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青島就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策內(nèi)容

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青島就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策內(nèi)容

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  青島就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策內(nèi)容:用人單位吸納就業(yè)社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼和崗位補(bǔ)貼

  (一)補(bǔ)貼范圍和條件

  1、青島行政區(qū)域內(nèi)各類用人單位(不含機(jī)關(guān)事業(yè)單位、勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)和勞動(dòng)人事代理機(jī)構(gòu)),招用經(jīng)認(rèn)定的城鄉(xiāng)就業(yè)困難人員和就業(yè)困難高校畢業(yè)生(含企業(yè)法定代表人及民辦非企業(yè)單位負(fù)責(zé)人,不含個(gè)體工商戶經(jīng)營(yíng)者),以及小微企業(yè)新招用本市戶籍畢業(yè)年度高校畢業(yè)生,與其簽訂1年以上(含1年)期限勞動(dòng)合同,按照青島市城鎮(zhèn)職工社會(huì)保險(xiǎn)繳納有關(guān)規(guī)定,及時(shí)足額為招用人員繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),在勞動(dòng)合同存續(xù)期內(nèi),給予用人單位社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼和崗位補(bǔ)貼。

  2、用人單位應(yīng)通過金融機(jī)構(gòu)按月向招用人員支付不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的工資報(bào)酬。對(duì)支付工資低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)(包括欠發(fā))的月份,當(dāng)月不給予社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼和崗位補(bǔ)貼。

  3、用人單位辦理就業(yè)登記手續(xù)后,在勞動(dòng)合同存續(xù)期內(nèi)補(bǔ)繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)且不超過3個(gè)月的,可申請(qǐng)享受社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼和崗位補(bǔ)貼,其余補(bǔ)繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的月份不享受社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼和崗位補(bǔ)貼。招用原為本單位、關(guān)聯(lián)企業(yè)職工的,失業(yè)登記時(shí)間應(yīng)滿6個(gè)月以上。

  (二)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)、期限

  1、社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)。用人單位屬于企業(yè)性質(zhì)的,以上年度當(dāng)?shù)卦趰徛毠て骄べY的60%為基數(shù),按照基本養(yǎng)老保險(xiǎn)18%、基本醫(yī)療保險(xiǎn)9%、失業(yè)保險(xiǎn)1%的比例計(jì)算;用人單位屬于個(gè)體工商戶的,按照基本養(yǎng)老保險(xiǎn)12%、基本醫(yī)療保險(xiǎn)9%、失業(yè)保險(xiǎn)1%的比例計(jì)算。如果用人單位社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)比例調(diào)整,按調(diào)整后的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

  2、崗位補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)。按照每人每月200元。

  3、補(bǔ)貼期限。對(duì)同一就業(yè)困難人員或就業(yè)困難高校畢業(yè)生,被一個(gè)或多個(gè)用人單位招用的,享受社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼和崗位補(bǔ)貼期限累計(jì)不超過3年。其中,對(duì)從初次享受社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼和崗位補(bǔ)貼之日起距法定退休年齡5年內(nèi)(含5年)的人員,享受社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼和崗位補(bǔ)貼期限可延長(zhǎng)至退休(以初次核定其享受社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼或崗位補(bǔ)貼時(shí)的年齡為準(zhǔn))。

  小微企業(yè)招用本市戶籍畢業(yè)年度高校畢業(yè)生的社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼和崗位補(bǔ)貼期限為1年,政策執(zhí)行期限截止至2015年底。

  (三)資金申領(lǐng)撥付程序

  1、申報(bào)。用人單位吸納就業(yè)社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼和崗位補(bǔ)貼,按季度申報(bào),每季度第一個(gè)月5日前申報(bào)補(bǔ)貼資金。用人單位應(yīng)向工商注冊(cè)地的街道(鎮(zhèn))人力資源社會(huì)保障服務(wù)中心提出申請(qǐng),并提交以下材料:

 ?、拧队萌藛挝晃{就業(yè)社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼和崗位補(bǔ)貼申請(qǐng)表》。

  ⑵《青島市就業(yè)登記花名冊(cè)》。

  ⑶用人單位申請(qǐng)補(bǔ)貼月份的工資支付憑證(委托銀行發(fā)放工資明細(xì)表)的原件及復(fù)印件。

  小微企業(yè)新招用畢業(yè)年度高校畢業(yè)生的還需提供以下資料:

 ?、判∥⑵髽I(yè)認(rèn)定證明及復(fù)印件。

 ?、聘咝.厴I(yè)生的畢業(yè)證書、報(bào)到證(或畢業(yè)證書認(rèn)證證明)原件及復(fù)印件。

  第一次申請(qǐng)補(bǔ)貼的單位,需提交《營(yíng)業(yè)執(zhí)照》、銀行開戶許可證的原件及復(fù)印件。

  青島就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策內(nèi)容:創(chuàng)業(yè)崗位開發(fā)補(bǔ)貼

  (一)申領(lǐng)范圍和條件。法定勞動(dòng)年齡內(nèi)的創(chuàng)業(yè)人員(含外地戶籍人員,符合申領(lǐng)一次性創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼的人員),在青島行政區(qū)域內(nèi)從事個(gè)體經(jīng)營(yíng)、創(chuàng)辦企業(yè)(含民辦非企業(yè)單位)或在電子商務(wù)網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)開辦“網(wǎng)店”,創(chuàng)造崗位新招用人員且符合以下條件的創(chuàng)業(yè)者,可申領(lǐng)一次性創(chuàng)業(yè)崗位開發(fā)補(bǔ)貼,每人只能享受一次。

  1.創(chuàng)業(yè)者須辦理工商、稅務(wù)登記。工商營(yíng)業(yè)執(zhí)照(或持有相關(guān)部門出具的有效資質(zhì)證明)和稅務(wù)登記證登記注冊(cè)時(shí)間在2013年10月1日以后,且有效期限在1年以上。

  2.創(chuàng)造崗位新招用青島戶籍城鄉(xiāng)登記失業(yè)人員、青島戶籍派遣期內(nèi)高校畢業(yè)生,碩士及以上學(xué)位畢業(yè)生,與其簽訂1年以上勞動(dòng)合同,通過金融機(jī)構(gòu)按月向招用人員支付不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的工資報(bào)酬,按照青島市城鎮(zhèn)職工社會(huì)保險(xiǎn)繳納有關(guān)規(guī)定及時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)滿12個(gè)月(含12個(gè)月,不含補(bǔ)繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的月份),且申領(lǐng)補(bǔ)貼時(shí)勞動(dòng)合同正常履行、社會(huì)保險(xiǎn)正常繳納。

  3.招用人員不含創(chuàng)業(yè)者本人、勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)派遣至用工單位人員。招用原為本單位、關(guān)聯(lián)企業(yè)職工的,失業(yè)登記時(shí)間須滿6個(gè)月以上。

  (二)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)

  根據(jù)申領(lǐng)補(bǔ)貼時(shí)新招用人員的崗位數(shù)量,按照每個(gè)崗位2000元的標(biāo)準(zhǔn),給予一次性創(chuàng)業(yè)崗位開發(fā)補(bǔ)貼。

  (三)所需材料。

  符合條件的申請(qǐng)人向工商注冊(cè)地所在街中心提出申請(qǐng),申領(lǐng)補(bǔ)貼人員應(yīng)提報(bào)以下材料:

  1、《創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)補(bǔ)貼申請(qǐng)表》和《企業(yè)招用人員花名冊(cè)》;

  2、營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本原件及復(fù)印件(營(yíng)業(yè)執(zhí)照變更的還需提供有效變更證明原件及復(fù)印件);

  3、稅務(wù)登記證副本原件及復(fù)印件;

  4、法定代表人身份證原件及復(fù)印件;

  5、招用本市城鄉(xiāng)失業(yè)人員的需失業(yè)證原件及復(fù)印件;招用派遣期內(nèi)大學(xué)生需派遣證原件及復(fù)印件;招用碩士及以上學(xué)位的需畢業(yè)證、學(xué)歷認(rèn)證證明原件及復(fù)印件;

  6、招用人員申領(lǐng)補(bǔ)貼月份前6個(gè)月委托銀行發(fā)放工資明細(xì)表原件及復(fù)印件;

  7、開戶許可證原件及復(fù)印件;

  8、單位公章、法人章。

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