濰坊創(chuàng)業(yè)優(yōu)惠政策
想在濰坊做創(chuàng)業(yè)，有什么創(chuàng)業(yè)的優(yōu)惠政策了?學習啦小編把整理好的濰坊創(chuàng)業(yè)優(yōu)惠政策分享給大家，歡迎閱讀，僅供參考哦!
濰坊創(chuàng)業(yè),前十名每人獎勵3萬元
2016年濰坊市大學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽即將拉開帷幕。無論是畢業(yè)十年之內(nèi)的大學生，還是在校生，只要在濰坊創(chuàng)業(yè)，都歡迎參加。
大賽分為選拔賽和總決賽兩個階段。選拔賽由各縣市區(qū)、市屬開發(fā)區(qū)、駐濰高校舉辦，經(jīng)選拔賽推薦的參賽者參加市級總決賽。選拔賽時間為2016年3月至4月，市級總決賽時間為5月至6月，具體時間以舉辦單位公布時間為準。
總決賽前10名將授予“濰坊市大學生十大創(chuàng)業(yè)之星”稱號，每人獎金3萬元;第11到20名授予“濰坊市大學生優(yōu)秀創(chuàng)業(yè)者”稱號，每人獎金2萬元。優(yōu)秀參賽項目，可推薦入駐大學生創(chuàng)業(yè)平臺，享受房租減免等優(yōu)惠扶持政策，同時，還可獲得投資機構提供的股權投資。
符合條件的大學生創(chuàng)業(yè)者，即日起可到企業(yè)注冊地所屬縣市區(qū)人力資源和社會保障局報名參加選拔賽。駐濰院校在校生參加本校組織的選拔賽，如果本校不舉辦的，可到學校駐地所在縣市區(qū)人力資源和社會保障局報名。
報名者可聯(lián)系濰坊市人力資源和社會保障局大學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)管理服務中心。
濰坊出臺就業(yè)創(chuàng)業(yè)實施意見
為推動大眾創(chuàng)業(yè)萬眾創(chuàng)新，濰坊市政府日前出臺《關于做好新形勢下就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的實施意見》，從深入實施就業(yè)優(yōu)先戰(zhàn)略、積極推進大眾創(chuàng)業(yè)、促進高校畢業(yè)生等重點群體就業(yè)、加強職業(yè)技能培訓、創(chuàng)新公共就業(yè)服務五個方面，提出意見。
看點一
穩(wěn)崗補貼擴大范圍
我市發(fā)揮小微企業(yè)就業(yè)主渠道作用，落實暫免征收增值稅、營業(yè)稅和小型微利企業(yè)減半征收企業(yè)所得稅及金融機構與小型微型企業(yè)簽訂借款合同免征印花稅等稅收政策，完善公共產(chǎn)品小微企業(yè)優(yōu)先采購政策。對小微企業(yè)新招用勞動者的，按照規(guī)定給予創(chuàng)業(yè)崗位開發(fā)補貼、社會保險補貼和崗位補貼等。農(nóng)民專業(yè)合作社、家庭農(nóng)場及社會服務組織等可與小微企業(yè)同等享受扶持政策。
我市將落實降低失業(yè)保險費率50%的政策。從2015年起，將失業(yè)保險支持企業(yè)穩(wěn)定崗位的政策適用范圍擴大到所有采取有效措施不裁員、少裁員，穩(wěn)定就業(yè)崗位、依法足額繳納失業(yè)保險費的企業(yè)。5類困難企業(yè)按照企業(yè)及其職工上年度實際繳納失業(yè)保險費總額的50%給予穩(wěn)崗補貼;其他企業(yè)一般按照企業(yè)及其職工上年度實際繳納失業(yè)保險費總額的30%給予穩(wěn)崗補貼。
建立失業(yè)動態(tài)監(jiān)測、預測預警和預防調控工作機制和經(jīng)費保障機制。研究制定應對失業(yè)風險的就業(yè)應急預案。
促進重點群體就業(yè)
鼓勵高校畢業(yè)生到基層就業(yè)。加大從服務基層項目人員中考錄基層公務員力度，經(jīng)過3年-5年，定向考錄比例一般應達到當年鎮(zhèn)公務員錄用計劃的30%以上。對小微企業(yè)新招用畢業(yè)年度高校畢業(yè)生，簽訂1年以上勞動合同并繳納社會保險費的，給予1年社會保險補貼，從就業(yè)專項資金中列支。
進一步完善落實見習補貼政策，各縣市區(qū)、市屬各開發(fā)區(qū)對見習期滿留用率達到70%以上的見習單位，政府見習補助比例提高10%。
加強對困難人員就業(yè)援助，對用人單位招用就業(yè)困難人員，簽訂且履行勞動合同并繳納社會保險費的，在一定期限內(nèi)給予社會保險補貼和崗位補貼。
培訓 各級補貼標準都有提高
《意見》還對加強職業(yè)技能培訓、創(chuàng)新公共就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務等方面提出了要求，提高培訓補貼標準，將初級工市級培訓補貼提高到400元/人，中級工、高級工提高到600元/人，所需資金從市級創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)扶持資金中列支。2016年，在全市先期實現(xiàn)農(nóng)民工職業(yè)技能培訓資源整合。
加強高層次職業(yè)技能培訓，每年推薦、選擇部分有持續(xù)發(fā)展和領軍潛力的初創(chuàng)企業(yè)經(jīng)營者，參加“創(chuàng)業(yè)齊魯訓練營”，開展高層次進修學習或交流考察。創(chuàng)新職業(yè)技能培訓模式，到2018年，在有條件的縣市區(qū)、市屬開發(fā)區(qū)建設創(chuàng)業(yè)大學分校;拓展創(chuàng)業(yè)大學功能，推廣“創(chuàng)業(yè)教育+模擬實訓+苗圃實踐+跟蹤扶持”培訓模式，建立培訓、實訓、孵化、服務一體化創(chuàng)業(yè)培訓機制，提高創(chuàng)業(yè)者創(chuàng)業(yè)意識、創(chuàng)業(yè)能力和創(chuàng)業(yè)成功率。
健全公共就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務體系。加快公共就業(yè)服務信息化建設。提升就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務水平，加快建設“半小時公共就業(yè)服務圈”建設，建立健全就業(yè)創(chuàng)業(yè)統(tǒng)計監(jiān)測體系。
看點二
創(chuàng)業(yè) 加快發(fā)展眾創(chuàng)空間
我市將加快實施新興產(chǎn)業(yè)“雙創(chuàng)”三年行動計劃，建立一批新興產(chǎn)業(yè)“雙創(chuàng)”示范基地。學習借鑒創(chuàng)客空間、創(chuàng)業(yè)咖啡、創(chuàng)新工場等新型孵化模式，加快發(fā)展市場化、專業(yè)化、集成化、網(wǎng)絡化的眾創(chuàng)空間。鼓勵各地盤活商業(yè)用房和破產(chǎn)、困難企業(yè)閑置廠房等資源建設眾創(chuàng)空間，為創(chuàng)業(yè)者提供成本較低的場所。
允許眾創(chuàng)空間等新型孵化機構從省、市獎補資金中拿出部分資金，通過入股、借款等形式，扶持入駐初創(chuàng)小微企業(yè)發(fā)展。對符合國家規(guī)定條件的眾創(chuàng)空間等新型孵化機構適用科技企業(yè)孵化器稅收優(yōu)惠政策。調整完善創(chuàng)業(yè)示范平臺獎補政策，對直接購買或租賃已開發(fā)閑置樓盤作為創(chuàng)業(yè)孵化示范基地和創(chuàng)業(yè)示范園區(qū)的，最高給予100萬元一次性獎補。
有條件的縣市區(qū)、市屬開發(fā)區(qū)對原孵化基地補助資金，可按政府購買服務原則，調整支出方向，對認定的孵化基地按規(guī)定為創(chuàng)業(yè)者提供創(chuàng)業(yè)孵化服務的(不含場租減免)，按實際孵化成功(注冊登記并搬離基地)戶數(shù)給予創(chuàng)業(yè)補貼。
創(chuàng)業(yè)擔保貸款貼息
我市將加大降免費力度，發(fā)展各類創(chuàng)業(yè)服務，調動專業(yè)人員創(chuàng)業(yè)積極性，鼓勵支持農(nóng)民工等人員返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)，發(fā)揮創(chuàng)業(yè)示范引領作用。
將小額擔保貸款調整為創(chuàng)業(yè)擔保貸款，最高額度為20萬元，按照貸款基準利率可上浮3個百分點，給予全額貼息;符合條件的小微企業(yè)創(chuàng)業(yè)擔保貸款最高額度為300萬元，并按照貸款基準利率的50%給予貸款貼息。對擔?；鹨?guī)模當年增長5%以上的，按當年新增擔?；鹂傤~的5%給予風險補償;對當年新發(fā)放的創(chuàng)業(yè)擔保貸款，按照貸款總額的1%給予獎勵性補助。對從事網(wǎng)絡創(chuàng)業(yè)的，按規(guī)定落實創(chuàng)業(yè)擔保貸款及貼息政策。
濰坊奎文區(qū)創(chuàng)業(yè)扶持政策
凡符合條件的七類人群，可根據(jù)實際情況享受創(chuàng)業(yè)扶持政策。創(chuàng)業(yè)人員可到奎文區(qū)人力資源管理服務中心窗口咨詢，按照指導辦理相關手續(xù)。
據(jù)了解，奎文區(qū)在認真落實各級創(chuàng)業(yè)扶持政策的基礎上，進一步出臺完善相關創(chuàng)業(yè)扶持政策，鼓勵、引導和扶持有創(chuàng)業(yè)意愿和創(chuàng)業(yè)能力的登記失業(yè)人員、軍隊退役人員、被征地農(nóng)民、返鄉(xiāng)農(nóng)民工、殘疾人、隨軍家屬、大中專畢業(yè)生等各類人員通過創(chuàng)業(yè)實現(xiàn)就業(yè)。
其中，七項創(chuàng)業(yè)扶持政策有包括：
小額擔保貸款。對符合條件的自謀職業(yè)、自主創(chuàng)業(yè)人員，申請小額擔保貸款，貸款額度最高不超過5萬元; 其中，大中專畢業(yè)生最高貸款額度可放寬至8萬元，婦女自主創(chuàng)業(yè)、帶動三人以上就業(yè)的，最高可放寬到8萬元(家庭服務業(yè)10萬元);對符合條件的人員組織起來創(chuàng)業(yè)的，可根據(jù)符合條件的人數(shù)，合理確定貸款額度，最高不超過20萬元;對新創(chuàng)辦的勞動型密集型小企業(yè)，挪用派遣期內(nèi)的大中專畢業(yè)生或登記失業(yè)人員達到企業(yè)現(xiàn)有在職職工30%以上，并與其簽訂1年以上期限勞動合同、繳納各項社會保險費的，根據(jù)實際招用人數(shù)合理確定貸款額度，一向在100萬元以內(nèi)，最高不超過200萬元。貸款期限一般不超過2年，到期確需延長的，可展期一次，展期不貼息。對以上個人或企業(yè)申請小額擔保貸款從事微利經(jīng)營項目的，個人貸款由財政全額貼息，勞動密集型小企業(yè)給予基準利率50%貼息，貼息暫定1年。
創(chuàng)業(yè)扶持資金。就業(yè)轉失業(yè)人員在領取失業(yè)保險金期間自主創(chuàng)業(yè)并領取營業(yè)執(zhí)照的，可按失業(yè)保險有關政策申請一次性領取失業(yè)保險金，作為創(chuàng)業(yè)的扶持資金。
一次性崗位補貼。創(chuàng)業(yè)者吸納登記失業(yè)人員并與其簽訂1年以上勞動合同，繳納社會保險費的，按實際吸納失業(yè)人員數(shù)，給予每人500元的一次性創(chuàng)業(yè)崗位開發(fā)補貼;符合條件的大學生創(chuàng)辦企業(yè)吸納勞動者就業(yè)，產(chǎn)與其簽訂1年以上勞動合同的，要近實際創(chuàng)造就業(yè)崗位個數(shù)和每個崗位補貼500元的標準，給予一次性崗位開發(fā)補貼;吸納畢業(yè)生到大學生創(chuàng)辦企業(yè)購買，并簽訂見習協(xié)議的，按同等標準享受一次性崗位開發(fā)補貼;對符合條件的大學生創(chuàng)業(yè)首領取營業(yè)執(zhí)照并正常經(jīng)營1年以上的，給予一次性創(chuàng)業(yè)補貼2000元。
就業(yè)見習補貼。高校畢業(yè)生在見習期間，由見習基地和財政為其提供不低于當?shù)刈畹凸べY標準的基本生活費，所需經(jīng)費由見習基地和財政各按50%承擔。
社會保險補貼。創(chuàng)業(yè)者招生就業(yè)困難人員并與其簽訂1年以上勞動合同、繳納社會保險費的，在勞動合同存續(xù)期限內(nèi)，按規(guī)定給予基本養(yǎng)老險、基本醫(yī)療保險、失業(yè)保險補貼，最長不超過三年，補貼標準最高不超過其實際繳費的2/3;屬于就業(yè)困難人員的大學生以靈活就業(yè)形式創(chuàng)業(yè)并繳納社會保險費的，按不超過實際繳費的2/3標準，給予3年期限內(nèi)的基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、失業(yè)保險補貼。
創(chuàng)業(yè)培訓補貼。將有創(chuàng)業(yè)愿望和培訓需求的勞動者和大中專畢業(yè)生納入創(chuàng)業(yè)培訓范圍，提高全民創(chuàng)業(yè)的意識和能力。對納入創(chuàng)業(yè)培訓計劃的創(chuàng)業(yè)者，安排定點培訓機構開展培訓，并按每人500元的標準給予培訓補貼。
創(chuàng)業(yè)典型獎勵?？膮^(qū)財政每年安排200萬元的創(chuàng)業(yè)發(fā)展專項資金，重點用于支持創(chuàng)業(yè)孵化基地、大學生就業(yè)購買基地建設和創(chuàng)業(yè)典型獎勵。每年在全區(qū)范圍內(nèi)開展創(chuàng)業(yè)示范企業(yè)和創(chuàng)業(yè)典型評選活動，并給予獎勵。
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