創(chuàng)業(yè)準(zhǔn)備步驟
創(chuàng)業(yè)準(zhǔn)備步驟
在即將邁起創(chuàng)業(yè)的步伐,需要注意哪些事項(xiàng)并做好相應(yīng)的準(zhǔn)備工作呢?小編為你帶來(lái)了“創(chuàng)業(yè)準(zhǔn)備步驟”的相關(guān)知識(shí)，這其中也許就有你需要的。
創(chuàng)業(yè)十大準(zhǔn)備步驟
1、怎樣尋找創(chuàng)業(yè)模式
創(chuàng)辦一個(gè)公司，創(chuàng)業(yè)者首先要有一個(gè)構(gòu)想和一定的理想，然后再?gòu)臉?gòu)想開(kāi)始，考慮怎么樣組成一個(gè)團(tuán)隊(duì)，怎樣把這個(gè)公司發(fā)展成為一個(gè)完整的公司，怎樣預(yù)見(jiàn)公司的發(fā)展前景，確定公司的發(fā)展方向。
2、怎樣確立創(chuàng)業(yè)目標(biāo)
賺錢(qián)是重要的目標(biāo)，但并不是惟一的目標(biāo)，因?yàn)閯?chuàng)業(yè)本身應(yīng)該有理念，理念會(huì)帶動(dòng)很多新的產(chǎn)品創(chuàng)意和實(shí)踐沖動(dòng)。
3、怎樣制訂創(chuàng)業(yè)原則
在創(chuàng)立公司的時(shí)候，你不應(yīng)該一直想著什么時(shí)候能收到成果。今天還沒(méi)有賺錢(qián)，明天會(huì)不會(huì)賺錢(qián)?面對(duì)非常艱苦的工作，你會(huì)感到不愉快。第一次創(chuàng)業(yè)，創(chuàng)業(yè)者賺錢(qián)的期望會(huì)比較高，第二次創(chuàng)業(yè)就不會(huì)這樣了。但每一次創(chuàng)業(yè)都需要用熱情去支撐。
4、怎樣規(guī)劃創(chuàng)業(yè)步驟
這是一個(gè)循環(huán)的過(guò)程。首先要看創(chuàng)意從哪里來(lái)?怎么會(huì)有這個(gè)創(chuàng)意?資金怎么找?怎么組織一個(gè)團(tuán)隊(duì)?產(chǎn)品的市場(chǎng)行銷(xiāo)怎么做?這個(gè)產(chǎn)品做完了，你會(huì)不會(huì)還想做?如此周而復(fù)始。
5、怎樣創(chuàng)造創(chuàng)業(yè)條件
創(chuàng)業(yè)時(shí)，不一定要有一個(gè)很重大的發(fā)明，重要的是你所做的東西，在市場(chǎng)上會(huì)不會(huì)成功?然后要考慮市場(chǎng)上需求怎么樣?自己的能力是什么?最后再把這些都結(jié)合起來(lái)。
6、怎樣確定創(chuàng)業(yè)期限
一個(gè)很大的公司，至少要花三年五年才能做出來(lái)，時(shí)間太長(zhǎng)，風(fēng)險(xiǎn)也大，因?yàn)槭袌?chǎng)是不斷變化和發(fā)展的。因此創(chuàng)業(yè)最好以?xún)赡隇闇?zhǔn)，要想辦法在兩年內(nèi)把產(chǎn)品做到最好。
7、怎樣處理與投資人關(guān)系
很多創(chuàng)業(yè)者覺(jué)得，自己占這個(gè)公司的股份應(yīng)該是99%，投資人應(yīng)該是1%。這種想法對(duì)風(fēng)險(xiǎn)投資來(lái)講是不對(duì)的。通常創(chuàng)業(yè)者與投資人最好各占一半股權(quán)。創(chuàng)業(yè)者去找投資，一半的股權(quán)要交給投資人，以后如果需要更多投資的話，創(chuàng)業(yè)者在公司持有的股份會(huì)越來(lái)越少，但這并不表示你擁有的錢(qián)越來(lái)越少，因?yàn)楣镜膬r(jià)值會(huì)越來(lái)越高。
8、怎樣產(chǎn)生好創(chuàng)意
一個(gè)很好的創(chuàng)意，在市場(chǎng)上并不一定有價(jià)值。在我的經(jīng)驗(yàn)里，任何好創(chuàng)意都已經(jīng)有很多人想過(guò)了，重要的是在好創(chuàng)意里面，是否包含著市場(chǎng)需求。
9、怎樣組織好的團(tuán)隊(duì)
在組建團(tuán)隊(duì)時(shí)，很多人認(rèn)為要把最好的人才都網(wǎng)羅起來(lái)。事實(shí)上創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)簡(jiǎn)單一點(diǎn)，樸素一點(diǎn)，每個(gè)人不一定都很強(qiáng)，只要能凝聚起來(lái)，就是一個(gè)非常好的團(tuán)隊(duì)。
10、怎樣選擇風(fēng)險(xiǎn)投資商
第一要確定好各自的股份占多少;第二要選擇能夠跟你一起同甘共苦的風(fēng)險(xiǎn)投資商，第三要找有很大影響力的風(fēng)險(xiǎn)投資商，借助他們的經(jīng)驗(yàn)和力量。
大學(xué)畢業(yè)生如何申請(qǐng)自主創(chuàng)業(yè)小額貸款
在國(guó)家政策的鼓勵(lì)下，大學(xué)畢業(yè)生各種靈活就業(yè)形式越來(lái)越多，自主創(chuàng)業(yè)不失為一項(xiàng)很好的就業(yè)形式。重慶市針對(duì)大學(xué)畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)也提供了一項(xiàng)優(yōu)惠政策，大學(xué)畢業(yè)生如申請(qǐng)自主創(chuàng)業(yè)可享受財(cái)政貼息的小額貸款，其簡(jiǎn)要內(nèi)容如下。
一、申請(qǐng)條件：
1、大學(xué)專(zhuān)科以上畢業(yè)生;
2、畢業(yè)后6個(gè)月以上未就業(yè)，并在當(dāng)?shù)貏趧?dòng)保障部門(mén)辦理了失業(yè)登記。
二、貸款期限：
國(guó)家為大學(xué)畢業(yè)生提供的小額創(chuàng)業(yè)貸款是政府貼息貸款，其期限為1～2年，2年之后不再享受財(cái)政貼息。
三、貸款方式：
大學(xué)畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)的小額貸款方式為擔(dān)保、抵(質(zhì))押貸款。
四、有關(guān)說(shuō)明
具體操作辦法可向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)和社會(huì)保障局咨詢(xún)。此外，針對(duì)大學(xué)生自主創(chuàng)業(yè)還有其他優(yōu)惠政策，例如從事個(gè)體經(jīng)營(yíng)的，1年內(nèi)免交工商登記類(lèi)和管理類(lèi)行政事業(yè)性收費(fèi);自主創(chuàng)業(yè)，自謀職業(yè)者還可將戶(hù)口檔案托管在市大中專(zhuān)畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心。對(duì)于大學(xué)畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)的各項(xiàng)具體政策應(yīng)向各相關(guān)部門(mén)咨詢(xún)。
創(chuàng)業(yè)必須經(jīng)歷的5道坎，你有準(zhǔn)備嗎?
創(chuàng)業(yè)的第一道坎：做一個(gè)決定!
理想很豐滿，現(xiàn)實(shí)很殘酷!創(chuàng)業(yè)不是想干就能干的決定。創(chuàng)業(yè)的決定，就是追隨你心，千萬(wàn)不要委屈你的想法，要講出來(lái)，更要去實(shí)踐它!
創(chuàng)業(yè)的第二道坎：找搭檔!
創(chuàng)業(yè)找搭檔堪比找人生伴侶，某種程度可能比找合適的LP還難。
首先是信任。沒(méi)有工作或生活的頻繁的交集，很難彼此了解對(duì)方，了解清楚了才能談信任關(guān)系，有了信任就可以無(wú)話不說(shuō)，彼此不會(huì)多花精力設(shè)防。
其次是能力的互補(bǔ)。技術(shù)型的、市場(chǎng)型和管理型，能力一定要互補(bǔ)，這樣才能形成合力，1+1>=2，避免工作的強(qiáng)交叉，而越同質(zhì)風(fēng)險(xiǎn)越高(同質(zhì)意味著每個(gè)人都會(huì)用自己的強(qiáng)項(xiàng)，介入公司的研發(fā)或者市場(chǎng)，這是人的天性：用自己最熟悉的技能才有安全感和存在感)。
再次是性格的互補(bǔ)。核心團(tuán)隊(duì)由內(nèi)向和外向、感受和直覺(jué)、思考和感情、判斷和感知等相互促進(jìn)，避免走進(jìn)盲區(qū)，享受性格互補(bǔ)給合作帶來(lái)的優(yōu)勢(shì)，并且可以從搭檔那里學(xué)習(xí)一些自己原來(lái)想都想不到的成功做法。
所以，創(chuàng)業(yè)找搭檔，需要誠(chéng)心、誠(chéng)意、執(zhí)著和夢(mèng)想的道理雖然簡(jiǎn)單，但知道不等于做到，做到不等于得到!你要有一種信念，那就是你應(yīng)該找的人，鎖定他!!!
創(chuàng)業(yè)的第三道坎：找人才!
公司剛成立，公司沒(méi)錢(qián)、沒(méi)團(tuán)隊(duì)、沒(méi)辦公環(huán)境，很難吸引到熟手加入。
創(chuàng)業(yè)公司找人才，非?；〞r(shí)間、精力和耐心，管理團(tuán)隊(duì)第一核心任務(wù)是找人才， 至少要投入60%的精力才能有效找到人才。創(chuàng)業(yè)人才難找的酸甜苦辣感受誰(shuí)創(chuàng)誰(shuí)知道!
創(chuàng)業(yè)的第四道坎：找錢(qián)!
不用說(shuō)，沒(méi)錢(qián)你會(huì)感覺(jué)到恐慌，極度的沒(méi)有安全感會(huì)蔓延到整個(gè)團(tuán)隊(duì)，接著公司就沒(méi)命了!準(zhǔn)備創(chuàng)業(yè)的同學(xué)，多走出來(lái)，拓展自己的人脈和視野，多參加一些聚會(huì)，提前建立自己的信任圈。
有錢(qián)后，就可以專(zhuān)注于自己的業(yè)務(wù)，在非核心事物上能花錢(qián)搞定的盡量就花錢(qián)，比如租房子、裝修、辦公家具，甚至包括外圍的一些UI設(shè)計(jì)和開(kāi)發(fā)等，盡量找代理公司，省時(shí)間省精力!
創(chuàng)業(yè)的第五道坎：找用戶(hù)!
創(chuàng)業(yè)公司最難的是獲取用戶(hù)，不懂互聯(lián)網(wǎng)營(yíng)銷(xiāo)的野路子，投硬廣告又沒(méi)錢(qián)燒，到外去取經(jīng)也都是浮在水面的大道理和方法論。找懂用戶(hù)運(yùn)營(yíng)的人才，會(huì)特別有效。
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