公司章程，是指公司依法制定的、規(guī)定公司名稱、住所、經營范圍、經營管理制度等重大事項的基本文件，也是公司必備的規(guī)定公司組織及活動基本規(guī)則的書面文件。那么現在有哪些是最新的公司章程的模板或范文？今天學習啦小編整理了最新的公司章程模板與范文分享給大家，歡迎閱讀！

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企業(yè)名稱章程

第一章 宗 旨

第一條：建立本企業(yè)及制定本章程的目的。

為發(fā)展社會主義商品經濟，繁榮首都市場，提高人民文化生活。我們擬成立保定市建筑設計院北京辦事處(以下簡稱本企業(yè))。為了加強本企業(yè)的管理，使之今后有行動的準則，特制定本章程。

第二條：本企業(yè)需遵守國家的有關政策、法律和法規(guī)，在工商行政管理部門核準登記注冊的經營范圍內從事經營活動。

第二章 名稱、住所及經濟性質

第三條：本企業(yè)名稱正式定為： 企業(yè)名稱

住所在：企業(yè)住所

第四條：本企業(yè)的經濟性質為：全民所有制企業(yè)。

實行獨立核算，自負盈虧，并依法獨立承擔民事責任。

第三章 注冊資金數額及其來源

第五條：本企業(yè)注冊資金共計注冊資本萬元。以上資金來源為上級單位名稱撥款。

第四章 經營范圍和經營方式

第六條：本企業(yè)經營范圍：經營范圍。

第五章 組織機構及其職權

第七條：本企業(yè)設下列機構：

本企業(yè)實行經理負責制，重大問題有經理提出解決方案，經理全權負責本企業(yè)的人、財、物及經營活動的管理。經理下設辦公室、財務室、技術部、業(yè)務部。各室、部按照分工做好本職工作，向經理負責。

第八條：各部門的職權分別是：

辦公室：負責日常行政事務和后勤工作;

財務室：負責財務工作;

技術部：負責技術工作;

業(yè)務部：負責業(yè)務工作;

第六章 法定代表人產生的程序和職權范圍

第九條：產生的程序：企業(yè)法定代表人由主辦單位上級單位名稱任免。

第十條：職權范圍：經理為本企業(yè)的法定代表人。

依法行使下述權利：

1、 有對本企業(yè)的經營管理的決策權和指揮權。

2、 有權決定本企業(yè)的行政設施和干部的人事任免。

3、 有權招、聘、辭退本企業(yè)的職工。

4、 有權決定工資調整方案、獎金及其他福利待遇的分配方案。

5、 依照法律和各級政府的規(guī)定，決定或報請審查批準本企業(yè)的各項計劃、規(guī)章制度。

6、 依法合理獎懲職工及各層干部。

7、 對職工進行業(yè)務培訓。

8、 對外，代表本企業(yè)行使法人權利。

第七章 財務管理制度和稅后利潤分配形式

第十一條：財務管理制度：

1、 認真執(zhí)行國家制定的財務核算制度的規(guī)定和財經紀律，結合本企業(yè)的實際情況，搞好財務管理，獨立編制資金平衡表或資產負債表。

2、 財會人員要當好本企業(yè)的管家，做好經理的參謀，堅決抵制一切不符合財經紀律的現象。

3、 現金的管理：現金支出要做到根據銀行的限額提取，不得坐支現金收入。現金收入要及時送存銀行，不得過夜。庫存現金不得超過銀行核定的限額。不得私設小金庫。

4、 票據的管理：支票使用要專人管理，填寫時要有日期、用途、限額、印章要與影印相符，清楚。收據應有經手人、證明人、負責人三人以上簽字，開具發(fā)票要以稅務局正式發(fā)票為準。

5、 賬目管理要做到帳票相符，帳帳相符，帳實相符。要做到日清月結，按照國家規(guī)定保存好賬目。

6、 按照規(guī)定納稅登記，照章繳納各種稅款。

第十二條：稅后利潤分配：

發(fā)展基金：40%;

職工福利獎勵基金：30%;

其他：30%。

第八章 勞動用工制度及報酬的分配方法

第十三條：勞動用工制度：

正式職工由上級委派，根據需要，本企業(yè)可按照有關規(guī)定招收臨時工。職工享受國家規(guī)定的節(jié)假日。職工必須嚴格遵守作息時間。

第十四條：勞動報酬的分配方法：

根據按勞分配的原則，在國家政策和上級規(guī)定允許浮動范圍內，結合職工的貢獻、表現發(fā)放工資和按時進行工資調整，獎金及福利待遇發(fā)放一定要同企業(yè)的盈利情況和個人表現相掛鉤。對違反勞動紀律和給本企業(yè)造成損失的職工，要酌情予以經濟上的處罰。

第九章 章程的修改程序和終止程序

第十五條：修改程序：

本章程若需修改時，由經理提出意見，經職工會議討論通過，報經主辦單位保定市建筑設計院批準。到工商行政管理部門審核備案。

第十六條：終止程序：

由于各種原因使本企業(yè)需終止經營時，由經理提出申請，報經主辦單位保定市建筑設計院批準。并由保定市建筑設計院負責組織清算小組，清理債權債務、完稅手續(xù)和其他善后工作。并到登記機關辦理保定市建筑設計院北京辦事處法人營業(yè)執(zhí)照的注銷登記手續(xù)。

第十章 其他

第十七條：本章程若與國家法律、法規(guī)和政策相抵觸，以國家制定的法律、法規(guī)和政策為準。

第十八條：本章程經主辦單位上級單位名稱批準，工商行政管理機關核發(fā)營業(yè)執(zhí)照之日起行使職權。

上級單位名稱蓋章：(公章)______________________

__________年___月___日

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__有限責任公司章程

第一章 總 則

第一條：根據《中華人民共和國公司法》(以下簡稱《公司法》)及其他有關法律、行政法規(guī)制定本章程。

第二條：本企業(yè)名稱為：__有限責任公司(以下簡稱公司)。

第三條：企業(yè)住所：__物流園。

第四條：企業(yè)宗旨：堅持風險共擔、利益共享的原則，實行自主經營、獨立核算、自負盈虧、自我約束、遵紀守法，按國家和市政府法律、法則辦好企業(yè)。

第五條：公司為獨立的企業(yè)法人，堅持風險共擔、利益共享的原則，實行自主經營、獨立核算、自負盈虧、自我約束，股東以其出資額為限對公司承擔責任，公司以其全部資產對公司的債務承擔責任。

第二章 經營范圍

第六條：公司經營范圍：五金交電、化工產品(不含危化品經營)、金屬材料、機電設備、礦產品、鋼材、橡膠制品批發(fā)零售;礦產品、抑塵加工。

第三章：注冊資本、股東姓名(名稱)、出資方式與出資額

第七條：公司注冊資本為人民幣壹拾萬元整;

第八條：股東姓名(名稱)

1張利： 身份證號：__

住址：__。

2. 李悅： 身份證號：__

住址：__。

第九條：股東的出資方式和出資額：公司股東全部以貨幣出資。

各股東出資如下：

1. 張利：以貨幣出資50000元，占注冊資本50%;

2. 李悅：以貨幣出資50000元，占注冊資本50%。

第四章 股東的權利和義務

第十條：股東享有以下權利：

1、參加股東會，并按出資比例行使表決權;

2、選舉權和被選舉權;

3、按出資比例分取紅利;

4、公司新增資本時，優(yōu)先認繳出資權;

5、依法轉讓出資權;

6、對公司其他股東轉讓出資的優(yōu)先購買權;

7、公司終止清算后，依法分得剩余財產權;

8、查閱股東會會議記錄和公司財務會計報告權。

第十一條：股東應履行以下義務：

1、按規(guī)定繳納所認繳的出資;

2、以認繳的出資額對公司承擔責任;

3、在公司登記后，不得抽回出資;

4、遵守公司章程;

5、自覺維護公司的合法權益。

第五章 股東轉讓出資的條件

第十二條：股東之間可以相互轉讓其全部出資或部分出資。

股東向股東以外的人轉讓其出資時，必須經全體股東同意;不同意轉讓的股東應當購買該轉讓的出資，如果不購買該轉讓的出資，視為同意轉讓。經股東同意轉讓的出資，在同等條件下，其他股東對該出資有優(yōu)先購買權。

第六章 公司的機構及其產生辦法、職權、議事規(guī)則

第一節(jié) 股東會

第十三條：公司股東會由全體股東組成，股東會是公司的權力機構。

第十四條：公司股東會行使下列職權：

1、決定公司的經營方針和投資計劃;

2、選舉和更換執(zhí)行董事，決定有關執(zhí)行董事的報酬事項;

3、選舉和更換由股東代表出任的監(jiān)事。決定有關監(jiān)事的報酬事項;

4、審議批準執(zhí)行董事的報告;

5、審議批準監(jiān)事的報告;

6、審議批準公司的年度財務預算方案、決算方案;

7、審議批準公司的利潤分配方案和彌補虧損方案;

8、對公司增加或者減少注冊資本作出決議;

9、對發(fā)行公司債券作出決議;

10、對股東向股東以外的人轉讓出資作出決議;

11、對公司合并、分立、變更公司形式、解散和清算等事項作出決議;

12、修改公司章程。

第十五條：公司股東會的議事方式和表決程序：

1、股東會對公司增加或者減少注冊資本、分立、合并、解散或變更公司形式作出決議，必須代表半數表決權的股東通過;

2、修改公司章程的決議必須經代表半數表決權的股東通過;

3、股東會會議由股東按照出資比例行使表決權;

4、股東會的首次會議由出資最多的股東召集和主持，依照《公司法》規(guī)定行使職權;

5、股東會會議為定期會議和臨時會議;定期會議在每年十二月召開，代表半數表決權的股東、監(jiān)事，可以提議召開臨時會議;股東會會議由執(zhí)行董事召開并主持;

6、召開股東會會議，應于會議召開十五日前通知全體股東;股東會應當對所議事項的決定作成會議記錄，出席會議的股東應當在會議記錄上簽名。

第二節(jié) 執(zhí)行董事

第十六條：公司不設董事會，只設執(zhí)行董事一名，由股東選舉或更換，任期三年，任期屆滿連選可連任。

第十七條：執(zhí)行董事為公司的法定代表人。

第十八條：執(zhí)行董事對股東會負責，行使下列職權：

1、負責召集股東會，并向股東會報告工作;

2、執(zhí)行股東會決議;

3、決定公司的經營計劃和投資方案;

4、制訂公司的年度財務預算方案、決算方案;

5、制訂公司的利潤分配方案和彌補虧損方案;

6、制訂公司增加或者減少注冊資本的方案;

7、擬訂公司合并、分立、變更公司形式、解散的方案;

8、決定公司內部管理機構的設置;

9、聘任或者解聘公司經理(總經理)，根據經理的提名，聘任或者解聘公司副經理、財務負責人、決定其報酬事項;

10、制定公司的基本管理制度。

第三節(jié) 經 理

第十九條：公司設經理，由執(zhí)行董事聘任或解聘。

第二十條：如果執(zhí)行董事兼任經理，由股東會聘任或解聘。

第二十一條：經理對執(zhí)行董事負責，行使下列職權：

1、主持公司的生產經營管理工作，組織實施董事會決議;

2、組織實施公司年度經營計劃和投資方案;

3、擬訂公司內部管理機構設置方案;

4、擬訂公司的基本管理制度;

5、制定公司的具體規(guī)章;

6、提請聘任或者解聘公司副經理、財務負責人;

7、聘任或者解聘除應由執(zhí)行董事聘任或者解聘以外的管理人員;

8、公司章程和執(zhí)行董事授予的其他職權。

第四節(jié) 監(jiān) 事

第二十二條：公司設監(jiān)事1人，由股東會選舉和更換。

第二十三條：監(jiān)事行使下列職權：

1、檢查公司財務;

2、對董事、經理執(zhí)行公司職務時違反法律、法規(guī)或者公司章程的行為進行監(jiān)督;

3、當董事和經理的行為損害公司的利益時，要求董事和經理予以糾正;

4、提議召開臨時股東會;

5、公司章程規(guī)定的其他職權。