新注冊(cè)勞務(wù)公司條件
想注冊(cè)勞務(wù)公司，但是有什么條件？新注冊(cè)一家勞務(wù)公司的話有什么需要注意呢？今天學(xué)習(xí)啦小編整理了注冊(cè)勞務(wù)公司條件與流程分享給大家，歡迎閱讀！
新注冊(cè)勞務(wù)公司條件
1.勞務(wù)派遣單位設(shè)立的《公司法》規(guī)定
根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第57條的規(guī)定，勞務(wù)派遣單位應(yīng)當(dāng)依照《公司法》的有關(guān)規(guī)定設(shè)立。如《公司法》第3條規(guī)定，“公司是企業(yè)法人，有獨(dú)立的法人財(cái)產(chǎn)，享有法人財(cái)產(chǎn)權(quán)。公司以其全部財(cái)產(chǎn)對(duì)公司的債務(wù)承擔(dān)責(zé)任。”第6條規(guī)定，“設(shè)立公司，應(yīng)當(dāng)依法向公司登記機(jī)關(guān)申請(qǐng)?jiān)O(shè)立登記。”第23條規(guī)定，“設(shè)立有限責(zé)任公司，應(yīng)當(dāng)具備下列條件：
(一)股東符合法定人數(shù);
(二)股東出資達(dá)到法定資本最低限額;
(三)股東共同制定公司章程;
(四)有公司名稱(chēng)，建立符合有限責(zé)任公司要求的組織機(jī)構(gòu);
(五)有公司住所。
第77條規(guī)定，“設(shè)立股份有限公司，應(yīng)當(dāng)具備下列條件：
(一)發(fā)起人符合法定人數(shù);(二)發(fā)起人認(rèn)購(gòu)和募集的股本達(dá)到法定資本最低限額;
(三)股份發(fā)行、籌辦事項(xiàng)符合法律規(guī)定;
(四)發(fā)起人制訂公司章程，采用募集方式設(shè)立的經(jīng)創(chuàng)立大會(huì)通過(guò);
(五)有公司名稱(chēng)，建立符合股份有限公司要求的組織機(jī)構(gòu);
(六)有公司住所。”根據(jù)《公司法》的相關(guān)規(guī)定，勞務(wù)派遣單位須依法設(shè)立，有一定的財(cái)產(chǎn)或經(jīng)費(fèi)，有自己的名稱(chēng)、組織機(jī)構(gòu)、組織章程和場(chǎng)所，能夠獨(dú)立承擔(dān)民事責(zé)任。但我國(guó)《勞動(dòng)合同法》對(duì)勞務(wù)派遣單位的組織形式未作規(guī)定，可推知：勞務(wù)派遣單位既可以是國(guó)有獨(dú)資公司，也可以是有限責(zé)任公司，還可以是股份有限公司。
2.勞務(wù)派遣單位設(shè)立的特別規(guī)定
根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第57條的規(guī)定，勞務(wù)派遣單位的注冊(cè)資本不得少于50萬(wàn)元。關(guān)于注冊(cè)資本，《公司法》第26條規(guī)定，“有限責(zé)任公司注冊(cè)資本的最低限額為人民幣三萬(wàn)元。”第81條規(guī)定，“股份有限公司注冊(cè)資本的最低限額為人民幣五百萬(wàn)元。”而勞務(wù)派遣單位的設(shè)立，除了滿足《公司法》關(guān)于企業(yè)法人設(shè)立的基本條件外，還須符合特別規(guī)定，即注冊(cè)資本不得少于50萬(wàn)元。
勞務(wù)派遣的社會(huì)風(fēng)險(xiǎn)很大，在整個(gè)勞務(wù)派遣過(guò)程中，勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)是勞務(wù)派遣的主體，派遣機(jī)構(gòu)的實(shí)力和信譽(yù)對(duì)勞務(wù)派遣的秩序和效果至關(guān)重要，而且，派遣機(jī)構(gòu)是法定雇主，必須負(fù)擔(dān)全部的法律責(zé)任，必要時(shí)還要和要派公司厘清事件發(fā)生的原因，索取賠償，同時(shí)也有可能還要承擔(dān)連帶責(zé)任，這都要求派遣機(jī)構(gòu)具備相當(dāng)?shù)呢?cái)力和實(shí)力。因此，應(yīng)當(dāng)對(duì)派遣機(jī)構(gòu)的資格實(shí)行較之一般企業(yè)法人更嚴(yán)格的管理。規(guī)定50萬(wàn)元的注冊(cè)資金可以提高派遣機(jī)構(gòu)的設(shè)立門(mén)檻，一定程度上把不具備實(shí)力的企業(yè)排除在外，這樣才能更好地保障勞動(dòng)者的利益。
當(dāng)然，為了從根本上杜絕勞務(wù)派遣單位推卸其雇主責(zé)任或者無(wú)力承擔(dān)雇主責(zé)任的現(xiàn)象，在一些國(guó)家還規(guī)定了更加嚴(yán)格的資格要求，包括須取得勞務(wù)派遣許可證、具有一定數(shù)量的專(zhuān)業(yè)技能達(dá)到一定等級(jí)的從業(yè)人員、有健全的管理制度、有不低于法定數(shù)額的風(fēng)險(xiǎn)擔(dān)保金等，這樣可以更好地規(guī)范勞務(wù)派遣市場(chǎng)，更好地保護(hù)派遣工權(quán)益。除了注冊(cè)資本之外，我國(guó)《勞動(dòng)合同法》未作其他特別要求。
注冊(cè)勞務(wù)派遣公司條件及流程
一.上海勞務(wù)派遣公司注冊(cè)資本要求：
不管注冊(cè)什么樣的公司，必須符合《中華人民共和國(guó)公司法》關(guān)于公司注冊(cè)資本的低要求。在上注冊(cè)一個(gè)一人有限公司或合伙公司低注冊(cè)資本不得低于10萬(wàn)元人民幣，股份有限公司低注冊(cè)資本500萬(wàn)元人民幣。
此外，有行業(yè)法規(guī)或規(guī)定的，公司注冊(cè)資本除了符合公司法的規(guī)定，還需符合行業(yè)法規(guī)關(guān)于注冊(cè)資本的低要求。比如，注冊(cè)國(guó)際貨運(yùn)代理公司，低注冊(cè)資本為500萬(wàn)元人民幣。
二.上海勞務(wù)派遣公司注冊(cè)流程：
1、工商核名;
2、銀行開(kāi)設(shè)驗(yàn)資戶;
3、會(huì)計(jì)師事務(wù)所出驗(yàn)資報(bào)告;
4、工商登記辦理營(yíng)業(yè)執(zhí)照;
5、質(zhì)檢局登記辦理組織機(jī)構(gòu)代碼證書(shū);
6、稅務(wù)局登記辦理稅務(wù)登記證書(shū);
7、銀行開(kāi)立基本賬戶。
自貿(mào)區(qū)勞務(wù)公司注冊(cè)優(yōu)勢(shì)分析
在自貿(mào)區(qū)注冊(cè)公司不僅可以享受各種優(yōu)惠政策，新公司注冊(cè)可以享受三年的免稅政策成為了很多新公司進(jìn)入上海最大的誘惑!不管是深圳還是上海等地的自貿(mào)區(qū)，都是中國(guó)重要的經(jīng)濟(jì)中心，也是人才聚集地，這對(duì)于注冊(cè)勞務(wù)公司來(lái)說(shuō)是非常便利的條件!
·注冊(cè)勞務(wù)派遣有限責(zé)任公司，應(yīng)當(dāng)具備下列條件：
1、股東符合法定人數(shù);
2、股東出資達(dá)到法定資本最低限額;
3、股東共同制定公司章程;
4、有公司名稱(chēng)，建立符合有限責(zé)任公司要求的組織機(jī)構(gòu);
5、有公司住所。
·注冊(cè)勞務(wù)派遣股份有限公司，應(yīng)當(dāng)具備下列條件：
1、發(fā)起人符合法定人數(shù);
2、發(fā)起人認(rèn)購(gòu)和募集的股本達(dá)到法定資本最低限額;
3、股份發(fā)行、籌辦事項(xiàng)符合法律規(guī)定;
4、發(fā)起人制訂公司章程，采用募集方式設(shè)立的經(jīng)創(chuàng)立大會(huì)通過(guò);(五)有公司名稱(chēng)，建立符合股份有限公司要求的組織機(jī)構(gòu);(六)有公司住所。
勞務(wù)派遣公司注冊(cè)的特別規(guī)定
勞務(wù)派遣公司的注冊(cè)資本不得少于200萬(wàn)元，股份有限公司注冊(cè)資本的最低限額為人民幣五百萬(wàn)元。在整個(gè)勞務(wù)派遣過(guò)程中，派遣機(jī)構(gòu)的實(shí)力和信譽(yù)對(duì)勞務(wù)派遣的秩序和效果至關(guān)重要。規(guī)定200萬(wàn)元的注冊(cè)資金可以提高派遣機(jī)構(gòu)的設(shè)立門(mén)檻，一定程度上把不具備實(shí)力的企業(yè)排除在外，這樣才能更好地保障勞動(dòng)者的利益。
·勞務(wù)派遣公司注冊(cè)申請(qǐng)材料
1、勞務(wù)派遣經(jīng)營(yíng)許可申請(qǐng)書(shū);
2、營(yíng)業(yè)執(zhí)照或者《企業(yè)名稱(chēng)預(yù)先核準(zhǔn)通知書(shū)》;
3、公司章程;
4、驗(yàn)資機(jī)構(gòu)出具的驗(yàn)資報(bào)告或者財(cái)務(wù)審計(jì)報(bào)告;
5、經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所的使用證明;
6、與開(kāi)展業(yè)務(wù)相適應(yīng)的辦公設(shè)施設(shè)備、信息管理系統(tǒng)等清單;
7、法定代表人的身份證明;
8、勞務(wù)派遣管理制度，包括勞動(dòng)合同、勞動(dòng)報(bào)酬、社會(huì)保險(xiǎn)、工作時(shí)間、休息休假、勞動(dòng)紀(jì)律等與勞動(dòng)者切身利益相關(guān)的規(guī)章制度文本;
9、勞務(wù)派遣協(xié)議文本
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