最新創(chuàng)業(yè)政策解讀
最新創(chuàng)業(yè)政策解讀
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最新創(chuàng)業(yè)政策解讀
現(xiàn)在國家對持《就業(yè)失業(yè)登記證》或《高校畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)證》的人員從事個體經(jīng)營(除建筑業(yè)、娛樂業(yè)以及銷售不動產(chǎn)、轉(zhuǎn)讓土地使用權(quán)、廣告業(yè)、房屋中介、桑拿、按摩、網(wǎng)吧、氧吧外)的，在3年內(nèi)按每戶每年8000元為限額依次扣減其當年實際應繳納的營業(yè)稅、城市維護建設稅、教育費附加和個人所得稅。
對商貿(mào)企業(yè)、服務型企業(yè)(除廣告業(yè)、房屋中介、典當、桑拿、按摩、氧吧外)、勞動就業(yè)服務企業(yè)中的加工型企業(yè)和街道社區(qū)具有加工性質(zhì)的小型企業(yè)實體，在新增加的崗位中，當年新招用持《就業(yè)失業(yè)登記證》(注明“企業(yè)吸納稅收政策”)人員，與其簽訂1年以上期限勞動合同并依法繳納社會保險費的，在3年內(nèi)按實際招用人數(shù)予以定額依次扣減營業(yè)稅、城市維護建設稅、教育費附加和企業(yè)所得稅優(yōu)惠。定額標準為每人每年4000元，可上下浮動20%。
一、申領就業(yè)失業(yè)登記證、高校畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)證等憑證時，符合優(yōu)惠政策的人員須按照以下規(guī)定：
(一)按照《就業(yè)服務與就業(yè)管理規(guī)定》(中華人民共和國勞動和社會保障部令第28號)第六十三條的規(guī)定，在法定勞動年齡內(nèi)，有勞動能力，有就業(yè)要求，處于無業(yè)狀態(tài)的城鎮(zhèn)常住人員，在公共就業(yè)服務機構(gòu)進行失業(yè)登記，申領就業(yè)失業(yè)登記證。其中，農(nóng)村進城務工人員和其他非本地戶籍人員在常住地穩(wěn)定就業(yè)滿6個月的，失業(yè)后可以在常住地登記。
(二)零就業(yè)家庭憑社區(qū)出具的證明，城鎮(zhèn)低保家庭憑低保證明，在公共就業(yè)服務機構(gòu)登記失業(yè)，申領就業(yè)失業(yè)登記證。
(三)畢業(yè)年度內(nèi)高校畢業(yè)生在校期間憑學校出具的相關證明，經(jīng)學校所在地省級教育行政部門核實認定，取得高校畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)證(僅在畢業(yè)年度適用)，并向創(chuàng)業(yè)地公共就業(yè)服務機構(gòu)申請取得就業(yè)失業(yè)登記證高校畢業(yè)生離校后向創(chuàng)業(yè)地公共就業(yè)服務機構(gòu)申領就業(yè)失業(yè)登記證。
(四)國企下崗失業(yè)、關閉破產(chǎn)需要安置等人員，在公共就業(yè)服務機構(gòu)申領就業(yè)失業(yè)登記證。
(五)再就業(yè)優(yōu)惠證不再發(fā)放，原持證人員應到公共就業(yè)服務機構(gòu)換發(fā)就業(yè)失業(yè)登記證。正在享受下崗失業(yè)人員再就業(yè)稅收優(yōu)惠政策的原持證人員，繼續(xù)享受原稅收優(yōu)惠政策至期滿為止未享受稅收優(yōu)惠政策的原持證人員
(六)上述人員申領相關憑證后，由就業(yè)和創(chuàng)業(yè)地人力資源和社會保障部門對人員范圍、就業(yè)失業(yè)狀態(tài)、已享受政策情況審核認定，在就業(yè)失業(yè)登記證上注明“自主創(chuàng)業(yè)稅收政策”或“企業(yè)吸納稅收政策”字樣，同時符合自主創(chuàng)業(yè)和企業(yè)吸納稅收政策條件的，可同時加注主管稅務機關在就業(yè)失業(yè)登記證上加蓋戳記，注明減免稅所屬時間。
二、稅收減免申請程序
(一)個體經(jīng)營稅收政策申請程序
持《就業(yè)失業(yè)登記證》(注明“自主創(chuàng)業(yè)稅收政策”或附《高校畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)證》)人員是指：
1. 在人力資源和社會保障部門公共就業(yè)服務機構(gòu)登記失業(yè)半年以上的人員;
2.零就業(yè)家庭、享受城市居民最低生活保障家庭勞動年齡內(nèi)的登記失業(yè)人員;
3.畢業(yè)年度內(nèi)高校畢業(yè)生。高校畢業(yè)生是指實施高等學歷教育的普通高等學校、成人高等學校畢業(yè)的學生;畢業(yè)年度是指畢業(yè)所在自然年，即1月1日至12月31日。
符合條件人員從事個體經(jīng)營的，可向所在地主管稅務機關申請減免稅，須持下列材料：
減免稅申請;
《就業(yè)失業(yè)登記證》(注明“自主創(chuàng)業(yè)稅收政策”或附《高校畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)證》);
主管稅務機關要求提供的其他材料，具體可以參考上海注冊公司網(wǎng)
(二)企業(yè)吸納稅收政策申請程序
持《就業(yè)失業(yè)登記證》(注明“企業(yè)吸納稅收政策”)人員是指,具體公司注冊網(wǎng)
1.國有企業(yè)下崗失業(yè)人員;
2.國有企業(yè)關閉破產(chǎn)需要安置的人員;
3.國有企業(yè)所辦集體企業(yè)(即廠辦大集體企業(yè))下崗職工;
4.享受最低生活保障且失業(yè)1年以上的城鎮(zhèn)其他登記失業(yè)人員。以上所稱的國有企業(yè)所辦集體企業(yè)(即廠辦大集體企業(yè))是指20世紀70、80年代，由國有企業(yè)批準或資助興辦的，以安置回城知識青年和國有企業(yè)職工子女就業(yè)為目的，主要向主辦國有企業(yè)提供配套產(chǎn)品或勞務服務，在工商行政機關登記注冊為集體所有制的企業(yè)。廠辦大集體企業(yè)下崗職工包括在國有企業(yè)混崗工作的集體企業(yè)下崗職工。
具有縣以上人力資源社會保障部門核發(fā)的《企業(yè)實體吸納失業(yè)人員認定證明》及加蓋人力資源社會保障部門認定戳記的《持〈就業(yè)失業(yè)登記證〉人員本年度在企業(yè)預定(實際)工作時間表》的企業(yè)可依法向主管稅務機關申請減免稅。
2016年馬鞍山扶持創(chuàng)業(yè)政策,創(chuàng)業(yè)政策最新解讀
1.創(chuàng)業(yè)孵化基地場地補貼
政策內(nèi)容：入駐省級大學生創(chuàng)業(yè)孵化基地、省級青年創(chuàng)業(yè)園的創(chuàng)業(yè)實體，按規(guī)定免繳物管費、衛(wèi)生費等管理性費用。
補貼標準：大學生創(chuàng)業(yè)基地自入駐之日起3年內(nèi)，場地費用實行“一免兩減”(即第一年免收，后兩年減半收取)，水電費用給予40%補貼。省級青年創(chuàng)業(yè)園實行場地費用“兩免三減”(前2年免收，后3年按市場價格減半收取)，水電費給予補貼。
辦理程序：實行先繳后補。符合條件企業(yè)直接向市(縣)創(chuàng)業(yè)指導服務機構(gòu)申請。
服務部門：市人力資源管理服務中心創(chuàng)業(yè)指導科
2.創(chuàng)業(yè)基地創(chuàng)業(yè)服務補助
政策內(nèi)容：對經(jīng)市人社部門批準備案的各類創(chuàng)業(yè)園按照吸納企業(yè)戶數(shù)(帶動3人以上就業(yè))給予創(chuàng)業(yè)孵化基地創(chuàng)業(yè)補助。
補助標準：每吸納1戶每年補助3000元。
辦理程序：經(jīng)認定的各類創(chuàng)業(yè)園向市人力資源管理服務中心申報。市人力資源管理服務中心初審后向市人力資源和社會保障、財政部門提出申請。經(jīng)市人社、財政部門審定后，由市財政部門將補貼資金直接撥付給創(chuàng)業(yè)園在銀行開設的基本賬戶。
服務部門：市人力資源管理服務中心創(chuàng)業(yè)指導科
3.一次性創(chuàng)業(yè)補助
政策內(nèi)容：對高校畢業(yè)生初始創(chuàng)辦科技型(電子信息、光機電一體化、生物工程、節(jié)能環(huán)保、新型材料等)、現(xiàn)代服務型(現(xiàn)代物流業(yè)、高技術服務、設計咨詢、商務服務業(yè)、電子商務、工程咨詢、人力資源、文化產(chǎn)業(yè)、旅游業(yè)、健康服務、法律服務、家庭服務、養(yǎng)老服務業(yè)等)小型微型企業(yè)(參照工信部、統(tǒng)計局、發(fā)改委、財政部《中小企業(yè)劃型標準規(guī)定》)的，自工商注冊登記之日(2013年4月1日后)起正常運營6個月以上、吸納3人以上就業(yè)并按規(guī)定繳納社會保險費的，給予一次性創(chuàng)業(yè)扶持補助,補助資金用于抵繳企業(yè)應繳納的社會保險費或水電、場租等生產(chǎn)經(jīng)營成本性支出。
補助標準：個人自主創(chuàng)業(yè)的按5000元標準補助，合伙經(jīng)營的根據(jù)合伙人數(shù)按每人2000元給予補助，合伙經(jīng)營補助金額合計最高不超過10000元。
辦理程序：符合條件高校畢業(yè)生直接向市(縣)人社部門申請，經(jīng)人社部門審核、財政部門復核后，直接撥付高校畢業(yè)生在銀行開立的賬戶。
服務部門：市人力資源管理服務中心創(chuàng)業(yè)指導科
4.創(chuàng)業(yè)社保補貼
政策內(nèi)容：我市范圍內(nèi)2008年之后畢業(yè)的高校畢業(yè)生首次創(chuàng)辦個體、私營企業(yè)吸納登記失業(yè)人員就業(yè)，并按時足額繳納社會保險費的，給予最長1年期限的社會保險補貼。對經(jīng)就業(yè)創(chuàng)業(yè)園、農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)園、大學生創(chuàng)業(yè)孵化基地孵化成功搬離創(chuàng)業(yè)園、并正式在工商行政部門注冊登記的企業(yè)，給予一次性12個月定額社會保險補貼。
補貼標準：高校畢業(yè)生社保補貼為基本養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育五項保險費按最低繳費基數(shù)計算的單位應繳納部分。出園企業(yè)補貼金額以出園時與該企業(yè)簽訂1年以上勞動合同、參加和足額繳納社會保險費的職工(職工名單應在出園時報至市人力資源和社會保障、財政部門備案)為基數(shù)，最高不超過每人每月300元標準給予補貼。
辦理程序：符合條件的，應在每個季度終了后15個工作日內(nèi)，向市人力資源管理服務中心提出上一季度社保補貼申請。
服務部門：市人力資源管理服務中心創(chuàng)業(yè)指導科
5.高層次人才創(chuàng)業(yè)租房、購房補貼
政策內(nèi)容：引進人才來我市工作創(chuàng)業(yè)、且簽訂4年以上勞動合同的，4年內(nèi)可享受租房補貼和一次性購房補貼。
補貼標準：碩士研究生、“985”、“211”高校本科畢業(yè)生和技師可享受50平方米我市公租房房租標準補貼(第一年、第二年全額補貼，第三年補貼三分之二，第四年補貼三分之一);高級經(jīng)營管理人才、副高級及以上專業(yè)技術人員、博士研究生和高級技師可享受1000元/月租房補貼。購房補貼標準為：高級經(jīng)營管理人才可享受40萬元購房補貼;副高級及以上專業(yè)技術人員、博士研究生和高級技師可享受20萬元購房補貼。
辦理程序：引進人才享受的租房補貼，屬企業(yè)提供住房的，補貼給企業(yè);屬個人租房的，補貼給個人。
服務部門：市人力資源管理服務中心創(chuàng)業(yè)指導科
6.創(chuàng)業(yè)項目推薦
政策內(nèi)容：創(chuàng)業(yè)指導服務中心要通過舉辦創(chuàng)業(yè)項目推薦會、印制項目指南、組織創(chuàng)業(yè)成果展、開辟網(wǎng)站專版等形式，定期或不定期向社會公布，為創(chuàng)業(yè)人員提供創(chuàng)業(yè)信息指導服務。
辦理程序：創(chuàng)業(yè)人員登陸人力資源網(wǎng)，查詢、下載創(chuàng)業(yè)項目信息。
服務部門：市人力資源管理服務中心創(chuàng)業(yè)指導科
7.創(chuàng)業(yè)模擬實訓基地補貼
政策內(nèi)容：經(jīng)市創(chuàng)建創(chuàng)業(yè)型城市工作領導小組同意建設并認定的高校創(chuàng)業(yè)模擬實訓基地。
補貼標準：實訓基地經(jīng)市人社部門驗收合格的，市人力資源管理服務中心根據(jù)其實際建設情況審核確認建設補貼額度，最高10萬元。開展創(chuàng)業(yè)模擬實訓結(jié)束后，經(jīng)考核合格的，可申請創(chuàng)業(yè)實訓補貼，標準為每人1000元。
辦理程序：高校創(chuàng)業(yè)模擬實訓基地，應在每個季度終了后15日內(nèi)，向市人力資源管理服務中心提出創(chuàng)業(yè)實訓補貼申請。
服務部門：市人力資源管理服務中心培訓科
8.創(chuàng)業(yè)培訓補貼
政策內(nèi)容：免費為城鄉(xiāng)勞動者提供多層次、全過程、階梯式的創(chuàng)業(yè)培訓。對定點培訓機構(gòu)開展的創(chuàng)業(yè)意識培訓、創(chuàng)辦企業(yè)培訓、改善企業(yè)培訓、創(chuàng)業(yè)模擬實訓、創(chuàng)業(yè)基地實訓給予補貼。
補貼標準：創(chuàng)業(yè)意識培訓、創(chuàng)辦企業(yè)培訓(改善企業(yè)培訓)、創(chuàng)業(yè)模擬實訓、創(chuàng)業(yè)基地實訓，分別按照100元/人、1000元/人、1300元/人、800元/人的標準給予補貼。
辦理程序：培訓機構(gòu)(實訓基地)向市創(chuàng)業(yè)服務部門報送申請材料，經(jīng)市創(chuàng)業(yè)服務部門初審后，向市人力資源和社會保障部門、財政部門申報補貼資金。經(jīng)市人力資源和社會保障部門審核后，財政部門按規(guī)定將補貼資金拔入培訓機構(gòu)(實訓基地)在銀行開設的基本帳戶。
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