濰坊大學生創(chuàng)業(yè)政策
濰坊大學生創(chuàng)業(yè)政策
濰坊的大學生在即將畢業(yè)的這時候，做創(chuàng)業(yè)有什么創(chuàng)業(yè)的政策呢?學習啦小編把整理好的濰坊大學生創(chuàng)業(yè)政策分享給大家，歡迎閱讀，僅供參考哦!
山東濰坊多政策扶持大學生創(chuàng)業(yè)
為鼓勵大學生創(chuàng)業(yè)，山東省濰坊市出臺了多項政策，如大學生可1元申辦公司，發(fā)放創(chuàng)業(yè)補貼，提供最高8萬元的政府貼息小額貸款，建立大學生創(chuàng)業(yè)園區(qū)等，引領更多的大學生走上創(chuàng)業(yè)之路。
創(chuàng)業(yè)貸款最高額度8萬元
對于創(chuàng)業(yè)大學生，濰坊市加大了小額擔保貸款的支持力度。取消申請小額擔保貸款大學生戶籍地和生源地限制，以創(chuàng)業(yè)所在地為依據(jù)。大學生創(chuàng)業(yè)自籌資金不足的，申請小額擔保貸款的最高額度從5萬元提高到了8萬元。
據(jù)了解，凡在濰坊市中心城區(qū)(奎文、濰城、坊子、寒亭、高新、經(jīng)濟、峽山、濱海)自主創(chuàng)業(yè)的在校大中專學生和畢業(yè)5年內(nèi)(含已創(chuàng)業(yè))的全日制普通教育或非全日制普通教育大中專畢業(yè)生，可申請小額擔保貸款。個人從事微利項目的，由財政據(jù)實全額貼息。小額擔保貸款期限一般不超過2年;到期確需延長的，可展期1次，展期不貼息。
除了崗位補貼外，屬于就業(yè)困難人員的大學生以靈活就業(yè)形式創(chuàng)業(yè)并繳納社會保險費的，可給予3年期限的基本養(yǎng)老、基本醫(yī)療和失業(yè)保險補貼，補貼標準依據(jù)各地標準按實繳費用的2/3予以補貼。對當年新招用大學生占企業(yè)職工總數(shù)30%以上的勞動密集型小企業(yè)，最高可達200萬元，貸款期限可延長到2年。貸款利率按照人民銀行公布的貸款基準利率的一半給予貼息。
創(chuàng)業(yè)孵化園區(qū)里優(yōu)惠多多
根據(jù)市政府辦公室出臺的濰坊市大學生創(chuàng)業(yè)引領計劃，每個縣市區(qū)、市屬開發(fā)區(qū)和高校至少設立一個具有一定規(guī)模的大學生創(chuàng)業(yè)孵化基地，有條件的建立集創(chuàng)業(yè)培訓、服務、孵化、展示交流等功能于一體的示范性創(chuàng)業(yè)服務中心，初步建立起市場導向的大學生創(chuàng)業(yè)機制。
在濰城區(qū)的濰坊廣告創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)園大學生創(chuàng)業(yè)孵化園區(qū)，我們見到了2010年進園自主創(chuàng)業(yè)的大學生陳君德，他目前是濰坊惠生活科技信息有限公司的總經(jīng)理。
陳君德是個三十歲出頭的年輕人。2002年從東北財經(jīng)大學畢業(yè)后，在濰坊多個風箏組織擔任職務，2005年曾和幾個剛畢業(yè)的大學生創(chuàng)辦了濰坊凱沃德(KITEWORLD)國際貿(mào)易有限公司，先后為殼牌石油、美國通用電氣、福特汽車、雷諾汽車等世界知名品牌制作各種風箏。后因金融危機影響，2010年11月，陳君德和他年輕創(chuàng)業(yè)團隊又創(chuàng)辦了信息科技服務企業(yè)——濰坊惠生活科技信息有限公司，而他的創(chuàng)業(yè)就是在濰城區(qū)的大學生創(chuàng)業(yè)孵化園完成的。
據(jù)濰城區(qū)人社局就業(yè)促進科科長孫寶泉介紹，為鼓勵大學生自主創(chuàng)業(yè)，濰城區(qū)創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)園大學生創(chuàng)業(yè)孵化園制定了六條面向大學生自主創(chuàng)業(yè)的優(yōu)惠政策。凡入園大學生創(chuàng)業(yè)企業(yè)，自簽訂入駐協(xié)議起一年內(nèi)房租金全免，第二年補貼房租金80%，第三年補貼房租金50%;凡入園大學生創(chuàng)業(yè)企業(yè)，3年內(nèi)按其當年對地方財政貢獻額的50%，由產(chǎn)業(yè)園管理委員會給予獎勵;國內(nèi)外著名科研院所、大專院校畢業(yè)生在園內(nèi)創(chuàng)辦研發(fā)及中介機構(gòu)，由區(qū)里給予一次性經(jīng)費補助;入園大學生創(chuàng)業(yè)企業(yè)申報市級以上爭取資金項目，優(yōu)先推薦立項，優(yōu)先給予區(qū)級科技經(jīng)費補助。對參與由區(qū)政府組織參加的省級以上會展的大學生創(chuàng)業(yè)企業(yè)，給予一定資助;加強知識產(chǎn)權保護。鼓勵大學生創(chuàng)業(yè)企業(yè)自主創(chuàng)新形成的成果及時申請、注冊相關權利，申請知識產(chǎn)權的費用，可從區(qū)級科技經(jīng)費中予以支持;對在園區(qū)內(nèi)做出重大貢獻的創(chuàng)業(yè)大學生實行重獎，并由區(qū)政府授予榮譽稱號。
截至目前，濰城區(qū)的大學生創(chuàng)業(yè)孵化園已經(jīng)累計為大學生自主創(chuàng)業(yè)企業(yè)減免各類稅費50余萬元，兌現(xiàn)扶持補助資金12萬元，激發(fā)了大學生自主創(chuàng)業(yè)的熱情和激情，有效地推動了園區(qū)新生力量的發(fā)展。
陳君德說，要問大學生創(chuàng)業(yè)缺什么，其實什么都缺，但最缺的就是資金和人。“大學生創(chuàng)業(yè)孵化園就首先在資金問題上為自主創(chuàng)業(yè)的大學生們解了燃眉之急，一個門頭房一年的房租少說也得有幾萬元，而在濰城區(qū)大學生創(chuàng)業(yè)孵化園，第一年不但不收房租，還有各種稅費減免和創(chuàng)業(yè)補貼獎勵，這里很適合大學生自主創(chuàng)業(yè)者。”陳君德說。
濰坊對大學生創(chuàng)業(yè)實施資金貸款支持
山東省濰坊市日前發(fā)布通知,確定實施濰坊市大學生創(chuàng)業(yè)引領計劃。對大學生創(chuàng)業(yè)提供資金、小額擔保貸款等支持。
據(jù)悉,本次創(chuàng)業(yè)引領計劃重點面向山東省濰坊市普通高校在校大學生和在濰坊創(chuàng)業(yè)就業(yè)的畢業(yè)5年期內(nèi)的高校畢業(yè)生(以下并稱大學生)。“十二五”期間全市共引領不少于7千名大學生實現(xiàn)創(chuàng)業(yè)。為完善政策措施,切實加大大學生創(chuàng)業(yè)扶持力度,濰坊將對大學生創(chuàng)業(yè)提供資金、小額擔保貸款等支持。
其中,大學生創(chuàng)業(yè)自籌資金不足的,可申請小額擔保貸款,新發(fā)放的個人小額擔保貸款最高額度提高到8萬元。對當年新招用大學生占企業(yè)職工總數(shù)30%以上的勞動密集型小企業(yè),最高可達200萬元,貸款期限可延長到2年。
通知要求各級工商部門進一步完善和落實行政事業(yè)性收費減免等優(yōu)惠政策,對大學生從事個體經(jīng)營符合條件的,免收行政事業(yè)性收費。大學生申辦個人獨資企業(yè)、合伙企業(yè),不受出資額限制,出資1元即可申報登記。同時還可享受社會保險補貼、稅收減免等政策優(yōu)惠。
濰坊市相關創(chuàng)業(yè)優(yōu)惠政策的實施，無疑對大學生創(chuàng)業(yè)資金方面提供了強有了的支持。
山東大學生創(chuàng)業(yè) 修業(yè)年限最長可延至8年
從山東省政府新聞辦舉行的新聞發(fā)布會上獲悉，我省出臺高等教育綜合改革“33條”，敲定今后一個時期高等教育改革的時間表、路線圖。我省將實施彈性學制，允許學生休學創(chuàng)業(yè)，修業(yè)年限最長可延至8年。另外，今年我省將選擇5所左右省屬高校試點取消二級學院行政級別，實行職員制。
省教育廳副廳長郭建磊介紹說，4月22日省委辦公廳、省政府辦公廳印發(fā)了《關于推進高等教育綜合改革的意見》，這是今后一個時期我省高等教育綜合改革的指導性文件，《意見》共7部分33條。
其中，在改革用人制度方面，我省將開展二級學院取消行政級別改革試點。創(chuàng)新二級學院管理體制，2016年選擇5所左右省屬高校試點取消二級學院行政級別，實行職員制，進一步理順校院兩級管理體制，提高二級學院管理的專業(yè)化水平。
參照同類別同等級人員任職年限和條件，建立有利于相關人員職業(yè)發(fā)展的職級晉升、交流任職、薪酬分配等制度體系。鼓勵高校在二級學院開辟試驗區(qū)，擴大其人、財、物等方面的管理權，形成局部優(yōu)勢，打造學術高地，突顯辦學特色。2016年6月底前，將制定省屬高校取消二級學院行政級別試點方案。12月底前啟動改革試點，持續(xù)推進。2016年6月底前完成實施第三期高等學校青年教師成長計劃的制定工作，加強青年教師培養(yǎng)。2016年6月底前完成山東省高等學校德育綜合改革指導綱要制定工作，出臺相關課程標準和基本規(guī)范。2016年12月底前完成關于進一步促進社會力量辦學的意見制定工作，支持社會力量通過獨資、合資、合作等形式舉辦高等教育。2016年12月底前
全省普通本科高校全面實行信息公開，加大招生考試、財務資產(chǎn)及收費管理等方面的信息公開力度。
6月底前啟動實施師范生免費教育
我省將建立人才需求預測分析機制，根據(jù)社會需求和產(chǎn)業(yè)發(fā)展布局，增加工學、農(nóng)學類專業(yè)，鼓勵新興學科專業(yè)發(fā)展。提升醫(yī)學、教育學類專業(yè)辦學層次，2016年6月底前出臺實施辦法并啟動實施師范生免費教育，提高職業(yè)吸引力和人才培養(yǎng)專業(yè)化水平。
2020年全省本科高校推行學分制
我省將擴大學分制改革范圍，每年增加試點學校10所左右，到2020年全省本科高校全面推行學分制。今后通過深化學分制改革，形成學生自主選擇專業(yè)、課程、學習進程和任課教師的機制，建立與學分制相配套的學生管理、教師評價等制度體系。
實施彈性學制允許休學創(chuàng)業(yè)
實施彈性學制，允許學生休學創(chuàng)業(yè)，修業(yè)年限最長可延至8年。對完成規(guī)定學業(yè)的學生及時核發(fā)學業(yè)證書，按學期審核學位授予資格、辦理就業(yè)報到手續(xù)。同時，提高實踐課比重，工農(nóng)醫(yī)類專業(yè)實踐學分比例逐漸達到30%以上，人文社科類專業(yè)達到20%以上。
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在用人制度方面，我省實行人員控制總量備案制。原編制內(nèi)人員事業(yè)身份記錄在案，控制總量內(nèi)人員享受同等待遇。高校在人員控制總量內(nèi)按規(guī)定自主制定崗位設置方案;自主公開招聘各類人才，可采取考察方式直接招聘學校緊缺的專業(yè)人才、高層次人才。
教職工收入“多勞多得、優(yōu)績優(yōu)酬”
對普遍關注的高校教職工工資待遇問題，我省明確規(guī)定，將教職工的工資收入與崗位職責、工作業(yè)績、實際貢獻以及知識、技術、成果等直接掛鉤，多勞多得、優(yōu)績優(yōu)酬、同工同薪。
重點扶持6所左右省屬高校爭創(chuàng)一流“十三五”期間，我省將重點扶持6所左右省屬高校和20個左右優(yōu)勢學科，爭創(chuàng)國內(nèi)一流，該項工作6月底前啟動實施。重點建設10所左右應用型高校進入國內(nèi)先進行列。
積極支持山東大學、中國海洋大學、石油大學等駐魯部署高校進入國家“雙一流”建設工程。
6月底前出臺考試招生制度改革方案
我省將探索本科綜合評價錄取等招生制度改革，為學生提供多樣化選擇，2016年6月底前出臺深化考試招生制度改革實施方案。
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我省將建立高校總會計師制度，總會計師崗位設置由機構(gòu)編制部門按程序?qū)徟?，總會計師實行交流任職?016年6月底前，完成省屬公辦本科高等學?？倳嫀熤贫葘嵤┓桨?，逐步配齊總會計師。
以上就是學習啦小編為大家提供的濰坊大學生創(chuàng)業(yè)政策，希望大家能夠喜歡!
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