分公司注冊(cè)的條件是什么
分公司是現(xiàn)代大公司企業(yè)經(jīng)營(yíng)組織的重要形式。分公司的注冊(cè)需要符合什么條件?來(lái)看看下面學(xué)習(xí)啦小編為你帶來(lái)的分公司注冊(cè)的條件是什么吧，這其中也許就有你需要的。
成立分公司需要滿足什么條件?
設(shè)立分公司應(yīng)向分公司所在地的市、縣公司登記機(jī)關(guān)申請(qǐng)登記;
(1)公司的登記事項(xiàng)包括：名稱、營(yíng)業(yè)場(chǎng)所、負(fù)責(zé)人、經(jīng)營(yíng)范圍。并且分公司的名稱應(yīng)符合國(guó)家有關(guān)規(guī)定，分公司的經(jīng)營(yíng)范圍不得超出公司的經(jīng)營(yíng)范圍;
(2)應(yīng)當(dāng)自決定作出之日起30日內(nèi)向公司登記機(jī)關(guān)申請(qǐng)登記，法律、行政法規(guī)規(guī)定必須報(bào)經(jīng)有關(guān)部門(mén)審批的，應(yīng)當(dāng)自批準(zhǔn)之日起30日內(nèi)向公司登記機(jī)關(guān)申請(qǐng)登記;
(3)登記應(yīng)提交下列文件：首先，公司法定代表人簽署的設(shè)立分公司的登記申請(qǐng)書(shū)。其次，公司章程以及由公司的公司登記機(jī)關(guān)加蓋印章的《企業(yè)法人營(yíng)業(yè)執(zhí)照》復(fù)印件。另外，營(yíng)業(yè)場(chǎng)所使用證明。最后，公司登記機(jī)關(guān)要求提交的其他文件。分公司不具有法人資格，其資產(chǎn)不能承擔(dān)責(zé)任時(shí)最終應(yīng)總公司來(lái)承擔(dān)。
注冊(cè)分公司需要提供什么資料?
根據(jù)公司登記管理?xiàng)l例第四十八條公司設(shè)立分公司的，應(yīng)當(dāng)自決定作出之日起30日內(nèi)向分公司所在地的公司登記機(jī)關(guān)申請(qǐng)登記;法律、行政法規(guī)或者國(guó)務(wù)院決定規(guī)定必須報(bào)經(jīng)有關(guān)部門(mén)批準(zhǔn)的，應(yīng)當(dāng)自批準(zhǔn)之日起30日內(nèi)向公司登記機(jī)關(guān)申請(qǐng)登記。
設(shè)立分公司，應(yīng)當(dāng)向公司登記機(jī)關(guān)提交下列文件：
(1)公司法定代表人簽署的設(shè)立分公司的登記申請(qǐng)書(shū);
(2)公司章程以及加蓋公司印章的《企業(yè)法人營(yíng)業(yè)執(zhí)照》復(fù)印件;
(3)營(yíng)業(yè)場(chǎng)所使用證明;
(4)分公司負(fù)責(zé)人任職文件和身份證明;
(5)國(guó)家工商行政管理總局規(guī)定要求提交的其他文件。法律、行政法規(guī)或者國(guó)務(wù)院決定規(guī)定設(shè)立分公司必須報(bào)經(jīng)批準(zhǔn)，或者分公司經(jīng)營(yíng)范圍中屬于法律、行政法規(guī)或者國(guó)務(wù)院決定規(guī)定在登記前須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目的，還應(yīng)當(dāng)提交有關(guān)批準(zhǔn)文件。
怎么設(shè)立分公司?
設(shè)立分公司的具體流程：
(1)公司法定代表人簽署的《分公司設(shè)立登記申請(qǐng)書(shū)》(公司加蓋公章)。
(2)公司簽署的《指定代表或者共同委托代理人的證明》(公司加蓋公章)及指定代表或委托代理人的身份證復(fù)印件(本人簽字)。應(yīng)標(biāo)明具體委托事項(xiàng)、被委托人的權(quán)限、委托期限。
(3)公司章程(由公司法定代表人簽署)。
(4)公司營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本的復(fù)印件。
(5)分公司營(yíng)業(yè)場(chǎng)所使用證明。自有房產(chǎn)提交產(chǎn)權(quán)證復(fù)印件;租賃房屋提交租賃協(xié)議復(fù)印件以及出租方的房產(chǎn)證復(fù)印件;無(wú)償使用的，提交產(chǎn)權(quán)人允許使用的證明原件及產(chǎn)權(quán)人的產(chǎn)權(quán)證復(fù)印件;未取得房產(chǎn)證的，提交房地產(chǎn)管理部門(mén)的證明或者購(gòu)房合同及房屋銷售許可證復(fù)印件;出租方為賓館、飯店的，提交賓館、飯店的營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件。
(6)公司出具的分公司負(fù)責(zé)人的任職文件及身份證明復(fù)印件。
(7)分公司申請(qǐng)登記的經(jīng)營(yíng)范圍中有法律、行政法規(guī)和國(guó)務(wù)院決定規(guī)定必須在登記前報(bào)經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，提交有關(guān)的批準(zhǔn)文件或者許可證書(shū)復(fù)印件或許可證明;分公司的經(jīng)營(yíng)范圍不得超出公司的經(jīng)營(yíng)范圍。
(8)法律、行政法規(guī)和國(guó)務(wù)院決定規(guī)定設(shè)立分公司必須報(bào)經(jīng)批準(zhǔn)的，提交有關(guān)的批準(zhǔn)文件或者許可證書(shū)復(fù)印件。
營(yíng)業(yè)登記和分公司設(shè)立條件及應(yīng)提交的文件
營(yíng)業(yè)登記、分公司登記是指企業(yè)法人設(shè)立不能獨(dú)立承擔(dān)民事責(zé)任的分支機(jī)構(gòu),領(lǐng)取《營(yíng)業(yè)執(zhí)照》,申請(qǐng)營(yíng)業(yè)登記。申請(qǐng)營(yíng)業(yè)登記、分公司登記應(yīng)當(dāng)具備下列條件:
1、有符合規(guī)定的名稱;
2、有固定的經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所和設(shè)施;
3、有相應(yīng)的管理機(jī)構(gòu)和負(fù)責(zé)人;
4、有經(jīng)營(yíng)活動(dòng)所需要的資金和從業(yè)人員;
5、有符合規(guī)定的經(jīng)營(yíng)范圍;
6、有相應(yīng)的財(cái)務(wù)核算制度。
申請(qǐng)營(yíng)業(yè)登記應(yīng)提交下列文件、證件:
1、登記申請(qǐng)書(shū);
2、經(jīng)營(yíng)資金數(shù)額的證明;
3、負(fù)責(zé)人的任職文件;
4、經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所使用證明;
5、其他有關(guān)文件、證件。
設(shè)立分公司應(yīng)當(dāng)提交下列文件:
1、公司法定代表人簽署的設(shè)立分公司的登記申請(qǐng)書(shū);
2、公司章程以及由公司的登記機(jī)關(guān)加蓋印章的《企業(yè)法人營(yíng)業(yè)執(zhí)照》復(fù)印件;
3、營(yíng)業(yè)場(chǎng)所使用證明;
4、公司登記機(jī)關(guān)要求提交的其他文件。
分公司注冊(cè)費(fèi)用(僅參考)
1、政府費(fèi)用：1500元人民幣左右。
2、代理費(fèi)用：普票2000元人民幣，一般納稅人3000元人民幣(獨(dú)立核算分公司可以注冊(cè)在開(kāi)發(fā)區(qū),享受開(kāi)發(fā)區(qū)的稅收優(yōu)惠政策)。
很多人會(huì)問(wèn)分公司注冊(cè)資金最低需要多少。依據(jù)中國(guó)公司法律規(guī)定，分公司不具備獨(dú)立法人主體資格，是沒(méi)有注冊(cè)資金的。
從法律意義上，分公司只是總公司設(shè)立的分支機(jī)構(gòu)，不是獨(dú)立法人，分公司的一切債權(quán)債務(wù)是由總公司承擔(dān)的。
維護(hù)分公司日常運(yùn)營(yíng)的資金是由總公司直接劃撥到分公司的銀行帳戶上。獨(dú)立核算的分公司，可以在分公司注冊(cè)所在地交納稅收，可以招聘員工并給員工上社保。
設(shè)立內(nèi)資分公司的好處
分公司一般便于經(jīng)營(yíng)，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度的要求也比較簡(jiǎn)單;
分公司承擔(dān)成本費(fèi)用可能要比子公司節(jié)省;
分公司不是獨(dú)立法人，就流轉(zhuǎn)稅在所在地繳納，利潤(rùn)由總公司合并納稅。在經(jīng)營(yíng)初期，分公司往往出現(xiàn)虧損，但其虧損可以沖抵總公司的利潤(rùn)，減輕稅收負(fù)擔(dān);
分公司交付給總公司的利潤(rùn)通常不必繳納預(yù)提稅;
分公司與總公司之間的資本轉(zhuǎn)移，因不涉及所有權(quán)變動(dòng)，不必負(fù)擔(dān)稅收。
分公司在人力資源管理中要注意什么?
一、分公司能否與員工簽訂勞動(dòng)合同
答案是肯定的，《勞動(dòng)合同法實(shí)施條例》第四條規(guī)定，勞動(dòng)合同法規(guī)定的用人單位設(shè)立的分支機(jī)構(gòu)，依法取得營(yíng)業(yè)執(zhí)照或者登記證書(shū)的，可以作為用人單位與勞動(dòng)者訂立勞動(dòng)合同;未依法取得營(yíng)業(yè)執(zhí)照或者登記證書(shū)的，受用人單位委托可以與勞動(dòng)者訂立勞動(dòng)合同。也就是說(shuō)，分公司可以作為適格的用人單位。但分公司作為用人單位與勞動(dòng)簽訂合同時(shí)要注意，分公司作為適格的用人單位主體需要具備以下條件：
1、經(jīng)過(guò)依法注冊(cè)登記，取得營(yíng)業(yè)執(zhí)照或者登記證書(shū);
2、未依法取得營(yíng)業(yè)執(zhí)照或者登記證書(shū)，獲得總公司的書(shū)面委托。
另外，盡管分公司有權(quán)與勞動(dòng)者簽訂勞動(dòng)合同，但并不代表其可以獨(dú)立承擔(dān)法律責(zé)任，根據(jù)目前的法律規(guī)定，一旦發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議，勞動(dòng)者可以單獨(dú)起訴分公司，也可以單獨(dú)起訴總公司，或者二者共同起訴，而無(wú)論勞動(dòng)者起訴誰(shuí)，如果分公司無(wú)力承擔(dān)責(zé)任，最終仍由總公司承擔(dān)。
而一些公司內(nèi)部稱之為“分公司”但并未依法登記的分公司并不據(jù)此法律規(guī)定自然成為適格的用人單位，則要提前獲得總公司的委托方可與勞動(dòng)者簽訂勞動(dòng)合同。
二、總公司派駐分公司人員的勞動(dòng)關(guān)系問(wèn)題
總公司向分公司派駐人員是總公司對(duì)分公司進(jìn)行管理的方式之一，而對(duì)于這些人員的勞動(dòng)關(guān)系歸屬，以及派生出來(lái)的如何解雇派駐人員的問(wèn)題，是總公司和分公司都需要謹(jǐn)慎考慮的。對(duì)于該問(wèn)題的解答，需要從兩個(gè)方面來(lái)進(jìn)行分析。
1、由總公司與勞動(dòng)者簽訂勞動(dòng)合同，然后將勞動(dòng)者派駐至分公司工作。
此時(shí)，勞動(dòng)關(guān)系歸屬總公司，并要明確兩個(gè)合同，即總公司與勞動(dòng)者之間的勞動(dòng)合同和總公司與分公司之間的派駐合同，分公司對(duì)勞動(dòng)合同沒(méi)有修改權(quán)。在解雇派駐人員時(shí)，可以選擇由總公司將該員工調(diào)回，或直接由總公司解聘該員工。不過(guò)，若因此而產(chǎn)生勞動(dòng)爭(zhēng)議，在責(zé)任承擔(dān)上，分公司與總公司承擔(dān)連帶責(zé)任。
2、由分公司直接與勞動(dòng)者簽訂勞動(dòng)合同。
此種情況下勞動(dòng)關(guān)系歸屬分公司，分公司對(duì)勞動(dòng)合同有修改權(quán)。一般情況下，總公司會(huì)明確要求分公司，在與這些勞動(dòng)者解除勞動(dòng)合同應(yīng)提前征求總公司的意見(jiàn)。也就是說(shuō)，在這種情況下解除勞動(dòng)關(guān)系時(shí)，只要征得總公司的同意，分公司即可直接行使勞動(dòng)合同解除權(quán)。
在勞動(dòng)爭(zhēng)議責(zé)任承擔(dān)方面，從《公司法》的角度出發(fā)，因分公司不具有獨(dú)立的法人資質(zhì)，故勞動(dòng)者如果在不同的分公司之間簽訂勞動(dòng)合同的，屬于跟總公司一家用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系。承擔(dān)法律關(guān)系主體時(shí)，可以單獨(dú)選擇總公司，或者單獨(dú)選擇分公司(總公司作補(bǔ)充)，或者選擇總公司與分公司共同承擔(dān)。
綜上所述，分公司在處理與勞動(dòng)者的勞動(dòng)關(guān)系時(shí)須謹(jǐn)慎，在勞動(dòng)合同的簽訂、變更與解除等方面都應(yīng)當(dāng)遵循一定的程序，并仔細(xì)處理好總公司與分公司的關(guān)系，避免發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議而給公司帶來(lái)不必要的麻煩。
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