海歸創(chuàng)業(yè)有哪些優(yōu)惠政策
海歸創(chuàng)業(yè)有哪些優(yōu)惠政策
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海歸創(chuàng)業(yè)有哪些優(yōu)惠政策
盤點北京海歸創(chuàng)業(yè)的優(yōu)惠政策
優(yōu)惠政策
1、留學人員來京創(chuàng)業(yè)、工作，不受出國前戶籍所在地限制，可長期居留或短期工作，來去自由。對在中關村科技園區(qū)創(chuàng)業(yè)并符合園區(qū)發(fā)展需要的回國留學人員，可按北京有關規(guī)定辦理“工作寄住證”或常住戶口，不受進京指標限制。此外，留學人員在子女入學、購房等方面享受北京市市民待遇。
2、設立“北京市留學人員創(chuàng)業(yè)獎”和“歸國留學人員創(chuàng)業(yè)專項資金”，獎勵在首都經濟建設中做出突出貢獻的留學人員。
重點領域
高新技術產業(yè)：北京的高新技術產業(yè)發(fā)展基礎良好，加上豐富的人才資源及中關村的品牌優(yōu)勢，是相當不錯的創(chuàng)業(yè)領域。特別在生物工程和新醫(yī)藥、光電一體化、新材料等新興高科技領域，有很大的創(chuàng)業(yè)空間。
文化產業(yè)：北京是中國的文化中心，在文化、傳媒領域有著無可比擬的市場優(yōu)勢。北京現有的傳媒產業(yè)結構中，網絡媒體的份額相對薄弱，因此，發(fā)展空間相對較大。
電子信息產業(yè)：是北京工業(yè)領域的第一支柱產業(yè)，電子產品相當豐富，其電子城科技園吸引了眾多高新技術企業(yè)，其中不乏世界500強企業(yè)。在北京投資電子信息產業(yè)，有無可比擬的群聚優(yōu)勢。
軟件和集成電路設計領域：2016年北京軟件產業(yè)和集成電路設計分別實現700億元和100億元的產值，而2014年兩者分別只有520億元和50億元的規(guī)模，發(fā)展空間潛力巨大。
創(chuàng)業(yè)環(huán)境
1、北京是中國的政治文化中心，同時也是經濟中心之一。北京高新技術產業(yè)發(fā)達，擁有豐富的人才資源，特別適合海歸人員發(fā)展創(chuàng)新性中小企業(yè)。
2、目前，北京現有海淀、北大、清華、中關村豐臺園等留學人員創(chuàng)業(yè)園以及中關村國際孵化園等12個留學生創(chuàng)業(yè)園區(qū)。
3、北京的房價、薪資水平、消費水平等都處于全國領先地位，市場潛力無限。
北京創(chuàng)業(yè)三大優(yōu)勢 海歸創(chuàng)業(yè)首選
選擇工科而非商科的港人可謂鳳毛麟角，不過李小軒卻一心將自己的高新技術企業(yè)開到了北京中關村科技園。今年48歲的他創(chuàng)辦了天母斯信息技術公司，為慢性重癥病人提供遠程醫(yī)療跟蹤技術。為了推廣這項技術，他選擇了空中飛人的生活，在三甲醫(yī)院彙集的北上廣等地往返奔波。
李小軒是一個停不下來的人。在美國上大學期間，他做過各類義工，還在知名電臺任戰(zhàn)地我們。如今，在忙于自己公司的同時，他還參加各種公共事務，不僅多年是美國Action LA基金會的負責人，也同時是香港民建聯醫(yī)療事務小組的成員。
盡管擁有多重身份，他最想做的還是“改變求醫(yī)看病的傳統方式”。2005年，李小軒從加州州立理工大學波莫那分校取得航空航天機械和公共管理雙碩士學位。在無人飛機C4SIR研究中，他發(fā)現軍事化醫(yī)療管理平臺和地理信息管理技術可以轉化成為非常有效的民用遙程醫(yī)療管理平臺。夢想終于有了落地的機會。 2011年11月，他創(chuàng)辦的天母斯信息技術有限公司在北京中關村軟件園落戶。
人才、市場、環(huán)境吸引
為什么選擇在北京而不是香港，李小軒說：“人才、市場、環(huán)境三大優(yōu)勢吸引我來北京。”李小軒認為，技術人才的開發(fā)、管理團隊的組建、風險投資的招募以及信息資源的採集，在這些方面的顯著優(yōu)勢，讓北京成為創(chuàng)業(yè)海歸的嚮往之所。
反之，“在香港人的頭腦中不允許有‘五年虧本’這一概念”，這也是為什么港人為了就業(yè)多選擇商科的原因。李小軒認為，香港是一個需要快速回報的社會，現在雖然也有數碼港，但機遇并不像內地那么多，尤其是技術人才受限。
雖然形勢樂觀，但李小軒也表示壓力重重。“港人在京註冊公司屬于外企，在政策、資金等方面存在很多不便。”由于所涉領域為醫(yī)藥行業(yè)，在註冊審批等環(huán)節(jié)中，其公司的審批程序比內地普通企業(yè)要復雜許多。但多年的內地創(chuàng)業(yè)經驗，也讓李小軒摸到了門道，有意在內地投資的港人可以利用海歸背景享受免徵營業(yè)稅、房租等優(yōu)惠政策。
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上海為吸引海歸創(chuàng)業(yè)出臺創(chuàng)業(yè)優(yōu)惠政策
上海建設“科創(chuàng)中心”，要成為國際一流的創(chuàng)新人才匯聚之地、培養(yǎng)之地、事業(yè)發(fā)展之地、價值實現之地，就需要全方位優(yōu)化人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)環(huán)境，拓寬人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)投融資渠道。根據最新出臺的《關于深化人才工作體制機制改革促進人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的實施意見》，上海的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)政策將更具活力。
拓寬創(chuàng)業(yè)融資渠道：
上海將擴大政府天使投資引導基金規(guī)模，帶動社會資本共同加大對中小企業(yè)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的投入。
完善商業(yè)銀行與風險投資、天使資本的投貸聯動模式，緩解人才創(chuàng)業(yè)初期融資難題。
加強人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)服務體系建設，并試行“科技創(chuàng)新券”，對創(chuàng)業(yè)團隊和科技企業(yè)使用加盟上海研發(fā)公共服務平臺的儀器設備給予補貼。
優(yōu)化人才生活保障：
住房：
規(guī)范和優(yōu)化外環(huán)內商品住房項目中配建不低于5%的保障房主要作為面向社會的公共租賃住房使用。
鼓勵人才集聚的大型企事業(yè)單位和產業(yè)園區(qū)利用自用存量用地建設公共租賃住房(單位租賃房)，采用劃撥方式供地，并可適當突破面積7%的限制。
鼓勵區(qū)縣、產業(yè)園區(qū)和企業(yè)向體制外優(yōu)秀科技創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才提供租房補貼。
對達到上海市居住證積分標準分值且繳納個人所得稅達到一定數額或職工社會保險繳費基數達到一定標準的非滬籍人員，定向微調住房限購政策。
醫(yī)療：優(yōu)化海外人才醫(yī)療環(huán)境
鼓勵本市保險企業(yè)開發(fā)適應海外人才醫(yī)療需求的商業(yè)醫(yī)療保險產品。
鼓勵支持具備條件的醫(yī)院進一步改善海外人才就醫(yī)環(huán)境、提升相關醫(yī)護人員外語能力，加強與國內外保險公司合作，加入國際醫(yī)療保險的直付網絡系統。
支持市場主體建立第三方國際醫(yī)療保險結算平臺。
教育：擴大國際化教育資源供給
在外籍人員和海外人才集中的區(qū)域，增設外籍人員子女學校。
研究試點社會力量舉辦外籍人員子女學校。
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