2016深圳注冊公司的流程
2016深圳注冊公司的流程
在深圳注冊公司一般有哪些流程要走?如何注冊公司?學習啦小編把整理好的2016深圳注冊公司的流程分享給大家，歡迎閱讀，僅供參考哦!
注冊公司的詳細流程
1、公司名稱核準，想好不下5個名字作為備用，因為各大行業(yè)的中小企業(yè)數量很多，只要事重復就無法通過。想好公司名字下一步去工商局拿一份表格《企業(yè)名稱預先核準申請書》，填完給所有股東進行簽名確認，再由工商局人員經過系統(tǒng)審查有無重復的名字，如果沒有，則工商局會給一份《企業(yè)名稱預先核準通知書》。(3個工作日);
2、銀行開設臨時賬戶，帶齊法人、股東身份證原件、《企業(yè)名稱預先核準通知書》、股東章、法人章去各大銀行以公司名義開一個臨時賬戶，股東可以將股本投入其中，且由于認繳制所以無需再找事務所驗資了;
3、辦理工商營業(yè)執(zhí)照(三證合一)工商局取一套新公司設立登記的文件及表格，按要求填寫和股東法人簽字，《企業(yè)名稱預先核準通知書》、場地租賃合同、所有股東身份證原件遞交給工商局的注冊科，審查完沒有問題會發(fā)放一份受理文件。(7個工作日后領取)
4、刻章 ，一般刻公章，財務章，法人章，發(fā)票章(連備案3個工作日)
5、臨時戶轉基本戶 ，帶齊全部辦理完畢的證件，營業(yè)執(zhí)照正副本(三證合一)，以及法人代表身份證原件，公章，法人章，財務章。到開戶行辦理基本戶(5個工作日領取)
到此公司的注冊基本已經完成，全部證件有營業(yè)執(zhí)照正副本(三證合一)，銀行開戶許可證、公章、財務章、法人章等。
公司的注冊條件
1、要有公司的名稱，也就是公司名字如：XX+市/+科技/咨詢+有限公司/有限責任公司，這是標準公司名稱全稱。
公司注冊名稱的三種組成形式：
(1)xx市+字號+行業(yè)特點+組織形式;
(2)字號+xx市+行業(yè)特點+組織形式;
(3)字號+行業(yè)特點+xx市+組織形式。
2、要有公司股東身份證(復印件也可以);
3、要清楚公司主要業(yè)務，也就是經營范圍、注冊資本、各股東出資比例;
4、要有公司的注冊地址，即租賃合同(需要房管局登記備案過的);
5、若非正式的辦公地址，要辦理臨時場地證，工商會讓人上門檢查消防：裝滅火器和應急燈(7個工作日);
注冊公司的優(yōu)勢
1.運作公司的時候，很多合作企業(yè)需要對方開稅率為17%的增值稅發(fā)票，申辦一般納稅人可以滿足客戶的需求。對拓展業(yè)務，擴大銷售方面有著很大的作用
2.在記賬報稅的時候可以享受免稅，抵稅，退稅等好處
3.可以很好的完善財務管理制度,在公司利潤、競爭力方面有一定的優(yōu)勢 (一般納稅人是大多數企業(yè)的首選合作對象)
4.因為可以抵稅、免稅等，所以可以降低企業(yè)稅負及稅收風險 (比如說:發(fā)票會受到統(tǒng)一管理,全國聯(lián)入稅控系統(tǒng)等).
5.國家支持企業(yè)申辦一般納稅人，也是企業(yè)日后發(fā)展的趨勢所在，先知先行才能引領團隊，讓自己的企業(yè)發(fā)展更上一步。
未經股東優(yōu)先購買的股權轉讓協(xié)議有效嗎
未經股東優(yōu)先購買的股權轉讓協(xié)議有效嗎?股權轉讓合同的效力應主要取決于《合同法》，而《公司法》第71條是否屬于效力性強制性規(guī)范?強制性法律規(guī)范可以區(qū)分為效力性規(guī)范和取締性規(guī)范。前者著重強調對違反行為的法律行為價值進行評價，以否認其法律效力為目的;后者著重強調對違反行為的事實行為價值的評價，以禁止其行為為目的。我國《合同法司法解釋二》第14條明確規(guī)定只有違反效力性強制性規(guī)定的合同才必然無效。
【案情】
原告黃某與被告王某某因所在工作單位有業(yè)務關系而相識。王某某聲稱其擁有某有限責任公司25%的股份，愿將其中5%的股份作價10萬元轉讓予黃某，并許以利潤60%作為對黃某受讓其股份的回報。2013年元月20日，雙方簽訂了一份《合作協(xié)議書》，依據該協(xié)議，黃某當即交付了3萬元股份轉讓金給王某某，剩余7萬元由黃某于2013年12月31日前結清。黃某在交付30000元股份轉讓金后，發(fā)現該股權轉讓未經其他股東同意，無法實現股權及權益，遂拒絕支付剩余股金轉讓款，在要求王某某返還已交付的股金轉讓款遭到拒絕后，訴至法院。
【分歧】
對于本案，王某某因無法實現股權轉讓，需向黃某返還已交付股金轉讓款異議不大，主要爭議焦點在于王某某返還股金轉讓款的性質是締約過失責任還是違約責任，即未經股東優(yōu)先購買權的股權轉讓合同是否有效?對此，主要有三種觀點：
第一種意見認為合同無效?！豆痉ā返?1條規(guī)定的“股東向股東以外的人轉讓股權，應當經其他股東過半數同意”屬于強制性規(guī)定，本案股權轉讓協(xié)議雖系雙方真實意思表示，但沒有經過公司其他股東過半數同意，故該協(xié)議違反法律、行政性法規(guī)的強制性規(guī)定，依法應認定為無效。
第二種意見認為合同效力待定。由于公司法對于有限公司股東對外轉讓股權做出了限制，股東無權擅自對外轉讓股權，因此，未經其他股東過半數同意的股權轉讓協(xié)議屬于無權處分行為，其效力處于待定狀態(tài)，只有征得同意后方能發(fā)生效力。
第三種意見認為合同有效。根據《合同法》的相關規(guī)定，原則上合同依法成立時即發(fā)生法律效力，未經其他股東優(yōu)先購買權的股權轉讓合同應遵循合同效力認定的一般邏輯，成立即生效。
【評析】
筆者同意第三種意見。
1.股權變動與合同行為的區(qū)分
筆者認為，對于有限責任公司未經股東優(yōu)先購買權之股權轉讓協(xié)議的效力，之所以會產生分歧，關鍵在于沒有區(qū)分股權轉讓合同與股權變動。按照民法理論，一項交易通常包含負擔行為與處分行為，兩者相互獨立。負擔行為的首要義務是確定某項給付義務，從而產生債權債務關系;處分行為則可以使既有權利實際發(fā)生變動。當事人之間訂立股權轉讓協(xié)議、達成股權轉讓合意，其法律效果是導致出讓人負有給付股權的義務，受讓人享有請求出讓人變動股權的債權請求權，屬于負擔行為，其效力取決于債法規(guī)范;股權是否實際發(fā)生變動為處分行為，其生效要件由《公司法》具體規(guī)定。所以，股權轉讓合同有效不等于股權變動行為有效，股權變動行為無效也不代表股權轉讓合同無效。股權轉讓合同生效后，當事人可能依約履行，按照《公司法》規(guī)定程序向受讓方給付股權，也可能因違法《公司法》股權轉讓生效要件導致股權未能實際發(fā)生移轉。在此情況下，股權轉讓合同就處于生效而未實際履行的狀態(tài)，受讓方享有請求出讓人實際履行或者違約損害賠償等請求權。
2.《公司法》第71條不屬于效力性強制性規(guī)范
由前所述，股權變動與合同行為相互區(qū)分，各自具有不同的生效要件。股權轉讓合同的效力應主要取決于《合同法》，那么未經股東優(yōu)先購買權股權轉讓協(xié)議是否會因為違法法律、行政法規(guī)的強制性規(guī)定的無效呢?筆者認為此問題關鍵在于《公司法》第71條是否屬于效力性強制性規(guī)范。強制性法律規(guī)范可以區(qū)分為效力性規(guī)范和取締性規(guī)范。前者著重強調對違反行為的法律行為價值進行評價，以否認其法律效力為目的;后者著重強調對違反行為的事實行為價值的評價，以禁止其行為為目的。我國《合同法司法解釋二》第14條明確規(guī)定只有違反效力性強制性規(guī)定的合同才必然無效。
一般認為，區(qū)分效力性強制性規(guī)范與取締性強制性規(guī)范的標準主要有兩點：第一，法律、法規(guī)是否明確規(guī)定違反該強制性規(guī)定將導致合同無效或者不成立。第二，違反該規(guī)定以后若使合同繼續(xù)有效是否將損害國家利益和社會公共利益。如果符合上述兩種情況之一，則應當認定為效力性強制性規(guī)范。
筆者認為《公司法》第71條不屬于效力性規(guī)范：首先，71條并未明確規(guī)定違反該條限制性規(guī)定的股權轉讓協(xié)議無效，股東優(yōu)先購買權被侵害的，只是無法發(fā)生股權變動的效力;其次，既然股權變動與股權轉讓合同效力相互獨立，那么違反該條限制性規(guī)定的合同繼續(xù)有效也不必然導致股權實際發(fā)生轉讓，因而不會損害到其他股東的合法權益，威脅股東之間的良好信賴關系;再次，如果認為該條規(guī)定為效力性規(guī)范，那么在股權轉讓合同簽訂時未經股東優(yōu)先購買權，合同會必然無效，此種情況下如何理解股東在合同簽訂后經過其他股東過半數同意，其他股東也沒有行使優(yōu)先購買權而成功轉移股權的情形?民法體系以意思自治為原則，一般情況下，只要雙方當事人之間達成合意，未損害到他人的合法權益，該合同行為就應該是有效的。
3.合同有效更有利于平衡善意受讓人利益
認定未經股東優(yōu)先購買權股權轉讓合同有效更有利于平衡善意受讓人的利益。因為如果合同有效，當股權無法變動時，受讓人可以請求出讓人實際履行或者承擔違約責任;如果合同無效，受讓人就不能要求出讓人履行股權轉讓的合同義務，而僅享有基于締約過失責任產生的信賴利益損害賠償請求權。相對于締約過失責任，違約責任對于善意受讓人的救濟力度更大。
第一，締約過失責任具有法定性，當事人之間不能通過約定明確責任的范圍及承擔方式等;違約責任具有約定性，為保證對未違約方權利的救濟，在簽訂股權轉讓合同時當事人雙方可以就賠償金額、計算方法等進行明確。
第二，締約過失責任適用過錯責任原則，轉讓人一方必須存在主觀過錯，且其過錯與受讓人信賴利益受損之間有因果關系時才需承擔締約過失責任;違約責任的歸責原則是嚴格責任原則，受讓人無論主觀上有無過錯，只要其未履行股權轉讓義務，均應承擔違約責任。
第三，違約責任賠償的范圍一般比締約過失責任賠償范圍更大。締約過失責任要求受讓人客觀上信賴利益受到損失，且賠償范圍僅限于信賴利益，具有補償性;違約責任賠償范圍包括履行利益，即因違約而造成的實際損害，履行利益賠償的結果可以使當事人達到合同完全履行時的狀態(tài)。
綜上，本案原告黃某與被告王某某簽訂的股權轉讓協(xié)議自成立時即生效，因王某某無法履行股權轉讓義務，黃某有權要求王某某承擔違約責任，返還其已交付的股金轉讓款。
以上就是學習啦小編為大家提供的2016深圳注冊公司的流程，希望能對大家有所幫助
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