創(chuàng)業(yè)團隊名稱有意義新穎的
組建好了創(chuàng)業(yè)人團隊后，就要想好團隊的名稱了，什么創(chuàng)業(yè)團隊的名稱最好最有意義？學(xué)習(xí)啦小編把整理的創(chuàng)業(yè)團隊創(chuàng)意名稱分享給大家，一起來看看吧！
創(chuàng)業(yè)團隊創(chuàng)意名稱
華強神話創(chuàng)業(yè)團
精英 口號：精領(lǐng)天下，英才神話
超能勇士 口號：超越自我，超越夢想!
風(fēng)啟：
像狂風(fēng)一樣猛烈，執(zhí)著。風(fēng)停后，心歸平靜。銷售團隊能如和煦微風(fēng)般待人
啟，啟示。沒一個細(xì)微之處，都是成功的啟示，把握好每一個細(xì)節(jié)。
好運達團隊
山岳團隊
三人團隊
三杰團隊
1.好漢幫，三人幫。均取自一個籬笆三個樁，一個好漢三個幫。
2.桃園幫。取自桃園三結(jié)義的歷史典故。
3.縱橫幫。取自蘇秦合縱，張儀連橫的歷史典故。
翟鴻燊大師曾說：捭闔，捭者，開也言也陽也;闔者，閉也默也陰也。捭闔之道，以陰陽視之，觀之以出入，洞之以捭闔以此說之，可以說人，說家，說國，說天下。所以說創(chuàng)業(yè)團隊中，陰柔調(diào)和，可以得到意想不到的成果，并且溝通在其中做了巨大的貢獻，因此捭闔二字作為團隊名字或許會更好一點。叫“捭闔團隊”。
“聚星團隊”——聚：凝聚，象征團隊的團結(jié)力量，星——明星，指人才，“聚星”不僅有團隊的凝聚力，同時有匯聚人才之意，貴公司從事培訓(xùn)事業(yè)，同時又寓指經(jīng)過貴公司的培訓(xùn)的學(xué)員都能成為各行業(yè)的明星，人才。
龍騰團隊 此名意味著你的團隊將會像龍一樣飛向天空，團隊越辦越好。名字也有一定的氣勢。
誠龍團隊 此名“誠”意味著誠信，“龍”代表著將會是此方面的龍頭團隊。兩字組合“誠龍”與明星“陳龍”同音。“陳龍”大家都認(rèn)為他是中國的形象代言人。更體現(xiàn)了你團隊的誠意。且易引起別人的注意。
團隊名稱霸氣
在社會中，我們存在形形色色的團體，這些團體出現(xiàn)在各個行業(yè)，如一個公司的銷售團隊，他們?yōu)榱俗晕壹?，都有自己的團隊名稱和口稱，一個公司的財務(wù)團隊，一樣有他的團隊名稱和口號，同樣如公司的技術(shù)團隊，設(shè)計團隊，當(dāng)然還有像民組的樂隊，表演團隊，籃球團隊等等，如何給自己的團隊起名?
神鋒隊：神鋒神鋒，誰與爭鋒 和諧隊：和諧和諧，我是最棒的! 天韻隊：團隊鑄夢想，夢想聚團隊 超越隊：超越超越，超越一切 快樂隊：快樂第一，比賽第二 必勝隊：勇往直前 飛翔隊：飛翔飛翔，共同成長 XX王者隊：我們是第一 勇氣隊：一切皆有可能 猛龍過江隊：乘風(fēng)破浪 飛鳥隊：飛鳥飛鳥，展翅高飛 超級無敵隊：無敵無敵，天下無敵 熱火隊：熱火，熱火，一定會火 飛虎隊：積極參與，勇奪第一 友誼隊：友誼萬歲 相信隊：一切皆有可能 中華隊：中華中華，愛我中華 闖關(guān)隊：中國制造 精英隊：精英精英，精益求精 飛鷹隊：全力以赴，做到更好! 狼牙隊：狼牙狼牙，團結(jié)無敵 猛牛隊：猛猛牛我最強 惡狼隊：全力以赴，直到成功! 先鋒隊：先鋒先鋒，永攀高峰 精英隊：精明團結(jié)，英勇無畏
怎樣組建創(chuàng)業(yè)團隊
創(chuàng)業(yè)團隊如何打造，是所有創(chuàng)業(yè)者非常費心和必須解決的事情。
一般情況下，企業(yè)創(chuàng)立初期，是可以靠一個人的力量左右公司發(fā)展的。但在企業(yè)發(fā)展壯大期，企業(yè)發(fā)展到了一定的規(guī)模，個人再強的能力，又能顧及到多少?相信所有的創(chuàng)業(yè)企業(yè)都無法避免這個問題，這個時候團隊的重要性就體現(xiàn)出來了。
如何打造創(chuàng)業(yè)團隊?
個人思考了很久，也借鑒了很多成功團隊的經(jīng)驗。總結(jié)如下三點：
首先，解決分配機制的問題。不管現(xiàn)代社會文明發(fā)展到什么程度，從某種角度上說都只是原始社會的一個翻版，創(chuàng)業(yè)開公司，其實就是一個打獵時期。招集一群獵人打獵，如何讓一群人打獵都有積極性，要解決這個問題，就是要解決獵物如何分配。在公司實行大額獎勵制度，讓有能力的人越拿越多，甚至成為一個沒有營業(yè)執(zhí)照的小老板，從而調(diào)動其他能人的積極性。別人跟你創(chuàng)業(yè)，你能給別人帶來上面的嗎?從陳勝、吳廣起義，到共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)工人鬧革命的歷史，分配問題一直是個首要問題。茍富貴，勿相忘。跟我混、有肉吃，雖然是句玩笑，但也說明了一定的問題。
其次，打造價值觀與榮譽感。一個人的成長取決于價值觀，而不是取決于這個人有多聰明，并且要讓團隊內(nèi)的所有人認(rèn)同這個價值觀。共產(chǎn)黨的共產(chǎn)主義、集體主義等價值觀鼓舞了一個又一個黨員，也帶領(lǐng)著共產(chǎn)黨從一個勝利走向另一個勝利。
最后，是壓力式培訓(xùn)。通過這種方式，讓每個進入團隊的優(yōu)秀人才都能將自己的能力發(fā)揮出來。
然而，對于初創(chuàng)期的企業(yè)，靠團隊很難取得成功，必須有靈魂人物獨撐大局，然后在發(fā)展過程中，逐步建立團隊，企業(yè)小的時候，老板一定要沖在前面;企業(yè)發(fā)展中期，老板在中間;當(dāng)企業(yè)發(fā)展規(guī)模大了，老板就要在幕后，很多創(chuàng)業(yè)初期的企業(yè)，不顧眼前情況，盲目組建大而全的團隊，結(jié)果走向失敗，組建團隊重要量體裁衣，到什么廟念什么經(jīng)。
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3.創(chuàng)業(yè)團隊創(chuàng)意名稱