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大學(xué)生怎么自主創(chuàng)業(yè)準(zhǔn)備

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  大學(xué)生要是想做好創(chuàng)業(yè),就要在前期做好準(zhǔn)備,看完學(xué)習(xí)啦小編整理的大學(xué)生怎么自主創(chuàng)業(yè)準(zhǔn)備后你就會(huì)明白了!文章分享給大家,歡迎閱讀,僅供參考哦!

  大學(xué)生怎么自主創(chuàng)業(yè)準(zhǔn)備

  自主創(chuàng)業(yè)前的心理準(zhǔn)備

  當(dāng)你選擇獨(dú)立創(chuàng)業(yè)以后,需要進(jìn)一步了解自己如何投入。個(gè)人企業(yè)主與一般工薪階層有所不同。在個(gè)人企業(yè)中,你要始終頭腦靈活,并需要不斷地制造賣得出去的東西,熟悉財(cái)務(wù)上的周轉(zhuǎn)金,能夠做到節(jié)約,能與人很好地相處。受雇于別人的公司,薪水會(huì)有保障;而在個(gè)人企業(yè)中,即使你已經(jīng)開始賺錢,也不能確定什么時(shí)候能有收入。你需要財(cái)務(wù)上的周轉(zhuǎn)資金,而且必須存款,以防賬款過(guò)期未入。受雇時(shí),

  當(dāng)你選擇獨(dú)立創(chuàng)業(yè)以后,需要進(jìn)一步了解自己如何投入。

  個(gè)人企業(yè)主與一般工薪階層有所不同。在個(gè)人企業(yè)中,你要始終頭腦靈活,并需要不斷地制造賣得出去的東西,熟悉財(cái)務(wù)上的周轉(zhuǎn)金,能夠做到節(jié)約,能與人很好地相處。

  受雇于別人的公司,薪水會(huì)有保障;而在個(gè)人企業(yè)中,即使你已經(jīng)開始賺錢,也不能確定什么時(shí)候能有收入。你需要財(cái)務(wù)上的周轉(zhuǎn)資金,而且必須存款,以防賬款過(guò)期未入。

  受雇時(shí),你可以毫無(wú)節(jié)制地使用文具用品,因?yàn)槟銢](méi)有必要考慮其來(lái)源問(wèn)題;而在個(gè)人企業(yè)中,你將懂得節(jié)省開支,注意省錢,小心地使用各種設(shè)備,以防出現(xiàn)故障。一旦出現(xiàn)故障,你必須耐心等待修理人員修好。這時(shí)你將明白“不當(dāng)家不知柴米貴”的道理,因?yàn)槟悻F(xiàn)在是花自己的錢。

  當(dāng)你是個(gè)雇員時(shí),如果還沒(méi)有想到下一步要做什么,老板會(huì)立刻告訴你。而在個(gè)人企業(yè)中,你必須每時(shí)每刻有著新的計(jì)策,決不能有絲毫惰性。

  在你創(chuàng)立個(gè)人企業(yè)之前,與工薪時(shí)期做個(gè)比較,就會(huì)明白許多道理。個(gè)人企業(yè)創(chuàng)立開始就相當(dāng)艱辛,你要努力地工作,在你尚未踏入這個(gè)領(lǐng)域之前,請(qǐng)先做好充分的心理準(zhǔn)備,在個(gè)人企業(yè)里你要的是什么樣的生活?

  (1)安全感。在開始創(chuàng)業(yè)時(shí),很多人都會(huì)誠(chéng)惶誠(chéng)恐。有些人會(huì)因缺乏準(zhǔn)備、資金、精力以及對(duì)生意的敏感度而使企業(yè)以失敗告終。創(chuàng)業(yè)就象是在下注,其賭注大小因個(gè)人情況而有所不同,因此,在下注之前,必須有所準(zhǔn)備,尤其在開始時(shí)不要太過(guò)樂(lè)觀,這樣如果真的虧了,心理上也能承受。

  (2)地位。受雇時(shí),如果你有一輛公司配的車,人們總是把你想得比擁有一輛私人轎車的人更重要,而經(jīng)營(yíng)個(gè)人企業(yè)時(shí)很少有這樣的地位。

  (3)財(cái)富。許多人經(jīng)營(yíng)個(gè)人企業(yè)相當(dāng)成功,而且賺了很多錢,但是也有一些人賺錢極為有限。為了生活得好,你必須不斷地工作。任何有質(zhì)量的生活背后總是艱辛的勞動(dòng)。

  (4)家庭。無(wú)論受雇時(shí),還是創(chuàng)業(yè)時(shí),都應(yīng)與家里的人更為接近。但實(shí)際上,創(chuàng)業(yè)時(shí),你不可能真正地與家人有更多的時(shí)間相處交流,你必須用比一般人更多的時(shí)間來(lái)經(jīng)營(yíng)你的企業(yè)。尤其在剛創(chuàng)立個(gè)人企業(yè)時(shí),你會(huì)把大量的時(shí)間投入到工作中,以盡快創(chuàng)造財(cái)富。

  (5)休假。你可以休假,但休假越多就意味著收入減少得越多。在你還是工薪階層時(shí),即使是放假日,你仍然有薪水;而在自己的個(gè)人企業(yè)中卻沒(méi)有。一旦你創(chuàng)立自己的企業(yè)后,就會(huì)明白自己根本不存在休假的機(jī)會(huì),你會(huì)盡心盡責(zé)地為自己的企業(yè)工作。

  經(jīng)商做生意是一件非常辛苦的工作,并不像大多數(shù)未涉商海的人所想象的那樣,是一件瀟灑有趣的事情。

  實(shí)際上,特別是對(duì)一個(gè)獨(dú)立創(chuàng)業(yè)者來(lái)說(shuō),會(huì)經(jīng)常遇到諸如資金、人才、市場(chǎng)等方面的各種困境。所以創(chuàng)業(yè)者在尚未踏入這個(gè)領(lǐng)域前要有良好的心態(tài),并做好充分的心理準(zhǔn)備。

  初次創(chuàng)業(yè)的模式

  模式一:加盟型

  加盟經(jīng)營(yíng)作為一種快速擴(kuò)張的商業(yè)模式,受到很多人的追捧。正因如此,社會(huì)上的特許加盟項(xiàng)目種類繁多,良莠不齊,如何選擇就成為加盟創(chuàng)業(yè)者的首要問(wèn)題。如果選錯(cuò)了,有可能前功盡棄,血本無(wú)歸。連鎖加盟的創(chuàng)業(yè)者必須具備以下三大關(guān)鍵條件:

  要具有理智型的性格

  創(chuàng)業(yè)雖然需要激情,但更需要冷靜、沉著、理智。特別是連鎖加盟創(chuàng)業(yè),在相關(guān)法律法規(guī)還不完善的情況下,更忌頭腦發(fā)熱。創(chuàng)業(yè)者每走一步都需反復(fù)思量,小心求證,才能最大限度地規(guī)避風(fēng)險(xiǎn)。

  要有相關(guān)的行業(yè)背景

  如今各行各業(yè)都有加盟項(xiàng)目,不同的行業(yè)有不同的市場(chǎng)特點(diǎn)、經(jīng)營(yíng)方式等。如果創(chuàng)業(yè)者本身對(duì)打算加盟項(xiàng)目的行業(yè)相當(dāng)熟悉,受騙上當(dāng)?shù)膸茁示徒档土撕芏?而且,對(duì)項(xiàng)目的市場(chǎng)空間、營(yíng)銷方式等都能心中有數(shù)。

  要有一定的經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)

  加盟經(jīng)營(yíng)就是輸出技術(shù),管理,品牌等無(wú)形資產(chǎn),加盟者是需要支付幾萬(wàn)元到數(shù)十萬(wàn)元不等的加盟費(fèi)的。同時(shí)要正常開展經(jīng)營(yíng),還需要投入大量的資金。比如店面租金,房屋裝修費(fèi),購(gòu)買相應(yīng)的設(shè)施,流動(dòng)資金,員工工資等,而且投資都有一定的回收期,沒(méi)有一定的經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ),經(jīng)營(yíng)是很難持續(xù)下去的。

  加盟經(jīng)營(yíng)的一個(gè)顯著特點(diǎn)就是要具有品牌知名度和成熟的加盟管理經(jīng)驗(yàn)。盡管如此,選擇加盟經(jīng)營(yíng)也未必會(huì)輕松成功,即便是選擇了一個(gè)非常成熟的加盟體系,同樣有經(jīng)營(yíng)失敗的風(fēng)險(xiǎn)。據(jù)不完全統(tǒng)計(jì)全國(guó)大約有2000多個(gè)特許加盟體系,并且很多新的加盟體系在不斷的誕生,這些新體系的運(yùn)作管理經(jīng)驗(yàn)并不很成熟。因此,如何挑選出最適合的加盟體系是最關(guān)鍵的因素。在挑選之前,要考慮好自己的能力范圍,加盟總部能提供什么樣的支持,從而做到“知己知彼”,精心挑選。選擇品牌可以按以下步驟進(jìn)行。

  第一 獲取相關(guān)知識(shí),掌握加盟要領(lǐng)

  創(chuàng)業(yè)者首先要進(jìn)行資料搜集,搞清楚什么是特許經(jīng)營(yíng),其核心要素是什么。

  加盟經(jīng)營(yíng)與自主創(chuàng)業(yè)相比有哪些優(yōu)勢(shì)。

  加盟商總部能提供那些資源和支持。

  加盟過(guò)程中容易出現(xiàn)哪些問(wèn)題,如何避免和解決這些問(wèn)題。

  國(guó)家對(duì)加盟經(jīng)營(yíng)的政策法規(guī)是什么。

  目前加盟體系的發(fā)展情況如何。

  加盟者經(jīng)營(yíng)失敗的原因有哪些等等。

  這些知識(shí)可以通過(guò)專業(yè)書籍、行業(yè)報(bào)到、特許經(jīng)營(yíng)展會(huì)和相關(guān)的網(wǎng)站等來(lái)了解和掌握。

  第二 充分市場(chǎng)調(diào)查,慎重選擇行業(yè)

  雖然加盟體系很多,但并非所有行業(yè)都適合加盟。很多加盟體系也有特殊要求,并非都適合創(chuàng)業(yè)者,因此選擇哪個(gè)行業(yè)很重要,這需要做大量的市場(chǎng)調(diào)查。

  1.通過(guò)行業(yè)分析,確定加盟體系的行業(yè)潛力,避開夕陽(yáng)產(chǎn)業(yè)。

  2.為了減少競(jìng)爭(zhēng),盡量選擇門檻高的行業(yè)。

  3.該行業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)狀況是否激烈,否則將來(lái)的經(jīng)營(yíng)利潤(rùn)會(huì)很低,風(fēng)險(xiǎn)加大。

  4.要加盟的體系是否具備三個(gè)特點(diǎn):簡(jiǎn)單化、標(biāo)準(zhǔn)化和專業(yè)化。

  5.創(chuàng)業(yè)者有沒(méi)有相關(guān)行業(yè)的從業(yè)背景,一般來(lái)說(shuō)是“隔行如隔山”、“做熟不做生”。

  6.要考慮產(chǎn)品或服務(wù)的生命周期,容易被替代的加盟體系往往會(huì)縣花一現(xiàn)。

  第三 深入加盟商內(nèi)部,精心挑選品牌

  在確定了行業(yè)之后,然后是確定品牌。相同的行業(yè)不同的企業(yè)經(jīng)營(yíng)狀況差別很大。因此要對(duì)加盟商進(jìn)行詳細(xì)的考察。

  1.要看加盟商總部的組織、價(jià)值觀與文化與自己是否相容

  加盟商在發(fā)展過(guò)程中,形成了自己獨(dú)特的價(jià)值觀和企業(yè)文化。創(chuàng)業(yè)者必須適應(yīng)和融入這種氛圍,因此需要加盟者事前去了解,考察能否接受和容納,否則將來(lái)容易和總部發(fā)生沖突,使經(jīng)營(yíng)蒙受損失。

  對(duì)于加盟國(guó)際上通行的經(jīng)驗(yàn)是:不提倡跟那些只想把加盟作為自己產(chǎn)品分銷渠道的總部合作,因?yàn)樗麄儠?huì)堅(jiān)持以產(chǎn)品為中心,從而忽視店鋪真正的運(yùn)作規(guī)律。這些因素可以通過(guò)同總部人(包括董事長(zhǎng)、總經(jīng)理等人)的言談和舉止中判斷他們的價(jià)值觀:看他們是否重事業(yè),是否希望做長(zhǎng)期買賣;觀察他們是更看重個(gè)別產(chǎn)品的技術(shù),還是更看重店鋪整體的贏利功能。

  2.要看加盟條件是否適合

  加盟的條件主要包括:加盟費(fèi)、加盟經(jīng)營(yíng)的規(guī)模、經(jīng)營(yíng)的總投入、加盟總部的承諾、加盟的經(jīng)營(yíng)年限等。作為將來(lái)的加盟者要充分考慮自己的經(jīng)濟(jì)承受范圍。如果是加盟者拿自己的原有店面加盟,也不要對(duì)總部期望太高。更需要考慮加盟體系的產(chǎn)品結(jié)構(gòu)、品牌效應(yīng)價(jià)格體系能否給原來(lái)的店面帶來(lái)更大的升值空間。

  3.考察加盟總部的經(jīng)營(yíng)情況及服務(wù)承諾

  加盟是為了獲得總部的品牌效應(yīng),品牌的知名度越高,客流和銷售就越大,經(jīng)營(yíng)的風(fēng)險(xiǎn)就越小。因此一定要搞清楚加盟總部的品牌是否已經(jīng)注冊(cè),在多大范圍內(nèi)被人知曉或了解,被大家認(rèn)可的程度如何。

  總部的經(jīng)營(yíng)情況包括三個(gè)方面:

  一 是總部經(jīng)營(yíng)實(shí)力。即資產(chǎn)狀況、經(jīng)營(yíng)管理能力、廣告促銷力度、研發(fā)新品能力等,可通過(guò)實(shí)地考察掌握第一手資料。

  二 是開展業(yè)務(wù)的時(shí)間。如果加盟商已經(jīng)經(jīng)營(yíng)了很長(zhǎng)時(shí)間,說(shuō)明其管理經(jīng)驗(yàn)相對(duì)更成熟。

  三 是總部的培訓(xùn)承諾。獲得加盟商總部的培訓(xùn)支持,是加盟體系良性運(yùn)轉(zhuǎn)的核心要素之一。一般來(lái)說(shuō),成熟的加盟商擁有自己的培訓(xùn)學(xué)?;蚺嘤?xùn)部門,有自己的培訓(xùn)課程。加盟者要了解總部培訓(xùn)人員的專業(yè)素質(zhì)、實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)、能否到店培訓(xùn)、培訓(xùn)多長(zhǎng)時(shí)間等。

  四 是有沒(méi)有巡視監(jiān)督。加盟總部是否定期或不定期去各加盟店進(jìn)行巡察,也是加盟者必須關(guān)注的。這既體現(xiàn)了總部對(duì)加盟事業(yè)的關(guān)注程度,同時(shí)也表明其對(duì)各加盟店運(yùn)營(yíng)情況的關(guān)心同時(shí)還能收集市場(chǎng)信息、發(fā)現(xiàn)管理漏洞,從而進(jìn)一步完善加盟體系和加盟制度。

  4.如何識(shí)別加盟陷講

  收取加盟費(fèi)是一種快速積累資金的有效方式,因此很多不成熟甚至是居心不良的商家會(huì)通過(guò)以發(fā)展加盟名義聚斂錢財(cái),他們以收錢為目的來(lái)欺騙加盟投資者。因此加盟者可以詢問(wèn)一些直接的或間接的問(wèn)題,通過(guò)他們的回答來(lái)判斷他們的真實(shí)意圖,如“能賺多少錢? ”“可以不買你們的設(shè)備嗎? ”“我從什么時(shí)候開始能夠賺錢? ”等。下面是幾種欺詐陷講:

  只要交納加盟費(fèi),沒(méi)有任何其他資格復(fù)核(正規(guī)的加盟總部對(duì)加盟者的資格審核極為嚴(yán)格,包描加盟資金門檻、履約擔(dān)保、進(jìn)貨渠道等)。

  以特許加盟之名,高價(jià)銷售機(jī)器設(shè)備(甚至是假冒產(chǎn)品)。

  夸大贏利可能,承諾短期收回成本。

  打造“樣板店”,這是最隱蔽也常見的圈錢陷講。做幾個(gè)樣板店,再通過(guò)前期包裝、造勢(shì)就開始“圈錢”,并不能真正為加盟者提供后續(xù)的支持與服務(wù)。

  5.與連鎖體系中的其他加盟者溝通

  為了做到萬(wàn)無(wú)一失,與以前的或現(xiàn)在的加盟者進(jìn)行溝通是一條獲得真實(shí)情況的有效途徑。通過(guò)溝通還能獲得他們的成功或失敗的經(jīng)驗(yàn),具有非常實(shí)用的借鑒意義。如了解總店是否按合同規(guī)定辦事,在協(xié)助、指導(dǎo)、培訓(xùn)方面是否盡心盡力;在貨源供應(yīng)、商品技術(shù)開發(fā)方面是否令人滿意;發(fā)展分店是否嚴(yán)格;有無(wú)多收費(fèi)現(xiàn)象和不合理要求;對(duì)加盟店是否一視同仁;當(dāng)初預(yù)計(jì)的營(yíng)業(yè)狀況是否符合實(shí)際等。

  總之,加盟創(chuàng)業(yè)有他的優(yōu)勢(shì),也是一項(xiàng)非常復(fù)雜的過(guò)程,創(chuàng)業(yè)者還需要具體情況具體分析。

  模式二:獨(dú)立型

  一 擁有核心技術(shù)型

  核心技術(shù)是那些可以提供多種不同類型產(chǎn)品或服務(wù)市場(chǎng)的技術(shù),是能夠?yàn)橛脩籼峁└拘院锰幍募夹g(shù)。核心技術(shù)優(yōu)勢(shì)具有先進(jìn)、復(fù)雜及難以模仿性,是基于對(duì)產(chǎn)業(yè)、市場(chǎng)和用戶的深刻洞察,以及環(huán)境長(zhǎng)期培育形成的,有獨(dú)特的市場(chǎng)價(jià)值,能夠解決重大的市場(chǎng)問(wèn)題。這些技術(shù)既包括最新的高科技技術(shù)、專利技術(shù),也包括傳統(tǒng)的行業(yè)的特殊技能、配方、操作工藝等等,總之對(duì)于初始創(chuàng)業(yè)者來(lái)說(shuō),只要能帶來(lái)商業(yè)價(jià)值的技術(shù)都可以叫核心技術(shù)。核心技術(shù)可以是創(chuàng)業(yè)者自身具備,也可以通過(guò)轉(zhuǎn)讓或購(gòu)買獲得。

  這種創(chuàng)業(yè)類型一開始就確定了創(chuàng)業(yè)的基點(diǎn)是所擁有的核心技術(shù)。然而并不是所有的技術(shù)都能成為核心技術(shù),能帶來(lái)利潤(rùn)。因此創(chuàng)業(yè)者要對(duì)所擁有的技術(shù)做全面的市場(chǎng)分析。

  現(xiàn)在的技術(shù)轉(zhuǎn)讓市場(chǎng)不是很規(guī)范,由于信息的不對(duì)稱,很多過(guò)時(shí)的不成熟技術(shù)或者是“偽科學(xué)”被包裝的看上去很美,這對(duì)于要購(gòu)買技術(shù)的創(chuàng)業(yè)者來(lái)說(shuō)具有很大的風(fēng)險(xiǎn)性,而對(duì)于技術(shù)的奸發(fā)者或者技術(shù)擁有者來(lái)說(shuō),對(duì)掌握的技術(shù)的先進(jìn)程度更要有個(gè)客觀的認(rèn)識(shí),是一種全新技術(shù)還是既有技術(shù),千萬(wàn)不能固步自封,技術(shù)發(fā)展的速度也是迅猛的,在以技術(shù)作為創(chuàng)業(yè)基點(diǎn)時(shí),要做廣范的市場(chǎng)調(diào)查以及專家或資深人士的評(píng)估和咨詢,以防陷入技術(shù)陷講;有些技術(shù)非常有市場(chǎng)前景,但是在轉(zhuǎn)化為市場(chǎng)產(chǎn)品時(shí),可能或帶來(lái)嚴(yán)重的環(huán)境污染,或者受到當(dāng)?shù)厝宋纳鐣?huì)文化的制約;有些技術(shù)雖然不是高科技或者只是一種技能,但是能夠帶來(lái)很好的市場(chǎng)銷路,對(duì)于創(chuàng)業(yè)者來(lái)說(shuō),就是很好的創(chuàng)業(yè)基礎(chǔ)。創(chuàng)業(yè)不一定非要選擇高科技行業(yè),傳統(tǒng)行業(yè)同樣可以創(chuàng)造財(cái)富的奇跡。

  作為擁有核心技術(shù)的創(chuàng)業(yè)者,首先要對(duì)掌握的技術(shù)有一個(gè)清醒的認(rèn)識(shí)和明確的市場(chǎng)定位,然后再考慮技術(shù)轉(zhuǎn)換市場(chǎng)商品的門檻有多高,投資有多大,根據(jù)自己的資源情況來(lái)實(shí)施創(chuàng)業(yè)。這類創(chuàng)業(yè)者一般都有理工科的背景,或者是實(shí)際操作和研發(fā)者及專利持有人,他們的特點(diǎn)是擅長(zhǎng)技術(shù),經(jīng)營(yíng)管理和市場(chǎng)銷售能力相對(duì)薄弱,因此在創(chuàng)業(yè)前需要組建一個(gè)能力互補(bǔ)的創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)。如果是買來(lái)別人的技術(shù),要求創(chuàng)業(yè)者更要對(duì)行業(yè)有相當(dāng)?shù)氖煜ず土私?,?duì)技術(shù)的可行性進(jìn)行充分的論證后再?zèng)Q定實(shí)施創(chuàng)業(yè)。

  二 掌控客戶資源型

  這一類型的創(chuàng)業(yè)者,大多是從事銷售的業(yè)務(wù)員或銷售經(jīng)理,在長(zhǎng)期的銷售工作中,與客戶建立了穩(wěn)固的業(yè)務(wù)關(guān)系和私人關(guān)系,取得了客戶的信任。商業(yè)交往中,關(guān)系的發(fā)展與形成是一個(gè)重要的過(guò)程,既會(huì)有點(diǎn)頭之交的客戶,也會(huì)有非常滿意的客戶,在這些客戶中,憑關(guān)系的發(fā)展來(lái)看,點(diǎn)頭之交的客戶對(duì)你公司的忠誠(chéng)度相對(duì)是偏低的,所以很難發(fā)展到你有什么新產(chǎn)品,他就會(huì)用你的新產(chǎn)品的地步。商業(yè)競(jìng)爭(zhēng)中越來(lái)越多的塑造品牌,是與客戶建立忠誠(chéng)度的一種體現(xiàn)。所以,全面提升客戶滿意度、樹立企業(yè)品牌形象、建立忠誠(chéng)的客戶群,形成戰(zhàn)略型的伙伴關(guān)系就成為了企業(yè)資源,同時(shí)很大一部分也是銷售人員個(gè)人的關(guān)系資源。有穩(wěn)定的客戶資源,是一筆大到無(wú)法估量的無(wú)形資源,這種資源一旦有了合適的機(jī)會(huì)就能迅速積累大量的財(cái)富,就像滾雪球一樣,非常的龐大。人脈資源是創(chuàng)業(yè)的第一資源,有各種良好的人脈關(guān)系,可方便地找到投資、找到產(chǎn)品、找到渠道等各種創(chuàng)業(yè)機(jī)會(huì),人脈資源是創(chuàng)業(yè)者成功的基本條件。

  擁有了客戶資源,其實(shí)也要分析,是否是這種資源完全被你掌控。很多這種資源都是在原來(lái)工作中積累,靠個(gè)人情感溝通與原公司提供的產(chǎn)品與服務(wù),從而贏得客戶和積累下來(lái)的客戶??蛻粼谶x擇供應(yīng)商的前提,仍然是你能為他帶來(lái)什么?低價(jià)高質(zhì)?或是對(duì)個(gè)人有好處?這需要分析,跟自己所處的行業(yè)也有很大的關(guān)系。

  既然有了資源,創(chuàng)業(yè)的方向也就有了,剩下就是系統(tǒng)的分析這些資源具有多大的價(jià)值,有多大的抗風(fēng)險(xiǎn)性,有多大的忠誠(chéng)度,是否容易被模仿等等,至于起步,根據(jù)自身的資源情況找合作伙伴或者自己?jiǎn)胃伞H绻愕目蛻糍Y源獨(dú)立性很強(qiáng),可以找有實(shí)力的投資商,各取所需,如果你的資源忠誠(chéng)度不是很高,那就需要不僅有資金,還要信得過(guò)的真正的“伙伴”了。

  客戶資源是創(chuàng)業(yè)的基礎(chǔ),資金再雄厚,沒(méi)有客戶來(lái)消費(fèi),創(chuàng)業(yè)也會(huì)失敗。從客戶資源中選出其中很有價(jià)值,并且能夠信任自己的客戶,告訴他們自己的動(dòng)向取得他們的支持。因?yàn)樵谫Y金不足的情況下,只有關(guān)系很好的客戶才會(huì)幫助你更快的做成交易和形成良好的現(xiàn)金流。有了客戶資源,就如同得到了礦山,只有正確的開發(fā)才能得到價(jià)值連城的寶石。找一個(gè)短線的產(chǎn)品或是項(xiàng)目,當(dāng)作試金石進(jìn)行外圍開采。如果客戶資源質(zhì)量很高,會(huì)在很短的時(shí)間完成原始積累,解決資金壓力。此類創(chuàng)業(yè)者,因?yàn)槎加星把劁N售的經(jīng)驗(yàn),創(chuàng)業(yè)時(shí)相對(duì)欠缺的是生產(chǎn)管理的經(jīng)驗(yàn),同時(shí)還要考慮是否侵犯原公司的商業(yè)秘密的風(fēng)險(xiǎn)。

  模式三:特殊環(huán)境資源型

  所謂特殊環(huán)境資源,是指創(chuàng)業(yè)者在地域空間,社會(huì)人際關(guān)系空間擁有的能夠利用、嫁接的資源,比如:當(dāng)?shù)氐牡V產(chǎn)資源、特殊農(nóng)副產(chǎn)品資源、獨(dú)特的民間藝術(shù)資源、特有的人文市場(chǎng)資源、個(gè)人的海外關(guān)系資源、其他社交人脈資源等等。

  這些資源對(duì)創(chuàng)業(yè)者來(lái)說(shuō),具有一定程度的專屬性,在這些熟悉的環(huán)境資源中識(shí)別和選擇創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目,更具有針對(duì)性、把握性,創(chuàng)業(yè)者也更會(huì)有信心。如何利用這種特殊資源,就要?jiǎng)?chuàng)業(yè)者根據(jù)自身的情況仔細(xì)研究和分析了。首先要找到這種特殊資源與市場(chǎng)的結(jié)合點(diǎn),突出資源的特性,然后再確定創(chuàng)業(yè)的商業(yè)模式以及運(yùn)作方式。

  模式四:模仿型

  對(duì)于初次創(chuàng)業(yè),模仿可以大幅降低成本和風(fēng)險(xiǎn),因?yàn)檫@些能力提供了更有效進(jìn)行模仿的基礎(chǔ)設(shè)施,但是并不能消除成本或風(fēng)險(xiǎn)。模仿別人時(shí)既可緊緊追隨,也可有選擇地追隨及保持一段距離的追隨。

  創(chuàng)業(yè)模仿在各個(gè)行業(yè)都普遍存在而且備受歡迎,因?yàn)橥ㄟ^(guò)模仿,往往能夠收到事半功倍的效果。模仿,能夠使創(chuàng)業(yè)者找到一個(gè)很好的參照標(biāo)桿。比如,誰(shuí)的市場(chǎng)占有率最高?誰(shuí)的產(chǎn)品技術(shù)含量最高?誰(shuí)的客服水平最佳?誰(shuí)的設(shè)計(jì)研發(fā)能力最強(qiáng)?誰(shuí)的制造技術(shù)最先進(jìn)?所有這些方面都可以成為創(chuàng)業(yè)者去刻意模仿的一個(gè)對(duì)象,只有這樣才能使自己少走彎路,在眾多的創(chuàng)業(yè)者中脫穎而出。

  在具體進(jìn)行創(chuàng)業(yè)模仿時(shí),創(chuàng)業(yè)者還應(yīng)該把握好一點(diǎn),那就是不要一味的去照搬照抄模仿對(duì)象的一切,而應(yīng)該根據(jù)自身的實(shí)際情況,有所鑒別、有所改進(jìn)地去模仿。這樣一來(lái),既能夠有效避免法律上的糾紛,同時(shí)也能更好地打造出自己的核心競(jìng)爭(zhēng)力。因?yàn)?,被模仿?duì)象的商業(yè)模式、管理方式甚至產(chǎn)品都是可以模仿的,但是它們的核心競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)及企業(yè)文化往往是模仿不到的。所以,創(chuàng)業(yè)者在模仿中應(yīng)該注意去打造屬于自己的東西,在模仿的基礎(chǔ)上做到超越。

  創(chuàng)業(yè)模仿的大忌是完全“照搬”,因?yàn)檫@樣的模仿很可能會(huì)出現(xiàn)“水土不服”的現(xiàn)象,因此,在模仿的過(guò)程中,創(chuàng)業(yè)者需要根據(jù)自身的實(shí)際情況、根據(jù)目標(biāo)顧客的現(xiàn)實(shí)需求去做針鋒相對(duì)的改進(jìn)。通過(guò)這種模仿方式所創(chuàng)建的企業(yè),才更容易形成自己的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì),才能取得創(chuàng)業(yè)的成功。

  在現(xiàn)實(shí)生活中,有時(shí)模仿者甚至比被模仿者更能取得更人的成功,具體在模仿對(duì)象上,創(chuàng)業(yè)者可從以下幾個(gè)方面去考量。

  對(duì)商業(yè)模式的模仿

  在現(xiàn)代市場(chǎng)環(huán)境下,人們?cè)絹?lái)越推崇商業(yè)模式。在現(xiàn)實(shí)中很多后來(lái)創(chuàng)業(yè)者都是對(duì)行業(yè)先行者的模仿,大多都是商業(yè)模式上的模仿,對(duì)于商業(yè)模式的模仿是一種最根本的創(chuàng)業(yè)模仿。

  對(duì)產(chǎn)品的模仿

  這是創(chuàng)業(yè)者為進(jìn)入市場(chǎng)及進(jìn)行市場(chǎng)定位的一種有效方法,即通過(guò)模仿現(xiàn)有市場(chǎng)上的產(chǎn)品而推出自己的產(chǎn)品,可以搭乘順風(fēng)車。

  對(duì)經(jīng)營(yíng)細(xì)節(jié)的模仿

  這一點(diǎn)對(duì)于后來(lái)的創(chuàng)業(yè)者而言是相當(dāng)重要的,但它往往也是最難以模仿的,如果無(wú)法將經(jīng)營(yíng)細(xì)節(jié)上的模仿徹底做到位,那么別說(shuō)超越被模仿者,即使要順利生存下去都是一個(gè)很大的問(wèn)題,現(xiàn)實(shí)中這樣的案例屢見不鮮。因此,創(chuàng)業(yè)者必須要時(shí)刻保持一顆清醒的頭腦,即使在模仿時(shí)也要如此,應(yīng)該做好創(chuàng)業(yè)模仿上的準(zhǔn)確定位,即瞄準(zhǔn)被模仿者的某一個(gè)方面,去進(jìn)行專注而到位的模仿、跟進(jìn)乃至超越,不要墜入低層次模仿的陷阱。

  模仿創(chuàng)業(yè)成功的例子不可勝數(shù),比如中國(guó)的互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)業(yè)。

  模式五:創(chuàng)意型

  創(chuàng)意或者概念創(chuàng)業(yè),就是將創(chuàng)意、點(diǎn)子、想法通過(guò)努力轉(zhuǎn)換成現(xiàn)實(shí)的商業(yè)模式來(lái)創(chuàng)業(yè)。這些創(chuàng)業(yè)概念必須新穎,能夠激發(fā)顧客的消費(fèi)欲望或改變?cè)械南M(fèi)習(xí)慣,其實(shí)質(zhì)就是能開拓新的市場(chǎng)。創(chuàng)業(yè)需要?jiǎng)?chuàng)意,但創(chuàng)意不等同于創(chuàng)業(yè),創(chuàng)業(yè)還需要在創(chuàng)意的基礎(chǔ)上,融合技術(shù)、資金、人才、市場(chǎng)經(jīng)驗(yàn)、管理等各種因素。

  創(chuàng)意型創(chuàng)業(yè)中的兩種創(chuàng)業(yè)思路:將傳統(tǒng)商品和服務(wù)融入文化創(chuàng)意因素,以增加文化附加值的創(chuàng)業(yè)思路;研發(fā)新技術(shù),新產(chǎn)品,新功能的科技創(chuàng)意創(chuàng)業(yè)思路。創(chuàng)意創(chuàng)業(yè),在當(dāng)今有強(qiáng)大的時(shí)代背景。首先是知識(shí)經(jīng)濟(jì)的來(lái)臨為創(chuàng)意創(chuàng)業(yè)開創(chuàng)了新的時(shí)代。其次消費(fèi)者的偏好也在轉(zhuǎn)變?,F(xiàn)在是一個(gè)消費(fèi)的世界,經(jīng)濟(jì)的發(fā)展要靠消費(fèi)來(lái)拉動(dòng),消費(fèi)社會(huì)的形成為創(chuàng)意型創(chuàng)業(yè)的興起,創(chuàng)意型創(chuàng)業(yè)模式奠定了堅(jiān)實(shí)的需求雄礎(chǔ)。隨著社會(huì)的發(fā)展,人們的消費(fèi)偏好發(fā)生變化,主要表現(xiàn)在以下幾點(diǎn):

  1) 消費(fèi)領(lǐng)域拓寬,消費(fèi)結(jié)構(gòu)升級(jí)。

  人們?cè)陉P(guān)注傳統(tǒng)的物質(zhì)消費(fèi)的同時(shí),服務(wù)消費(fèi)比重日益上升,消費(fèi)更加多元化。

  2) 消費(fèi)差異性需求的增長(zhǎng)及個(gè)性的回歸。

  現(xiàn)代消費(fèi)者往往富于想象力、渴望變化、喜歡創(chuàng)新、有強(qiáng)烈的好奇心,對(duì)個(gè)性化消費(fèi)提出了更高的要求。正是這種個(gè)性化消費(fèi)使消費(fèi)者需求呈現(xiàn)出差異性,也正是這種差異性為創(chuàng)意創(chuàng)業(yè)者們提供了機(jī)會(huì)和思路。

  3) 消費(fèi)層次及質(zhì)量的提高。

  如今的消費(fèi)者不再單單以追求所需商品為目標(biāo),而趨向于希望消費(fèi)能夠給自己帶來(lái)更多的樂(lè)趣。也即人們的消費(fèi)不再只是滿足生存的生理性和物質(zhì)性產(chǎn)品,更多的可能是一種精神消費(fèi)或者是符號(hào)消費(fèi),即將消費(fèi)品作為符號(hào)所表達(dá)的內(nèi)涵和意義本身構(gòu)成消費(fèi)的對(duì)象。人們通過(guò)追求精神消費(fèi),從而獲得一種體驗(yàn)、獲得一種愉悅、獲得精神上的滿足。而創(chuàng)意創(chuàng)業(yè)者們?cè)谖幕瘜用嫔系慕?jīng)營(yíng)模式可以很好地滿足這一需求。

  4) 消費(fèi)者的主動(dòng)參與性增強(qiáng)。

  消費(fèi)者會(huì)主動(dòng)通過(guò)各種渠道獲取自己所需產(chǎn)品的信息并且甚至愿意直接參與到生產(chǎn)和流通中來(lái),希望與產(chǎn)品的提供者直接溝通。在這個(gè)良性的互動(dòng)平臺(tái)上,創(chuàng)意創(chuàng)業(yè)者們可以憑借其新企業(yè)自身具有較大靈活性和富于創(chuàng)新性的優(yōu)勢(shì),利用信息技術(shù)在其創(chuàng)意的思路和理念中融入消費(fèi)者,與消費(fèi)者直接溝通、良好互動(dòng)。

  但此類創(chuàng)業(yè)并非易事,要求創(chuàng)業(yè)者首先就是一個(gè)思想活躍者,一個(gè)樂(lè)于接受新事物和挑戰(zhàn)者。要善于通過(guò)對(duì)社會(huì)環(huán)境和消費(fèi)市場(chǎng)及消費(fèi)者的觀察分析,激發(fā)出創(chuàng)意想法,同時(shí)又要有敏銳的商業(yè)嗅覺,還要具有將想法變成現(xiàn)實(shí)的操作能力。創(chuàng)意創(chuàng)業(yè)由于面臨的都是未知的情況,要想創(chuàng)業(yè)成功,建立一個(gè)強(qiáng)有力的創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)是最關(guān)鍵的因素。創(chuàng)意創(chuàng)業(yè)相對(duì)于其他形式的創(chuàng)業(yè),風(fēng)險(xiǎn)更大,但如果成功,獲得的收益也更大。

  模式六:小團(tuán)隊(duì)另起爐灶型

  在今天的市場(chǎng)中,經(jīng)常看到一些集體跳槽的現(xiàn)象,有的是有一個(gè)公司集體跳到另一個(gè)公司,有的則是集體跳槽創(chuàng)業(yè)。一個(gè)由研發(fā)、市場(chǎng)、運(yùn)營(yíng)等各方面組成,優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)的創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì),是創(chuàng)業(yè)成功的法寶。IT行業(yè)的創(chuàng)業(yè)有不少都是這種模式。

  這種團(tuán)隊(duì)創(chuàng)業(yè)模式的特點(diǎn)是:創(chuàng)業(yè)還是基于相同或相近行業(yè),對(duì)行業(yè)有相當(dāng)?shù)牧私夂桶盐?創(chuàng)業(yè)發(fā)起人具有很強(qiáng)的個(gè)人領(lǐng)導(dǎo)魅力,能夠聚集一群志同道合的創(chuàng)業(yè)隊(duì)員。可以充分整合團(tuán)隊(duì)成員各自的資源。創(chuàng)業(yè)成員不滿足于現(xiàn)有的組織結(jié)構(gòu)、公司機(jī)制、薪水水平,或者發(fā)展空間等等,具有接受挑戰(zhàn)的冒險(xiǎn)精神。不過(guò)這種團(tuán)隊(duì)創(chuàng)業(yè),有可能遇到商業(yè)侵權(quán)或泄露商業(yè)機(jī)密等問(wèn)題的困擾。

  創(chuàng)業(yè)起步都是小公司,缺錢、缺人、缺資源,要啥缺啥,所以創(chuàng)業(yè)要解決的難題是從0到1,從無(wú)到有。所以,剛起步的創(chuàng)業(yè)者不必整天想你將來(lái)會(huì)怎樣,只需要選擇并集中于盡量少的選擇。“專注”是更強(qiáng)大的力量。

  創(chuàng)業(yè)的成功是汗水+智慧+運(yùn)氣,沒(méi)有天上掉下來(lái)的成功,成功也不能復(fù)制。年輕人初次創(chuàng)業(yè)和嬰兒成長(zhǎng)一樣,會(huì)犯大量錯(cuò)誤,走許多彎路,弄不好還會(huì)從桌上摔下來(lái)摔死,創(chuàng)業(yè)公司的成本風(fēng)險(xiǎn)是團(tuán)隊(duì)的學(xué)習(xí)成本,要付學(xué)費(fèi),但錯(cuò)誤代價(jià)昂貴,但愿你不要摔死。

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