管理考研可以考哪些專業(yè)

  本科財(cái)務(wù)管理專業(yè)考研可以考文學(xué)、歷史、哲學(xué)、政治、教育學(xué)或?qū)W科教學(xué)、新聞、傳播、法律、行政管理、國(guó)際關(guān)系、設(shè)計(jì)學(xué)、心理學(xué)、社會(huì)學(xué)、教育經(jīng)濟(jì)與管理。

  補(bǔ)充資料:

  財(cái)務(wù)管理是普通高等學(xué)校本科專業(yè),屬于工商管理類(lèi)專業(yè)。本專業(yè)培養(yǎng)適應(yīng)現(xiàn)代市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)需要,具備人文精神、科學(xué)素養(yǎng)和誠(chéng)信品質(zhì),具備經(jīng)濟(jì)、管理、法律和財(cái)務(wù)管理等方面的知識(shí)和能力,能在營(yíng)利性和非營(yíng)利性機(jī)構(gòu)從事財(cái)務(wù)管理以及教學(xué)、科研方面工作的應(yīng)用型、復(fù)合型人才。

  正確理財(cái)方法

  想要正確理財(cái),首先需要設(shè)立一個(gè)可行的理財(cái)計(jì)劃,計(jì)劃的內(nèi)容要盡可能詳細(xì),大概計(jì)算出每個(gè)月支出多少錢(qián),收入多少錢(qián),為了應(yīng)急要留多少錢(qián),之后要如實(shí)執(zhí)行計(jì)劃。也要養(yǎng)成記賬的習(xí)慣,在賬單內(nèi)詳細(xì)記錄每一種開(kāi)支在每個(gè)月具體花了多少,之后要學(xué)會(huì)計(jì)算結(jié)余。此外,也要定期分析賬單內(nèi)的數(shù)據(jù),統(tǒng)計(jì)出花錢(qián)最多的項(xiàng)目和不值得花錢(qián)的項(xiàng)目,之后逐步改善理財(cái)計(jì)劃。

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