寧波就業(yè)創(chuàng)業(yè)優(yōu)惠政策
寧波就業(yè)創(chuàng)業(yè)優(yōu)惠政策
寧波(Ningbo,Ningpo),簡稱甬,是副省級的計劃單列市以及國務院批準的較大的市,擁有地方性法規(guī)的立法權。下面小編給大家介紹寧波就業(yè)創(chuàng)業(yè)優(yōu)惠政策、
1、創(chuàng)業(yè)者社會保險補貼
(一)申報對象
2012年1月1日后在市轄各區(qū)新創(chuàng)辦創(chuàng)業(yè)實體,或被認定為網絡創(chuàng)業(yè)、村級電子商務服務站負責人(以下簡稱村級電商)的本市戶籍勞動者和畢業(yè)5年內高校畢業(yè)生。
(二)申報條件
1.正常經營并依法參加社會保險,連續(xù)繳納基本養(yǎng)老保險費、基本醫(yī)療保險費和失業(yè)保險費滿1年。其中,經認定為網絡創(chuàng)業(yè)、村級電商且暫未進行工商注冊登記的,需到戶籍所在地的公共就業(yè)服務機構通過社會保險代理等方式辦理社會保險申報及繳費手續(xù)。
2.申報期月均納稅額500元(含)以上(高校畢業(yè)生、網絡創(chuàng)業(yè)人員和村級電子商務服務站負責人不受本款限制)。
(三)補貼標準和期限
補貼標準為每人每年10000元,補貼期限不超過3年。
(四)申報材料
1.《寧波市創(chuàng)業(yè)者社會保險補貼申請表》(見附件1)
2.申請人身份證、戶口簿原件及復印件(首次辦理時提供)
3.營業(yè)執(zhí)照副本和稅務登記證副本原件及復印件(“五證合一”登記制度實施以后,過渡期內新老證件可通用,過渡期后提供新登記的營業(yè)執(zhí)照,下同)
4.稅務部門開具的完稅憑證。其中,高校畢業(yè)生還需提供畢業(yè)證書原件及復印件;網絡創(chuàng)業(yè)的,還需提供經認定的《寧波市網絡創(chuàng)業(yè)認定申請表》;村級電商的,還需提供政府或依托合作單位建立的農村電子商務縣(市)、區(qū)級服務中心開具的證明材料
(五)申報時間、地點和程序
創(chuàng)業(yè)者社會保險補貼采用隨時申報,按季撥付,撥付時間為每季末的次月。
符合條件的人員可向營業(yè)執(zhí)照經營地址所在地街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))人力社保服務機構申報,暫未經工商注冊登記的網絡創(chuàng)業(yè)、村級電商,向戶籍所在地街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))人力社保服務機構申報。
街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))人力社保服務機構對申報材料及申報對象的社會保險繳費情況進行審核,區(qū)公共就業(yè)服務機構進行復核。
(六)其他
已按《關于印發(fā)<進一步促進高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)扶持政策實施細則>的通知》(甬人社發(fā)〔2015〕1號)和《關于使用失業(yè)保險基金預防失業(yè)促進就業(yè)有關問題的實施意見》(甬人社發(fā)〔2013〕20號)規(guī)定享受創(chuàng)業(yè)者社保補貼但未滿3年的人員,繼續(xù)按原規(guī)定享受至期滿。
2、創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)崗位補貼
(一)申報對象
2012年1月1日后在市轄各區(qū)內新創(chuàng)辦的企業(yè)。
(二)申報條件
新招用本市戶籍勞動者、畢業(yè)5年內高校畢業(yè)生,簽訂1年(含)以上期限勞動合同、辦理就業(yè)登記并按規(guī)定為其繳納基本養(yǎng)老保險費、基本醫(yī)療保險費和失業(yè)保險費滿1年。
人力資源服務機構(包含從事勞務派遣或社會保險代理業(yè)務的其它機構)派遣員工不屬于被帶動就業(yè)人員。
(三)補貼標準和期限
補貼標準為每帶動1 人就業(yè)每年補貼2000 元(滿1年以上不足2年的按1年計算,以此類推),每年最高不超過10萬元,被帶動就業(yè)的人員在同一家企業(yè)補貼期限最長不超過3年。
(四)申報材料
1.《寧波市創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)崗位補貼申請表》(見附件4);
2.營業(yè)執(zhí)照副本和稅務登記證副本原件及復印件;
3.新招用人員身份證、戶口簿原件及復印件,新招用高校畢業(yè)生的須提供畢業(yè)證書原件及復印件(首次辦理時提供);
4.新招用人員勞動合同原件及復印件。
(五)申報時間、地點和程序
創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)崗位補貼受理采用隨時申請、按季發(fā)放,發(fā)放時間為每季末的次月。
符合條件的企業(yè)可向營業(yè)執(zhí)照經營地址所在地街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))人力社保服務機構提出申報,街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))人力社保服務機構負責對申報材料及企業(yè)基本社會保險參保繳費情況進行審核,區(qū)公共就業(yè)服務機構進行復核。
(六)其他
1.新招用人員是指本細則生效后新招用的人員,解除或終止勞動合同關系后重新被同一家單位招用的不屬于享受創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)崗位補貼對象。
2.已按《關于印發(fā)<進一步促進高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)扶持政策實施細則>的通知》(甬人社發(fā)〔2015〕1號)和《關于使用失業(yè)保險基金預防失業(yè)促進就業(yè)有關問題的實施意見》(甬人社發(fā)〔2013〕20號)規(guī)定享受創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)崗位補貼但未滿3年的人員,繼續(xù)按原規(guī)定享受至期滿。