寶山注冊(cè)勞務(wù)派遣公司
寶山注冊(cè)勞務(wù)派遣公司
現(xiàn)在注冊(cè)勞務(wù)派遣公司的企業(yè)家越來(lái)越多了，那么在寶山應(yīng)該如何注冊(cè)呢?一起來(lái)看看下面學(xué)習(xí)啦小編為你帶來(lái)的“寶山注冊(cè)勞務(wù)派遣公司”，這其中也許就有你需要的。
2016年注冊(cè)公司流程
流程一、申請(qǐng)企業(yè)名稱(chēng)預(yù)先核準(zhǔn)
1、準(zhǔn)備好相應(yīng)材料向市工商行政管理局核名窗口提出企業(yè)名稱(chēng)預(yù)先核準(zhǔn)申請(qǐng)。
2、或根據(jù)經(jīng)營(yíng)所在地轄區(qū)內(nèi)的區(qū)工商行政管理局核名窗口提出企業(yè)名稱(chēng)預(yù)先核準(zhǔn)申請(qǐng)。
流程二、辦理企業(yè)法人營(yíng)業(yè)執(zhí)照
1、準(zhǔn)備好相應(yīng)材料向市工商行政管理局企業(yè)登記窗口提出設(shè)立登記申請(qǐng)。
2、或根據(jù)經(jīng)營(yíng)所在地轄區(qū)內(nèi)的區(qū)工商行政管理局企業(yè)登記窗口提出設(shè)立登記申請(qǐng)。
流程三、申請(qǐng)上網(wǎng)印章
注：準(zhǔn)備好相應(yīng)材料找專(zhuān)業(yè)刻章公司向市公安局提出刻制上網(wǎng)印章申請(qǐng)。
流程四、辦理組織機(jī)構(gòu)代碼證
1、準(zhǔn)備好相應(yīng)材料向市質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局提出辦理組織機(jī)構(gòu)代碼證申請(qǐng)。
2、或經(jīng)營(yíng)所在地轄區(qū)內(nèi)的區(qū)質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局提出辦理組織機(jī)構(gòu)代碼證申請(qǐng)。
流程五、辦理稅務(wù)登記證
1、準(zhǔn)備好相應(yīng)材料向四川省國(guó)家稅務(wù)局、市地方稅務(wù)局提出辦理國(guó)、地稅稅務(wù)登記證申請(qǐng)。
2、或經(jīng)營(yíng)所在地轄區(qū)內(nèi)的區(qū)國(guó)家稅務(wù)局、地方稅務(wù)局提出辦理國(guó)、地稅稅務(wù)登記證申請(qǐng)。
流程六、辦理銀行基本存款賬戶(hù)
1、準(zhǔn)備好相應(yīng)材料向所選銀行提出開(kāi)立銀行基本存款賬戶(hù)申請(qǐng)。
2、待銀行基本存款賬戶(hù)開(kāi)立后，可以簽署稅務(wù)代扣協(xié)議，找代理機(jī)構(gòu)幫您代理記賬處理每月納稅申報(bào)，稅務(wù)做賬等。
勞務(wù)派遣公司的特別要求
勞務(wù)派遣也稱(chēng)“人才派遣”或“人才租賃”，是一種新型的用人方式，人才租賃公司為租賃人才提供代發(fā)薪酬、代買(mǎi)社保、代簽勞動(dòng)合同等服務(wù)，即采用人才租賃方式用人的公司只需要請(qǐng)人完成一定的工作卻不需要管理這些人員的勞動(dòng)人事問(wèn)題，用人但不需管人，是其最顯著的特點(diǎn)，用人單位與被租賃人員不存在隸屬關(guān)系。
關(guān)于勞務(wù)公司注冊(cè)條件，勞務(wù)派遣單位設(shè)立的《公司法》有什么規(guī)定?
根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第57條的規(guī)定，勞務(wù)派遣單位應(yīng)當(dāng)依照《公司法》的有關(guān)規(guī)定設(shè)立。如《公司法》第3條規(guī)定，“公司是企業(yè)法人，有獨(dú)立的法人財(cái)產(chǎn)，享有法人財(cái)產(chǎn)權(quán)。公司以其全部財(cái)產(chǎn)對(duì)公司的債務(wù)承擔(dān)責(zé)任。”第6條規(guī)定，“設(shè)立公司，應(yīng)當(dāng)依法向公司登記機(jī)關(guān)申請(qǐng)?jiān)O(shè)立登記。”第23條規(guī)定，“設(shè)立有限責(zé)任公司，應(yīng)當(dāng)具備下列條件：(一)股東符合法定人數(shù);(二)股東出資達(dá)到法定資本最低限額;(三)股東共同制定公司章程;(四)有公司名稱(chēng)，建立符合有限責(zé)任公司要求的組織機(jī)構(gòu);(五)有公司住所。”第77條規(guī)定，“設(shè)立股份有限公司，應(yīng)當(dāng)具備下列條件：(一)發(fā)起人符合法定人數(shù);(二)發(fā)起人認(rèn)購(gòu)和募集的股本達(dá)到法定資本最低限額;(三)股份發(fā)行、籌辦事項(xiàng)符合法律規(guī)定;(四)發(fā)起人制訂公司章程，采用募集方式設(shè)立的經(jīng)創(chuàng)立大會(huì)通過(guò);(五)有公司名稱(chēng)，建立符合股份有限公司要求的組織機(jī)構(gòu);(六)有公司住所。”根據(jù)《公司法》的相關(guān)規(guī)定，勞務(wù)派遣單位須依法設(shè)立，有一定的財(cái)產(chǎn)或經(jīng)費(fèi)，有自己的名稱(chēng)、組織機(jī)構(gòu)、組織章程和場(chǎng)所，能夠獨(dú)立承擔(dān)民事責(zé)任。但我國(guó)《勞動(dòng)合同法》對(duì)勞務(wù)派遣單位的組織形式未作規(guī)定，可推知：勞務(wù)派遣單位既可以是國(guó)有獨(dú)資公司，也可以是有限責(zé)任公司，還可以是股份有限公司。
根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第57條的規(guī)定，勞務(wù)派遣單位的注冊(cè)資本不得少于50萬(wàn)元。關(guān)于注冊(cè)資本，《公司法》第26條規(guī)定，“有限責(zé)任公司注冊(cè)資本的最低限額為人民幣三萬(wàn)元。”第81條規(guī)定，“股份有限公司注冊(cè)資本的最低限額為人民幣五百萬(wàn)元。”
勞務(wù)派遣單位的設(shè)立，除了滿(mǎn)足《公司法》關(guān)于企業(yè)法人設(shè)立的基本條件外，還須符合什么特別規(guī)定?這個(gè)特別規(guī)定有什么意義?
注冊(cè)資本不得少于50萬(wàn)元。
勞務(wù)派遣的社會(huì)風(fēng)險(xiǎn)很大，在整個(gè)勞務(wù)派遣過(guò)程中，勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)是勞務(wù)派遣的主體，派遣機(jī)構(gòu)的實(shí)力和信譽(yù)對(duì)勞務(wù)派遣的秩序和效果至關(guān)重要，而且，派遣機(jī)構(gòu)是法定雇主，必須負(fù)擔(dān)全部的法律責(zé)任，必要時(shí)還要和要派公司厘清事件發(fā)生的原因，索取賠償，同時(shí)也有可能還要承擔(dān)連帶責(zé)任，這都要求派遣機(jī)構(gòu)具備相當(dāng)?shù)呢?cái)力和實(shí)力。因此，應(yīng)當(dāng)對(duì)派遣機(jī)構(gòu)的資格實(shí)行較之一般企業(yè)法人更嚴(yán)格的管理。規(guī)定50萬(wàn)元的注冊(cè)資金可以提高派遣機(jī)構(gòu)的設(shè)立門(mén)檻，一定程度上把不具備實(shí)力的企業(yè)排除在外，這樣才能更好地保障勞動(dòng)者的利益。
為了從根本上杜絕勞務(wù)派遣單位推卸其雇主責(zé)任或者無(wú)力承擔(dān)雇主責(zé)任的現(xiàn)象，在一些國(guó)家還規(guī)定了更加嚴(yán)格的資格要求，包括須取得勞務(wù)派遣許可證、具有一定數(shù)量的專(zhuān)業(yè)技能達(dá)到一定等級(jí)的從業(yè)人員、有健全的管理制度、有不低于法定數(shù)額的風(fēng)險(xiǎn)擔(dān)保金等，這樣可以更好地規(guī)范勞務(wù)派遣市場(chǎng)，更好地保護(hù)派遣工權(quán)益。除了注冊(cè)資本之外，我國(guó)《勞動(dòng)合同法》未作其他特別要求。
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