40歲要如何創(chuàng)業(yè)

　　40歲，也并不盤(pán)味材你的事業(yè)就走到了頂點(diǎn)。凡事沉得住氣.結(jié)果有時(shí)會(huì)比你期望的要好。那么40歲要如何創(chuàng)業(yè)，下面小編告訴大家。

　　一個(gè)40歲的男人如何能在1:2:7之間的中產(chǎn)階層站穩(wěn)腳跟.讓自己和家人的生活更為關(guān)好?自然.成功的事業(yè)是必需的前提。 對(duì)于一個(gè)男人來(lái)說(shuō)，事業(yè)遠(yuǎn)要比其他的東西更重要。有了事業(yè)，就有了資本;有了事業(yè).男人才能夠有豐滿的愛(ài)情;有了事業(yè)，男人才能夠給予孩子好的教育條件;有了事業(yè)，男人才能夠做到“百善孝為先”，承擔(dān)起自己賺養(yǎng)父母的責(zé)任;有了事業(yè)，自己才能夠安享晚年。否則，口袋空空，干什么事悄都沒(méi)有底氣。

　　一個(gè)40歲的男人如何能在.1:2:7之間的中產(chǎn)階層站穩(wěn)腳跟.讓自己和家人的生活更為關(guān)好?自然.成功的事業(yè)是必需的前提。對(duì)于一個(gè)男人來(lái)說(shuō)，事業(yè)遠(yuǎn)要比其他的東西更重要。有了事業(yè)，就有了資本;有了事業(yè).男人才能夠有豐滿的愛(ài)情;有了事業(yè)，男人才能夠給予孩子好的教育條件;有了事業(yè)，男人才能夠做到“百善孝為先”，承擔(dān)起自己賺養(yǎng)父母的責(zé)任;有了事業(yè)，自己才能夠安享晚年。否則，口袋空空，干什么事悄都沒(méi)有底氣。

　　據(jù)調(diào)查，有不少40歲的中年人對(duì)于職務(wù)升遷缺乏信心。首先，是年齡使他們感到力不從心，新的一代也已經(jīng)以嶄新的姿態(tài)崛起于他們面前:有的20幾歲就考上博士，有的剛30歲出頭就當(dāng)上了處長(zhǎng)、總經(jīng)理……面對(duì)青年人的挑戰(zhàn)，當(dāng)代中年人深深地感到沉重的壓力，多數(shù)人認(rèn)為自己仕途無(wú)望.抱怨自己在單位里遭遇“天花板”。那么，他們真的是沒(méi)有上升的空間了嗎?

　　其實(shí).年齡大’r并不一定就沒(méi)有晉升的余地了，說(shuō)到底社會(huì)上還是存在漪“論資排輩”的思想，而且你的經(jīng)驗(yàn)、你的穩(wěn)重.也是你的一大優(yōu)勢(shì)。但偏偏就有許多中年人仗還沒(méi)有打，自己就已經(jīng)方寸大亂.沒(méi)到終場(chǎng)腿就先自軟了，結(jié)果倒把大好前途平白地送給他人。

　　要有另尋發(fā)展機(jī)會(huì)的勇氣

　　大多數(shù)男人都或多或少有過(guò)創(chuàng)立自己企業(yè)的想法.而且也有一部分人真正地投入了創(chuàng)業(yè)的行列之中。40歲的男人應(yīng)該說(shuō)許多方面的資源都比較適合創(chuàng)業(yè)，但要對(duì)各種條件進(jìn)行細(xì)致的考皿.這樣才能把創(chuàng)業(yè)的風(fēng)險(xiǎn)降至最低

　　40歲，是中年人的事業(yè)危機(jī)期。有的人事業(yè)停滯不前;有的人在單位里有志難伸;還有的人在危機(jī)中下崗……面對(duì)困境，你也可以有許多種選擇:留下來(lái)“委曲求全.、得過(guò)且過(guò)地握日子;“跳槽”重新尋找另外的發(fā)展機(jī)會(huì);或者選擇自己創(chuàng)業(yè)，尋找事業(yè)的第二春。

　　許多創(chuàng)業(yè)失敗者或職場(chǎng)失敗者，覺(jué)得再重新拼搏已為時(shí)太晚了.無(wú)法再創(chuàng)業(yè)了，于是對(duì)自己的未來(lái)完全妥協(xié)，逆來(lái)順受地熬日子。請(qǐng)?jiān)囅耄绻粋€(gè)40歲的中年人做生愈虧了本就自認(rèn)為無(wú)法東山再起;一個(gè)40歲的下崗者就自認(rèn)為太老無(wú)法做生意;一位10年前破了產(chǎn)的廠長(zhǎng)要想重新開(kāi)始投資就認(rèn)為是時(shí)過(guò)境遷。那么他就是在否定了自己的未來(lái)，心態(tài)也變得老態(tài)龍鐘。肴看那些社會(huì)上的活躍人物，他們并不去理會(huì)年齡的限制.并下定決心.不斷地奮斗終究會(huì)有新成就。“存蠶到死絲方盡.蠟炬成灰淚始干“.成功與年齡無(wú)關(guān).重新開(kāi)始永遠(yuǎn)為時(shí)不晚。