創(chuàng)業(yè)公司常犯錯(cuò)誤有哪些
隨著互聯(lián)網(wǎng)的日趨發(fā)展,越來越多的企業(yè)家選擇互聯(lián)網(wǎng)創(chuàng)業(yè)來實(shí)現(xiàn)自身以及社會(huì)的價(jià)值。涉外一些互聯(lián)網(wǎng)創(chuàng)業(yè)公司獲得成功的經(jīng)驗(yàn)很值得我們借鑒,對此類文件的翻譯對國內(nèi)創(chuàng)業(yè)公司意義重大。下面小編給大家介紹一下創(chuàng)業(yè)公司常犯錯(cuò)誤有哪些?
創(chuàng)業(yè)公司常犯錯(cuò)誤:太早或者只是正好就在媒體上曝光
如果你是在尋找媒體的創(chuàng)業(yè)企業(yè),首先你需要問自己,“為什么?”你為什么需要媒體?你真的準(zhǔn)備好見媒體了?一篇文章能幫助你實(shí)現(xiàn)什么?
如果你想媒體能讓你在員工和朋友面前看起來更酷,你可能不應(yīng)該找媒體。如果你只是想找客戶,這樣帶來的增長也是短暫的。
有的時(shí)候,媒體是好的,如果你在尋求財(cái)政支持,媒體能吸引投資人。但是如果你沒有確定你的商業(yè)模式和產(chǎn)品(可能第一年你不能做好其中任何一樣),你真的只想你的名出現(xiàn)在那兒,一年以后就失敗嗎?相信這比名字從來沒有出現(xiàn)過更加令人尷尬。
創(chuàng)業(yè)公司常犯錯(cuò)誤:太早就募集了太多的錢
自食其力地創(chuàng)業(yè)是一件可怕的事情。沒有人愿意看見自己的存款日漸減少。但是你如果依靠外部投資人來承擔(dān)所有風(fēng)險(xiǎn),這會(huì)是創(chuàng)始人對于成本漫不經(jīng)心。這也會(huì)讓他們在未來退出時(shí),沒有多少收獲。
如果你開始以自己的實(shí)力創(chuàng)業(yè),你會(huì)努力證實(shí)這個(gè)商業(yè)模式,也不需要在董事會(huì)的壓力下,或者投資人不停的轟炸下找到方向。一旦你是自營企業(yè),你會(huì)從投資人那里得到更好的條件。如果沒有局外人控制你的企業(yè),你能在你想的時(shí)候退出,而且也不用擔(dān)心在你創(chuàng)業(yè)企業(yè)的特權(quán)階層的某人會(huì)解雇你。
如果你沒有至少5萬美元的存款,而且你不在一個(gè)你可以冒險(xiǎn)的生活階段,你就不應(yīng)該進(jìn)行創(chuàng)業(yè)。
創(chuàng)業(yè)公司常犯錯(cuò)誤:嘗試孤獨(dú)地創(chuàng)業(yè)
創(chuàng)業(yè)是有壓力的,沒有人擅長每件事。為了避免筋疲力盡,你需要一個(gè)共同創(chuàng)始人,或者顧問來分擔(dān)工作負(fù)擔(dān)并且彼此依靠。讓其他人幫助你,你會(huì)更加富有成效,此外,也有更多的錢可以用于企業(yè)。
創(chuàng)業(yè)會(huì)占據(jù)大量的時(shí)間,所以被困在你的辦工作是非常正常的。但是你需要和其他人有交互,參加富有成效的會(huì)議,讓你企業(yè)前進(jìn)。沒有一個(gè)人可以一個(gè)人創(chuàng)業(yè)。
創(chuàng)業(yè)公司常犯錯(cuò)誤:太多共同創(chuàng)始人
和四個(gè)好朋友創(chuàng)業(yè)看起來是不錯(cuò)的想法。但這意味著在曾經(jīng)募集一輪之前,你只有25%的公司。此外,這是困難的讓4個(gè)人發(fā)號(hào)施令,而且如果每個(gè)人沒有平等權(quán)利,這也是令人沮喪的。很多有很多創(chuàng)始人的創(chuàng)業(yè)企業(yè)會(huì)慢慢減少到只有一個(gè)主要的創(chuàng)始人。Facebook、Quora、 Foursquare都是這樣的。
自己創(chuàng)業(yè),或者你可以一起工作的人一起創(chuàng)業(yè)。否則,這將是一個(gè)麻煩的和代價(jià)高的解體。
創(chuàng)業(yè)公司常犯錯(cuò)誤:外出太多
在創(chuàng)業(yè)企業(yè)中,有大量的社交活動(dòng)和聚會(huì),這會(huì)導(dǎo)致有太多社會(huì)活動(dòng),而沒有時(shí)間工作。
要謀求平衡。如果你在創(chuàng)業(yè)社區(qū)中時(shí)一張熟臉,你應(yīng)該花費(fèi)更多的時(shí)間在你的辦公桌前。否則這會(huì)給你的投資人和員工傳遞糟糕的信息。
創(chuàng)業(yè)公司常犯錯(cuò)誤:試著推動(dòng)一個(gè)沒用的業(yè)務(wù)
你辭職,因?yàn)槟阌幸粋€(gè)好想法,你確信會(huì)有效。如果沒用,你會(huì)如何?
首先,不要辭職,直到你有機(jī)會(huì)驗(yàn)證你的想法,而且有一個(gè)合理的有效的機(jī)會(huì)。但是即便如此,你也不能預(yù)計(jì)創(chuàng)業(yè)的未來。
你不能準(zhǔn)確預(yù)測人們會(huì)使用你產(chǎn)品的方式,或者消費(fèi)者憎惡你喜歡的一種新特性??焖偾斑M(jìn),打破、砍掉,不要緊抓住你著迷的想法不放。抽離一個(gè)能有效的想法核心,把其發(fā)展成一個(gè)發(fā)育完全的業(yè)務(wù),或者完全以此為軸心。今天一些巨大的公司就是從一個(gè)創(chuàng)業(yè)企業(yè)額殘骸中起來的。
創(chuàng)業(yè)公司常犯錯(cuò)誤:溝通不充分,忽視批評
當(dāng)你腦海中有一個(gè)創(chuàng)業(yè)路線圖,和其他人正確的溝通它,是非常困難的。